■編集元:ニュース速報板より「くら寿司 「内定取り消しの報道はTBSの捏造。訴えてやる!!」」
1 Dr.ブラッド(埼玉県) :2010/10/13(水) 19:46:34.75 ID:o9rfjFIeP ?PLT(12074) ポイント特典
1 Dr.ブラッド(埼玉県) :2010/10/13(水) 19:46:34.75 ID:o9rfjFIeP ?PLT(12074) ポイント特典
2010年10月13日
株式会社くらコーポレーション
TBS「NEWS23クロス」での放映について10月12日、TBS「NEWS23クロス」にて報道されました内容に関して当社の見解をご説明申し上げます。
今回報道されました件につきましては、去る9月1日MBS「VOICE」で一度報道されたものですが、
弊社は既に係争中であるため、また個別の経緯・背景については個人のプライバシー等の問題があること等に鑑み、
テレビ局を始め各報道機関からの取材については丁重にお断りしておりました。
また、弊社ホームページへの掲載についても同様の理由で控えておりました。
しかしながら、10月12日、TBS「NEWS23クロス」において、MBS「VOICE」と全く同じ映像を使って、事実と異なるばかりか方法においても恣意的といわざるを得ない2回目の報道がなされました。
弊社といたしましても事態を重く見て、お客様、株主様をはじめ、ご心配をおかけしている関係者の皆様に対して、弊社の見解をお示しすべきと判断し、ここに報告させていただく次第です。
この度は、事実と異なる報道であったとはいえ、皆様に弊社のことで大変なご心配ならびにご迷惑をおかけいたしましたことを深くお詫び申し上げます。
本書でご説明申し上げる弊社の見解に関して、是非ご理解をいただき、今後とも株式会社くらコーポレーションへのご支援を賜りますようよろしくお願い申し上げます。
(中略)
・今後、弊社の主張等は訴訟手続きにおいて明らかにしてまいる所存であり、
最終的には裁判所のご判断を仰ぎたいと考えております。
全文はソースで確認してください
http://www.kura-corpo.co.jp/101013.pdf
株式会社くらコーポレーション
TBS「NEWS23クロス」での放映について10月12日、TBS「NEWS23クロス」にて報道されました内容に関して当社の見解をご説明申し上げます。
今回報道されました件につきましては、去る9月1日MBS「VOICE」で一度報道されたものですが、
弊社は既に係争中であるため、また個別の経緯・背景については個人のプライバシー等の問題があること等に鑑み、
テレビ局を始め各報道機関からの取材については丁重にお断りしておりました。
また、弊社ホームページへの掲載についても同様の理由で控えておりました。
しかしながら、10月12日、TBS「NEWS23クロス」において、MBS「VOICE」と全く同じ映像を使って、事実と異なるばかりか方法においても恣意的といわざるを得ない2回目の報道がなされました。
弊社といたしましても事態を重く見て、お客様、株主様をはじめ、ご心配をおかけしている関係者の皆様に対して、弊社の見解をお示しすべきと判断し、ここに報告させていただく次第です。
この度は、事実と異なる報道であったとはいえ、皆様に弊社のことで大変なご心配ならびにご迷惑をおかけいたしましたことを深くお詫び申し上げます。
本書でご説明申し上げる弊社の見解に関して、是非ご理解をいただき、今後とも株式会社くらコーポレーションへのご支援を賜りますようよろしくお願い申し上げます。
(中略)
・今後、弊社の主張等は訴訟手続きにおいて明らかにしてまいる所存であり、
最終的には裁判所のご判断を仰ぎたいと考えております。
全文はソースで確認してください
http://www.kura-corpo.co.jp/101013.pdf
2 マックライオン(関東・甲信越) :2010/10/13(水) 19:47:08.07 ID:EnJ3ODtiO
176 プイ(宮崎県) :2010/10/13(水) 20:05:22.41 ID:dykflgDU0

はいはいていぞうていぞう
キチ寿司
バイト以外いらんだろ
つぶしあえー
一度付いたケチはもう二度と落ちないんだよ
ご愁傷様
脳みそクラってんじゃね
プライバシーって便利な言葉だよね
くら寿司なんかどうでもいいが、TBSはさすがすぎるな
問題起こしたの何十回目だよw
何がどう異なるのか説明がない
で、内定取り消しにされた学生が出て来て、くら寿司敗訴と
相打ちキボン
>>1のPDFを35秒以内で読むのか
50 いくえちゃん(関西地方) :2010/10/13(水) 19:53:46.35 ID:zjq7ZkVx0>>19
わろた
23 小梅ちゃん(関東) :2010/10/13(水) 19:49:31.90 ID:t77ouSm7Oわろた
T捏造
Bばかり
Sしてんじゃねーよ
59 お自動さんファミリー(チベット自治区) :2010/10/13(水) 19:54:32.13 ID:tPkrJOWCPBばかり
Sしてんじゃねーよ
>>23
なんでTが捏造なんだ?
108 アカバスチャン(東京都) :2010/10/13(水) 19:58:55.11 ID:AJYZIJpo0なんでTが捏造なんだ?
>>59
501 UFO仮面ヤキソバン(東京都) :2010/10/13(水) 20:47:32.58 ID:FljB/bX70>>59
25 きょろたん(東京都) :2010/10/13(水) 19:49:50.94 ID:wxB9rGwd0どっちが嘘ついててもめしがうまい!
内定しても よくて営業、実際皿洗いじゃね
34 しょうこちゃん(神奈川県) :2010/10/13(水) 19:51:03.91 ID:Rs3H7THG0>>29
皿洗いの方がいいと思うが
社員にさせる仕事じゃないなw
35 とびっこ(東京都) :2010/10/13(水) 19:51:07.85 ID:mMNyJQ5a0皿洗いの方がいいと思うが
社員にさせる仕事じゃないなw
ニコ生とかで社員に社訓言わせる配信やれよ
68 お自動さんファミリー(catv?) :2010/10/13(水) 19:55:30.21 ID:Qjna0W0YP>>35
おの早さで社訓が言えたら寿司なんかニギニギしてる場合じゃないw
43 ↑この人痴漢です(岐阜県) :2010/10/13(水) 19:52:19.76 ID:UbJ8hqng0おの早さで社訓が言えたら寿司なんかニギニギしてる場合じゃないw
これはどっちを叩けばいいんだ
58 キューピー(内モンゴル自治区) :2010/10/13(水) 19:54:03.33 ID:V/DU/VYzO>>43 どっちも叩かなくていいよ
お互いが潰し合うのを高みの
見物といこうじゃないか
49 もー子(東京都) :2010/10/13(水) 19:53:41.42 ID:0f7Okmhe0お互いが潰し合うのを高みの
見物といこうじゃないか
これはメシウマ展開
ソース読まないアホ多すぎだろ。内定取り消されて当然のやつらだぞ
【報道内容について】
・弊社の2010年4月1日付入社の新卒採用計画に対して、2010年3月時点での内定者数は計画を何とか満たすことが出来る人数でございました。
入社承諾書の提出までしておきながら、時期を問わず内定辞退者が極めて多く発生する状況にも関わらず、やっとの思いで採用計画を達成しました。
採用担当者は全国を駆けずり回って、必死になって弊社の魅力を伝え、入社してくれる学生を探し回っております。
また、業績を見てもおかげさまで堅調に推移しており、また今後も新規出店などの拡大・成長施策を予定しておりますため、人員確保は最重要課題となっております。
そういう実情がある中で、弊社の方から内定辞退を強要するなどして、せっかくの入社予定者を削減するなど考えられません。
しかし、報道においては、何故弊社が内定辞退を強要する必要があるのか、一切報じられておりません。
・番組に登場していた関西大学出身の鈴木さん(仮名)に至っては、事前に与えられていた課題を全く行わずに研修に参加している状況であり、
研修中も遅れを取り戻そうという意欲すら感じられない状況でした。また、本人は、研修中に3度に亘り辞退を申し出てきており、
その都度弊社人事担当者が「頑張れ。君なら出来る。」「逃げずに乗り越えよう。」と励まし研修に復帰してもらいました。
4度目の面談においても慰留しましたが、それでも辞意は固く内定辞退の手続きを行いました。さらには、その翌日に帰宅のために駅に送る前、
人事担当者から「辞退届は出したが、今なら撤回して研修に戻れるが頑張れないか」と声を掛けましたが、「結構です。」と振り切って帰宅されました。
この弊社の対応のどこが内定辞退強要なのでしょうか?さらに、今年2月には鈴木さん(仮名)の配属店舗は既に決まっていたのですが、
3月に入り、本人から「家族が病気になったので自宅から通える店舗に配属を変更して欲しい。」との連絡を受け、要望に沿って配属の変更も行いました。
また、4月8日に関西大学を訪問した際には「辞退を強要する気など全くない。戻ってきてくれれば良い。」と大学に伝えましたが、ご本人は拒否されております。
このような対応をした内定者に辞退を強要するでしょうか?全く理解に苦しんでおります。
88 お自動さんファミリー(愛知県) :2010/10/13(水) 19:57:07.36 ID:gpI2zn0dP【報道内容について】
・弊社の2010年4月1日付入社の新卒採用計画に対して、2010年3月時点での内定者数は計画を何とか満たすことが出来る人数でございました。
入社承諾書の提出までしておきながら、時期を問わず内定辞退者が極めて多く発生する状況にも関わらず、やっとの思いで採用計画を達成しました。
採用担当者は全国を駆けずり回って、必死になって弊社の魅力を伝え、入社してくれる学生を探し回っております。
また、業績を見てもおかげさまで堅調に推移しており、また今後も新規出店などの拡大・成長施策を予定しておりますため、人員確保は最重要課題となっております。
そういう実情がある中で、弊社の方から内定辞退を強要するなどして、せっかくの入社予定者を削減するなど考えられません。
しかし、報道においては、何故弊社が内定辞退を強要する必要があるのか、一切報じられておりません。
・番組に登場していた関西大学出身の鈴木さん(仮名)に至っては、事前に与えられていた課題を全く行わずに研修に参加している状況であり、
研修中も遅れを取り戻そうという意欲すら感じられない状況でした。また、本人は、研修中に3度に亘り辞退を申し出てきており、
その都度弊社人事担当者が「頑張れ。君なら出来る。」「逃げずに乗り越えよう。」と励まし研修に復帰してもらいました。
4度目の面談においても慰留しましたが、それでも辞意は固く内定辞退の手続きを行いました。さらには、その翌日に帰宅のために駅に送る前、
人事担当者から「辞退届は出したが、今なら撤回して研修に戻れるが頑張れないか」と声を掛けましたが、「結構です。」と振り切って帰宅されました。
この弊社の対応のどこが内定辞退強要なのでしょうか?さらに、今年2月には鈴木さん(仮名)の配属店舗は既に決まっていたのですが、
3月に入り、本人から「家族が病気になったので自宅から通える店舗に配属を変更して欲しい。」との連絡を受け、要望に沿って配属の変更も行いました。
また、4月8日に関西大学を訪問した際には「辞退を強要する気など全くない。戻ってきてくれれば良い。」と大学に伝えましたが、ご本人は拒否されております。
このような対応をした内定者に辞退を強要するでしょうか?全く理解に苦しんでおります。
>>62
それ信じるのか おめでたい奴だな
91 しょうこちゃん(神奈川県) :2010/10/13(水) 19:57:10.88 ID:Rs3H7THG0それ信じるのか おめでたい奴だな
>>62
ほう
95 環状くん(宮城県) :2010/10/13(水) 19:57:46.90 ID:gXh4ifwQ0ほう
>>62
大本営発表って分かるか?
99 カツオ人間(東京都) :2010/10/13(水) 19:58:10.35 ID:fdR41ZAa0大本営発表って分かるか?
>>62
あれれ?
これはこれは・・・・
103 エコてつくん(東京都) :2010/10/13(水) 19:58:35.28 ID:3V79L+xW0あれれ?
これはこれは・・・・
>>62
企業の出す文章じゃないだろ
程度が知れるな
104 サン太(福岡県) :2010/10/13(水) 19:58:40.38 ID:FNrtIK8/0企業の出す文章じゃないだろ
程度が知れるな
>>62
そのクズに内々定与えたのはどこのどいつだよ
118 ちびっ子(関西地方) :2010/10/13(水) 19:59:57.92 ID:M+f7bEts0そのクズに内々定与えたのはどこのどいつだよ
>>62
嘘くさい人事担当者が出てきたのでダウトやで
119 あいピー(東京都) :2010/10/13(水) 19:59:58.81 ID:05oam0sp0嘘くさい人事担当者が出てきたのでダウトやで
>>62
文章だとどんな言葉かけたのか分からないから便利だよなw
138 マーキュリー(北海道) :2010/10/13(水) 20:01:22.57 ID:3m37BHqS0文章だとどんな言葉かけたのか分からないから便利だよなw
>>62
これ、絶対社員が書いただろ
仮にも経団連に入ってるなら金払って誰かに書かせろよ
140 [―{}@{}@{}-] Dr.ブラッド(秋田県) :2010/10/13(水) 20:01:30.97 ID:15WDQu7TPこれ、絶対社員が書いただろ
仮にも経団連に入ってるなら金払って誰かに書かせろよ
>>62
後半がブラック臭プンプンw
141 はずれ(埼玉県) :2010/10/13(水) 20:01:37.96 ID:ElLRZDC70後半がブラック臭プンプンw
>>62
これ企業が公にしてる文章だとしたら、普通の会社ではないわな。
いくつかの大学がくら寿司の状況を把握してるっていってからな
164 ホスピー(岩手県) :2010/10/13(水) 20:03:28.35 ID:9Sl4lZ7B0これ企業が公にしてる文章だとしたら、普通の会社ではないわな。
いくつかの大学がくら寿司の状況を把握してるっていってからな
>>62
ああ、ブラック決定だな
195 損保ジャパンダ(広島県) :2010/10/13(水) 20:06:59.50 ID:4gBUHNrk0ああ、ブラック決定だな
>>62が事実としても公式文書でここまで一学生を悪し様に書くって時点でアレよね
221 モモちゃん(三重県) :2010/10/13(水) 20:11:10.11 ID:MrlUzdEy0>>62
酷い文章だな
235 あおだまくん(埼玉県) :2010/10/13(水) 20:12:51.13 ID:PtHzUT4L0酷い文章だな
>>62
裁判を起こす気ならこういう言い訳をしちゃだめだろ
241 キリンレモンくん(チベット自治区) :2010/10/13(水) 20:13:13.90 ID:Qi8zR91E0裁判を起こす気ならこういう言い訳をしちゃだめだろ
>>62
後ろ暗い事ある奴が饒舌になる典型例
250 お自動さんファミリー(catv?) :2010/10/13(水) 20:13:52.76 ID:JI8ZOUjlP後ろ暗い事ある奴が饒舌になる典型例
>>62
で、懸命に励ましてやらそうとした事が社訓暗唱35秒か?おめでてーなw
97 Dr.ブラッド(埼玉県) :2010/10/13(水) 19:57:57.28 ID:o9rfjFIePで、懸命に励ましてやらそうとした事が社訓暗唱35秒か?おめでてーなw
・同じく番組に登場していた山田さん(仮名)は、番組内で、弊社が山田さんを辞めさせようとしていると感じたと言い、
その上で、「『もういいです。』と言ったら人事担当者がひたすら怒りだした。それを収めるために土下座をした。」と言っていますが、
もし弊社が本人を辞めさせようとしていたならば、怒り出す必要はないはずです。このシーンについては全く理解不可能な展開となっています。
事実は、本人が開き直ったように「辞める」と言ったことに対して、人事担当者が「そんなことを言うもんじゃない。」と指導した際、
土下座をして謝罪してきたということなのです。この山田さん(仮名)も鈴木さん(仮名)と同様に事前に与えられていた課題を全く行わずに参加している状況であり、
その遅れを取り戻させようと周囲が一生懸命サポートしていたにもかかわらず、懸命に取り組もうとせず、挙句の果てに「辞めればいいんでしょ。」
と開き直ったような態度をとるような状況でしたので、それを指導したということなのです。
それでも最後まで本人の意思は変わらず、やむを得ず内定辞退の手続きをとるに至った次第です。
378 てん太くん(神奈川県) :2010/10/13(水) 20:30:02.08 ID:U3ZMUCbX0その上で、「『もういいです。』と言ったら人事担当者がひたすら怒りだした。それを収めるために土下座をした。」と言っていますが、
もし弊社が本人を辞めさせようとしていたならば、怒り出す必要はないはずです。このシーンについては全く理解不可能な展開となっています。
事実は、本人が開き直ったように「辞める」と言ったことに対して、人事担当者が「そんなことを言うもんじゃない。」と指導した際、
土下座をして謝罪してきたということなのです。この山田さん(仮名)も鈴木さん(仮名)と同様に事前に与えられていた課題を全く行わずに参加している状況であり、
その遅れを取り戻させようと周囲が一生懸命サポートしていたにもかかわらず、懸命に取り組もうとせず、挙句の果てに「辞めればいいんでしょ。」
と開き直ったような態度をとるような状況でしたので、それを指導したということなのです。
それでも最後まで本人の意思は変わらず、やむを得ず内定辞退の手続きをとるに至った次第です。
>>97
「辞める」という最後の逃げ道、これすら恫喝して逃げ道を塞ぎ追い込んでいくやり方って
ロボット養成のよくあるやり方じゃん。
483 ビバンダム(catv?) :2010/10/13(水) 20:44:19.45 ID:SoxzQsjB0「辞める」という最後の逃げ道、これすら恫喝して逃げ道を塞ぎ追い込んでいくやり方って
ロボット養成のよくあるやり方じゃん。
>>97
いかにも「辞めればいいんでしょ。」と言ったかのような書き方ワロタ
指導指導ってこいつらは何様なんだよ
110 Dr.ブラッド(埼玉県) :2010/10/13(水) 19:59:03.35 ID:o9rfjFIePいかにも「辞めればいいんでしょ。」と言ったかのような書き方ワロタ
指導指導ってこいつらは何様なんだよ
・関西大学の吉原氏が「くらの人事担当者は、内定辞退書を伝家の宝刀のごとく振り回した」と言っていましたが、弊社人事担当者は決してそのような態度はとっておりません。
弊社は関西大学には3度訪問して説明をさせていただいたのですが、その1度目の時に、吉原氏から「辞退書はあるのか」と問われたので、
辞退書はあるが持参してなかったので後日FAXにてお渡ししたというだけの話であり、その後の2度の訪問の際には話題にもなっておりません。
(番組では辞退届が映されていましたが、書面の上部にFAXのヘッダーが印字されていますので、FAXでの提出であったことは確認していただけます。)
それを「伝家の宝刀のごとく振り回した」と誇張されたことには悪意を感じざるを得ません。
また、吉原氏は「辞退者が20名を超える研修をやっているということを胸を張って仰る」とも発言されていましたが、これもまったく事実に反します。
研修の内容・目的・辞退の経緯などを出来るだけ詳細に理解してもらいたいという思いで懸命に説明いたしました。
逆に、吉原氏は、鈴木さん(仮名)が辞退に至った経緯を弊社人事担当者がいくら説明しても耳を貸さないばかりか、
今年4月の弊社入社者に関西大学の卒業生が3名いるにもかかわらず、それらの人への事実確認もしようとせず、
当初より金銭での解決を示唆するなど、弊社として良識を疑わざるを得ない対応をとられました。関西大学とのやり取りについては記録は保存しております。
・弊社があたかも「社員三誓暗唱」(「資料1」をご参照ください。)を選考基準としているかのように取り上げられておりましたが、そのような事実はありません。
あくまで、弊社の行動指針を実践してもらうこと、指示された事はしっかりと行ってくること、
多少の困難があってもやり遂げる大切さを身につけること、などの習得を目的とした研修カリキュラムの1つに過ぎません。
番組では二人のアナウンサーが登場し、「これはプロでも無理だ」というシーンがありましたが、
それが本当に事実であるならば、弊社には今年4月の新卒入社者はほとんどいないことになります。
しかし、実際には257名もの方が入社されています。テレビ局はかかる事実をどう受け止めるのでしょうか。
145 サンコちゃん(大阪府) :2010/10/13(水) 20:01:51.29 ID:XKO/p4Yz0弊社は関西大学には3度訪問して説明をさせていただいたのですが、その1度目の時に、吉原氏から「辞退書はあるのか」と問われたので、
辞退書はあるが持参してなかったので後日FAXにてお渡ししたというだけの話であり、その後の2度の訪問の際には話題にもなっておりません。
(番組では辞退届が映されていましたが、書面の上部にFAXのヘッダーが印字されていますので、FAXでの提出であったことは確認していただけます。)
それを「伝家の宝刀のごとく振り回した」と誇張されたことには悪意を感じざるを得ません。
また、吉原氏は「辞退者が20名を超える研修をやっているということを胸を張って仰る」とも発言されていましたが、これもまったく事実に反します。
研修の内容・目的・辞退の経緯などを出来るだけ詳細に理解してもらいたいという思いで懸命に説明いたしました。
逆に、吉原氏は、鈴木さん(仮名)が辞退に至った経緯を弊社人事担当者がいくら説明しても耳を貸さないばかりか、
今年4月の弊社入社者に関西大学の卒業生が3名いるにもかかわらず、それらの人への事実確認もしようとせず、
当初より金銭での解決を示唆するなど、弊社として良識を疑わざるを得ない対応をとられました。関西大学とのやり取りについては記録は保存しております。
・弊社があたかも「社員三誓暗唱」(「資料1」をご参照ください。)を選考基準としているかのように取り上げられておりましたが、そのような事実はありません。
あくまで、弊社の行動指針を実践してもらうこと、指示された事はしっかりと行ってくること、
多少の困難があってもやり遂げる大切さを身につけること、などの習得を目的とした研修カリキュラムの1つに過ぎません。
番組では二人のアナウンサーが登場し、「これはプロでも無理だ」というシーンがありましたが、
それが本当に事実であるならば、弊社には今年4月の新卒入社者はほとんどいないことになります。
しかし、実際には257名もの方が入社されています。テレビ局はかかる事実をどう受け止めるのでしょうか。
>>110
その文章を35秒で言える奴連れて来い
193 ブラット君(埼玉県) :2010/10/13(水) 20:06:48.06 ID:02+R5K0f0その文章を35秒で言える奴連れて来い
>>110
> 番組では二人のアナウンサーが登場し、「これはプロでも無理だ」というシーンがありましたが、
> それが本当に事実であるならば、弊社には今年4月の新卒入社者はほとんどいないことになります。
> しかし、実際には257名もの方が入社されています。テレビ局はかかる事実をどう受け止めるのでしょうか。
これって「は?全員35秒読めるですしwww」って言う意味なのか
「35秒で読ませるとかしないですしwww」って言う意味なのかどっちだ?
214 アフラックダック(千葉県) :2010/10/13(水) 20:10:40.85 ID:VqzUJCQ20> 番組では二人のアナウンサーが登場し、「これはプロでも無理だ」というシーンがありましたが、
> それが本当に事実であるならば、弊社には今年4月の新卒入社者はほとんどいないことになります。
> しかし、実際には257名もの方が入社されています。テレビ局はかかる事実をどう受け止めるのでしょうか。
これって「は?全員35秒読めるですしwww」って言う意味なのか
「35秒で読ませるとかしないですしwww」って言う意味なのかどっちだ?
>>193
とりあえず、くら寿司にいって店長に35秒だけ時間もらって暗証してもらえばいいんだよ
267 コン太くん(北海道) :2010/10/13(水) 20:16:46.14 ID:cK0zOA430とりあえず、くら寿司にいって店長に35秒だけ時間もらって暗証してもらえばいいんだよ
>>193
課題とやらが研修までに社訓を覚えてくるという事だったが
鈴木(仮)が社訓を覚えてこなかったためペナルティとして35秒で暗記しろって話になった
と、適当に予想してみた
113 てっちゃん(東京都) :2010/10/13(水) 19:59:21.74 ID:2TKBbOI90課題とやらが研修までに社訓を覚えてくるという事だったが
鈴木(仮)が社訓を覚えてこなかったためペナルティとして35秒で暗記しろって話になった
と、適当に予想してみた
おまえらも訴えられるかもな
128 雪ちゃん(東京都) :2010/10/13(水) 20:00:44.95 ID:n+/C18JY0>>113
ニュー即民は訴えられるとわかったらフライング土下座があるから大丈夫
120 カーネル・サンダース(関東・甲信越) :2010/10/13(水) 20:00:00.02 ID:kF6oKh43Oニュー即民は訴えられるとわかったらフライング土下座があるから大丈夫
これは捏造じゃないだろ
捏造した所でTBSに何のメリットもないじゃん。
154 エネゴリくん(チベット自治区) :2010/10/13(水) 20:02:15.54 ID:s97hmM7E0捏造した所でTBSに何のメリットもないじゃん。
>>120
それはどうだろ?
くら寿司の株を買いたいヤツがいるとか?
以前、不二家の報道が始まったときは、ゴールドマンサックスが大量に株を購入した直後だったからな
162 ごきゅ?(兵庫県) :2010/10/13(水) 20:03:24.56 ID:Z8sPb/Tf0それはどうだろ?
くら寿司の株を買いたいヤツがいるとか?
以前、不二家の報道が始まったときは、ゴールドマンサックスが大量に株を購入した直後だったからな
往生際が悪い。これは間違った対応だろう。
199 宮ちゃん(チベット自治区) :2010/10/13(水) 20:07:32.85 ID:6S0UIMrT0>>162
後には引けないんだろうな
つか、全国ネットで取り上げられてたら労基も叩かれるの嫌だから今までと違う動きするんじゃね
報道特集で取り上げられた途端態度が変わるお役所何度も見てきたし
174 環状くん(宮城県) :2010/10/13(水) 20:05:06.62 ID:gXh4ifwQ0後には引けないんだろうな
つか、全国ネットで取り上げられてたら労基も叩かれるの嫌だから今までと違う動きするんじゃね
報道特集で取り上げられた途端態度が変わるお役所何度も見てきたし
くらコーポレーション(社会人)の日記
9月2日22時52分 mamさん
現職の社員は35秒以内で暗唱できますよ。
個人の努力が足りなかったから今回の結果を招いたのではないでしょうか。
何ヶ月も前から出されている課題ができず、(それも学生の間なのに)厳しく言われた説教されたって甘すぎるんじゃないんですか?
努力しできてる人間は沢山います。できなくても必死で努力し取り組む姿勢が企業は見たかったのではないですか?
企業側は人員を多く求めています。簡単に大事な人員を切るでしょうか。
厳しい就職試験に耐え抜いた人間だからこそ期待もしたのではないですか?
果たして頭ごなしに辞めれろと言ったでしょうか・・・?
一人の人間の人生です。昨今、就職しても3年も経たない間に辞める若者が増えています。
その中で入社する前に本当に続けていけるのか・・・本人に再度確認したのではないですか?
退職後再就職と新卒就職では全く違います。
それを担当者は愛を持って伝えたはずです。若者の将来を考えはなしたはずです。
若いあなたたちを思い、愛情を持って厳しさを試練に与えたのではないですか?
何を信じるかはそれぞれです。
そしてどのように捕らえるかもそれぞれです。
社会というものはそんなに甘くないですよ。学生気分で社会に出たら痛い目合うのはあなた自身です。
今回の件も頭でっかちになったゆとり教育の悲劇だと思います。
http://www.nikki.ne.jp/bbs/2695/
182 ちびっ子(関西地方) :2010/10/13(水) 20:05:47.75 ID:M+f7bEts09月2日22時52分 mamさん
現職の社員は35秒以内で暗唱できますよ。
個人の努力が足りなかったから今回の結果を招いたのではないでしょうか。
何ヶ月も前から出されている課題ができず、(それも学生の間なのに)厳しく言われた説教されたって甘すぎるんじゃないんですか?
努力しできてる人間は沢山います。できなくても必死で努力し取り組む姿勢が企業は見たかったのではないですか?
企業側は人員を多く求めています。簡単に大事な人員を切るでしょうか。
厳しい就職試験に耐え抜いた人間だからこそ期待もしたのではないですか?
果たして頭ごなしに辞めれろと言ったでしょうか・・・?
一人の人間の人生です。昨今、就職しても3年も経たない間に辞める若者が増えています。
その中で入社する前に本当に続けていけるのか・・・本人に再度確認したのではないですか?
退職後再就職と新卒就職では全く違います。
それを担当者は愛を持って伝えたはずです。若者の将来を考えはなしたはずです。
若いあなたたちを思い、愛情を持って厳しさを試練に与えたのではないですか?
何を信じるかはそれぞれです。
そしてどのように捕らえるかもそれぞれです。
社会というものはそんなに甘くないですよ。学生気分で社会に出たら痛い目合うのはあなた自身です。
今回の件も頭でっかちになったゆとり教育の悲劇だと思います。
http://www.nikki.ne.jp/bbs/2695/
>>174
これも笑ったわw
よく読むと>>62の文章構成に似てる気が
204 麒麟戦隊アミノンジャー(広西チワン族自治区) :2010/10/13(水) 20:08:18.98 ID:3fExg6rSOこれも笑ったわw
よく読むと>>62の文章構成に似てる気が
>>174
辞めれろワロタ
216 こんせん(東京都) :2010/10/13(水) 20:10:51.61 ID:x/K4S/YT0辞めれろワロタ
>>174
洗脳されたらこんな事言えるようになるんだな
425 てん太くん(神奈川県) :2010/10/13(水) 20:36:05.11 ID:U3ZMUCbX0洗脳されたらこんな事言えるようになるんだな
>>174
こいつの何が痛いって、批判しているのは社会経験のない学生だけと決めてかかってるところだ。
472 マーキュリー(東京都) :2010/10/13(水) 20:42:42.85 ID:bMHb3EP60こいつの何が痛いって、批判しているのは社会経験のない学生だけと決めてかかってるところだ。
176 プイ(宮崎県) :2010/10/13(水) 20:05:22.41 ID:dykflgDU0
あれ?くら寿司がホワイトに見えてきたよ?
185 ホスピー(岩手県) :2010/10/13(水) 20:06:07.77 ID:9Sl4lZ7B0>>176
お前みたいなのが詐欺に合うんだよ。
188 お自動さんファミリー(catv?) :2010/10/13(水) 20:06:22.75 ID:Qjna0W0YPお前みたいなのが詐欺に合うんだよ。
最近仕事と修行がチャンポンになってる会社大杉w
202 お買い物クマ(岐阜県) :2010/10/13(水) 20:08:08.58 ID:4SgXU27B0>>188
山に篭ってた方がいいのでは?っていうキチガイ業務多いな
233 KANA(新潟県) :2010/10/13(水) 20:12:44.61 ID:an204Ltp0山に篭ってた方がいいのでは?っていうキチガイ業務多いな
報道したのがTBSだけなんだから、怪しいと思えよw
TBS免許停止の方向で騒げ
245 ことみちゃん(宮城県) :2010/10/13(水) 20:13:24.83 ID:FlqAfQuL0TBS免許停止の方向で騒げ
>>233
でも外食だから・・
242 ごきゅ?(神奈川県) :2010/10/13(水) 20:13:15.70 ID:7teVYu5Q0でも外食だから・・
くら寿司って「無添」ってついてるけど
もしかして店名につけてるだけで無添加じゃないとか汚いことしてる?
296 ブラット君(埼玉県) :2010/10/13(水) 20:20:16.16 ID:02+R5K0f0もしかして店名につけてるだけで無添加じゃないとか汚いことしてる?
>>242
厳密な意味での食品添加物は使ってないけど
いわゆる化学調味料の一種は使ってるみたい
255 お買い物クマ(岐阜県) :2010/10/13(水) 20:14:58.01 ID:4SgXU27B0厳密な意味での食品添加物は使ってないけど
いわゆる化学調味料の一種は使ってるみたい
学生優勢側の企業作れよ。黒企業の情報をじっと監視しつつ収集する企業を
261 ちびっ子(関西地方) :2010/10/13(水) 20:15:45.62 ID:M+f7bEts0>>255
訴訟リスクさえ回避できれば商売になるかもな
272 ことみちゃん(宮城県) :2010/10/13(水) 20:17:28.22 ID:FlqAfQuL0訴訟リスクさえ回避できれば商売になるかもな
>>261
金渡されて終わり
297 雪ちゃん(東京都) :2010/10/13(水) 20:20:22.54 ID:n+/C18JY0金渡されて終わり
カッパとスシローは攻勢をかけろよ
いまがチャンスだ
326 山の手くん(栃木県) :2010/10/13(水) 20:23:48.74 ID:LH5g/+vD0いまがチャンスだ
>>297
まじな話それはありえるな。うちの会社が窮地に落ちいったとき、同業他社は
それをネタに仕事を奪っていった。商売ってそんなもん。
328 ななちゃん(チベット自治区) :2010/10/13(水) 20:24:04.87 ID:t77ouSm70まじな話それはありえるな。うちの会社が窮地に落ちいったとき、同業他社は
それをネタに仕事を奪っていった。商売ってそんなもん。
ダンマリ決めこみゃいいのに
実際に訴えて勝たない限り何の得もない
自分で傷口広げてどうすんだかね
353 アイニちゃん(栃木県) :2010/10/13(水) 20:27:14.33 ID:VNR0DoVd0実際に訴えて勝たない限り何の得もない
自分で傷口広げてどうすんだかね
>>328
今日電話が通じないぐらい
クレームが来てる。
HPも数回つながらなくなった。
これでダンマリは無理じゃね。
335 Dr.ブラッド(catv?) :2010/10/13(水) 20:24:55.20 ID:pSsCPZasP今日電話が通じないぐらい
クレームが来てる。
HPも数回つながらなくなった。
これでダンマリは無理じゃね。
くらだっけ??
カメラで厨房監視してノルマ達成しないと本部からパワハラ喰らう所ってw
342 ドギー(関西地方) :2010/10/13(水) 20:25:46.62 ID:BQKTqBG70カメラで厨房監視してノルマ達成しないと本部からパワハラ喰らう所ってw
>>335
くら寿司です
344 クロスキッドくん(岐阜県) :2010/10/13(水) 20:26:02.24 ID:Fxazq4Z+0くら寿司です
TBSかぁ
359 ドギー(関西地方) :2010/10/13(水) 20:27:40.18 ID:BQKTqBG70>>344
TBSじゃなくMBSな。MBSの夕方ニュースは突っ込んだ取材をよくしてんだよな
TBSじゃなくMBSな。MBSの夕方ニュースは突っ込んだ取材をよくしてんだよな

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て…捏造?
お先まっくら寿司
どっちも潰し合って消えてくれたら完璧
く ら 、 必 死 だ な
4get
この間回転寿司に行ったら
かわいい女の子が握ってるのが見えた。
俺はここぞとばかりに全部注文して食べた。
かわいい女の子が握ってるのが見えた。
俺はここぞとばかりに全部注文して食べた。
内定取り消されなくてもどうせ3年以内に辞めるんだから・・・
訴えてやる、って発言が出る場合は大抵訴えない(訴えても負ける場合)だよなぁ
ク ソ 同 志 ツ ブ シ ア イ
長い。35行で頼む
※1002
今さら騒いでも時既にお寿司だよな
今さら騒いでも時既にお寿司だよな
TBSなら、と思ったけど
ブログに書くよう感情丸出しの文章を企業の公式文書として出してるとこ見ると
やっぱおかしいよな両方
ブログに書くよう感情丸出しの文章を企業の公式文書として出してるとこ見ると
やっぱおかしいよな両方
ブラック会社でもいいあの子が働いてくれたら。
35秒で言えよ は流行る
昨日HPつながらなかったのはそのせいか
つぶしあえ―(^o^)ノ
俺もすでにオッサンな歳だが、よく言われる「3年以内に辞める」ってのは
ブラック企業が増殖してきたのと、転職という行為が一般的になっただけだと思うんだよな
会社も人を使い捨てるようになったしね
ブラック企業が増殖してきたのと、転職という行為が一般的になっただけだと思うんだよな
会社も人を使い捨てるようになったしね
火のないところに煙は立たない
仮に放火だとしてもそれなりの恨みを買うようなことをなさってたんでしょう?
仮に放火だとしてもそれなりの恨みを買うようなことをなさってたんでしょう?
じゃあくら寿司行くのやめるわ
>35秒
まで読んだ
まで読んだ
とりあえず盛り上げておけばどっちが倒れても問題提起になる
ドーラ「35秒で仕度しな!」
中立の立場を取ろうとおもったけど>>174を見て変えた。あれが真実なら吠えているのが学生だけというあいつこそ社会舐めてるしなんにせよ学生を馬鹿にしているどころか2chレベルのレッテル張りだ。
こんなブラック企業すら1次面接で落ちた俺は最強だな('A`)
※1008
う、訴えてやるーーー
は
覚えてろよーーー
と同義語w
う、訴えてやるーーー
は
覚えてろよーーー
と同義語w
学校側の担当者は名前出すのに
自分の会社の担当者の名前は一切出さないのは
卑怯ですね
自分の会社の担当者の名前は一切出さないのは
卑怯ですね
入っても地獄、入れなくても地獄
>>62の文章に何故か既視感を覚えると思ったら、これとそっくりだ
ttp://souzou.ac.jp/comment20100903.pdf
ttp://souzou.ac.jp/comment20100903.pdf
こんな人事いる会社とか絶対行きたくない
くら寿司もTBSも学生も信用ならないというトライアングルだな
法廷でくら寿司の役員か誰かに読ませてやればいいんだよ、35秒で。読ませたことは否定してないんだから、当然てめーらは読めるんだよな?となるはず。
関大出て就職先が回転寿司屋かよ・・・
35秒で言い切る映像待ってます
久々に母校名前聞いたと思ったら・・・こんなことかよ
どっちも日本の癌、よって双方死刑!!
社訓を35秒で読めた結果どうなったんだ?
わざわざ一方的で非常識な密約を押し付けて何か解決したのかよ。
陳腐な精神論だけで行動してるからこうなってんだろうが。
異常なんだよ。
わざわざ一方的で非常識な密約を押し付けて何か解決したのかよ。
陳腐な精神論だけで行動してるからこうなってんだろうが。
異常なんだよ。
外食産業はねえ・・・・
まあ企業が正式に出す文言じゃないな
2chで誰かがブログの日記貼り付けたような文章だ
まあ企業が正式に出す文言じゃないな
2chで誰かがブログの日記貼り付けたような文章だ
どっちの肩を持つにしても、
これから事実を検証して行かなきゃならない段階だろうに、
よくまあこれだけ断定的な意見ばっか言えるもんだなあ
これから事実を検証して行かなきゃならない段階だろうに、
よくまあこれだけ断定的な意見ばっか言えるもんだなあ
だいたいなんで制限時間あるんだよって話だよなw
社長以下取締役が社訓暗証してる動画ぐらい流せよ。
まず一番上が出来て当然なんだからできないってことはないよな?
まず一番上が出来て当然なんだからできないってことはないよな?
外食はブラックが多い、アホ学生も多い
事実はどっちなのか
事実はどっちなのか
はっはー!ざまあだな
>頭でっかちばかりのゆとり
それまでの古い人間にあまりにもアタマがなかっただけじゃないのか?
慣習にとらわれた典型的な一族保守経営みたいなことをやってると,
いつか非効率が行きすぎるようになる.
社訓暗記させるとか,それ自体には意味がない.
客にクレーマーとかが予想されるから「不条理にも耐えさせる」ってことだとしても,
たかが一回で訓練になるはずがない.
対クレーマー精神強化プログラムとかを作って2ヶ月研修とかさせればいい話だ.
それまでの古い人間にあまりにもアタマがなかっただけじゃないのか?
慣習にとらわれた典型的な一族保守経営みたいなことをやってると,
いつか非効率が行きすぎるようになる.
社訓暗記させるとか,それ自体には意味がない.
客にクレーマーとかが予想されるから「不条理にも耐えさせる」ってことだとしても,
たかが一回で訓練になるはずがない.
対クレーマー精神強化プログラムとかを作って2ヶ月研修とかさせればいい話だ.
TBSが捏造って話もさもありなん。さて、どうなるか。
これ辞退者が出ることを予想して多めにとっておいて
研修で無理やりやめさせて調整するって手法だよね
やめさせるためのマニュアルが実際に存在するんだよな
研修で無理やりやめさせて調整するって手法だよね
やめさせるためのマニュアルが実際に存在するんだよな
狂乱するニュー速民。それを淡々と見る俺。
くら寿司は、マクドのスマイルの様に、
35秒詠唱をメニューに加えるとイイよ
35秒詠唱をメニューに加えるとイイよ
>>1024
就職なんてタイミングと縁だ
問題ない
就職なんてタイミングと縁だ
問題ない
>176 プイ(宮崎県) :2010/10/13(水) 20:05:22.41 ID:dykflgDU0
>あれ?くら寿司がホワイトに見えてきたよ?
>185 ホスピー(岩手県) :2010/10/13(水) 20:06:07.77 ID:9Sl4lZ7B0
>>>176
>お前みたいなのが詐欺に合うんだよ。
>233 KANA(新潟県) :2010/10/13(水) 20:12:44.61 ID:an204Ltp0
>報道したのがTBSだけなんだから、怪しいと思えよw
>TBS免許停止の方向で騒げ
>245 ことみちゃん(宮城県) :2010/10/13(水) 20:13:24.83 ID:FlqAfQuL0
>>>233
>でも外食だから・・
そうだよな…2ch、特にν即の情報は絶対に正しいもんな。
今回はTBSが正しいんだろうな…
>あれ?くら寿司がホワイトに見えてきたよ?
>185 ホスピー(岩手県) :2010/10/13(水) 20:06:07.77 ID:9Sl4lZ7B0
>>>176
>お前みたいなのが詐欺に合うんだよ。
>233 KANA(新潟県) :2010/10/13(水) 20:12:44.61 ID:an204Ltp0
>報道したのがTBSだけなんだから、怪しいと思えよw
>TBS免許停止の方向で騒げ
>245 ことみちゃん(宮城県) :2010/10/13(水) 20:13:24.83 ID:FlqAfQuL0
>>>233
>でも外食だから・・
そうだよな…2ch、特にν即の情報は絶対に正しいもんな。
今回はTBSが正しいんだろうな…
これやった事はやった訳だよね
TBSで放送される1~2年前から労働争議で揉めてるけど
色々酷いとしか言いようがない
色々酷いとしか言いようがない
まあ35秒詠唱は事実みたいだしな
ttp://www35.atwiki.jp/kolia/pages/18.html
TBSの不祥事年表
TBSの不祥事年表
35秒で言えるならYOTUBEにうPしてよ(^∀^)ノ
自分たちが放送すれば嘘でも本当になると社長自ら吐いた言葉通り。それが何時ものTBSクォリティ。
総務省はちゃんと仕事しろ!
だからってくら寿司が黒寿司でないとは言えないけどな。
総務省はちゃんと仕事しろ!
だからってくら寿司が黒寿司でないとは言えないけどな。
くらはこのご時勢なのに毎年結構内定取ってるからな。
辞める奴が多いんだろうけど。
今の若者は飲食企業は向かんよ。
辞める奴が多いんだろうけど。
今の若者は飲食企業は向かんよ。
入社257(+2+α)人のうち、取材を受けた2人の研修での行動を
ここまで詳細に記録しているとはスゴイですね、くら寿司。
まるで、つくり話みたいw
ここまで詳細に記録しているとはスゴイですね、くら寿司。
まるで、つくり話みたいw
見ながらでも35秒はきついなwww聞きやすさを無視すればぎりぎりいけるかなってレベル
すぐ辞めた元社員なんだが、こういうの普通にやってるから。
まぁどんなに吠えても平均勤続年数2.8年、ブラック企業の遠吠えだよな。
俺はCSRを無視ってる企業のサービスは利用しないw
俺はCSRを無視ってる企業のサービスは利用しないw
火の無い所には煙は立たないってまさにこの事
そういや、王将も
「悪いのはボクじゃないもん!若者だもん!」
とか言ってたよな。
「悪いのはボクじゃないもん!若者だもん!」
とか言ってたよな。
くら寿司なら強引な取り消しもやりかねないし、TBSなら番組のねつ造もやりかねない
こうちゃんが働いてくれるならなんでもいい。
だいたい外食産業に就職しないといけない時点でそいつ終了。
おれは、チェーン店なんかでは食わない。
ハイ論破。
おれは、チェーン店なんかでは食わない。
ハイ論破。
読んでみたけど普通に話す感じで1分、早口にして40秒かかった。
句読点とかで切らず流れるよう早口で読まないと35秒以下は難しいと思う。
句読点とかで切らず流れるよう早口で読まないと35秒以下は難しいと思う。
なんというか何処もジリ貧っていうか
そんなに人件費削らないと経営できないんだったらどっかに吸収されればよかろうに
そんなに人件費削らないと経営できないんだったらどっかに吸収されればよかろうに
外食で働いてたが、最近数年ぶりに本社に顔を出さないといけなくなって行ったんだ
知らない社員しかいないでやんの。みんな他の会社から移動してきた経理担当がよ?
現場じゃなくても逃げ出すんだな、日高屋って
知らない社員しかいないでやんの。みんな他の会社から移動してきた経理担当がよ?
現場じゃなくても逃げ出すんだな、日高屋って
だから、これはMBSの取材でしょ。TBSは放送しただけって感じ。
20人辞退は否定してないな
内定取り消しを卒業間際にするのはルール違反だろ。
新卒者側の気になれば、この時期に不採用なんてありえねえだろ?
新卒者側の気になれば、この時期に不採用なんてありえねえだろ?
大卒でくら寿司とかねーよ
TBSやくら寿司がどうだのは抜きにしてはっきりしているのは、
・くら寿司の社員達は企業の需要に応えられる能力があること
・批判してる大半は社会を知らず経験則による書き込みが殆どないこと。
そして一番大事な点は、
客は寿司食べれたらどうでもいい話題
だっていうこと。
・くら寿司の社員達は企業の需要に応えられる能力があること
・批判してる大半は社会を知らず経験則による書き込みが殆どないこと。
そして一番大事な点は、
客は寿司食べれたらどうでもいい話題
だっていうこと。
事件の裏にスシローの影あり
そしてくら寿司の労働組合幹部とMBSの蜜月ありだw
ここを見誤ると捗らんぞ
そしてくら寿司の労働組合幹部とMBSの蜜月ありだw
ここを見誤ると捗らんぞ
不二家やグリコみたいに企業体力が落ちたところでチョンどもにいいようにされそう。
くら「奇麗事を…バライティーで伝わるものかよ」
VOICEの特集と水曜のアンカーは面白いな
どちらも嘘を言っているように見えるのが
今の日本の凄い所
今の日本の凄い所
明瞭な発音であの文章を読むのに35秒じゃ無理
ナレーターだって1分で読む量は300から400文字くらい
500字の文章を35秒で読めと命令すること自体が明らかに達成できないノルマを押し付けるパワハラ
ナレーターだって1分で読む量は300から400文字くらい
500字の文章を35秒で読めと命令すること自体が明らかに達成できないノルマを押し付けるパワハラ
この学生叩きの文はくらが実際に公表したものなのか?
そうだとしたら酷い企業だな、こっちの方が悪印象だわ
そうだとしたら酷い企業だな、こっちの方が悪印象だわ
報道で言ってたの聞くと、問題は合宿での課題とその評価についてだね。
入社が決定するはずの「内定」の後に課題出して、それが出来なかったら一方的に「入社の意志がない」と見なしてこの流れ。
やる気を見たいのは分かるけど、もし真実なら流石に酷すぎるんじゃないかねぇ。
裏でなにやらあるとか言ってる人も居るけど、それ抜きにしても精神論ぶりすぎ。
重ねて言うけど、真実ならね。
入社が決定するはずの「内定」の後に課題出して、それが出来なかったら一方的に「入社の意志がない」と見なしてこの流れ。
やる気を見たいのは分かるけど、もし真実なら流石に酷すぎるんじゃないかねぇ。
裏でなにやらあるとか言ってる人も居るけど、それ抜きにしても精神論ぶりすぎ。
重ねて言うけど、真実ならね。
>>43
これぞニュー速って感じ
これぞニュー速って感じ
TBSだからなってのは正直ありきでこれの放送見てたけどこの対応は・・・
本スレでも書いてあるけど飲食だからね
外食産業の中でもこういう業態のとこはこういうのありそうだなぁ
自分がいたところは中途半端にお金あったし店自体も単価まぁまぁ高い方で、立地ごとに異なるけどちゃんとキャンペーンとかやってれば充分回収できるような感じだったからあれだけど
本スレでも書いてあるけど飲食だからね
外食産業の中でもこういう業態のとこはこういうのありそうだなぁ
自分がいたところは中途半端にお金あったし店自体も単価まぁまぁ高い方で、立地ごとに異なるけどちゃんとキャンペーンとかやってれば充分回収できるような感じだったからあれだけど
・課題は前もって提示されていた
・当日はハードルを下げて40秒でも合格とした
・やり直し可能で、何回か受けれた
多少精神論的な面もあるが、そこまで無理難題な試験ではない。社訓暗唱させる企業なんか珍しくないし。だから落ちた学生が自己保身のために騒いでるのではという疑いもぬぐい切れない。
内定辞退者20人って数字だけじゃ判断できん。研修参加人数や合格者数も出してくれないとくら寿司を安心して叩けない。
・当日はハードルを下げて40秒でも合格とした
・やり直し可能で、何回か受けれた
多少精神論的な面もあるが、そこまで無理難題な試験ではない。社訓暗唱させる企業なんか珍しくないし。だから落ちた学生が自己保身のために騒いでるのではという疑いもぬぐい切れない。
内定辞退者20人って数字だけじゃ判断できん。研修参加人数や合格者数も出してくれないとくら寿司を安心して叩けない。
俺的にはくら寿司なんてどうでもいい
チョンTV局であるTBSにはこの世から消え去ってほしい
チョンTV局であるTBSにはこの世から消え去ってほしい
誰でも彼でも内内定出して研修参加させてふるい落とし
それに耐えられた奴らをさらに使い倒す
割とよくあるタイプのブラック
それに耐えられた奴らをさらに使い倒す
割とよくあるタイプのブラック
・課題は前もって提示されていた
・当日はハードルを下げて40秒でも合格とした
・やり直し可能で、何回か受けれた
これって
・課題(丼一杯うんこを食べさせる)は前もって提示されていた
・当日はハードルを下げて丼半分でも合格とした
・やり直し可能で、帰るまでに食べれば良かった
と言っているのとほぼ同意なんじゃ・・・
・当日はハードルを下げて40秒でも合格とした
・やり直し可能で、何回か受けれた
これって
・課題(丼一杯うんこを食べさせる)は前もって提示されていた
・当日はハードルを下げて丼半分でも合格とした
・やり直し可能で、帰るまでに食べれば良かった
と言っているのとほぼ同意なんじゃ・・・
訴訟を起こすくらいなんだから勝算はあるんだろ
MBSの取材方法に問題があったなら、そこを公に出来るだけでもこっちとしては面白いし。
今回の内定辞退者が証言するのが一番簡単な事実確認なんだけど、出てくるかな
MBSの取材方法に問題があったなら、そこを公に出来るだけでもこっちとしては面白いし。
今回の内定辞退者が証言するのが一番簡単な事実確認なんだけど、出てくるかな
メニューに「指名した社員に社訓35秒以内チャレンジ」を追加しとけよ
なんで捏造がTなのかわからない
本当に。
本当に。
基本的に研修って訓練だからなぁ。
軍隊式の訓練を施した人間のほうが普通の教育を施された人間よりも使えるんだからしゃーない。
まぁ根性ない奴は逃げるけど、この手の体育会系の会社は募集しても人が集まらないし、研修で辞退者だすと研修員は始末書モノだから。
人事が一番キツイんだよこの手の会社。
軍隊式の訓練を施した人間のほうが普通の教育を施された人間よりも使えるんだからしゃーない。
まぁ根性ない奴は逃げるけど、この手の体育会系の会社は募集しても人が集まらないし、研修で辞退者だすと研修員は始末書モノだから。
人事が一番キツイんだよこの手の会社。
なんだこれ、35秒で言えたら世界救えるとか?
これは多分お抱え弁護士が下書きしたんだろう
供述書とか答弁書にそっくりだよ
供述書とか答弁書にそっくりだよ
TBSも同類だろ
食品衛生法では 主原材料以外に加えるものは添加物と定義されている
「『保存料』無添加」とか「『合成着色料』無添加」とかなら分かるけど
ただの「無添加」はありえない
寿司なら酢も添加物だと解釈できるんだから
「『保存料』無添加」とか「『合成着色料』無添加」とかなら分かるけど
ただの「無添加」はありえない
寿司なら酢も添加物だと解釈できるんだから
このニュースのポイントは、複数の大学にある就職支援センター&ハローワークの担当者が事実で問題あるということを証言していることだな。
TBSだからと思ってしまうが、今回に限っては企業側の言い分は信用できない。
TBSだからと思ってしまうが、今回に限っては企業側の言い分は信用できない。
何がすごいってこの文章の公表にゴーサイン出したやつだろ。
上から下まで頭が弱いのか。外食だから仕方ないが。
上から下まで頭が弱いのか。外食だから仕方ないが。
※1090
>>2をみろ
ちなみにくら寿司のホムペって、
以前はJavascriptを効かせないと全く見れなかったんだけど、
今は一応注意書が出るようになってる。
クレーム入れたのが効いたらしい。こういう点は評価する。
>>2をみろ
ちなみにくら寿司のホムペって、
以前はJavascriptを効かせないと全く見れなかったんだけど、
今は一応注意書が出るようになってる。
クレーム入れたのが効いたらしい。こういう点は評価する。
こういう「どっちの言い分が正しいのかよく分からん」って状況を見ると
「○○が言ってたから嘘だろ」「○○のほうが正しそうだな」って解釈は凄く危険だってことがよく分かるな。
特にネットではその傾向が強いから俺も気をつけんと。
「○○が言ってたから嘘だろ」「○○のほうが正しそうだな」って解釈は凄く危険だってことがよく分かるな。
特にネットではその傾向が強いから俺も気をつけんと。
TBSじゃなくMBSは真っ当な報道機関だぞ
部落のポルシェ中川や悪徳電話機リース商法とかスクープしたのはこのコーナー
部落のポルシェ中川や悪徳電話機リース商法とかスクープしたのはこのコーナー
会社が公表する文章じゃないだろコレ・・・・・・。
内定やら35秒やらの真偽はともかく、マトモな企業じゃないな。
内定やら35秒やらの真偽はともかく、マトモな企業じゃないな。
※1099
でも大阪の企業だから問答無用でブラック企業だ思うだろ
でも大阪の企業だから問答無用でブラック企業だ思うだろ
クソ企業はボイコット。ちょっとでもケチがついたらボイコット。サービスも商品も他にいくらでもある。
労働環境でも環境問題でもどんどん叩いて埃を払うべき。
良心の内部告発者には尊敬と保護を、金で左右されないNPOは積極的に参加・支援しよう。
労働環境でも環境問題でもどんどん叩いて埃を払うべき。
良心の内部告発者には尊敬と保護を、金で左右されないNPOは積極的に参加・支援しよう。
黙れブラック 裁かれろ
外食産業が嫌いだから、今回はTBSの肩を持つわ。
そんなにくら寿司の肩持つ奴がいるなら教えてやる。
くら寿司の平均年収:389万
平均年齢: 27.4歳
平均勤続年数: 2.8年
とあるサイトで出した年収調査だけど、他もだいたい同じ結果。
これから就職する学生諸君は、狙いの会社のこうしたデータも
調べておいた方がいいよ。ネームバリューがある=良い会社
という時代は、もう10年以上前に終わってるからね。
くら寿司の平均年収:389万
平均年齢: 27.4歳
平均勤続年数: 2.8年
とあるサイトで出した年収調査だけど、他もだいたい同じ結果。
これから就職する学生諸君は、狙いの会社のこうしたデータも
調べておいた方がいいよ。ネームバリューがある=良い会社
という時代は、もう10年以上前に終わってるからね。
pdfの全文読んだらくら寿司に疾しいことがあるようにしか見えない
TBSは信用できないけどMBSは色々突っ込んだ取材してるし捏造ではないだろ
TBSは信用できないけどMBSは色々突っ込んだ取材してるし捏造ではないだろ
これってTBSとくら寿司が組んで宣伝してんじゃないの?
めちゃくちゃ寿司食いたくなってきたし
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