■編集元:ニュース速報板より「日本IBM社長 「世界の経営者が技術を最重要視する中、コミュ力(笑)ばかりを重視する日本は危険だ」

1 猫又(埼玉県) :2012/06/15(金) 23:57:08.87 ID:mHZBXhShP ?PLT(12000) ポイント特典
 情報通信分野の技術動向や将来像について議論する「世界ICT(情報通信技術)サミット2012」(日本経済新聞社・総務省主催)は12日、2日目に入った。スマートフォン(高機能携帯電話=スマホ)の普及など、技術革新に伴う企業の成長戦略について討論した。

 日本IBMのマーティン・イェッター社長は、「日本が世界で競争力を取り戻す上で技術が重要な役割を果たす」と指摘した。
世界の経営者が「技術」を最重要課題に挙げるなか、日本では軽視されているとの調査結果を紹介。
「日本の経営者の技術軽視は危険だ」と警鐘を鳴らした。
http://www.nikkei.com/article/DGXNASDD1200O_S2A610C1MM0000/





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2 猫又(埼玉県) :2012/06/15(金) 23:58:04.93 ID:mHZBXhShP
新卒採用(2011年3月卒業者)に関するアンケート調査結果の概要
コミュニケーション能力 80.20%
主体性 62.10%
協調性 55.00%
チャレンジ精神 50.20%
誠実性 36.30%
責任感 26.90%
論理性 25.60%
潜在的可能性(ポテンシャル) 23.80%
専門性 21.70%
職業観・就労意識 16.30%
リーダーシップ 14.60%
創造性 14.00%
柔軟性 13.30%
信頼性 11.90%
一般常識 7.90%
語学力 6.00%
学業成績 5.40%
倫理観 4.00%
出身校 3.70%
クラブ活動/ボランティア活動歴 1.50%
保有資格 1.30%
感受性 1.30%
所属ゼミ/研究室 1.00%
インターンシップ受講歴 0.00%
その他 3.70%

http://www.keidanren.or.jp/japanese/policy/2011/091.html

8 アメリカンカール(岐阜県) :2012/06/16(土) 00:01:26.82 ID:ZcVtZxc90
>>2
頭悪すぎるなw
ほとんどが一概にあるともないとも言えない能力だし
中でも潜在的可能性なんて計り様がないだろw 漫画かよw

10 スミロドン(四国地方) :2012/06/16(土) 00:02:23.80 ID:8n6JYZAq0
>>2
曖昧な心象でどうとでもなるようなものばかりだな

27 クロアシネコ(東京都) :2012/06/16(土) 00:21:28.74 ID:XFHDwfvc0
>>2
何で勝負するつもりなんだ....

5 マンクス(SB-iPhone) :2012/06/15(金) 23:59:05.01 ID:4SZ3mfxvi

訴えられて敗訴するのか

11 イリオモテヤマネコ(東京都) :2012/06/16(土) 00:04:21.43 ID:zR0KBkXW0

実際は、いかに上司や同僚に嫌われないでこっそり手抜きしつつ頑張ってる振りができる能力だな朝ミーティングとかやってるのはド低脳

16 ユキヒョウ(千葉県) :2012/06/16(土) 00:10:37.58 ID:ZzRwhePV0

良い子ちゃんアピールに長けた連中ばかりだよマジで。

18 アフリカゴールデンキャット(愛知県) :2012/06/16(土) 00:13:25.88 ID:aAwkDvrH0

商品が売れないから営業力強化だって言ってる上層部はアホだと思う

21 アメリカンボブテイル(宮城県) :2012/06/16(土) 00:16:51.28 ID:ZIewD9Hx0

技術重視ばかりの日本はクソって散々言ってたじゃないか・・・

25 茶トラ(東日本) :2012/06/16(土) 00:20:37.77 ID:4rF9CVyl0

大学で教授になるのも上に気に入られないとなれんのだろ?ひどい国だよ

26 ジョフロイネコ(東京都) :2012/06/16(土) 00:20:52.01 ID:Yaw+THc50

技術者はコミュ力無くていいと都合よく解釈してる自称高学歴エリート理系様のありがたいお言葉↓

29 クロアシネコ(東京都) :2012/06/16(土) 00:26:15.59 ID:XFHDwfvc0

リクルートできてから変な採用方針だらけになっちまったな

31 シンガプーラ(関東・甲信越) :2012/06/16(土) 00:28:11.58 ID:am8e+54R0

結論:人事がクソ

47 ハバナブラウン(チベット自治区) :2012/06/16(土) 00:53:04.90 ID:Mn/uFwvW0

IBMって文系採用おおいんじゃなかったっけ?笑w

3 マーゲイ(家) :2012/06/15(金) 23:58:37.07 ID:jYu3n3w90
IBMはそうなんだろ。日本を一緒にするな

6 バリニーズ(愛知県) :2012/06/15(金) 23:59:43.72 ID:bDdGcZ+z0
>>3
日本の会社は大体そうだろ。
「大学で具体的に何を学んだか」などほとんど重視しないところからしても明らか。

33 クロアシネコ(SB-iPhone) :2012/06/16(土) 00:34:53.59 ID:4DEiIVLNi
>>6
学んだ内容よりそこで何を得たのか、それがどう役に立つのか
そこまで考えないと意味ないんすよねぇ

4 シャルトリュー(和歌山県) :2012/06/15(金) 23:58:45.82 ID:6E0cXE150 ?2BP

ニーズと技術のマッチングが苦手

それが、ジャップです

7 チン顧問 ◆RitalinnSs (庭) :2012/06/16(土) 00:01:03.20 ID:od8C/+WsP
IBMくらいでかいところなら
実務は4次下請けとか5次下請けがするだけだから
コミュ能力があればいいんじゃね?

15 ジャガーネコ(家) :2012/06/16(土) 00:08:53.16 ID:SiLHkfrN0
>>7
それは下請けを監査する能力があることが前提だろ。
ないならIBM社長の意見はマジで本音か・・・。

9 ヨーロッパオオヤマネコ(関東・甲信越) :2012/06/16(土) 00:01:54.38 ID:nUT9mN4vO

昼食をみんなと一緒に食べないとかで首になったな

入社時点で管理職についてたけど

19 メインクーン(新疆ウイグル自治区) :2012/06/16(土) 00:14:09.19 ID:/31Ai8ft0

ソフトに関しては技術力ないな。
ずっと、ハードを売るためのおまけ扱いだったしな。

22 リビアヤマネコ(京都府) :2012/06/16(土) 00:18:48.17 ID:mpv/41gN0

実際にコミュ力と技術力両方ある奴はいるし、言って学生の技術力なんざ五十歩百歩だろうが、
それでもコミュ力(笑)だけで、何もできない奴らが内定取りまくってるのを見るとなぁ。

23 アメリカンカール(新疆ウイグル自治区) :2012/06/16(土) 00:19:11.17 ID:Hm8O4S+Q0

知ってた
だから
ソニーも松下もシャープも全部駄目になっただろ

24 アビシニアン(やわらか銀行) :2012/06/16(土) 00:20:18.08 ID:JslIs5OD0

コミュ力だけでは知識も技術も身につかないんだから本当にそういったものが必要な仕事ができるはずがないんだよな
人と金くるくる回してごまかしてるだけで停滞してる

28 ハバナブラウン(新疆ウイグル自治区) :2012/06/16(土) 00:24:45.31 ID:gdS1gBUy0

技術なんてバブル以降20年くらい前から捨て始めてコミュ重視になってたろ
完全に手遅れだよ

30 カナダオオヤマネコ(SB-iPhone) :2012/06/16(土) 00:26:51.43 ID:oZba3EgCi
いや…Iの奴らなんて技術力低すぎるぞ

プレゼンをいかに上手にとかそんな奴らばかり

35 イリオモテヤマネコ(東京都) :2012/06/16(土) 00:36:01.16 ID:gxFqIl+O0
>>30
仕事よりパワポが好きな連中だな

34 エキゾチックショートヘア(新疆ウイグル自治区) :2012/06/16(土) 00:35:36.37 ID:pHaWtC1I0

コミュ力重視って
会社全員営業マンにでもする気かよ
製品がクソならいくら営業したって売れるわけねぇだろ

37 エキゾチックショートヘア(東京都) :2012/06/16(土) 00:37:45.52 ID:YgWqb8RK0
でも技術屋の言葉の通じなさは異常だからな・・・
技術屋と文系ゼネラリストの通訳ってか橋渡しが出来る人材が欲しい

44 スミロドン(四国地方) :2012/06/16(土) 00:45:06.31 ID:tEe+rU7R0
>>37
その辺の各分野スペシャリストの意思統合はむしろゼネラリストの仕事じゃないのか






たとえばアップルのジョブズは実は日本的なコミュリョクはゼロ。
社内や社員の事情よりまず顧客が何を求めているかを考えたわけだ。
これはアマゾンのベゾスも同じ。

日本は社内やステークホルダーとの軋轢を回避するので「供給側」の
都合にあわせて商品を作ったり消費者を選ぼうとする。

実は客から見てもっともマシな経営者はワタミぐらいなんだよね日本では。

39 ジョフロイネコ(埼玉県) :2012/06/16(土) 00:38:14.96 ID:2mopb0ro0
で、コミュ力って何?

40 キジトラ(チベット自治区) :2012/06/16(土) 00:41:06.26 ID:BKm77W5h0
>>39
コミュリョクとは「社内の都合や事情を優先する能力」ということ。
これは「社外から見るとコミュ障」になるということだ。
顧客にはそっぽを向かれるし「本当の価値」を提供できない。

その典型がソニーやドコモ。MP3は音楽レーベルに都合が悪いからとか、iPhoneを導入したら
ドコモが土管屋になってしまう、とか自分たちの都合のために顧客が望むものを提供できなかった。

日本で一番まともな企業は社外から見れば実は「ワタミ」程度ぐらいになってしまう。

それぐらい日本の経営リョクは劣っているのだ。
そもそも顧客に価値を提供することが目的でない組織になっていることに気づこう。

41 コドコド(岡山県) :2012/06/16(土) 00:44:18.04 ID:G0q0JUfd0
>>39
白でも黒と平気で言える能力。

42 イリオモテヤマネコ(東京都) :2012/06/16(土) 00:44:32.58 ID:gxFqIl+O0
どんだけワタミ推しなんだよ

45 キジトラ(チベット自治区) :2012/06/16(土) 00:48:49.98 ID:BKm77W5h0
>>42
ブラック企業なんだけど、日本ではそれぐらいしか海外に対抗できる
経営者がいないってことw

43 ヒマラヤン(カナダ) :2012/06/16(土) 00:44:36.44 ID:f3RFhBlS0

前勤めてたSIerの技術部長なんて
メールの設定すら自分で出来なかったからな

46 ノルウェージャンフォレストキャット (チベット自治区) :2012/06/16(土) 00:49:23.20 ID:pEkKB6b30

コミュ能力はいらんよ
部署がフラット化して全員リストラ候補になるというか
事業撤退になるだけ