【悲報】僕の会社、新卒がこない…

・ω・

1以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2015/11/02(月) 14:32:42.022ID:YBIzFRC8p.net

経団連の採用時期が本当に悪いと思う



                   



feedly


2以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2015/11/02(月) 14:33:03.884ID:NEvmltDz0.net

社会のせいにするな!

6以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2015/11/02(月) 14:34:00.751ID:xSK0SMIBa.net

求人出してないんだろ

10以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2015/11/02(月) 14:34:33.517ID:YBIzFRC8p.net

>>6
リクナビと毎日ナビ
あと大学訪問やってんだぜ

17以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2015/11/02(月) 14:35:55.631ID:twwQX0O90.net

>>10
それで来ないってよっぽどだろ…

7以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2015/11/02(月) 14:34:10.412ID:YBIzFRC8p.net

ちょっと語らせてよ
出張移動中暇なんだ

9以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2015/11/02(月) 14:34:32.438ID:o6ow/BRu0.net

早い所はフライングして3月前に内定出してんだろ

13以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2015/11/02(月) 14:35:04.629ID:YBIzFRC8p.net

>>9
クソ真面目な人事が悪い
経団連ルール守りすぎ

11以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2015/11/02(月) 14:34:56.301ID:kSyh9gEB0.net

給料がクソ
休みがない
賞与がない

12以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2015/11/02(月) 14:34:59.693ID:6RfAUVhep.net

おらを迎え入れる覚悟はできてるんだろうな?

18以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2015/11/02(月) 14:36:18.636ID:CaUhhTTJd.net

ぼく雇ってくれるの?


19以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2015/11/02(月) 14:36:25.238ID:YBIzFRC8p.net

今年は大卒14人(総合職)な
採用するらしいんだけど
まだ4名だぜw

今日も朝の朝礼で執行役員が嘆いてたんや

23以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2015/11/02(月) 14:37:26.841ID:v0tkqvVwp.net

>>19
大手?

32以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2015/11/02(月) 14:39:29.149ID:YBIzFRC8p.net

>>23
いくつか業界跨いでるけど
主力の1つは独禁スレスレの大手

でも一般的には超無名

27以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2015/11/02(月) 14:38:05.937ID:J24wTxQr0.net

>>19
不人気企業のくせにいっちょ前に面接で落としてんだろ

35以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2015/11/02(月) 14:40:13.049ID:YBIzFRC8p.net

>>27
落としてるっぽい
この前、飲み会でも色々教えてもらった

20以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2015/11/02(月) 14:36:26.294ID:bneiKYWrp.net

俺んとこも下が入ってこない
もう下っ端は嫌だ

21以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2015/11/02(月) 14:37:08.543ID:S8OKQXC20.net

中小企業?

30以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2015/11/02(月) 14:38:24.696ID:YBIzFRC8p.net

>>21
連結800億くらいの独立系(非財閥&非同族)企業です、その本体な

リストラはオイルショック以来してないんだお

24以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2015/11/02(月) 14:37:33.195ID:+0KCCp18d.net

単に魅力が無いんだろ

31以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2015/11/02(月) 14:39:28.412ID:o6ow/BRu0.net

今年は秋採用も多いよね
名前知ってる所も結構残ってる

38以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2015/11/02(月) 14:40:48.085ID:YBIzFRC8p.net

>>31
秋採用しとるで
毎週役員か部長級のスケジュールに面接入っとる

33以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2015/11/02(月) 14:39:39.077ID:cZfjYeNj0.net

今年は売り手市場だからな
学生が企業を選んでる

40以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2015/11/02(月) 14:41:04.413ID:YBIzFRC8p.net

>>33
売り手だと思う
羨ましい限り

39以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2015/11/02(月) 14:40:56.089ID:VGtEHrfq0.net

来年また変わるから頑張れ

43以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2015/11/02(月) 14:41:50.663ID:YBIzFRC8p.net

>>39
人を育てる意味でも各部署3-5年に1人は入らないとやばいね


41以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2015/11/02(月) 14:41:13.551ID:iMfOMerV0.net

なんの会社?

48以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2015/11/02(月) 14:43:05.655ID:YBIzFRC8p.net

>>41
下請け製造メーカー
完全BtoB

付き合ってるとこはほんと多いけど
僕の部署は電機屋向け

42以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2015/11/02(月) 14:41:18.271ID:tZG46Fswp.net

そんなことより出向中なのにリクルータ任命されたんだが
どうしたらいいんだこれ

44以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2015/11/02(月) 14:41:56.145ID:Fyz07D/mD.net

売り手市場とか嘘だろ
嘘だと言ってくれ

52以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2015/11/02(月) 14:43:25.916ID:J24wTxQr0.net

>>44
ニッコマの俺には関係なかったよ
でも背伸びしなければどこかしら引っかかるさ

56以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2015/11/02(月) 14:44:30.525ID:YBIzFRC8p.net

>>52
ニッコマでも十分採用できるで
学部によるかもだけど

60以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2015/11/02(月) 14:47:20.304ID:J24wTxQr0.net

>>56
人文系です…

64以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2015/11/02(月) 14:48:27.673ID:YBIzFRC8p.net

>>60
人文だと厳しいなぁ
経営や経済で財務諸表読める程度の学力でええんやけどな

47以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2015/11/02(月) 14:42:47.878ID:hVH6alDw0.net

非報?

54以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2015/11/02(月) 14:43:35.594ID:YBIzFRC8p.net

>>47
こないんだぜ?
御用組合でも心配してる

49以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2015/11/02(月) 14:43:10.011ID:xFgICuSp0.net

売り手市場だから今年の新人みんなイマイチだったんだな
人事の能力を疑ってしまったぜ

87以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2015/11/02(月) 15:04:06.909ID:YBIzFRC8p.net

>>49
人事は頭数揃えなきゃって空気あるかも

でも実際採用可否はその新人の配属先のトップが決めるから、その見る目がなかったんやろうね

とはいえ働きはじめて数年たたんと仕事振りはわからんからなぁ

50以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2015/11/02(月) 14:43:17.792ID:OZtcxARi0.net

うちのトコなんて俺が新卒で入って以来新卒採用がないんだが・・・
俺氏御年38歳

55以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2015/11/02(月) 14:43:59.994ID:y2nis5x0a.net

今年の就活環境で内定貰えなかった奴は相当なブラック人材だと自覚したほうがいい

59以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2015/11/02(月) 14:46:33.253ID:YBIzFRC8p.net

>>55
この前いいとこの成績優秀者が
受けにきて
部長がコイツはいい!って書類で思ったらしいんだけど

話すとサッパリでお勉強だけかぁってしょんぼりしてた…

あと「特技 耳コピ」とか書く就活生とかなw
聞かれたで、耳コピってなんや?って

63以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2015/11/02(月) 14:48:00.899ID:mYrHWWd1a.net

>>59
イッチの会社は選り好みできる程の待遇なんか?

66以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2015/11/02(月) 14:51:18.447ID:YBIzFRC8p.net

>>63
選り好みできるレベルでもないんだけど
とはいえ総合職だから変なのもキツイで

別にFランでもいいのよ
最近も東大から大正大とかレベル様々だし

58以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2015/11/02(月) 14:46:27.621ID:v0tkqvVwp.net

俺中小メーカーの電材開発だけどもう既存の市場に入り込める気がしないんだが

61以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2015/11/02(月) 14:47:24.759ID:YBIzFRC8p.net

>>58
電材で既存は無理やろ

じゃあ新規っていうけど電材から加工メーカーでエンドってなるけど
中々ハードル高い

62以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2015/11/02(月) 14:47:59.249ID:9Yyc9+Gk0.net

真っ黒?

67以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2015/11/02(月) 14:52:06.578ID:YBIzFRC8p.net

>>62
黒くはないと思うんだけどな

じゃあTOYOTA様くらいか?って聞かれたら逆立ちしても無理やろ

65以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2015/11/02(月) 14:50:10.504ID:YBIzFRC8p.net

待遇でいうとこんな感じな

完全週休2日
年間121日
新卒21万大卒(高卒の採用してるお)
賞与年間5.5ヶ月
社宅寮有

有給消化は組合が推進してるしサビ残とかまずないんだぜ

69以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2015/11/02(月) 14:52:55.183ID:UYrG2VDcp.net

>>65
かなり良くてワロタ
大手落ちた奴が受けに来るだろ

77以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2015/11/02(月) 14:56:08.988ID:YBIzFRC8p.net

>>69
大手落ちでええんやもん

たまに院卒でなんでウチきた?っていう優秀くんくるけど

70以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2015/11/02(月) 14:53:18.850ID:TAhvr9H70.net

>>65
有給はとれる雰囲気なの?

75以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2015/11/02(月) 14:55:13.965ID:YBIzFRC8p.net

>>70
有給とか20日で俺12日くらい使っとるでw(意図的に残してる)

残ったら保存休暇にして翌年繰越
この制度ってあんま他にないって聞いて驚いたわ

73以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2015/11/02(月) 14:54:34.362ID:tZG46Fswp.net

>>65
弊社よりいいかもなー
弊社はサクッと採用終わったっぽいけど
大手の看板って偉大やな

81以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2015/11/02(月) 15:00:30.268ID:5c8V2Qe0a.net

うらやましい、転職したいな

88以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2015/11/02(月) 15:04:59.970ID:wb/zJ7uUH.net

新卒じゃないけど入れてくれ
ブラック辞めてから次が決まらん

98以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2015/11/02(月) 15:11:41.698ID:YBIzFRC8p.net

>>88
製造業っていいと思うなぁ

101以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2015/11/02(月) 15:14:42.068ID:wb/zJ7uUH.net

>>98
職歴あるけど中途採用もやっとるんかい

104以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2015/11/02(月) 15:16:23.770ID:YBIzFRC8p.net

>>101
中途は引き抜きメインだけど
リクナビ転職とかは出してんのかな?

ハロワにはまずないよ

110以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2015/11/02(月) 15:23:35.601ID:wb/zJ7uUH.net

>>104
毎日辺りで社名あたってみるわ
所在地とか言えんかな、地方だけでも

113以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2015/11/02(月) 15:25:11.531ID:YBIzFRC8p.net

>>110
本社東京

118以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2015/11/02(月) 15:30:54.934ID:v0tkqvVwp.net

>>113
俺2年目の開発だけどここにいたくない
有機は少しできる院卒なんだが雇って欲しいわ

理屈もノウハウもないところで勝ち目のない開発してる

121以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2015/11/02(月) 15:32:57.107ID:YBIzFRC8p.net

>>118
化学か機械わかるならうちの部署にウエルカムウエルカムなんだけどなぁ
有機でも無機でも


経営工学とかはうちにはもったいないから他へどうぞ

124以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2015/11/02(月) 15:35:52.882ID:v0tkqvVwp.net

>>121
ガチ有機だよ
東京の国立大院卒で受賞歴ある

いやー新卒でもっと慎重に選んどけばよかったよ

127以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2015/11/02(月) 15:37:44.552ID:YBIzFRC8p.net

>>124
いやー立派やねぇ
弊社だったら、なんでうちの会社きたん?レベルだわ

116以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2015/11/02(月) 15:30:06.771ID:YBIzFRC8p.net

>>110
製造業
東1
一見なにやってんのかわからん企業
でも平均年齢高い40前後
それで給料そこそこ
売上200億以上(本当はみるとこ売上じゃないけど
高いシェア

で探せば色々あるよ
うちみたいに知名度ないけど業界では有名とかゴロゴロあるし

あ、電機の下請けはやめとけw
液晶関係とかな

大手いけるなら大手がええけどな

125以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2015/11/02(月) 15:36:30.339ID:wb/zJ7uUH.net

>>116
ありがとん
色々応募してるから既に書類で落とされてるかもしれんけどな、短期離職者はつらい

129以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2015/11/02(月) 15:38:59.223ID:YBIzFRC8p.net

>>125
えらそーに言ってすまんな
ええ結果になるように祈っとるわ

91以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2015/11/02(月) 15:05:35.936ID:npEJOQc20.net

30歳未経験でも入れる?

97以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2015/11/02(月) 15:10:59.033ID:YBIzFRC8p.net

>>91
23歳既卒なら応募できるんじゃないかな
29歳で空白だと埋める理由をなんとか汁

92以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2015/11/02(月) 15:05:41.485ID:6IhUbiP10.net

離職率大事

95以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2015/11/02(月) 15:09:21.602ID:YBIzFRC8p.net

>>92
離職率かぁ
高卒女子の寿退社以外だと

毎年1名くらい若い世代でいるかなぁ
転職でもっとええとこいったり

あとは総務人事がつまらーん
もっとバリバリやりたーいって言って転職がいる程度

ほとんど離職しないと思う
病気でも数年間は面倒みるし

93以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2015/11/02(月) 15:06:58.789ID:YBIzFRC8p.net

採用試験はね(僕の時)

1、英語の筆記試験
2、面接(ここまでは必ず)

んで面接が4回くらいあった

英検3級ぼくは落ちてます(てへ

94以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2015/11/02(月) 15:07:50.802ID:fZGHac+FD.net

大手の門戸が広かった今年にわざわざ零細受けるやつなんていないだろ

96以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2015/11/02(月) 15:10:19.090ID:YBIzFRC8p.net

>>94
そらそうよ

やっぱ大手の有名な財閥系とか行きたいじゃん?

105以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2015/11/02(月) 15:19:54.583ID:R0R8m4AK0.net

NNT16卒だけど受けたいから教えて欲しい

106以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2015/11/02(月) 15:20:51.911ID:YBIzFRC8p.net

知名度アップ大作戦って今時テレビCMもなぁ

じゃあスポーツのスポンサー?

107以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2015/11/02(月) 15:21:09.345ID:2Zc8K8w1p.net

朝礼とかある時点てお察しですわぁ

109以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2015/11/02(月) 15:23:08.283ID:YBIzFRC8p.net

>>107
月曜朝9時にあんねん
先週の部課長の連絡です~
特にないですー終わり

机に座ったままな

基本フレックスだから営業中心にいないやついっぱいだけどw

108以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2015/11/02(月) 15:22:25.579ID:DX4NmyO90.net

日本はもうすぐ終わるから問題ない
俺の母国の韓国においで

112以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2015/11/02(月) 15:24:46.170ID:YBIzFRC8p.net

>>108
韓国企業は試作品からお金ケチるから基本取引しないかなぁ


あと韓国名名乗って元xxの技術です多いよねw

114以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2015/11/02(月) 15:27:20.046ID:5ADgBwkHM.net

高卒は雇う気ないんか

117以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2015/11/02(月) 15:30:40.314ID:YBIzFRC8p.net

>>114
高卒は現場採用で地元の工業高校から取ったりしてるよー

115以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2015/11/02(月) 15:29:55.806ID:qiAcZZ/z0.net

来ない原因はなんだと思う

119以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2015/11/02(月) 15:31:27.497ID:YBIzFRC8p.net

>>115
企業に魅力がない(直球

とうか何やってるのかわからんのだと思うわw

120以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2015/11/02(月) 15:32:00.572ID:6PCDtQsy0.net

高卒雇えよ

122以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2015/11/02(月) 15:34:03.189ID:YBIzFRC8p.net

>>120
ぼくが社長まで行ければ頑張ります

工業高校から現場だって大事なんやで
全部非正規にするわけにもいかんし

123以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2015/11/02(月) 15:34:53.778ID:dJ+tUoSdd.net

既卒にも応募させろ

126以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2015/11/02(月) 15:36:43.024ID:YBIzFRC8p.net

>>123
1年くらいの既卒ならいけるんじゃないかな
下の期に大学7年通ったやつもおるし

130以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2015/11/02(月) 15:41:06.693ID:4T/zpf/Jp.net

上智学部卒化学系の俺を雇って下さいお願いします

132以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2015/11/02(月) 15:42:53.456ID:YBIzFRC8p.net

>>130
上智の化学ならもっとええとこあるやろw

142以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2015/11/02(月) 15:47:39.429ID:4T/zpf/Jp.net

>>132
化学系は学部卒に厳しいんだわ
それ以上に俺が無能なんだろうけど

144以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2015/11/02(月) 15:48:59.484ID:YBIzFRC8p.net

>>142
ぼくのとこなら学卒でも化学はウエルカムウエルカム
な反面、どいつもこいつも化学屋だからそれはそれで困る

個人的には機械屋増えて欲しい

131以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2015/11/02(月) 15:42:40.865ID:HHtVNHiua.net

非報ってのはネタなんだよな?

133以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2015/11/02(月) 15:43:31.947ID:YBIzFRC8p.net

>>131
来ないのは事実だから悲報

知名度上げる方法なんかない?

134以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2015/11/02(月) 15:43:56.851ID:G6tu0q1H0.net

僕の会社
8年で1度しか新卒採用がない

なお、老害の若者粛清により
8年経っても新米ペーペーの模様

137以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2015/11/02(月) 15:44:46.710ID:YBIzFRC8p.net

>>134
今こそ若者が立ち上がる時

136以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2015/11/02(月) 15:44:41.765ID:HtowvNYM0.net

正直日本で雇われは辛いだけだから有能な奴は大学卒業したら起業したほうがいいと思う

138以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2015/11/02(月) 15:45:32.345ID:YBIzFRC8p.net

>>136
お金とアイディアと信用があればどんどん起業すべき

その通りだと思うな

141以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2015/11/02(月) 15:47:37.519ID:YBIzFRC8p.net

起業も元手かからなければいいんだけどね

企業内起業とかもうちはあるよー
まだ3例だけだけど

あとやる気あれば院に行かせてくれたり

143以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2015/11/02(月) 15:48:44.292ID:ilnEbhmW0.net

今年売り手だけど結局内定もらえない奴は貰えないんだよね
そういう奴は>>1の会社みたいに人が来なくて困ってても内定貰えない
優秀な奴は色んなところから内定貰って内定辞退しまくりで今年はほんとに酷い年だと思う

147以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2015/11/02(月) 15:51:41.625ID:YBIzFRC8p.net

>>143
超優秀じゃなくて普通の感覚の子でいいから、こないかなぁ
2年くらいかけたっぷり新人教育するで

新卒に即戦力なんか求める企業風土じゃないし、教育してナンボ。

ぼくの後輩なら18時には家に帰すで!

145以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2015/11/02(月) 15:51:15.413ID:34fbtBHBp.net

電電-情報系だけど年収800万係長-課長待遇くれたら転職してやってもいいよ

148以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2015/11/02(月) 15:52:21.828ID:YBIzFRC8p.net

>>145
800万は部長手前の課長じゃないと無理ですー

160以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2015/11/02(月) 16:02:18.263ID:34fbtBHBp.net

>>148
一部上場の平均がそんなもんなんだっけ
やっぱ待遇的にはメー子よかだいぶ落ちるなあ

163以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2015/11/02(月) 16:05:43.721ID:YBIzFRC8p.net

>>160
待遇は大手さんには敵わんよー

146以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2015/11/02(月) 15:51:35.937ID:I9aI31NJ0.net

既卒2年目マーチ機械卒職歴無しだけど雇って

149以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2015/11/02(月) 15:53:17.820ID:YBIzFRC8p.net

>>146
マーチの機械とかいいなぁ
ロボット系できる技術者欲しいお
プログラムとかじゃなくて駆動系や構造系とか

153以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2015/11/02(月) 15:57:47.513ID:I9aI31NJ0.net

>>149
ロボット系だったけど制御だったわorz

158以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2015/11/02(月) 16:01:14.218ID:YBIzFRC8p.net

>>153
制御系だともう組み立て側やなぁ
安xかニコxか電x系か…それとも…まぁモーター使う企業やったらいっぱいあるでw

150以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2015/11/02(月) 15:54:05.958ID:X2u6dU/J0.net

というか新卒とかいう言葉がもう意味不明

151以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2015/11/02(月) 15:57:06.862ID:YBIzFRC8p.net

>>150
TOYOTA様がこれからは中途だー!
って舵きったら中途が主流なるかも

でもそうすると社会経験のない学生は大変になるかも(といいつつも新卒文化は廃れないと思う

152以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2015/11/02(月) 15:57:33.609ID:hfvfYZjb0.net

新卒を募集するのは若いうちに育てて長く戦力として使えるようにするため!→今年の新卒つかえねーなーこのくらい一人で覚えろよカスこっちも暇じゃねーんだよタバコスパー



歪んだ社会

156以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2015/11/02(月) 15:59:41.712ID:YBIzFRC8p.net

>>152
僕も後輩に同じこと4回聞かれたら怒るようにするわ

でもその反面、教え方悪かったかなーって思うな、教えるのも仕事のうちやぞって僕のとこは言われてる

157以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2015/11/02(月) 16:01:09.012ID:hfvfYZjb0.net

>>156
なんで回数決めんねん
マニュアルで運用して満足するのは機械だけやぞ
今年の新卒、あの新人
じゃなくて相手をきちんと見てやれよ何年も一緒に働く仲間なんやぞ

162以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2015/11/02(月) 16:04:25.600ID:YBIzFRC8p.net

>>157
流石に事務仕事で同じ事4回聞かれたらあかんやろw
メモ取るなりせなw

教えてもらうのが当然っていう姿勢はかまわんけど、同じ事ずっと聞き続けるのはコントやぞw

168以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2015/11/02(月) 16:09:12.704ID:hfvfYZjb0.net

>>162
だから3回とか4回とかそういう話やないねん
一回目でも真剣味が感じられないなら叱っていいしどんだけ必死でも何度メモっても忘れるようならなんで忘れるのか一緒に考えてあげるのが教育や
怒るのと叱るのも履き違えたらアカンぞ
人間は激情されたら反発するか逃避するように出来てるんや
ちゃんと諭せそこまでしてやっと仕事としての教育や
ただなんべんも聞いてくるから無能とか言ったらアカン

172以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2015/11/02(月) 16:15:08.892ID:YBIzFRC8p.net

>>168
いや流石同じ事を聞き続けるはNGw
もちろん単純な事務作業なw

イッチさんこの伝票手配なんですけど
(初めてだから1からちゃんと教える)

イッチさんさっき聞いた伝票手配なんですけど…
(1度じゃ難しいもんな、もう1度教える)

イッチさん昨日も聞いた、この伝票方法なんですけど…
(おう、これな…もっかい復習)

イッチさんこの伝票方法なんですけど…
(流石にメモするなりせーやww)

これで凹んだらやべーぞw

174以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2015/11/02(月) 16:17:14.246ID:hfvfYZjb0.net

>>172
>> 1度じゃ難しいもんな
こう思うならこの辺でメモる様子ないの見て催促してやれ
今はテストしか出来ないアホがじゃんじゃか就職する時代やぞ

176以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2015/11/02(月) 16:20:06.932ID:YBIzFRC8p.net

>>174
流石にそのレベル以上は人事に頑張ってもらいたい

178以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2015/11/02(月) 16:20:47.882ID:hfvfYZjb0.net

>>176
人事はテンプレ面接をこなせる人間が大好きだからね
ファックだね

186以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2015/11/02(月) 16:30:32.689ID:YBIzFRC8p.net

>>178
面接だけで判断するしかない人事や上司も大変やで

155以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2015/11/02(月) 15:59:13.892ID:TAhvr9H70.net

残業は?

159以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2015/11/02(月) 16:02:13.492ID:YBIzFRC8p.net

>>155
ないよ、営業は基本直行直帰
製造はたまーにあるけど残業代出る
36協定あるし無理はさせられない

161以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2015/11/02(月) 16:03:21.170ID:49lgQT0h0.net

売り手だっていうからちょっとデカめのとこ受けたけど全落ちしたわ

165以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2015/11/02(月) 16:06:22.220ID:YBIzFRC8p.net

>>161
うちみたいな無名メーカーにウエルカームウエルカム

170以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2015/11/02(月) 16:12:18.745ID:Pp/WMBKzd.net

弊社ってフォーマルな場面でしか使わないと思ってた

173以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2015/11/02(月) 16:15:43.944ID:YBIzFRC8p.net

>>170
メールか契約書、見積書くらいやねw

180以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2015/11/02(月) 16:22:15.674ID:MDVlH5tF0.net

まだやっていて採用予定人数がその程度でその待遇でBtoB…
リアルに受けたかも

185以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2015/11/02(月) 16:29:39.087ID:YBIzFRC8p.net

>>180
おまえかー!我が社内定蹴ったのはおまえかー!

181以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2015/11/02(月) 16:23:53.811ID:KuZhAAbza.net

25歳修士中退零細ブラック勤務を新卒待遇でいいから採用してほしい

187以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2015/11/02(月) 16:32:09.213ID:YBIzFRC8p.net

>>181
院卒新卒は初任給23万やぞ
てか院卒なら24、25くらいからスタートやから平気平気

あ、中退かorz

182以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2015/11/02(月) 16:24:32.005ID:KRY56BNmd.net

うちも経団連の言うこと聞いてたけど今年200人採用だぞ

お前の会社に魅力がないんじゃねーの

184以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2015/11/02(月) 16:29:10.739ID:YBIzFRC8p.net

>>182
魅力がないのーだから来ないの
無名って悲C

190以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2015/11/02(月) 16:39:01.907ID:LVikcEFs0.net

大東亜の経営学科でも雇ってくれるか
優秀だぞ

193以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2015/11/02(月) 16:58:51.984ID:YBIzFRC8p.net

>>190
入社実績は十分あるよー

194以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2015/11/02(月) 17:02:00.936ID:ObjGJZwrM.net

そこ筆記むずい?

196以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2015/11/02(月) 17:04:12.894ID:YBIzFRC8p.net

>>194
一次の筆記全部英語ですお

199以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2015/11/02(月) 17:17:23.624ID:eECIfJZjp.net

>>196
おれが受けてたらまずそこで落ちてるな

200以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2015/11/02(月) 17:19:29.353ID:YBIzFRC8p.net

>>199
筆記と面接はセットだから大丈夫

197以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2015/11/02(月) 17:04:18.893ID:eX21N9XE0.net

求人誌にアットホームな職場です
って写真載せて書いてたら大体来るよ

バイトだけど毎回10人ぐらい来てたな

198以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2015/11/02(月) 17:08:22.710ID:YBIzFRC8p.net

>>197
飲み会が年2回(会社負担納会)くらいしかないから

全然アットホームじゃないです

金曜日?ふふ、帰ってネトゲです(キリッ

201以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2015/11/02(月) 17:19:31.340ID:W4A1PFKW0.net

機械屋って言っても幅広いな。
ゴム屋さんか?

202以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2015/11/02(月) 17:24:19.175ID:YBIzFRC8p.net

>>201
ノーゴム

樹脂ガラス金属と様々
色々な事業部あるのだ

203以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2015/11/02(月) 17:26:41.049ID:COO7ZZ55p.net

生物系だけど雇ってくれますか?

205以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2015/11/02(月) 17:44:12.556ID:YBIzFRC8p.net

>>203
生物系の仕事じゃなくてええんか

208以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2015/11/02(月) 18:28:05.890ID:B/kmiDku0.net

今の会社辞めて>>1の会社行けるから雇ってくれよ



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