バイトにも有給はあるってお前らよく言うよなwwwwwww

61

1以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2017/02/09(木) 10:28:09.767ID:hxsNzPv60.net

実際のバイト先で有給が取れる職場なんて

一 度 も 見 た 事 が 無 い


5以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2017/02/09(木) 10:30:15.605ID:1g3osS1Gd.net

パートのおばちゃんは有給休暇取ってるけどな

7以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2017/02/09(木) 10:30:57.362ID:oPOBTN/10.net

ユニクロですらバイトに有給あるのに

8以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2017/02/09(木) 10:33:54.763ID:GFBzU9YS0.net

入る日数によるはず

13以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2017/02/09(木) 10:35:56.092ID:hxsNzPv60.net

>>8
掛け持ち無しのバイトのみのフリーターでもう10年以上暮らしてるんで
基本週5日以上1日8時間以上働いてるが

有給取らせてくれるところなんて無い
辞める時に消化させてくれるところも無いし、買取してくれるところも無い

9以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2017/02/09(木) 10:34:24.841ID:hxsNzPv60.net

いいか まず俺の経験から言わせてもらうと
「有給取りたいんですけど」と言った時の社員の反応

パチ屋 → 「無理だよ、シフトの穴埋めどうすんの?」
居酒屋 → 「無理だよ、シフトの穴埋めどうすんの?」
コンビニ → 「無理だよ、シフトの穴埋めどうすんの?」
工場 → 「無理だよ、シフトの穴埋めどうすんの?」
ガソスタ → 「無理だよ、シフトの穴埋めどうすんの?」

19以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2017/02/09(木) 10:38:33.622ID:YOVdnrWU0.net

>>9
一応有給の存在を認めた上で、シフトの穴埋めを理由に断ってるってこと?
それならシフト決める前に有給申請すれば取れるんでない?

20以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2017/02/09(木) 10:39:12.992ID:hxsNzPv60.net

>>19
最短でも1ヶ月以上前、3ヶ月以上前に言ったこともあるけど取らせてくれたことなんか無い

10以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2017/02/09(木) 10:34:31.696ID:QiDKwUJS0.net

コンビニでもがっつり有給取って
やめる前は使いきって辞めた
ほかのスタッフもガンガン使ってたよ

14以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2017/02/09(木) 10:36:11.942ID:YOVdnrWU0.net

バイトの雇い主が個人だったりすると有給無しとか普通にある

17以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2017/02/09(木) 10:37:33.585ID:oPOBTN/10.net

シフトをどうにかするのはおまえの仕事




18以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2017/02/09(木) 10:37:36.815ID:hxsNzPv60.net

ネット上のお前らは

「違法だから出るところ出ろ」って言うけど

実際に行動に起こしても結果は 出 な い
労働基準監督署に行っても「そのケースで実際に有給取るか金取るかで戦うなら5年以上かかりますよ」と言われるだけ(ガチ)

泣き寝入り

マ ジ で

21以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2017/02/09(木) 10:39:51.536ID:na2XTt9zr.net

そもそも有給関係なくバイトは任意で休めるし休めないのはあくまでシフト調整の問題でそれが有給かどうか関係ないだろ

休める休めないはただのお前の職場のそもそもの問題だよ馬鹿

有給ってのは休んでても給料貰えるかどうかが重要なの特に建前上自由に休んでいいバイトにとっては

24以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2017/02/09(木) 10:42:05.255ID:hxsNzPv60.net

>>21
今働いてる食品工場はバイトでも休んだらその分の時給が出ないのにプラスして、2000円の減給(×休んだ日数)

こういうバイト先もかなり多い

お前らがネット上でバイトも有給あるぞー断られたら労基池ーとかほざいてるけど
実際はこれが現状
警察に行っても意味が無い マジで

34以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2017/02/09(木) 10:47:01.797ID:YOVdnrWU0.net

>>24
そのバイト先クソすぎだろ
減給とかあり得んよ

39以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2017/02/09(木) 10:48:47.253ID:hxsNzPv60.net

>>34
だから何度も聞くけど

事実として休んだら減給するバイト先ってかなり多いのになんでお前らは嘘ばっかこくの

休んだら減給のバイトなんて相当いっぱいあるぞ

47以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2017/02/09(木) 10:51:37.464ID:na2XTt9zr.net

>>39
セブンイレブンで大問題になってる事からも完全に違法
そんなとこざらにあるといってもそんな事しないバイト先のが多い
しかもその問題は有給取得関係ない
本気で馬鹿なのか?

22以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2017/02/09(木) 10:41:12.394ID:na2XTt9zr.net

お前のとこは有給取れない以前にただ単にバイトの癖に休めないだけ
有給とる以前の底辺ブラックバイトだよ

31以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2017/02/09(木) 10:44:53.809ID:YOVdnrWU0.net

>>22
いつバックレても不思議じゃない学生バイトと違ってフリーターって戦力として頼られてるから休みにくいんじゃね?
言葉を変えればバカなフリーターを良いように利用してるだけだけど

25以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2017/02/09(木) 10:43:13.120ID:oPOBTN/10.net

バイトが体調不良で当日休めないような状況自体異常だけどな

26以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2017/02/09(木) 10:43:42.660ID:hxsNzPv60.net

つかどんなバイトしてもどこ行っても必ずこうなのに、なんでお前らは嘯くのか理解できない

有給取れるバイト先あるなら会社名と店舗名教えろよ

存在しねーんだよそんなもん

35以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2017/02/09(木) 10:47:15.679ID:hxsNzPv60.net

警察にも行ったよ 労働基準監督署にも行ったし役所にも行った

どこ行っても相手にされないし有給取れるバイト先なんて存在しないのになんでお前らは嘘ばっかネットで言うのか

それを聞きたいんだよ どこのバイト先で有給取れるんだよ教えろよ

労基?実際に行って会社名と店舗名と拒否したやつの名前告げても「そのケースは難しいですね」とか言われて終わりだぞ

40以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2017/02/09(木) 10:48:51.520ID:na2XTt9zr.net

>>35
繰り返すけどアルバイトにとって休めない事と有給取れないことは全く別の問題

41以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2017/02/09(木) 10:48:56.372ID:6OZZSGoip.net

すかいらーく系列は普通にパートアルバイトにも有給発生するぞ
月間休日日数が4日以下にならなければ申請すれば普通に通る

43以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2017/02/09(木) 10:49:52.872ID:WnkcU5b70.net

とうとう嘘までつきだした おわってんなこいつ

45以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2017/02/09(木) 10:51:06.234ID:hxsNzPv60.net

居酒屋 工場

この二つはほぼ鉄板で休んだら減給

事実として現状がこれなのになんでネットだと法律に準拠した話しかしねーのか理解できん
現状がどうなってるのかが一番重要だろ




51以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2017/02/09(木) 10:54:14.281ID:hxsNzPv60.net

パチ屋なんて4年間無遅刻無欠勤で週6日1日8時間入ってたのにひどいもんだったぞ
働いてるうちは有給取らせてくれって頼んだら「辞める時に言ってね、まとめて取ってもらうから」

で実際辞める時言ったら「最後にまとめて取るなんてその月のここの決算に迷惑かかるでしょ、なんで働いてる時に小まめに取らないの?」


これだぞ
小まめにっててめーのとこで働いてるバイトで有休1日でも取ったことあるバイト1人も見たことねーんだが4年間で

ってこの話を労基言ってしてもなーーーーーんも相手してもらえんかった

実際はこれだぞ現状

56以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2017/02/09(木) 10:57:40.780ID:A0752uyt0.net

あちこちで働いてれば少なくともニートではないんだから、まともなバイトで雇ってもらえるだろうに

58以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2017/02/09(木) 10:58:28.615ID:na2XTt9zr.net

そもそも休みを取れないのが根本的な問題なのに有給どうのを繰り返すあたり本気で頭悪いわ

59以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2017/02/09(木) 10:58:47.181ID:hxsNzPv60.net

まず第一に声を大にして言いたいのは

「労基行っても意味無い」ってこと

てめーらがネットで職場に問題がある場合はすぐ労基行け労基行けって言うけど
行っても意味ない

あそこはそういうクレームや報告する怒った一般人をうまくごまかして帰らせるためだけに存在する
実際に何かしてくれることなんて無い 職場に電話一本すら入れやしないよ

68以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2017/02/09(木) 11:02:36.269ID:E9QE/D+ZM.net

>>59
労基署だけじゃなくて労働組合とかあるんだが
無知って損しかしないよな

61以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2017/02/09(木) 10:59:41.687ID:xWLreY6IK.net

てか有給入れたかったらバイト仲間に出てくれるよう頼んだら良くね?
無理なの?人数ギリギリでやってん?

66以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2017/02/09(木) 11:01:23.071ID:hxsNzPv60.net

>>61
人数に余裕のある職場なんて存在しない
見た事が無い

65以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2017/02/09(木) 11:01:05.106ID:PWnqRWLX0.net

バイトだけど有給あるぞ
微々たるものだけどね

74以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2017/02/09(木) 11:03:50.131ID:EjjxO2nJ0.net

そもそもシフト制のバイトで有給ってどうやって計算すんだ?

毎月バラバラの労働時間なのに
固定されてる労働時間なら計算できるが

77以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2017/02/09(木) 11:04:08.038ID:skTI51o1a.net

>>74
確かに

83以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2017/02/09(木) 11:06:13.827ID:EjjxO2nJ0.net

バイトの場合の有給って労働するべき時間があって
病欠なんかで休んだときに
その時間分で発生すんじゃねーのか?

社員の有給とはちがくね?

102以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2017/02/09(木) 11:12:15.460ID:EjjxO2nJ0.net

そもそも時間給で働いてる人には必要ない制度だろ?

109以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2017/02/09(木) 11:14:58.349ID:hxsNzPv60.net

>>102
勘違いしてるやつが多いけど有給にバイトもパートも社員も関係ない
みんな同じ制度

働いてる時間によっては変わってくるが社員と同じくらいの時間働いてるなら全く一緒

115以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2017/02/09(木) 11:17:18.988ID:EjjxO2nJ0.net

>>109
社員の労働時間の8割も働いてるバイトってなんだ?

そもそも適合する人が少ないんじゃないか?

118以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2017/02/09(木) 11:18:55.033ID:hxsNzPv60.net

>>115
どんだけ今の日本の惨状知らないの君

バイトなんて基本社員より労働時間長いぞ
俺の今働いてる工場は社員の実働時間は月160時間前後だがバイトはみんな200時間越えてる

123以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2017/02/09(木) 11:21:06.099ID:EjjxO2nJ0.net

>>118
しらんけどそんなに働くなら正社員になればいいんじゃねーの?

128以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2017/02/09(木) 11:23:04.579ID:hxsNzPv60.net

>>123
正規で働くかどうかって話はこのスレと一切関係ない

ちょくちょく勘違いしてる人いるけど有給休暇制度に雇用形態は関係ない 16歳のコンビニバイトでもエリート企業の社員でも同じ制度

105以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2017/02/09(木) 11:12:47.626ID:hxsNzPv60.net

この有給(有休でも通じる)の問題って結局ネット上のお前らはおんなじことしか言わないよね

結局バイト先でとらせてくれって行ってもとらせてくれねーのになに言ってんのって感じだわマジで

実際取らせてくれねーんだからどうしようもねーんだよ
労基行けって言ってる奴は実際に行ってみろよ 鼻で笑われて帰されるだけだぞ

107以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2017/02/09(木) 11:14:11.301ID:/Anj2vHQ0.net

有給とれないって言ってるやつは
改善する努力してんのかな

112以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2017/02/09(木) 11:16:00.208ID:GFBzU9YS0.net

つかねどっかに訴えて助けてもらおうって考えがまずおかしい正規の手順踏んで強行して問題が起こった時に初めて弁護士を呼んで機関に連絡を弁護士から入れてもらうこれが流れだからな
弁護士に時間がかかるだのなんだの言われるのは当然痴漢とかDVだって2、3年かかるんだから時間がかかるのは当たり前だろ

113以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2017/02/09(木) 11:16:48.179ID:hxsNzPv60.net

>>112
5年以上かかるって言われたんだけど

117以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2017/02/09(木) 11:18:31.730ID:GFBzU9YS0.net

>>113
じゃあ5年かければいいんじゃないの?なんでそこで5年って聞いて引き退っちゃうのよ
専門家が5年かかるっていうなら5年かかるんだろカップ麺が3分絶対かかるように必要な時間があるんだよそれくらい我慢しろ

114以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2017/02/09(木) 11:17:04.387ID:/Anj2vHQ0.net

経営者に対して文句言った?
1時間でもかけてひたすら文句言った?

116以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2017/02/09(木) 11:17:40.171ID:hxsNzPv60.net

>>114
工場は事務所に普通に社長いるから何度も直談判行ったよ

無 意 味

125以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2017/02/09(木) 11:21:19.005ID:hxsNzPv60.net

バイトは給料安いからな 残業させられるのよ
社員は定時過ぎて残ってたら社長とか工場長が帰れって怒る

あとはバイトに任せて社員は帰れってこと

こういう現場見たことないってやつは幸せな人生送ってるよ

135以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2017/02/09(木) 11:25:22.848ID:edzLUHml0.net

権利はあっても戦って勝たなければ行使することは出来ない
ってことよねー

136以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2017/02/09(木) 11:26:08.272ID:EjjxO2nJ0.net

そもそも200時間も働いてたら週40時間の壁がある
労使協定が必要だろ?
36協定って言われてるやつ

有給のまえにそっちのほうが問題じゃねーのか?

145以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2017/02/09(木) 11:28:12.879ID:hxsNzPv60.net

>>136
そんなこと言うやつが一番日本の現状わかってない

オサレバイトがどうなのかは知らんが少なくとも底辺バイトでフリーター(つまり掛け持ちせずにそこだけで生活してる人。普通に1日8時間以上週5日以上)は
社員以上の労働時間は当たり前 月の残業時間60時間~80時間は当たり前

お前は二重派遣問題とかも全然知らんのだろうね

151以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2017/02/09(木) 11:30:58.902ID:hxsNzPv60.net

二重派遣だって10年程前から散々コンプライアンス(法律遵守)問題として騒がれてたのに
騒ぐだけで実際のIT派遣現場は二重派遣だらけ
10年前からずっと二重派遣だらけ 下手すりゃ三重派遣もいる

法律遵守なんて結局机上の空論で騒ぐだけで実際に守られることなんて無いのよ

有給もそうなんだよ だから言ってるのにお前らは「違法だから出るとこ出れば大丈夫」の一点張り


なんともならねーから言ってんだろ

153以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2017/02/09(木) 11:32:46.802ID:N++fA/Ui0.net

休日130日ボーナス4ヶ月月の残業時間数30時間未満ならホワイト

156以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2017/02/09(木) 11:35:26.343ID:k9Kse6AM0.net

取らさなかったからって罰則なんてほとんどいないんだし
慣例的に有給なんて出すわけないとしか
役所、学校、一部福利厚生の数字だけ見ている大企業くらいしかアルバイトの有給消化なんてないよね
アルバイトどころか正社員も有給消化できてないのに

165以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2017/02/09(木) 11:40:39.624ID:hxsNzPv60.net

まあ派遣会社で働いたことあるやつならさすがに知ってるだろう二重派遣は
(二が漢字になったり算用数字になったりしてすまないね 漢字のほうが正解)

あんな大問題がずっとスルーされてるのに有給問題でどこが動くってんだよ
無知共が

171以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2017/02/09(木) 11:43:49.381ID:hxsNzPv60.net

知らんやつに簡単に説明しとくか

二重派遣ってのは

本来の派遣=派遣会社から出向先へ技術者を貸す
二重派遣=派遣会社から派遣会社へ技術者を貸し、その貸した派遣会社から出向先へ技術者を貸す(違法)

さらに三重、それ以上も世の中には存在する
どうしてこんなことが起こるのかってのは頭悪くなければ分かるよね

こんな大問題がスルーされてんのよ10年以上

174以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2017/02/09(木) 11:45:30.504ID:A0752uyt0.net

>>171
じゃあ頭悪い>>1にはわかんないね

167以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2017/02/09(木) 11:42:07.323ID:A0752uyt0.net

こういうのがブラックで働くんだな



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