人手不足なのに職員をぞんざいに扱った結果wwwwwwwwwwww

29

1以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2017/02/10(金) 12:40:47.101ID:IwH6+HdIp.net

1年で8人くらい居なくなってワロタwwwww
補充は3人wwwww


2以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2017/02/10(金) 12:41:18.467ID:td0ie6Aj0.net

ぽまえもやめろwww

5以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2017/02/10(金) 12:42:14.058ID:IwH6+HdIp.net

>>2
あと1年くらいかなwwwww

3以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2017/02/10(金) 12:41:27.150ID:GOM94wCMd.net

うちかな?

9以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2017/02/10(金) 12:42:59.758ID:td0ie6Aj0.net

>>3
お前は俺かwwww

12以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2017/02/10(金) 12:43:48.815ID:IwH6+HdIp.net

>>9
俺がいっぱいwwwww

4以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2017/02/10(金) 12:41:44.057ID:9kB2u/dL0.net

どこもそんなもんだろ

10以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2017/02/10(金) 12:43:04.449ID:IwH6+HdIp.net

>>4
そうなの?
同じ業界で働いてる友達に異常だって言われた

8以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2017/02/10(金) 12:42:48.262ID:wa2uVNzPa.net

うちかも

11以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2017/02/10(金) 12:43:33.160ID:IwH6+HdIp.net

>>8
そうだぞwwwww

13以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2017/02/10(金) 12:43:57.765ID:WjC9szi2d.net

うちやん




14以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2017/02/10(金) 12:44:48.104ID:IwH6+HdIp.net

多すぎwwwww

15以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2017/02/10(金) 12:45:41.014ID:GLYQNDGe0.net

便利屋かな?
勤続三年で長いと言われるって知り合いが言ってた
そいつ自身はかれこれ10年いるけど

18以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2017/02/10(金) 12:46:46.931ID:IwH6+HdIp.net

>>15
ちがうな

16以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2017/02/10(金) 12:46:03.212ID:GOM94wCMd.net

うちは離職率80%くらいいってそう

20以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2017/02/10(金) 12:47:09.756ID:IwH6+HdIp.net

>>16
やばいな

26以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2017/02/10(金) 12:53:11.880ID:GOM94wCMd.net

>>20
入って1年だけど辞めたの10人から数えるの辞めた

27以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2017/02/10(金) 12:54:31.772ID:IwH6+HdIp.net

>>26
10超えるのかよwwwww
入ってくるのはどんくらいいるんだ?

51以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2017/02/10(金) 13:11:51.764ID:GOM94wCMd.net

>>27
抜けた分入れるけど入っても半年もたずに辞めてor辞めさせられていく
1年でもう古参の気分だわ

17以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2017/02/10(金) 12:46:37.847ID:UCpJUOtc0.net

辞めるだけで社会に貢献できる職場

21以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2017/02/10(金) 12:49:36.286ID:Ha1IDndO0.net

介護かな

23以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2017/02/10(金) 12:50:21.586ID:IwH6+HdIp.net

>>21
違うな

22以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2017/02/10(金) 12:49:39.156ID:IwH6+HdIp.net

年輩の人たちが威張ってるから30台40台がいなくて入ってくる若手も去ってくwwwww

25以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2017/02/10(金) 12:51:16.723ID:9kB2u/dL0.net

警備か

28以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2017/02/10(金) 12:54:42.158ID:jX64d4ps0.net

入って2日で完璧に一回で覚えろとか
メモすら禁止されてるバタバタした状況で言われた

30以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2017/02/10(金) 12:55:16.324ID:IwH6+HdIp.net

>>28
無理すぎるwwwww




29以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2017/02/10(金) 12:54:42.213ID:IwH6+HdIp.net

医療系な

31以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2017/02/10(金) 12:55:35.894ID:jX64d4ps0.net

少子化だから人手が足りてないんじゃなくて
職場環境が良くないから人手が足りないんだろうな

33以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2017/02/10(金) 12:56:30.852ID:IwH6+HdIp.net

>>31
そうそう
業界自体は飽和気味だし

32以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2017/02/10(金) 12:56:30.745ID:o+Y/KgPKr.net

看護やってるからなおさら思うんだけど威張り散らす奴がいるだけで将来の客を逃してるんだよな
自分の家族にも勧められるような感じの所が理想的
古参で回したいだけなら人取らないで欲しいわ

34以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2017/02/10(金) 12:57:05.148ID:IwH6+HdIp.net

>>32
わかる凄く

36以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2017/02/10(金) 12:57:49.962ID:DecaV0C6a.net

前の職場、すげぇウザいお局がすげぇウザいからみんな辞めていく。
定期的なパワハラ研修しても効果なし

40以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2017/02/10(金) 13:00:11.508ID:IwH6+HdIp.net

>>36
うちのお局はヒエラルキーのトップに君臨してるwwwww

37以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2017/02/10(金) 12:59:14.789ID:IwH6+HdIp.net

ルーチン回してるの辛うじて残った若手組で年輩組はろくに仕事しないとかwwwww
更に若手いなくなったらお前らどうすんのって感じ

39以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2017/02/10(金) 13:00:04.014ID:+kxAHgoFd.net

一部の横暴で周りの笑顔が消えていく
全体的に悪影響与えてるって思うけど
態度とか言葉の端々はいちいち言ってても仕方ない問題は人間性

41以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2017/02/10(金) 13:01:28.632ID:IwH6+HdIp.net

>>39
ほんとそう

42以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2017/02/10(金) 13:01:57.262ID:IwH6+HdIp.net

あと1年で絶対辞めてやる

45以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2017/02/10(金) 13:06:10.910ID:jX64d4ps0.net

肉体的な負担なら1週間もすれば普通になれるし
事前に運動とかしとけば
初日からでもきつくはないけど
延々と罵倒され続けるのは何回あっても慣れないね

56以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2017/02/10(金) 13:21:58.481ID:zIXfKk89M.net

>>45
普通って?

47以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2017/02/10(金) 13:07:38.613ID:IwH6+HdIp.net

病的に短気な奴いてめちゃくちゃ怒鳴るから若者がプレッシャー感じて更に仕事の質が落ちるって悪循環

49以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2017/02/10(金) 13:09:45.754ID:IwH6+HdIp.net

気に入らない奴には小学生がするような嫌がらせwwwww

50以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2017/02/10(金) 13:10:53.357ID:IwH6+HdIp.net

あと少しで午後の仕事始まるwwwwwはぁ

57以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2017/02/10(金) 13:30:08.317ID:mbp2SRba0.net

10年務めた有能社員が辞めたって今ではどこでもあること



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