ウチの会社の転職サイトでの評価悪すぎwwwwwwww

1：名無しさん＠おーぷん2017/04/16(日)06:41:41ID:n7P

まぁ昨日付けで人大量に辞めるような会社だし普通なのかな

2：名無しさん＠おーぷん2017/04/16(日)06:43:25ID:HiL

マ？何人辞めたん？

6：名無しさん＠おーぷん2017/04/16(日)06:44:57ID:n7P

>>2
ワイの支部で２桁他支部と合わせて３桁いくかいかないぐらい
情報ロックかかってて見れない

9：名無しさん＠おーぷん2017/04/16(日)06:46:42ID:HiL

>>6
ヤバすぎやろ
家電量販店？

10：名無しさん＠おーぷん2017/04/16(日)06:47:16ID:n7P

>>9
seyade

11：名無しさん＠おーぷん2017/04/16(日)06:48:01ID:HiL

>>10
ほえ～……
ノルマとかキツそうだもんなぁ

13：名無しさん＠おーぷん2017/04/16(日)06:51:55ID:n7P

>>11
ノルマ達成しても昇級しないし大体の社員が４００未満なんやで
そこから色々引かれて280ぐらいかな

4：名無しさん＠おーぷん2017/04/16(日)06:44:04ID:n7P

給料：家庭持つの無理、平社員だと固定
有給：ほぼ無理
昇進：上司に気に入られないと無理
休日：ないようなもの
若手：4年いないにほぼ辞めます

5：名無しさん＠おーぷん2017/04/16(日)06:44:30ID:HiL

4年って結構もってるやん

8：名無しさん＠おーぷん2017/04/16(日)06:45:37ID:n7P

>>5
３年目になったら退職金でるからなぁ...

12：名無しさん＠おーぷん2017/04/16(日)06:50:12ID:n7P

ｲｻﾞﾅﾐ社員「毎年１０人支部ごとに抜けます社内改革して働きやすい環境を」
イザナギ社長「毎年100人雇えばええやん」

その結果新人(１～２年ぐらい在籍中)が４０パーセント占めた模様
ちなワイ支部60％で末期

17：名無しさん＠おーぷん2017/04/16(日)06:55:51ID:n7P

ちな残業月60~100と過労死ライン突破済み

21：名無しさん＠おーぷん2017/04/16(日)06:59:51ID:Sah

労基いかへんのか

24：名無しさん＠おーぷん2017/04/16(日)07:03:32ID:n7P

>>21
いったとしても社内よくならないしその頃にはそいつも辞める
んで引き抜かれるか転職する色々と鍛えられるから違う場所で活躍する

26：名無しさん＠おーぷん2017/04/16(日)07:05:35ID:n7P

つーかサービスを過剰にしすぎた結果利益にならず人辞めるという末期
来年か再来年にはまた過剰にサービスに利益をつぎ込みまた人辞める

30：名無しさん＠おーぷん2017/04/16(日)07:10:11ID:n7P

アッちな残業６０～１００やって年収300だから給料面もよくないんやで
辞めた先輩最悪同じぐらいの負担で年収６００万になったからアホらしく思える

32：名無しさん＠おーぷん2017/04/16(日)07:13:11ID:n7P

計算したら売り場の平均年齢２７歳で草
ほぼ新人だから恐ろしい

33：名無しさん＠おーぷん2017/04/16(日)07:16:53ID:n7P

電通叩きっていうけどこういう量販店の現実のほうがひどいからからなぁ...
でもひどいところが電通以上に改善されないというところがさらにヒドイ

35：名無しさん＠おーぷん2017/04/16(日)07:19:06ID:RQV

いつもお世話になってるで

37：名無しさん＠おーぷん2017/04/16(日)07:19:22ID:n7P

>>35
あんがと

38：名無しさん＠おーぷん2017/04/16(日)07:21:06ID:n7P

やりがいは感じるけど６０まで働こうとはおもえない縛り(結婚できない、休日ほぼ無、長時間労働、ストレス過剰)

39：名無しさん＠おーぷん2017/04/16(日)07:22:57ID:n7P

朝出勤して夕方１５時に早く帰れるよって言われても８時間残業するようなところが量販店なんやで

41：名無しさん＠おーぷん2017/04/16(日)07:23:54ID:Nwe

>>39
詐欺にも程があって草

43：名無しさん＠おーぷん2017/04/16(日)07:25:10ID:n7P

>>41
ううんこれが日常だしまだいいぐらいなんやで
会社でおやすみする日もあった

40：名無しさん＠おーぷん2017/04/16(日)07:23:00ID:r5h

とっとと辞めるのが身のため

42：名無しさん＠おーぷん2017/04/16(日)07:24:07ID:n7P

>>40
ワイも先輩の後を追うで
転職したほうが全体的に良くなるとか会社としてもう末期やで
まぁそのほうが会社もよくなるやろ

47：名無しさん＠おーぷん2017/04/16(日)07:29:49ID:n7P

つーかその前にいきてられるんかなぁ...
この頃普通に生活しても地面揺れてるような感覚するしこの頃病院に行って精神面ヤバイいわれたしなぁ...
ワイもパワハラで精神病むコースかなぁ,,,

49：名無しさん＠おーぷん2017/04/16(日)07:31:21ID:n7P

ちな精神関係で病気になって辞める人毎年２ケタゾ
お医者さんからも絶賛の悪環境企業ゾ

50：名無しさん＠おーぷん2017/04/16(日)07:31:40ID:n7P

さて愚痴ったし行くンゴ

51：名無しさん＠おーぷん2017/04/16(日)07:32:01ID:tLQ

皆辞めて思い知らさないと

52：名無しさん＠おーぷん2017/04/16(日)07:32:34ID:Nwe

環境のいい家電量販店作ったろか？

59：名無しさん＠おーぷん2017/04/16(日)07:53:52ID:N1E

長年勤めるのはよほどの人格者か人間の屑かの両極端
常人は速攻で逃げるか現実逃避して続けて潰れるか屑に染まるかのどれかやろ

60：名無しさん＠おーぷん2017/04/16(日)07:58:47ID:sHd

昇給や労働改善で抗議の団体前に作った方々いたが抗議したらクビにされたよ
定年神話なんてないようなもん法律なんてまもらないもん

via http://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1492292501/

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