エイベックス、未払い残業代支給 数億円規模の見通し

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社員、アルバイトなど計約1500人を対象に昨年6月中旬から今年1月中旬までの勤務状況を調べたところ、約半数が所属するアーティストのマネジメント、コンサート、音楽制作といった中核部門で、残業代が適切に払われていない例が多く見つかった。

 こうした部署では仕事が夜にずれ込むことが多い。一定の残業時間分の残業代は払っていたが、それを超える長時間労働に対する残業代を支給していないケースが数多く見つかったという。調査対象の7カ月分の未払い残業代を5月中に支払い、今年2月以降に生じた未払い分は必要に応じて追って支払うと説明している。支給の対象となる社員数や総額は明らかにしていないが、支給額は数億円規模になる見通しだ。

 全社調査をしたきっかけは、昨…

※下記リンクより、一部抜粋。続きはソースで
http://www.asahi.com/articles/ASK515K3KK51ULFA020.html?iref=sptop_8_01



                   



feedly

13名無しさん@1周年2017/05/02(火) 06:08:19.80ID:1hVwNPrL0.net

ここが潰れるのは日本の音楽業界にとっていいことしかないんでは?

14名無しさん@1周年2017/05/02(火) 06:08:42.16ID:RVZYmY05O.net

のまネコのエイベックスか。

23名無しさん@1周年2017/05/02(火) 06:38:07.36ID:HC6zPEB50.net

ボーナス無くせば払えるんじゃね?

24名無しさん@1周年2017/05/02(火) 06:39:56.78ID:jL+Lxll10.net

エイベックスもブラック

27名無しさん@1周年2017/05/02(火) 06:43:11.54ID:r+2+m6fN0.net

残業代がちゃんと払われてればみんなの所得が上がって景気良くなるんじゃねーの?

28名無しさん@1周年2017/05/02(火) 06:48:08.16ID:Cnf7KdPJ0.net

労働者から搾取された残業代が浜あゆ御殿に注ぎ込まれているかと思うと胸熱。

29名無しさん@1周年2017/05/02(火) 06:49:12.85ID:iyQD04S/0.net

電通にエイベックスか、これ何かを潰そうとしてるのかもなw

33名無しさん@1周年2017/05/02(火) 06:56:17.44ID:qF6aDOaT0.net

芸能関係は算定難しいだろ

34名無しさん@1周年2017/05/02(火) 06:56:50.33ID:B7/2VpuF0.net

みなさかなー

44名無しさん@1周年2017/05/02(火) 07:22:08.80ID:RGrfAa1e0.net

残業代もちょっとかっこいい感じで払うのかな

58名無しさん@1周年2017/05/02(火) 08:00:08.71ID:kMAqnebZ0.net

あまりテレビで取り上げてないよね。どーなってんの




2名無しさん@1周年2017/05/02(火) 05:53:40.49ID:K02jZakzO.net

流行ってるよね
未払い賃金請求

やりすぎると会社が潰れる

8名無しさん@1周年2017/05/02(火) 06:02:53.85ID:7xJnbJps0.net

>>2
ちゃんと人件費払えない会社は潰れるべき会社。

9名無しさん@1周年2017/05/02(火) 06:05:26.59ID:8ZFCHOnb0.net

>>2
本来潰れておくべき会社だったって事だ

21名無しさん@1周年2017/05/02(火) 06:19:59.83ID:0OW52Nm00.net

>>2
んな会社潰れていい

39名無しさん@1周年2017/05/02(火) 07:12:28.40ID:v2DnWyr40.net

>>2
本来払うべきものが払えないなら潰れるべき
あと内部留保もあるだろうからお前が心配せんでもええ

4名無しさん@1周年2017/05/02(火) 05:58:58.37ID:kJKQqAPL0.net

エイベックスの松浦が「アーティストに労働時間は関係ない」って言ったんだぜ。
で、これよ。

未払い賃金払って会社が潰れるんだったら、潰れてくださいって感じなんだけど。
法律違反だからね。労働搾取。奴隷だよ。

30名無しさん@1周年2017/05/02(火) 06:51:02.33ID:nh8WX3PM0.net

>>4
夢の為に
とも言ってたよな、
社員が言うのは分かるが経営者が言ったらダメだよ。

31名無しさん@1周年2017/05/02(火) 06:54:09.27ID:b6yImxzE0.net

>>4
いわゆるやりがい搾取の典型例だな。ワタミとかも同じ。

6名無しさん@1周年2017/05/02(火) 06:01:05.88ID:GE31nc5V0.net

アーティストにはそりゃ関係ねえけど
普通のスタッフはただの社員なんだからちゃんと支払えよ

35名無しさん@1周年2017/05/02(火) 06:57:04.05ID:xViyEsS50.net

あんまり労働時間を気にしすぎたらテレビも夜中放映しなくなり24時間営業の店もなくなりそうで嫌だなあ

37名無しさん@1周年2017/05/02(火) 07:00:33.82ID:TDo8Pjvt0.net

>>35
労働時間帯をずらせばいい

53名無しさん@1周年2017/05/02(火) 07:46:58.61ID:dZvFHfEl0.net

>>35
テレビはアニメと通販ばっかだから週に数日深夜停波しても構わないし、
お店も終電が終わったら閉めればいいし
そこまで困らない

43名無しさん@1周年2017/05/02(火) 07:22:03.70ID:5tEkWe7gO.net

元の勤務先→未払い賃金に対して→少し払う→報復開始→
トイレは昼休みのみ
水の補給は昼休みのみ
仕事以外の会話禁止
男子正社員は朝7時~夜10時まで勤務
8時間労働7時間休憩導入
で残業なしというお返しがきた

49名無しさん@1周年2017/05/02(火) 07:35:11.11ID:0+yY6OOO0.net

>>43
そんなとこ数日で止めろよ。自らの世間知らずを恥じるべき。

56名無しさん@1周年2017/05/02(火) 07:55:13.05ID:SE1aIWZB0.net

>>43

スーパーマン募集すっな^^;;


via http://ai.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1493671901/

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