シフト制の職場なんだが新人が旅行行くとか言ってGW丸ごと有給取っててワロタwwwwwwwwwwww

・ω・

1以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2017/05/02(火) 06:04:48.249ID:7FCnMqCQa.net

死ぬ


                   



feedly

2以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2017/05/02(火) 06:05:31.639ID:4iz1uACtd.net

盆と年末年始に同じことやり返せ

4以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2017/05/02(火) 06:07:11.969ID:7FCnMqCQa.net

>>2
ピンポイントに新人にダメージ与えられるならいいけどそれ他の人にもダメージじゃん

3以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2017/05/02(火) 06:06:56.035ID:mUZxwJbJd.net

どこも混むのにGWに旅行行くとか馬鹿かよ

13以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2017/05/02(火) 06:11:32.950ID:To7cFl8i0.net

>>3
社会人と行くならここしか行けないだろ

5以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2017/05/02(火) 06:07:49.415ID:7FCnMqCQa.net

そいつ年末年始もまるごと休み取っててワロタ
頭溶けてる

10以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2017/05/02(火) 06:09:28.901ID:mUZxwJbJd.net

>>5
一緒にいくやつがその時しか休み無いとかならわかるけど
そうでないなら只のアホだな

6以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2017/05/02(火) 06:08:35.548ID:PTScSsd1F.net

6ヶ月以上勤務してないと法律上は有給ないけどね

9以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2017/05/02(火) 06:09:27.567ID:7FCnMqCQa.net

>>6
言い忘れたけど一年目のやつな

18以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2017/05/02(火) 06:14:47.573ID:7FCnMqCQa.net

>>6
間違えた、二年目だったわそいつ
あまりにも仕事できないやつだから新人のイメージが強くて

7以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2017/05/02(火) 06:08:41.343ID:YOsViafS0.net

職場の人全員から総スカンで居心地悪くなりそうな




11以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2017/05/02(火) 06:10:14.396ID:7FCnMqCQa.net

>>7
みんないい人過ぎて何も突っ込まない

14カルボナーラ ◆KARUBONFLJPL 2017/05/02(火) 06:11:48.922ID:nhZ51sFl0.net

当たり前のように有給とる人もっと増えていいよ

21以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2017/05/02(火) 06:16:16.461ID:3bDnbBlX0.net

祝日の概念がない職場ならいつとってもええやろ

28以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2017/05/02(火) 06:19:52.212ID:emCqxteq0.net

てか、その為に働いてんじゃないの?
休みをとって遊んで何が悪いのか

29以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2017/05/02(火) 06:20:19.313ID:FrQKRsY20.net

法的にいつ取っても良いのが有給なのに社畜頭おかしいな

30以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2017/05/02(火) 06:22:25.790ID:PTScSsd1F.net

>>29
正社員でシフト制ってことはサービス業だろ
会社側には繁忙期だと変更権がある

31以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2017/05/02(火) 06:26:03.271ID:8y7b1I370.net

>>30
でも変更権行使してないから休んでるんだろ
会社側は普通に了承しててアホな社畜が1人で発狂してるだけじゃん

35以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2017/05/02(火) 06:28:42.258ID:b9CYqRuXa.net

役に立たないゴミを繁忙期に入れたくない

39以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2017/05/02(火) 06:39:38.115ID:IDPkfZ74a.net

新人の勝ちじゃん

40以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2017/05/02(火) 06:41:55.183ID:HxJXhaFF0.net

有給取れる条件満たしてるならいいだろ
まぁ少しは考えるけどそいつはあほなんだろ

44以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2017/05/02(火) 06:52:57.809ID:2XPhZe3ZM.net

上司が率先して有休とるべき
そうすれば、部下も有休がとりやすくなる

その結果、人手が足りなくなって忙しくなり、新人やめるけどな

57以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2017/05/02(火) 07:36:30.231ID:J3aXnPLTa.net

まぁ一年目は半年以降有給ありだと10日付与ってところで
前借りみたいな形で半年経たずに有給とれるけど最初は年10日って形式の会社多いと思うよ

58以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2017/05/02(火) 07:44:38.483ID:XeJXyanna.net

「みんな休むからお前も来るな」

これが普通


via http://viper.2ch.sc/test/read.cgi/news4vip/1493672688/

57