これって管理職が考えるべきことを下っ端に丸投げしてるだけだよね

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1名無し募集中。。。@\(^o^)/2017/05/03(水) 22:43:43.22 0.net



                   
3名無し募集中。。。@\(^o^)/2017/05/03(水) 22:48:45.91 0.net

トヨタ方式の本でも読んだんだろ

4名無し募集中。。。@\(^o^)/2017/05/03(水) 22:49:01.16 0.net

これを現場にやらせるなら管理職不要だからクビでいいな

7名無し募集中。。。@\(^o^)/2017/05/03(水) 22:51:09.24 0.net

この考えが前の戦争で負けた原因の一つなのにねえ

10名無し募集中。。。@\(^o^)/2017/05/03(水) 22:55:14.32 0.net

こんな考え方に外国人がついてこれるわけないから移民なんか失敗する

16名無し募集中。。。@\(^o^)/2017/05/03(水) 22:57:48.93 0.net

在庫の補充で自腹切るワタミのバイトみたいな考え方だな

18名無し募集中。。。@\(^o^)/2017/05/03(水) 22:59:00.67 0.net

余計な事考えて勝手な事する部下いらね

33名無し募集中。。。@\(^o^)/2017/05/03(水) 23:07:49.16 0.net

こういう活動がじわじわと圧迫してくる

38名無し募集中。。。@\(^o^)/2017/05/03(水) 23:09:42.68 0.net

3行目の「ではなくて」の位置に違和感

44名無し募集中。。。@\(^o^)/2017/05/03(水) 23:15:19.41 0.net

戦前の軍部もそうだけど成功は上役の成果で失敗は現場の怠慢が日本の伝統

58名無し募集中。。。@\(^o^)/2017/05/04(木) 00:10:48.44 0.net

会社潰れて一番困るの管理してる奴らの癖に




61名無し募集中。。。@\(^o^)/2017/05/04(木) 00:41:21.14 0.net

できない病とか言ってるけどこんなん貼る方がよっぽど病的だろう

64名無し募集中。。。@\(^o^)/2017/05/04(木) 01:00:43.12 0.net

上司に意見を言っても無駄だから言わなくなっている会社に貼ってあるポスター

5名無し募集中。。。@\(^o^)/2017/05/03(水) 22:49:28.62 0.net

替えの効かない仕事してる割に待遇が悪かったから辞めるっていったときに「替えの人材見つかるまでは~」とか言われたけど
それ考えるのがあんたの仕事で辞められて困るんならこっちが辞めたくなるような待遇で雇っとくなよと思った

25名無し募集中。。。@\(^o^)/2017/05/03(水) 23:03:16.15 0.net

>>5
でもすぐやめなかったんだよなおまえ
だからなめられる

9名無し募集中。。。@\(^o^)/2017/05/03(水) 22:51:57.78 0.net

いまどき管理職になりたい奴っているの

11名無し募集中。。。@\(^o^)/2017/05/03(水) 22:56:41.58 0.net

>>9
そりゃいるよ
うまくいけば番頭格の重役目指せるから

12名無し募集中。。。@\(^o^)/2017/05/03(水) 22:56:53.36 0.net

前に働いてた時は自分が入社したときやっていた仕事を今はパートやバイトがやっている
今のペーペー社員は管理職がやってた仕事をしている
管理職は役員がやってた仕事をしている
社長は今なんの仕事をしていんのかは謎

13名無し募集中。。。@\(^o^)/2017/05/03(水) 22:56:56.31 0.net

知恵を出したって良いアイデアは上司にパクられるし
大人しくしているのが一番

14名無し募集中。。。@\(^o^)/2017/05/03(水) 22:57:27.66 0.net

現場の人間が考えるアイデアがいちばん使える
管理職は現場で使えない人間がなるもの

19名無し募集中。。。@\(^o^)/2017/05/03(水) 23:00:09.92 0.net

予算がないのはどうすりゃいいの

24名無し募集中。。。@\(^o^)/2017/05/03(水) 23:02:29.02 0.net

>>19
自腹を切れ
サービス残業でやれ

20名無し募集中。。。@\(^o^)/2017/05/03(水) 23:01:28.51 0.net

知恵だけに頼って
適切な投資をしたくないんだよね
人がいないなら雇えよ
設備がないなら買ってこいよ

21名無し募集中。。。@\(^o^)/2017/05/03(水) 23:01:31.04 0.net

でも物理的にどうやったて無理なものは無理
野球で言う大谷翔平のような化け物級の社員が何人もいるのなら別だが

27名無し募集中。。。@\(^o^)/2017/05/03(水) 23:03:34.11 0.net

>>21
経営はそんなこと百も承知
少しは創意工夫の意識持たせないと
生産性が著しく下がるんだよ

29名無し募集中。。。@\(^o^)/2017/05/03(水) 23:05:30.50 0.net

>>27
>創意工夫の意識
ただじゃねえぞw

26名無し募集中。。。@\(^o^)/2017/05/03(水) 23:03:30.58 0.net

嫌なら辞めろで
全て解決するのにね

35名無し募集中。。。@\(^o^)/2017/05/03(水) 23:08:43.01 0.net

どうすれば部下が知恵を出すのか考え抜いた結果がこの張り紙・・・

43名無し募集中。。。@\(^o^)/2017/05/03(水) 23:14:52.84 0.net

>>35
無能な上司だよなw
これを見て知恵を出し仕事に励むと考えたんだろうか



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