竹中平蔵「正社員を大規模に追い出して派遣社員に就いてもらう政策をしていきましょう」

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■正社員追い出しビジネス
「解雇しやすい社員づくり」への動きは、このほかにも相次いでいる。
第二次安倍政権下では国家戦略特区が導入されたが、ここでも特区内で解雇規制を緩和する案が提案された。
これが世論の批判で不調に終わると、雇用を守った企業に支給される雇用調整助成金を減らし、他の企業への移動を促す労働移動支援助成金を増やすという転換が始まる。

2013年3月の第4回産業競争力会議において、メンバーである大手人材ビジネス「パソナグループ」会長の竹中平蔵・慶應義塾大学教授(当時)は、「雇用調整助成金を大幅に縮小して、労働移動に助成金を出すことは大変重要。是非大規模にやって欲しい」とし、当時、1000対5だった雇用調整助成金と労働移動支援助成金の比率を「一気に逆転するようなイメージでやっていただけると信じている」と発言した。

翌2014年には、545億円対301億円と二つの助成金の額は肩を並べ、2015年には193億円対349億円と逆転した。
転職支援を手掛ける人材ビジネス業界への利益誘導ではないかとの批判が上がった。
その見方を裏付けるように、翌2016年2月22日、朝日新聞は、大手人材会社が王子ホールディングスの子会社に、政府の助成金をもとにした「戦力入れ替え」を指南し、「転職支援」を請け負っていたことを明らかにしている。

これに先立つ2014年には、都内で開かれた労働問題の集会で、人材ビジネスの誘いに乗って大手電機メーカーの退職勧奨を受け入れた社員が、転職先が決まらず、元の会社に低待遇の派遣社員としてあっせんされたという例も報告された。
正社員の追い出しビジネスが、政府の補助金で促進される事態が起きた、ということだ。

※下記リンクより、一部抜粋。続きはソースで
http://news.livedoor.com/article/detail/13062422/



                   



feedly

2名無しさん@涙目です。@\(^o^)/ 2017/05/15(月) 18:09:04.25ID:oxFH2IFLO.net

黙れ平蔵!

3名無しさん@涙目です。@\(^o^)/ 2017/05/15(月) 18:09:13.29ID:nWf+hgDQ0.net

まだ壊し足りないか

10名無しさん@涙目です。@\(^o^)/ 2017/05/15(月) 18:16:22.73ID://ub/QXT0.net

痛みを伴う構造改革

11名無しさん@涙目です。@\(^o^)/ 2017/05/15(月) 18:19:03.06ID:bvpPY2WZ0.net

痛みしかないやんけ

13名無しさん@涙目です。@\(^o^)/ 2017/05/15(月) 18:21:14.42ID:LT0IhyeL0.net

働くのやめた人たちで小国家でも創ったら?

24名無しさん@涙目です。@\(^o^)/ 2017/05/15(月) 18:33:50.17ID:/a0g+O2o0.net

ああ、それで最近非正規やパートバイトを社保に入れろ入れろうるさくなったのか

25名無しさん@涙目です。@\(^o^)/ 2017/05/15(月) 18:37:00.63ID:zw1Iiax+0.net

日本人が憎くて憎くて堪らんらしいな

29名無しさん@涙目です。@\(^o^)/ 2017/05/15(月) 18:42:21.87ID:AAtzWdKrO.net

正社員解雇>>派遣も逃げ出す過酷な仕事>>倒産

7名無しさん@涙目です。@\(^o^)/ 2017/05/15(月) 18:14:33.37ID:i3uG4EQpO.net

少子化に拍車がかかるな

235名無しさん@涙目です。@\(^o^)/ 2017/05/16(火) 03:29:51.20ID:RTaLHiAo0.net

>>7

派遣が増えて派遣が当たり前になれば偏見もなくなり結婚しやすくなる

248名無しさん@涙目です。@\(^o^)/ 2017/05/16(火) 04:01:22.55ID:zH2KXnea0.net

>>235
収入減るけど




250名無しさん@涙目です。@\(^o^)/ 2017/05/16(火) 04:05:03.19ID:RTaLHiAo0.net

>>248
半分以上が派遣になって、派遣の収入が平均収入になれば問題ない

その収入で生活するのが平均スタイルになるから

267名無しさん@涙目です。@\(^o^)/ 2017/05/16(火) 05:35:59.82ID:M8Lb12/O0.net

>>250
永遠にデフレだな。住宅ローンも組めなくな。

276名無しさん@涙目です。@\(^o^)/ 2017/05/16(火) 07:11:52.60ID:54eHYtmw0.net

>>250
どうやって結婚して生計を維持するんだ?
非正規なんざまともにローンも組めないし
借金抱えて路頭に迷えとでも無責任過ぎる

287名無しさん@涙目です。@\(^o^)/ 2017/05/16(火) 08:14:39.51ID:q9tDAcDw0.net

>>276
派遣ばかりになれば結婚して共稼ぎしないと生活できなくなる
もっともそうなったら正規の特典も改正されてるから派遣の給与ふえてるだろうけど

9名無しさん@涙目です。@\(^o^)/ 2017/05/15(月) 18:15:43.49ID:l0Ireq1j0.net

年食うと派遣してるもらえなくなるだろうし厚生年金にも加入出来ないから老後は生活保護頼みになるし、派遣なんて続けるものではない

228名無しさん@涙目です。@\(^o^)/ 2017/05/16(火) 02:02:52.67ID:qCPAZyaA0.net

>>9
厚生年金に関しては
真っ当な派遣会社なら強制で加入するよ

231名無しさん@涙目です。@\(^o^)/ 2017/05/16(火) 02:17:59.54ID:zyoziXrr0.net

>>228
どうせ穴だらけの年金加入で貰える額もしれてるだろしかも国民年金の方なんじゃね?

322名無しさん@涙目です。@\(^o^)/ 2017/05/16(火) 09:24:31.24ID:ZL/3HACZ0.net

>>228
そのまっとうな会社というのがない♪

40名無しさん@涙目です。@\(^o^)/ 2017/05/15(月) 18:53:07.42ID:2jjIBQRJ0.net

企業側としては社会保障削れるし人員整理も簡単になるし節税にもなる
派遣会社はマージンでウハウハ
そのつけを労働者が払う
これが進むといずれは解雇規制そのものが緩和、というか無くなりそうやな

46名無しさん@涙目です。@\(^o^)/ 2017/05/15(月) 18:55:57.52ID:+YTNV0U20.net

>>40
派遣だらけになって
すぐに入れ替わるだろ?
で情報持ち出されて裏でどかどか売り買いされてるんだよw
産業スパイとかそういうもんでも無い
どうせ給料安くてこき使われて ポイ ってやられるからなw
会社への忠誠心とかゼロw
だから情報を売り買いする前提でいる
闇で売らないと割に合わない だとw

ま、こんな状況を作り出した竹中が全部悪いんだけどなw

44名無しさん@涙目です。@\(^o^)/ 2017/05/15(月) 18:55:36.29ID:XMZ6FdSG0.net

窓際社員をクビにできないから
日本の生産性がどんどん落ちる

67名無しさん@涙目です。@\(^o^)/ 2017/05/15(月) 19:07:27.89ID:iBCXHkw60.net

>>44
これ

54名無しさん@涙目です。@\(^o^)/ 2017/05/15(月) 19:00:18.76ID:dcDR6loo0.net

雇用の流動性は必要だと思うけどなー
派遣社員よりも契約社員を増やすイメージでさ
来年度の契約がかかってると思えば生産性もあがるでしょ

61名無しさん@涙目です。@\(^o^)/ 2017/05/15(月) 19:01:56.26ID:3Alqltng0.net

>>54
なぜか終身雇用で定年引上げ決定した公務員から見本を見せてもらおうか

108名無しさん@涙目です。@\(^o^)/ 2017/05/15(月) 20:18:19.24ID:YaZM0e0U0.net

それで手取りが30万円とかだったら喜んでやるだろう

問題は派遣の給料が安いこと

179名無しさん@涙目です。@\(^o^)/ 2017/05/15(月) 22:47:55.31ID:PvAfXNH/0.net

>>108
ボーナスも退職金も無いんだぞ。
交通費すら出ない場合もある。

181名無しさん@涙目です。@\(^o^)/ 2017/05/15(月) 22:49:48.49ID:0C+Fj5/D0.net

>>179
遠くの金より目の前の金、そーゆー奴は意外と多いよ。

184名無しさん@涙目です。@\(^o^)/ 2017/05/15(月) 22:53:32.22ID:+YTNV0U20.net

>>179
これで結婚して子育てしろ
とか
頭おかしいよな


via http://hayabusa3.2ch.sc/test/read.cgi/news/1494839288/

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