ワイの会社、二年連続で高卒新入社員に辞められるwwwwwwwwwww

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1名無しさん@おーぷん2017/06/03(土)10:21:25ID:Ess

しかも1ヵ月で、他にもうつ病が3人程度。
社会は怖いわな


2名無しさん@おーぷん2017/06/03(土)10:22:08ID:8pc

申し訳ないがブラック企業を社会の代表格扱いするのはNG

3名無しさん@おーぷん2017/06/03(土)10:22:12ID:xow

ブラックやないか

6名無しさん@おーぷん2017/06/03(土)10:25:09ID:Ess

Large70のメーカー子会社やで。
ただし、現場は三交替の年休100日程度

7名無しさん@おーぷん2017/06/03(土)10:25:53ID:t1R

ワイ辞めた側、申し訳なさに8時間しか眠れない

8名無しさん@おーぷん2017/06/03(土)10:26:18ID:Czr

Level70に見えて会社にレベルあんねや…って思ってしまった

13名無しさん@おーぷん2017/06/03(土)10:29:45ID:Ess

>>8
子会社やからな。
本体は少しでも生産が落ちると本社からキツイ詰めがあるらしい。

12名無しさん@おーぷん2017/06/03(土)10:29:11ID:X8y

三交代やから100日はまあ有り得るとして原因はなんなんやろ

14名無しさん@おーぷん2017/06/03(土)10:31:47ID:Ess

>>12
今まで学生生活を満喫してたんにいきなり三交替の休日100日の現場に放り込まれたからじゃない?

16名無しさん@おーぷん2017/06/03(土)10:32:46ID:X8y

>>14さすがにそれだけが原因は甘すぎるやろとしか言いようがないわ

15名無しさん@おーぷん2017/06/03(土)10:32:35ID:bd5

辞められる原因パワハラ多いとかやないか?




17名無しさん@おーぷん2017/06/03(土)10:34:35ID:Ess

>>15
新卒以外で辞めた人は異動で仕事に付いていけなくなったとか、上司と折り合いが付かなかったとかだな。

20名無しさん@おーぷん2017/06/03(土)10:37:05ID:34L

有給が何日あるか言って御覧なさい

21名無しさん@おーぷん2017/06/03(土)10:38:15ID:Ess

>>20
初年度に20日付与やで。
40日以上の分は積み立てできるやで。

25名無しさん@おーぷん2017/06/03(土)10:39:16ID:JS0

誰かこっそり陰でいじめとかしまくるおっさんとかおばさんおらんの?
待遇聞いただけならわりとよさそうや

27名無しさん@おーぷん2017/06/03(土)10:40:52ID:Ess

>>25
お局はどこの会社にでもいるわな

30名無しさん@おーぷん2017/06/03(土)10:43:00ID:JS0

>>27
でも前に吾妻なんたらいう人のエッセイマンガで
二人組でトラックのる仕事で
組になったら確実の相手をやめさせるおっさんの話とかでてきたで
だれか普通にはおらんようなガンがおるんかもやで

28名無しさん@おーぷん2017/06/03(土)10:41:48ID:bd5

残業は月なんぼなん?

29名無しさん@おーぷん2017/06/03(土)10:42:10ID:Ess

>>28
15~20時間やな

31名無しさん@おーぷん2017/06/03(土)10:43:09ID:bjN

>>29
少ないな

33名無しさん@おーぷん2017/06/03(土)10:43:56ID:3yQ

というか職種は?
高卒ってよくても市役所とか?

37名無しさん@おーぷん2017/06/03(土)10:45:10ID:Ess

>>33
高卒は現場やで

39名無しさん@おーぷん2017/06/03(土)10:45:45ID:3yQ

>>37
ホワイトカラー?

44名無しさん@おーぷん2017/06/03(土)10:49:39ID:Ess

>>39
ワイは事務系やけど現場で13㌧リフト動かしたいで

35名無しさん@おーぷん2017/06/03(土)10:44:19ID:3Bs

この条件で辞めんのか

42名無しさん@おーぷん2017/06/03(土)10:48:59ID:bd5

うーん仕事がめっちゃキツいんやろうか




46名無しさん@おーぷん2017/06/03(土)10:52:29ID:Ess

事務系の有給は土曜日を平日扱いにして消化しとるやで

47名無しさん@おーぷん2017/06/03(土)10:52:47ID:34L

>>46
えぇ・・・

48名無しさん@おーぷん2017/06/03(土)10:53:26ID:8pc

>>46
ちょっと意味がわからない

49名無しさん@おーぷん2017/06/03(土)10:53:35ID:bd5

>>46
これや…

51名無しさん@おーぷん2017/06/03(土)10:54:52ID:YxJ

>>46
あー

52名無しさん@おーぷん2017/06/03(土)10:54:58ID:wBg

>>46
おい…



おい…

57名無しさん@おーぷん2017/06/03(土)11:00:55ID:Ess

説明が不足してた。
土曜日を平日扱いにするのは月に1回あるかどうかの頻度やで

58名無しさん@おーぷん2017/06/03(土)11:01:23ID:34L

>>57
あるのがおかしいんだよなぁ

59名無しさん@おーぷん2017/06/03(土)11:01:44ID:X9L

なんかそれやる必要性あんのか?

60名無しさん@おーぷん2017/06/03(土)11:02:21ID:Ess

>>59
有給の消化率が良く見える。
事務系だけだけど

61名無しさん@おーぷん2017/06/03(土)11:02:49ID:X9L

>>60
あ そっかぁ…

63名無しさん@おーぷん2017/06/03(土)11:03:54ID:X8y

>>61
ワイも三交代やけど事務とかの常昼は年6回くらい土曜日が平日扱いあるわ
みんな有給休暇使うけど

65名無しさん@おーぷん2017/06/03(土)11:04:35ID:Ess

>>63
三交替の年間休日はどれくらいや?

71名無しさん@おーぷん2017/06/03(土)11:06:47ID:X8y

>>65
ワイのとこは91日+指定休日(三交代の休み以外に入る休日)17日の108日やな
その年の指定休日無くなったら有給休暇使うけど年2日くらいとかしか消化できないわ

75名無しさん@おーぷん2017/06/03(土)11:10:55ID:Ess

>>71
現場も110日くらい無いとしんどそうやな

68名無しさん@おーぷん2017/06/03(土)11:05:13ID:34L

土曜の強制有給を変えるのが最初やな
有給の消化率みて会社に入ったやつおるやろ

70名無しさん@おーぷん2017/06/03(土)11:06:26ID:X9L

あ でも関係ないんか 高卒の子は現場なんか

73名無しさん@おーぷん2017/06/03(土)11:08:14ID:Ess

>>70
せやで
現場は100日や

78名無しさん@おーぷん2017/06/03(土)11:11:36ID:X9L

>>73
謎やねぇ…

やっぱり大学の4年間という猶予期間がいるんやろうかね

88名無しさん@おーぷん2017/06/03(土)11:17:27ID:Ess

>>78
新人教育を現場に任せてるからやろな。
人事部とかは無いからな。

72名無しさん@おーぷん2017/06/03(土)11:07:13ID:8pc

年間休日120 有給8(消化5)
くらいが普通の一年目ちゃうの

76名無しさん@おーぷん2017/06/03(土)11:11:01ID:t1R

関係ないけど何で日本って技術より事務のほうが強いんやろな

85名無しさん@おーぷん2017/06/03(土)11:15:50ID:Ess

>>76
製造は会社のヒエラルキーでは上位にくい込むで

82名無しさん@おーぷん2017/06/03(土)11:13:16ID:7Zy

月30万貰ってもやりたくない



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