4月に配属された新人が有給取ろうとしたんだがwwww理由を聞いてみたらwwww

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1名無しさん@おーぷん2017/07/04(火)12:54:33ID:RGD

彼女とデートするんだってwwww


4名無しさん@おーぷん2017/07/04(火)12:55:01ID:2c9

ええんちゃう

5名無しさん@おーぷん2017/07/04(火)12:55:15ID:3p2

ヒューヒュー!

6名無しさん@おーぷん2017/07/04(火)12:55:57ID:lpX

行ってこい

7名無しさん@おーぷん2017/07/04(火)12:56:54ID:RGD

月末の数字追い込みの時に部長に言い出したwwww
シーンってなったwwww

8名無しさん@おーぷん2017/07/04(火)12:58:09ID:H6c

正直羨ましいんちゃう

9名無しさん@おーぷん2017/07/04(火)12:59:39ID:uA9

イケメン部長「ええんやで。楽しんでおいで」

10名無しさん@おーぷん2017/07/04(火)13:01:20ID:dCM

フォローめんどくさいし忙しい時はおらん方が楽やないかと思ってたンゴねぇ

11名無しさん@おーぷん2017/07/04(火)13:02:18ID:1qI

4月入社ならまだ有給取得できてないんじゃない?

12名無しさん@おーぷん2017/07/04(火)13:02:27ID:RGD

7月正式採用だからそれまでは3日間だけ特別休暇みたいなのがあるんや
病院用とかの
それ使おうとしてるんごねえ

14名無しさん@おーぷん2017/07/04(火)13:03:24ID:1qI

>>12
7月採用だから特別休暇消失してるんじゃないの?




17名無しさん@おーぷん2017/07/04(火)13:06:46ID:fDr

好きにすりゃええやろ
制度上使えるなら
サラリーマンの権利や

18名無しさん@おーぷん2017/07/04(火)13:08:13ID:RGD

特別休暇は使用しなきゃプラスされるんや
うちの会社では消失はしない

23名無しさん@おーぷん2017/07/04(火)13:10:48ID:1qI

>>18
特別休暇の使用用途は明記されとる?
さっきイッチが言ったみたいな【体調不良時に使用を認める~】とか

19名無しさん@おーぷん2017/07/04(火)13:09:56ID:wA4

なんでヒラの新人がいきなり部長に言うんですかねぇ・・・

21名無しさん@おーぷん2017/07/04(火)13:10:40ID:Xl2

嘘つかない新人に好感
ワイなら母ちゃんが死にそうって言うわ

28名無しさん@おーぷん2017/07/04(火)13:14:16ID:RGD

新人に数字のことを言うつもりはないんや、そう読めたらごめんな
ただどうしても月末って会社がピリピリする時期なんだよなぁ

34名無しさん@おーぷん2017/07/04(火)13:17:00ID:2c9

>>28
そんな事、新人にはまだ分からんやろうに
上司ならそこらへんを教えてあげるべきちゃうんか

39名無しさん@おーぷん2017/07/04(火)13:21:55ID:RGD

月末はピリピリするで!って教えるものなのかな?
そういうのって自分で周り見て察しろってのは酷なのかなあ?

40名無しさん@おーぷん2017/07/04(火)13:23:08ID:xpB

>>39
酷やろなあ
ある程度それこそ半年とかやってきゃわかるけどさすがに3ヶ月じゃね

41名無しさん@おーぷん2017/07/04(火)13:23:29ID:CEC

>>39
察し良くないタイプには言ってあげた方がええんちゃうか?

42名無しさん@おーぷん2017/07/04(火)13:24:44ID:2c9

>>39
酷すぎやろ
察せとかアホちゃうか、分からんかったらすぐに教えるのが普通やろ

43名無しさん@おーぷん2017/07/04(火)13:24:46ID:M3k

>>39
そういうこと言うとブラック認定されるから「法的にお前にはまだ有給無いぞ」とだけ言うとき

45名無しさん@おーぷん2017/07/04(火)13:27:49ID:wLL

有給休暇に勘違いニキが多いようなので…
半年勤務したら10日付与するって決まりは最低条件を示したものであって、各企業の裁量で12日だったり15日だったり、入社時に有給付与する会社もあるで

48名無しさん@おーぷん2017/07/04(火)13:29:38ID:xpB

>>45
このイッチが特に言わんから一般的なのを物差しにしてるんですが…

49名無しさん@おーぷん2017/07/04(火)13:30:41ID:rgW

お互いの認識の共有ができてないんちゃう
仕事の後に誘って飲みに行くか休みの日に親睦バーベキューでもしたらどうや

52名無しさん@おーぷん2017/07/04(火)13:33:29ID:M3k

>>49
信頼関係構築する前に休日使ってなんかすると嫌われるから業務時間内に毎日10~15分くらいジュース休憩取ってコミュニケーション取った方がいいぞ



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