子持ち主婦「すいません子供が熱出してしまって…お休みさせてください」←これ

・ω・

1以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2015/04/27(月) 06:43:49.021ID:q8Rl5NO2p.net

ちょっと多くね?
確かにほんとに大きな病気なら仕方ないかもしれんが
子供だされたらこっちも強く言えないのを利用されてね?
しかも出勤当日
シフトどうしろと


                   
2以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2015/04/27(月) 06:44:23.362ID:nVwpIEfc0.net

ガキはしゃーないだろ

5以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2015/04/27(月) 06:45:24.202ID:r5t0Qrai0.net

予め熱を出す奴なんていないだろ

6以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2015/04/27(月) 06:45:29.699ID:LESzHqo6K.net

おかげでこちらも頭が痛いですよって返せば

7以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2015/04/27(月) 06:45:38.885ID:Ij+HSLif0.net

無理して仕事行っても学校が保護者へ迎えに来る様に連絡してくるからなあ

11以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2015/04/27(月) 06:47:10.667ID:nrWFiGZE0.net

俺「すいません、俺が熱を出しちゃったので休みます」

12以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2015/04/27(月) 06:47:22.604ID:phQhj7/P0.net

診断書とか提出させれば?
てかその辺は見越して採用しないと・・・

21以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2015/04/27(月) 06:51:13.012ID:q8Rl5NO2p.net

>>12
診断書も金かかるんだよ…バイトとかパートしてる子持ち主婦はもらう人は少ない

見越してっていうけど採用時は大体

お子さんの熱とか緊急時には
「子供預けることできますか?」って聞いても
「可能です」って答えるんよね

まぁお金稼がないといけないのもわかるけど
あんまり頻繁だとなぁ…

35以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2015/04/27(月) 06:58:19.282ID:phQhj7/P0.net

>>21
給料安いとかメリットあって採用してんだから仕方ないかもな
嫌なら採用するなで片付いちゃう話だなー

13以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2015/04/27(月) 06:47:40.939ID:mqwsm1a2K.net

俺の息子も最近無断外泊してる
ちゃんと寝る前にかまってあげてるのに

19以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2015/04/27(月) 06:51:00.602ID:oiapCjz10.net

小さい子供は熱出しやすいらしいからな




24以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2015/04/27(月) 06:53:40.809ID:bIrQ3MC/0.net

子供が重荷に感じるならはじめから子供作らなきゃ良かったのに

29以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2015/04/27(月) 06:56:07.108ID:TM+j9VKC0.net

一回これ以上こういうことあるなら辞めてもらうとか脅かしときゃいいじゃん

31以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2015/04/27(月) 06:56:32.374ID:Zmjtm0lxd.net

お前らが小さい時もかーちゃんが文句言われながらもパート休んで看病してくれてたんやで

34以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2015/04/27(月) 06:58:01.671ID:q8Rl5NO2p.net

>>31
そうなんだよ
だから強く言えないんよ…
でも子供を理由に利用されてんじゃね?っていう時もあるんよね

36以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2015/04/27(月) 06:59:03.878ID:T8rRuizZd.net

ていうか小さい子供いるのに外で働かなければいけない社会って問題すぎ

37以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2015/04/27(月) 06:59:18.836ID:oOMQtpWta.net

シフト大幅に減らすべき
だって役に立たないじゃん

38以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2015/04/27(月) 07:00:34.971ID:q8Rl5NO2p.net

>>37
会社的にはそうなんだろうけど
だからって非人道的にバッサリいけないのが辛いところよ

40以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2015/04/27(月) 07:00:49.634ID:mSAiDsH40.net

そんなの承知で雇ってるんだろ
嫌なら最初から雇わなければ済む話

43以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2015/04/27(月) 07:01:33.178ID:q8Rl5NO2p.net

>>40
嫌なら見るな理論だけじゃ会社は回らんのよ

45以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2015/04/27(月) 07:03:28.763ID:phQhj7/P0.net

いっちが何ていってほしいのかワカランw
ああ言えばこういう状態w
子供かっw

50以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2015/04/27(月) 07:06:07.184ID:q8Rl5NO2p.net

>>45
子供がほんとに熱出して看病しないといけないってのはわかる
それはしょうがない
だけど子供を利用して勝手に休んで遊んでるクソ女もいるってことよ

51以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2015/04/27(月) 07:07:28.001ID:r5t0Qrai0.net

>>50
それ込みでしょうがないんだよ
独身ババアの嫉妬なんじゃないかと思ってきたわ

57以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2015/04/27(月) 07:14:21.268ID:yRPMAAZX0.net

まあとりあえず来た時に一回ちゃんと話しあったほうがいいんじゃね
大変なのはわかるけどこっちも困るとか、面接の際にそういう時は預けたりの対処できるって言ってましたよね?とか
事前に言ってくれればこっちも何とかできるけど当日いきなりはさすがに困るとか
変にグチグチ言うより一度じっくり話してそういうのは困るってことちゃんと伝えたほうがいい

58以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2015/04/27(月) 07:14:22.228ID:aKYBoa940.net

べつに女なんて役に立たないんだからいないほうがマシ

59以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2015/04/27(月) 07:18:12.386ID:q/NHHg7ad.net

そもそも熱ごときで看病いらんだろ
うちのかーちゃんは俺が熱出しても普通に仕事してたぞ
ってかかーちゃんが仕事に行った方がこっちはゲームできたりするから嬉しいわ

63以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2015/04/27(月) 07:19:38.032ID:C0wcvxJB0.net

とは言っても実際思い病気かもしれないしなあ

66以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2015/04/27(月) 07:27:16.427ID:h6SksBvfa.net

まだ乳児なんだ許してくれ

71以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2015/04/27(月) 07:32:41.366ID:RdPndudp0.net

子持ち主婦しか居ない職場あったら面白そうシフト交換の嵐

72以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2015/04/27(月) 07:36:36.529ID:Rz1j8gyz0.net

だから急に抜けてもいいよな仕事にまわしとけよ
でかいスーパーのレジとかとか田宮のプラモの検品とかよ

82以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2015/04/27(月) 08:39:09.997ID:bZHf1XA20.net

どんだけ効率悪い職場ならたった一人が一日休んだだけで代わりいなくなるのかわからん





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