配属されてきた女の子が可哀想過ぎる

32

1名無しさん@おーぷん2017/10/13(金)09:01:53ID:ZZR

男4女3配属されてきた。
女A関東生まれ関東育ち、女B関西育ちで大学6年関東、女C関西生まれ関西育ち

可哀想なのはCなんだけど
配属先が関西の支社で、AとBがズバズバものを言い過ぎたりするのを必死で毎日Cがフォローしてる。
正直最近疲れきってそうなんだけど、どうにかしてAとBに何か忠告できないか…


2名無しさん@おーぷん2017/10/13(金)09:03:29ID:NGb

ズバズバはだめ?

4名無しさん@おーぷん2017/10/13(金)09:04:31ID:ZZR

>>2
もう少し人の気持ちとか受け止め方考えて言えよって感じだな

3名無しさん@おーぷん2017/10/13(金)09:03:54ID:t7V

注意する立場にいないの?

5名無しさん@おーぷん2017/10/13(金)09:05:18ID:ZZR

>>3
自分もこの子たちより2つ上なだけで正直立場は弱いのよ

6名無しさん@おーぷん2017/10/13(金)09:06:48ID:NGb

フォローしてるのはなんで?
なんかシチュエーションの例をあげて

7名無しさん@おーぷん2017/10/13(金)09:08:19ID:t7V

Cが攻撃というかズバズバされてるわけじゃないんだよね?
影ではとか些細なことはわからないけど

10名無しさん@おーぷん2017/10/13(金)09:12:13ID:ZZR

>>7
この子もたまに巻き込まれて正直いい思いはしてないと思う。でもこういうのなかったら仲良し3人組だから波を立てないようにしてる感じ

8名無しさん@おーぷん2017/10/13(金)09:10:55ID:ZZR

例えばだけど

他部署の子と3人が話してるときも
他女『ここのお店美味しいんよー!』
B『えー、◯◯の方が美味しいしオシャレだよー!』
A『他女ちゃんの言ってるお店、お酒少ないじゃん』
他女『…(落ち込み)』
C『(他女ちゃん落ち込んじゃった!)え、そうかな?確かにお酒少ないかもしれんけど、ランチとかには良さそう!』
他女『…うん』

こんなの日常茶飯事

9名無しさん@おーぷん2017/10/13(金)09:11:35ID:ixh

仕事以下の話やんけ

12名無しさん@おーぷん2017/10/13(金)09:13:25ID:jin

金曜日の始業まもなくでもスレ立てできるホワイトな会社です




15名無しさん@おーぷん2017/10/13(金)09:17:57ID:ZZR

>>12
今日有給なんだわ

14名無しさん@おーぷん2017/10/13(金)09:17:33ID:ZZR

仕事では

工場課長『で、◯◯と△△△の生産に関して、この検査項目がー』
C『え、その規定だと甘すぎないですか?』
工場『確かに少し甘いですが、従来よりも大幅な変化を出す恐れを考慮し、また、生産効率も考えてこの規定にさせていただいてます』
C『なるほど』
A『でもそれだと消費者納得するんですか?』
B『もっと厳しくしないと他社との差別化がー』
工場『ですので、これ以上にすると現在の機械の改造等(イライラ)』
A、B『でもでもでもでも』
C『ほら、生産効率落ちたら元も子もないから…』
B『えー、Cちゃんはそれでいいのぉー?』
C『えぇ…』

16名無しさん@おーぷん2017/10/13(金)09:21:41ID:jin

課長に物言う新入りすげえな

18名無しさん@おーぷん2017/10/13(金)09:23:27ID:ZZR

>>16
なんだったらBは副社長にも物申したよ…

17名無しさん@おーぷん2017/10/13(金)09:22:41ID:ZZR

3人間でも波立ちそうなのはある

C『◯◯がこうで、△がこうなってるから、こういう手順での検査項目つくったんだっけ?』
A『え、全然意味伝わってこないんだけど』
B『えー分かんない?私は意味普通に通じたよー』
A『あっそ、なら答えてあげて(不機嫌)』
B『…(不機嫌)』
C『あー!ごめんごめん!うちの言い方が変な言い回しやったわ!』

とかね

19名無しさん@おーぷん2017/10/13(金)09:24:11ID:jin

イッチの上司になる未来

20名無しさん@おーぷん2017/10/13(金)09:26:32ID:ZZR

>>19
別になってもいいよ…その代わりCを多部署に異動させてあげてくれ

21名無しさん@おーぷん2017/10/13(金)09:27:33ID:t7V

Cが1のところに永久就職すれば解決

23名無しさん@おーぷん2017/10/13(金)09:32:02ID:ZZR

>>21
Cには彼氏さんいるからな!

22名無しさん@おーぷん2017/10/13(金)09:31:24ID:ZZR

副社長が来てのミーティング

B『うちの製品はシックなデザインはいいのですが、受けが良くありません。もっとCM広告、ウェブ、SNS映えするデザインに全て変える方が若い人にも~』

ちなみに今のデザインに携わったのは副社長。
それはいいんだけど、正直そこまでの広告、デザイン大幅改訂をしようとするならウン億はくだらないし、工場や倉庫や印刷会社にある資材全てパーになる。

というのをCはBに言ったが聞く耳持たない

25名無しさん@おーぷん2017/10/13(金)09:34:35ID:vVX

実はCが黒幕

30名無しさん@おーぷん2017/10/13(金)09:43:29ID:ZZR

>>27
敵に回すと怖いタイプなんか?
自分も仲良し3人組って感じで見てたけど、1人のオッサン上司がCちゃん気を遣いすぎて疲れてるよなぁーって休憩中に話になって、それでよく見たらこんな感じだった

32名無しさん@おーぷん2017/10/13(金)09:55:16ID:jin

>>30
お姉さん上司とオッサン上司に好かれるタイプって自分で書いててわからんか?
敵に回したらアカンやつやん

33名無しさん@おーぷん2017/10/13(金)10:05:15ID:ZZR

>>32
味方が強すぎるってやつね。
確かに敵に回しちゃいかんな…あまり介入しようとは思わんからいいんだけど不憫だわ…

28名無しさん@おーぷん2017/10/13(金)09:40:40ID:ZZR

AとBはザ女の子って感じの2人なんよね。いい意味で感情豊かでお兄さん上司やお姉さん上司と上手く行く感じ。悪い意味で頑固。
Cはどちらかといえばサッパリサバサバって感じの子でお姉さん上司とオッサン上司に好かれるタイプ。悪くいうとお兄さん上司にはあまり気をかけてもらえないタイプ。




31名無しさん@おーぷん2017/10/13(金)09:50:40ID:ZZR

あとは飲み会でうっすら下ネタになったときBが下ネタ無理な子で、Cは全然大丈夫な子なんだけど、Bが怒って無言で帰ろうとしたらCがBちゃん気持ち悪くなったみたいでーってフォロー入れて一緒に帰ってあげたりとか。

自分の同僚がA交えて今度の試験めっちゃ自信ないわーって言ってるのを、私研修のときやらしてもらったんですけど全部当てましたよ?って言って場を変に凍りつかせたのをCが離れたところから絶望的な顔で見てたりとか

34名無しさん@おーぷん2017/10/13(金)10:12:27ID:XvY

A、Bはまだ世の中を知らない感じだから上の方の逆鱗に触れない内にギャフンと言わしといた方がいい。
もしくは逆鱗に触れるように誘導して世の中の怖さを知らしめるべき

36名無しさん@おーぷん2017/10/13(金)10:49:08ID:ZZR

>>34
バイトはしてたみたいなのに何でこんなくってかかるのか謎だわ…。
副社長に噛み付いたときは部長顔真っ青よ

35名無しさん@おーぷん2017/10/13(金)10:13:09ID:jin

つか少しもCが困ってない件

37名無しさん@おーぷん2017/10/13(金)10:49:56ID:ZZR

>>35
困ってると思うよ。
飲み会の下ネタのときもだけど残って仕事の話とか聞きたそうにしてたし。

38名無しさん@おーぷん2017/10/13(金)10:53:05ID:lO4

Cが大変そうだと>>1が思ってるというスレで
しかし実際はCはさばけてる
(でも人間だから>>1が心配してるような事を
抱えてる可能性はある)
ってところじゃね?

39名無しさん@おーぷん2017/10/13(金)11:10:29ID:ZZR

>>38
上手く捌いてると思うけど絶対疲れてると思う。
自分の業務(新人だから大したものじゃないけど)しつつAとBがやらかさないかアンテナずっとはってるし。

41名無しさん@おーぷん2017/10/13(金)12:42:01ID:lO4

>>39
>>1はどうしたいの?
Cの彼氏に何とか動いてもらいたい
のか?>>1自身がどうにかしたいのか?

43名無しさん@おーぷん2017/10/13(金)14:08:16ID:ZZR

>>41
できることならABのこと気にせずに仕事して、飲み会も自分がいたいだけいて、ってしてもらいたいのよ。
気にすんなって言いたいけど、それだけじゃダメな気がしてな。なんて助言すれば1番説得力あるんやろな

44名無しさん@おーぷん2017/10/13(金)14:13:42ID:IKW

ほっとけ
ヘタな介入は大ヤケドするぞ





ホームに戻る

注目記事

ツイッターの反応

コメントありがとうございます  

最新のコメントへ(32)  
お気軽に一言お願いします。   最新のコメントへ(32)
 
 

コメントが反映されるまで時間が掛かる場合があります。
URLの記入はhttpのhを抜いて下さい(宣伝対策です)。
32