ワイ介護福祉士、新しい職場が手厚すぎて咽び泣く

・ω・

1名無しさん@おーぷん2018/02/02(金)22:36:19ID:tey

全ての施設があんだけ手厚ければみんな辞めへんのに

                   



feedly

2名無しさん@おーぷん2018/02/02(金)22:38:22ID:tey

50人の利用者見るのに職員25人って何やねん

3名無しさん@おーぷん2018/02/02(金)22:39:23ID:z0z

ユニットケアかな

4名無しさん@おーぷん2018/02/02(金)22:40:37ID:tey

>>3
従来型や
2フロアあって
両方とも職員25人ずつ配置されてる
日中は早4日2遅4の職員10人
夜勤は3人

22名無しさん@おーぷん2018/02/02(金)22:55:30ID:Xgp

>>4
50:10?それとも25:10?

23名無しさん@おーぷん2018/02/02(金)22:56:14ID:tey

>>22
1日は基本50:10やで

26名無しさん@おーぷん2018/02/02(金)22:57:35ID:Xgp

>>23
ワイは障害者の施設やけど1.7:1やで
5:1で手厚いとか老人の方は怖いンゴねぇ

27名無しさん@おーぷん2018/02/02(金)22:58:23ID:tey

>>26
動くのと動かん人の差やろ
ぶっちゃけ老人やとクソ手厚いわ

5名無しさん@おーぷん2018/02/02(金)22:42:13ID:z0z

1フロアー8人はおる感じか
それは楽やな

6名無しさん@おーぷん2018/02/02(金)22:43:38ID:tey

>>5
うちのフロアは食事介助が8人いるけど昼飯は1人1職員付いて食介が出来る

7名無しさん@おーぷん2018/02/02(金)22:43:41ID:UuG

そんくらい居ないともたんやろ




9名無しさん@おーぷん2018/02/02(金)22:44:00ID:tey

>>7
施設によってはその半分で回してたりする

8名無しさん@おーぷん2018/02/02(金)22:43:53ID:z0z

理想とされてる介護が実践できる環境やね

10名無しさん@おーぷん2018/02/02(金)22:44:43ID:tey

>>8
上はそれでも人手不足だと思ってるそうだ

13名無しさん@おーぷん2018/02/02(金)22:45:49ID:z0z

>>10
それで利益でるのかね

14名無しさん@おーぷん2018/02/02(金)22:46:41ID:tey

>>13
出てるみたいやで
昇給も出来てるしボーナスも出てるし

15名無しさん@おーぷん2018/02/02(金)22:48:09ID:z0z

>>14
どんだけ収益率高いねんって話になるが
加算がたくさん取れるように基準を満たしとるんかね
運営母体が金持ちとか

17名無しさん@おーぷん2018/02/02(金)22:50:21ID:tey

>>15
居宅やら包括やら何やらって沢山やってるからやないかね

11名無しさん@おーぷん2018/02/02(金)22:45:13ID:tRn

でもお高いんでしょう?

12名無しさん@おーぷん2018/02/02(金)22:45:29ID:tey

>>11
特養だから安いで

16名無しさん@おーぷん2018/02/02(金)22:48:12ID:WBb

介護士って人手不足って言う割には給料安いよな
もっと上げれんのか

17名無しさん@おーぷん2018/02/02(金)22:50:21ID:tey

>>16
そこは国からの報酬があるからな

ってもワイでも夜勤無しで28-29万、夜勤込みで32-33万貰えてるわ

28名無しさん@おーぷん2018/02/02(金)22:59:43ID:Xgp

イッチ何歳?

30名無しさん@おーぷん2018/02/02(金)23:05:25ID:tey

>>28
28やで

29名無しさん@おーぷん2018/02/02(金)23:01:04ID:dPg

イッチこの前本日で退勤みたいなスレ立ててなかった?

30名無しさん@おーぷん2018/02/02(金)23:05:25ID:tey

>>29
多分ちゃうわ




33名無しさん@おーぷん2018/02/02(金)23:12:02ID:Xgp

>>30
資格と経験年数は?
介護福祉士と6年目ってとこかな?

34名無しさん@おーぷん2018/02/02(金)23:13:30ID:tey

>>33
そんなとこやな

35名無しさん@おーぷん2018/02/02(金)23:13:51ID:tey

>>33
6年目やなくて7年目やで

36名無しさん@おーぷん2018/02/02(金)23:15:21ID:Xgp

>>34
若手有望株か調子乗ってるかどっちかやな
前者である事を祈る

37名無しさん@おーぷん2018/02/02(金)23:16:46ID:tey

>>36
調子には乗れんな
7年近くやってるけど新しい職場に追いつくので精一杯やで

38名無しさん@おーぷん2018/02/02(金)23:17:29ID:3Y9

ケアマネいけるやん
次の試験受けようや

39名無しさん@おーぷん2018/02/02(金)23:20:12ID:tey

>>38
今の職場で落ち着いてからやな
その後にケアマネ取ってそのまま現場に残る

42名無しさん@おーぷん2018/02/02(金)23:24:47ID:3Y9

>>39
そう思う職員は多いけど現場のスタッフ以上に相談足らんから取ったらすぐに移されるで
でも将来的にイッチも年取って体力落ちたり後から入る若いやつらのために支援員の枠あけたげなあかんから腐らず頑張るんやで

41名無しさん@おーぷん2018/02/02(金)23:20:39ID:Xgp

せやろな現場一本ってのはどうしても無理がある
この業界にずっとおるならケアマネや相談員コースだよな

43名無しさん@おーぷん2018/02/02(金)23:27:44ID:tey

>>41
>>42
そうなんやけどなー
ワイ自身がデスクワーク苦手ってのがあるんやわ

45名無しさん@おーぷん2018/02/02(金)23:34:41ID:3Y9

>>43
わかるわ
現場上がりほど身体動かしとる方がデスクワークよりええって言うわな

44名無しさん@おーぷん2018/02/02(金)23:33:46ID:z0z

言うほど介護はブラックじゃないけどこんな人員のところは
珍しいから1人で何人さばくねんって感じで体力いるからなあ
そんで薄給となればそらやめるよっていうやりがいはあっても続かん

47名無しさん@おーぷん2018/02/02(金)23:37:04ID:tey

>>44
ヤバいとこは身体が持たんからな

31名無しさん@おーぷん2018/02/02(金)23:10:19ID:3Y9

それだけ人おれば仕事は余裕もって回せそうやしええやん
後は職員同士の関係性やな

32名無しさん@おーぷん2018/02/02(金)23:10:59ID:sSq

ええ話やんけ!
日本中そうなりゃええんやけどなぁ



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