電話で会社辞める旨伝えたら「1ヶ月後じゃないと認めない」言われた(´・ω・`)

・ω・

1以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2015/03/10(火) 17:26:39.21ID:CuoM2bBb0.net

しかも凄い高圧的で最悪な話し方だった(´・ω・`)
休む言ったら引き継ぎ探せ
これなんとかならないの?




                   



feedly

2以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2015/03/10(火) 17:27:01.60ID:CuoM2bBb0.net

録音したけどマジやべえわ(´・ω・`)


3以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2015/03/10(火) 17:27:33.00ID:CF0KUtmUd.net

お前がどれだけ強気に出れるかによる


17以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2015/03/10(火) 17:30:09.96ID:CuoM2bBb0.net

>>3
とりあえず内科でストレスで胃が悪いしばらく仕事やめた方がいいって診断書もらってそれコピーして退職願いと同時に今日付けで会社辞めるって内容証明付きで送ろうと思うんだがどうよ?


23以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2015/03/10(火) 17:32:26.24ID:LYqQ0j+ap.net

>>17
そこまでせんでも録音したの労基に聞かせて指導して貰えばええ
2週間が決まりだろうが、と


30以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2015/03/10(火) 17:33:41.19ID:CuoM2bBb0.net

>>23
すぐに辞めたいんだよ・・・


24以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2015/03/10(火) 17:32:26.64ID:qZ51SLcj0.net

>>17
病気が原因だと会社都合が勝ち取れるから頑張れ

うまくやれば保険で半年ニートできんぞ


30以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2015/03/10(火) 17:33:41.19ID:CuoM2bBb0.net

>>24
まだ入って1ヶ月半で試用期間だからないよ


40以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2015/03/10(火) 17:36:51.93ID:LYqQ0j+ap.net

>>30
すぐに辞めたいから垂れ込むんだよ
労働のせいで身体壊したならならその旨も強くアピールしろ
高圧的な物言いが怖くて夜も眠れないアピールも忘れるな


48以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2015/03/10(火) 17:39:30.84ID:CuoM2bBb0.net

>>40
いいなそれ
老基に録音したやつ渡してそれ言うのもアリだな




31以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2015/03/10(火) 17:34:47.54ID:2G3X73Ic0.net

>>17
退職「願」じゃなくて退職「届」を出せ


38以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2015/03/10(火) 17:35:55.58ID:wzXVRFVO0.net

>>31
重要だよな
その一文字ww


39以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2015/03/10(火) 17:36:02.18ID:CuoM2bBb0.net

>>31
たしかに願じゃだめだな
アドバイスサンクス


35以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2015/03/10(火) 17:34:56.70ID:csRjx+yGp.net

>>17
今日付けは無理だろ。
2週間後にしとけ


6以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2015/03/10(火) 17:27:54.35ID:KJAXtqFOp.net

バイトなら許されるが社員なら無理


9以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2015/03/10(火) 17:28:24.55ID:r4VPoURPd.net

行かなければいい


11以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2015/03/10(火) 17:28:36.90ID:jprm7Q3j0.net

社員がいきなりやめるはさすがに無理って知ってるだろ


12以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2015/03/10(火) 17:28:40.98ID:5a7oFtcJ0.net

ばっくれちゃダメなん?
どーせ二度と関わらんだろ


14以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2015/03/10(火) 17:29:34.35ID:IH2dyBnFd.net

>>12
社会人になったらわかるよニート


18以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2015/03/10(火) 17:30:10.70ID:5a7oFtcJ0.net

>>14
学生やもん
えてかなんでばっくれダメなん


22以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2015/03/10(火) 17:32:03.90ID:IH2dyBnFd.net

>>18
大人は色んな約束をしてお金を払う、もらうを契約してるんだよ僕


29以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2015/03/10(火) 17:33:26.76ID:wzXVRFVO0.net

>>18
辞める側にも守らないと行けないルールがある
損害で裁判とかなったらめんどくさいから辞める時、最低限のルールは守った方がいい
で最低限のルールてのが辞める2週間前に退職届けを出しておく事


16以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2015/03/10(火) 17:29:55.69ID:c+vLIbCa0.net

大丈夫だ
辞める宣言した後の残り1ヶ月は優しくなるから


20以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2015/03/10(火) 17:30:55.34ID:CuoM2bBb0.net

>>16
いやないない
介護だから事故とか色々押し付けてくる


25以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2015/03/10(火) 17:32:45.21ID:CuoM2bBb0.net

とりあえずこれ録音したけどなんか有効活用できない?
引き継ぎ探せやら退職は認めませんやら色々言ってきたから有効活用できるならしたいんだが

凄い高圧的な言い方




26以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2015/03/10(火) 17:32:51.25ID:Jqt1wuGnd.net

正社員なら一般的に即日は無理じゃね?
普通一ヶ月は引き継ぎとか何だかんだで
いないとダメな気がす


33以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2015/03/10(火) 17:34:50.32ID:CuoM2bBb0.net

>>26
介護だから何してくるかわからないかんじ本当にヤバイ


27以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2015/03/10(火) 17:32:51.88ID:zkhIJvoh0.net

普通は3ヶ月前くらいに辞表出すだろ
引き継ぎ探せってのはおかしいな
引き継ぎ探すのは会社の仕事だろ


33以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2015/03/10(火) 17:34:50.32ID:CuoM2bBb0.net

>>27
だよなあ
なんで俺が引き継ぎ探すんだよマジ意味不明だったわ


32以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2015/03/10(火) 17:34:47.99ID:uuWpvsEP0.net

労基署にでも行けよ


39以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2015/03/10(火) 17:36:02.18ID:CuoM2bBb0.net

>>32
即日辞めたいって通るかな?


34以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2015/03/10(火) 17:34:54.38ID:s/39XWBP0.net

診断書持って話合い行ってこいよ


41以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2015/03/10(火) 17:38:01.92ID:N5d+FAc90.net

14日前だな
有給があるんなら使えばいい

円満にしないと給与出さない会社もあるから気を付けて


51以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2015/03/10(火) 17:40:20.92ID:CuoM2bBb0.net

>>41
ねえよ試用期間でまだ6ヶ月たってない


42以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2015/03/10(火) 17:38:13.32ID:NDurt0Yx0.net

録音してあることを伝えとけば?
面倒は避けたいでしょ


43以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2015/03/10(火) 17:38:25.94ID:dGfSS7q30.net

強気で行かんとだめだぞ
俺も仕事辞めるって言った時会社に一ヶ月はいてもらうぞって言われたけど労働規約書には2週間って書いてあるので明日から有給使ってもう来ませんってはっきりと言ったら大丈夫だった


44以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2015/03/10(火) 17:38:40.91ID:LYqQ0j+ap.net

ああ すぐって即日か
そりゃだめだわ
権利を主張したけりゃ義務を云々だわ


57以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2015/03/10(火) 17:42:19.94ID:CuoM2bBb0.net

>>44
2週間ってのはわかるんだけど絶対に嫌がらせされるからさ事故押し付けとか


65以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2015/03/10(火) 17:45:21.67ID:LYqQ0j+ap.net

>>57
その不安も労基に全部話せ
とにかく不安で日常生活も困難になり掛けてると
でも嘘はダメだぞ
とにかくおまえの義務は2週間だ
この期間と労基に訴え掛ける手間が終わればおまえは自由だ
頑張れ


49以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2015/03/10(火) 17:39:37.97ID:xaXPIDTUd.net

俺の勤めてるとこ1ヶ月位で辞めた中途の人は前触れもなく退職届け出してそっから一回も職場こなかったわ


53以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2015/03/10(火) 17:41:43.84ID:US6QSEfxd.net

というか試用期間ならバックレでいいんじゃね


61以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2015/03/10(火) 17:43:11.05ID:CuoM2bBb0.net

>>53
はじめてだわ試用期間で辞めるときにこんな妨害されたの
大抵愚痴はあるがすぐ辞めれるようになるし


55以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2015/03/10(火) 17:42:00.49ID:csRjx+yGp.net

会社がルール破ってるからって君がルール破ったら相手の思うツボになっちゃうからね。

2週間後に辞めるって退職届を書いて提出しな。
試用期間なのに引き継ぎ探せってのは無視していい。


56以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2015/03/10(火) 17:42:04.36ID:BLo8iJnT0.net

めんどくさいな
無職最強やな


58以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2015/03/10(火) 17:42:46.59ID:a3Ox/kGD0.net

つーかバックレればどうせ首になるだけだから即日やめるのと変わらんだろ


60以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2015/03/10(火) 17:42:49.10ID:AVwxabPI0.net

俺とそっくりでわろた
「ハロワと労基で伺ったら2週間は義務があるみたいですので働かせていただきます〜」
でおkだったわ 弁護士通して損害賠償の裁判とか言ってたけど半年音沙汰ない


62以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2015/03/10(火) 17:44:08.48ID:3GabZ17dx.net

事故押し付けるってなに


68以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2015/03/10(火) 17:46:08.23ID:VSBgFv5n0.net

会社が言ってる事は真っ当だろう
引き継ぎ探せって新しい社員探せって意味じゃなく
他の同僚にきちんと業務引き継ぎしろって意味だろう


69以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2015/03/10(火) 17:46:35.53ID:AVwxabPI0.net

試用期間でも今後働くための契約書に判押したら従ったほうがいいぞ


71以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2015/03/10(火) 17:47:25.22ID:MurSIf3+0.net

嫌がらせされれば即労基でそのまま退社でOK
なんならパワハラで訴えてもいいよ


72以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2015/03/10(火) 17:47:43.52ID:6VGHwUshp.net

試用期間の社員に引き継ぎしろとか意味不明だな


74以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2015/03/10(火) 17:52:28.46ID:h8ttPWvt0.net

試用期間でも正社員なら2週間は働かなくちゃだめだけど、引き継ぎ探せは謎
同僚に引き継げって意味なのか新規採用探せの意味なのか聞いとけ
新規採用ならそれは会社の仕事だから引き継ぎ内容書面に起こして2週間経ったら消えるんだ


75以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2015/03/10(火) 17:57:24.96ID:CuoM2bBb0.net

>>74
働かなかったらどうなんの?
とりあえず内容証明付きで明日3月10日に辞める旨を伝えましたがもう一度送ります辞めますっていう退職届送ろうと思うんだけど


77以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2015/03/10(火) 18:01:33.15ID:h8ttPWvt0.net

>>75
対応はマジで会社による
呆れてもう来なくていいよってスタンスもあれば鬼電自宅突撃してきて仕事来いやって会社もあるからピンキリ
まぁ診断書あるならそれ同封で送って何か言われても病気を理由にすればいんじゃね


79以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2015/03/10(火) 18:05:18.64ID:CuoM2bBb0.net

>>77
やっぱそれが一番だよな


78以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2015/03/10(火) 18:03:30.98ID:ZB/xnKtt0.net

マジレスすると2週間前までに告知しておけば会社は退職を拒否する事は出来ない


79以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2015/03/10(火) 18:05:18.64ID:CuoM2bBb0.net

>>78
とりあえず電話はしたし「今日付けで辞めます!」いったやつも録音してるから大丈夫だよね


80以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2015/03/10(火) 18:21:48.81ID:4VAFbgNVM.net

多少の労基法ぐらい勉強しとけよ
即日辞めるのは無理、最低2週間後だ







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