ワイの会社が残業に厳しくなった結果www

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1名無しさん@おーぷん2018/11/12(月)19:38:31ID:LAJ

今日の残業代4分つけたで




                   
2名無しさん@おーぷん2018/11/12(月)19:38:59ID:ysA

ええやん


3名無しさん@おーぷん2018/11/12(月)19:39:18ID:LAJ

>>2
いうほどええやろか?


5名無しさん@おーぷん2018/11/12(月)19:39:40ID:ysA

>>3
4分働いた事実は確かやろ


7名無しさん@おーぷん2018/11/12(月)19:40:45ID:LAJ

>>5
残業理由は後片付けや


4名無しさん@おーぷん2018/11/12(月)19:39:32ID:Sfc

分単位なんかええなぁ


6名無しさん@おーぷん2018/11/12(月)19:40:13ID:LAJ

>>4
そうなんや
前までは数分くらいで付けやんかったんやが、
これからは分単位でも付けろらしいわ


8名無しさん@おーぷん2018/11/12(月)19:40:47ID:61R

ええやん


9名無しさん@おーぷん2018/11/12(月)19:41:05ID:LAJ

>>8
4分って端金やん?


12名無しさん@おーぷん2018/11/12(月)19:42:24ID:ysA

>>9
もらえるもんはもらってそんないぞ




15名無しさん@おーぷん2018/11/12(月)19:42:59ID:LAJ

>>12
せやな
ありがたくもらっておくわ


10名無しさん@おーぷん2018/11/12(月)19:42:13ID:LAJ

みんな残業ってどれくらいなんや?


11名無しさん@おーぷん2018/11/12(月)19:42:16ID:dP1

端金だからって払わんで良いと理由にはならんからな
分単位でも払うのが企業の義務


13名無しさん@おーぷん2018/11/12(月)19:42:38ID:LAJ

>>11
たしかにね
どこの企業も残業うるさいみたいやね


17名無しさん@おーぷん2018/11/12(月)19:44:33ID:RXK

ざ・・残業代・・・?


20名無しさん@おーぷん2018/11/12(月)19:45:13ID:LAJ

>>17
どうしたんや?


21名無しさん@おーぷん2018/11/12(月)19:45:56ID:RXK

>>20
うちにそんな概念ないぞ


24名無しさん@おーぷん2018/11/12(月)19:46:55ID:LAJ

>>21
ヒェ…
申請はできるんやろ?(震え声)


25名無しさん@おーぷん2018/11/12(月)19:47:12ID:RXK

>>24
申請?そんなもんないぞ


27名無しさん@おーぷん2018/11/12(月)19:48:41ID:LAJ

>>25
えぇ…
みなし残業みたいなんは流石にあるやろ…?


32名無しさん@おーぷん2018/11/12(月)19:49:34ID:RXK

>>27
まぁおふざけは置いといて
そやねん、みなし残業制やねん
残業しようがしまいが固定や


39名無しさん@おーぷん2018/11/12(月)19:50:58ID:LAJ

>>32
それはそれのメリットあるよな!


18名無しさん@おーぷん2018/11/12(月)19:45:13ID:Sfc

毎日4分でも週休二日なら残業1時間20分かええやん


22名無しさん@おーぷん2018/11/12(月)19:46:07ID:LAJ

>>18
3千円くらいか?


19名無しさん@おーぷん2018/11/12(月)19:45:13ID:Ey0

残業代が出るなんてホワイトやな




23名無しさん@おーぷん2018/11/12(月)19:46:26ID:LAJ

>>19
当たり前じゃないんか


26名無しさん@おーぷん2018/11/12(月)19:47:54ID:AyO

残業とか社員が自主的にしてるだけだから会社的に認められんという事実


30名無しさん@おーぷん2018/11/12(月)19:49:04ID:LAJ

>>26
自主的かぁ
奥が深いなぁ


38名無しさん@おーぷん2018/11/12(月)19:50:57ID:AyO

>>30
一々残業申請とかしてたら管理職の管理項目増えてそれこそ無駄な残業やからな
残当


44名無しさん@おーぷん2018/11/12(月)19:53:40ID:LAJ

>>38
たし蟹
一生ヒラでええわ


28名無しさん@おーぷん2018/11/12(月)19:48:57ID:rdI

ワイの会社は基本給が減って残業代ついたで
毎月の収入は変わらずや


33名無しさん@おーぷん2018/11/12(月)19:49:53ID:LAJ

>>28
えぇ…
ボーナス減るやん


31名無しさん@おーぷん2018/11/12(月)19:49:24ID:k7c

どうでもええけどワイの同僚が今日、隠れてストロングゼロのんでて引いたで
こいつ正気かよって思った


35名無しさん@おーぷん2018/11/12(月)19:50:24ID:ICp

ワイのところも最初厳しかったけど今緩くなったからヘーキヘーキ(残業予想着地41時間)


40名無しさん@おーぷん2018/11/12(月)19:51:24ID:LAJ

>>35
緩くなったってことは残業つかんくなったんか?


42名無しさん@おーぷん2018/11/12(月)19:51:58ID:RXK

17時終了なのに18時からの仕事がある不思議


45名無しさん@おーぷん2018/11/12(月)19:53:56ID:LAJ

>>42
どういうことや?!


48名無しさん@おーぷん2018/11/12(月)19:54:15ID:gUF

みなし残業とかいう意味不明なシステムを許すな


49名無しさん@おーぷん2018/11/12(月)19:55:00ID:AK7

残業しないために昼休み削ってるンゴねえ


52名無しさん@おーぷん2018/11/12(月)19:58:28ID:AK7

弊社「新入社員来ないンゴねえ…せや!休日増やしたろ!」
まず残業代出せやヴォケが休日増えたらますます残業増えるだろうが!




53名無しさん@おーぷん2018/11/12(月)19:58:35ID:wiK

経営者「サービス残業やめろって国から言われてしもうた・・・せや!残業代出して基本給下げたろ!」


58名無しさん@おーぷん2018/11/12(月)20:02:18ID:AyO

完徹しても納期間に合わなくて翌日怒られる時の辛さは無いよな





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