識者「島耕作のこのシーン。今ならみんなこの意識高い系新人に賛同しますよ。時代ですね」

51

12019/04/18(木) 05:32:11.84ID:zLFwd8AIM.net






                   
32019/04/18(木) 05:37:05.13ID:84UjDWFyp.net

和?のとこかと思ったら微妙に違った


42019/04/18(木) 05:37:50.29ID:3opV4cFm0.net

ゴルフでダフるやつかと思った


52019/04/18(木) 05:37:52.56ID:Xn6WBF180.net

ギアを1つあげる奴じゃん


92019/04/18(木) 05:40:21.61ID:F7jRLmEi0.net

ナンノブマイビジネス(夜に影を探すようなもの)


162019/04/18(木) 05:43:50.60ID:ovQIUyrZa.net

日本人はブラジル人ってどういうことや


232019/04/18(木) 05:47:05.51ID:n2QPU4V60.net

爺が書く漫画は基本的に思想曲げないから嫌い


242019/04/18(木) 05:47:24.93ID:1fbQDgx90.net

こいつが上に行けば行くほど会社がやばくなっていくの笑う


262019/04/18(木) 05:47:40.38ID:aqTs/ES9r.net

ギアを一つ上げていくぞっ!


272019/04/18(木) 05:49:30.08ID:WPNtezRP0.net

結局こいつはこの後会社やめて他所で成功するからこいつのスタイルが間違ってるとも断定してないんだよなあ




282019/04/18(木) 05:50:44.25ID:SosjnZ230.net

忘れてはいけないのはこのアメリカかぶれは有名人のご子息のボンボンであるということ


302019/04/18(木) 05:52:48.46ID:7z0wp+GL0.net

殺人拳の使い手定期


322019/04/18(木) 05:54:42.08ID:gQ7ZVlFM0.net

はよギア上げて


332019/04/18(木) 05:54:55.48ID:SoElmh5e0.net

あまりにも殺しすぎた定期


22019/04/18(木) 05:33:39.89ID:eLtT1qbA0.net

島耕作より初期クッキングパパ読むとビビる


222019/04/18(木) 05:46:11.10ID:uJVbBcr10.net

>>2
女の新人にも徹夜泊まり込みで仕事やれみたいなのあったな


72019/04/18(木) 05:38:41.47ID:NucCc8Ssa.net

何をして島耕作が注意したのか分からん


152019/04/18(木) 05:43:47.78ID:P5FlJWGya.net

>>7
みんな残業しとる コイツは自分の分終わったし定刻で帰るってお話やったと思う

でも納期直前にコイツの重大ミスが発覚してほかの部署からも応援が来て徹夜してみんなで尻拭いして大団円


312019/04/18(木) 05:54:12.66ID:2hxF5+mJM.net

>>15
ドライに定刻退社推奨する事のメリットとして
無駄な労働減らせてコストカットみんな健康的になる

老害理論
いざという時にこうしてみんなでフォローできてええやろ

いざという時もフォローなしで仕事ぽしゃるコストとフォロー体制充実させ続けるコスト
どっちが得かという話なんだろうな
結局ケースバイケースやろか


852019/04/18(木) 06:16:51.18ID:BiOP739v0.net

>>31
仕事もないのに残業した訳やなくてチームとして遅れた仕事をフォローした結果残業になったなら別に合計したコストは変わってないやろ
遅れた人のコストがみんなに分散するだけで


902019/04/18(木) 06:17:47.65ID:ty9QoGdC0.net

>>85
残業代がかからないならそうやな


512019/04/18(木) 06:03:17.88ID:P5FlJWGya.net

>>31
うろ覚えやけど個人個人の仕事と捉えるか部署としてチームとしての仕事と捉えるか、みたいな事をやってたよ
コイツは結構な個人スタイルって主張で島ちゃんはそうで無いからチームプレーするのに人間関係も大切やでって諭してた
したらコイツは鼻で笑ってシカトしてたら件の事件がおきたんや


352019/04/18(木) 05:56:33.56ID:7aFXJu+6d.net

>>31
無駄な労働減らした結果納期に間に合わないとかクソみたいなプレゼン資料しか用意できなかったとかいうリスクはないことになんのね
みんな自信たっぷりでええやない


422019/04/18(木) 05:58:41.01ID:7z0wp+GL0.net

>>35
納期に間に合わせたりいいプレゼン資料作るのは無駄な労働ではないのでは?


442019/04/18(木) 05:58:58.19ID:7aFXJu+6d.net

>>42
じゃあ残業しろや




182019/04/18(木) 05:44:09.05ID:97AbgT4Pd.net

これ結局論破できなかったからこいつが案件失敗して、ほら?言った通りうまくいかなかったろ?
で済ますからほんま嫌い


202019/04/18(木) 05:45:55.95ID:7aFXJu+6d.net

>>18
現実社会で実際それでうまくいくことなんてほぼないから
周りとうまく強調せずに独断専行で仕事しうまくできる自信があるなら最初から独立してろ
意識たけえならそれくらいしろ


212019/04/18(木) 05:45:57.43ID:qSfR5CCt0.net

これは実際その通りやろうなあ
>>18の言う通り結論ありきの展開やったし


932019/04/18(木) 06:18:43.81ID:mcDQStBWa.net

>>18
というかミスったらそれカバーするために残業する必要もないけどな
そこは納期に余裕もたせなかった上の人間のミスや


252019/04/18(木) 05:47:29.44ID:ut3fxIWWd.net

こいつがミスっても会社の責任でこいつの処理をどうするかも会社の責任やろ
尻拭いはしたいやつがしただけやん


1002019/04/18(木) 06:20:11.07ID:mcDQStBWa.net

>>25
それな


342019/04/18(木) 05:55:40.52ID:DTT17r6O0.net



382019/04/18(木) 05:57:14.53ID:XERjLxi1M.net

>>34
これ店主が悪い流れなんか?


482019/04/18(木) 06:01:32.46ID:+Yz6rLjZp.net

>>34
この胡椒おばさん好き


582019/04/18(木) 06:07:51.47ID:YJwsbT7m0.net

>>34
胡椒かけ過ぎじゃないですかね…


612019/04/18(木) 06:09:34.49ID:kJIIE3pK0.net

>>34
ここまで胡椒ドバドバさせとったら「じゃあ胡椒だけ食ってろ」って言われても平気で胡椒舐めそう


662019/04/18(木) 06:10:45.64ID:+Yz6rLjZp.net

>>61
飛躍しすぎだろ


1022019/04/18(木) 06:21:26.71ID:mcDQStBWa.net

>>34
なんで?
といいつついっさいやめないところすごい


452019/04/18(木) 05:59:26.29ID:zV5SO1np0.net

正論言う奴を無能にする漫画ってほうが時代を感じる


1082019/04/18(木) 06:22:58.64ID:mcDQStBWa.net

>>45
この時代の島耕作は

島耕作が間違ってたって改心するパターンの方が多いぞ




752019/04/18(木) 06:13:45.59ID:D8w31i0I0.net



772019/04/18(木) 06:15:00.39ID:WvfkqDFKd.net

>>75
なつかしい


922019/04/18(木) 06:18:30.24ID:lQewU0gq0.net

>>75
やたらカッコいいな


962019/04/18(木) 06:19:12.73ID:aZJ6FoCd0.net

入社した天才君考え方の違いで折り合わず
しかし失敗して島らに助けられる
一長一短やなーみたいになる
そもそも会社に来たのは上が天才君のコネで賞を取りたかったからだと判明
天才君わかったようなフリしながら会社に反抗賞を取らせず恥をかかす
島となんか仲良くなる
ほな次いくでーワイ天才やし退社やで終わり


982019/04/18(木) 06:19:44.99ID:ty9QoGdC0.net

>>96
はえ~


1032019/04/18(木) 06:21:35.52ID:6UVWvbFg0.net

>>96
いいオチやな


1092019/04/18(木) 06:23:00.22ID:qSfR5CCt0.net

>>96
退社後しばらくしてからまたええ感じの絡みなかった?


1222019/04/18(木) 06:29:32.77ID:zy+vU9MS0.net

>>109
詳細忘れたけどあった





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