【鉛筆】入社してすぐに妊娠した社員は「ズルイ」のか?

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 新入社員の皆さん、お元気ですか?

 先日、ある企業の新入社員150人の前で講演をしてきました。
全国から集まった、期待と不安でいっぱいの新入社員の皆さんのなんと初々しいこと。

 この日、お話ししたのは「自律的ライフキャリア」についてでした。
新入社員の皆さんが社会人として生き抜くことになる「令和」の時代には、あらかじめ5年、10年ごとの目標を設定し、その目標に向かって上に登っていく「階段型キャリア」ではなく、「サーフィン型キャリア」が求められます。まるでサーフボードを波間で自在に操るように、次々に変化する状況を前向きに乗りこなすことです。
なぜかといえば、このデジタルの時代、あまりに社会の変化が速いので、誰も未来を予測できないからです。
(中略)

「仕事も全然覚えてないのに…」とモヤモヤ

 例えば、掲示板サイト「発言小町」には「新入社員が妊娠してモヤモヤする」という内容の投稿がありました。

 トピ主さん(勤続二十数年、既婚、子供なし)の勤務する会社で、アルバイトから正社員に採用された女性が、入社からわずか半年で妊娠したそうです。トピ主さんの会社は、最長で子供が3歳になるまで育児休暇を取得でき、育休中の手当も手厚いといい、トピ主さんはこの新入社員に対して「子供産みたいから正社員になったんじゃないの?」「まだ仕事も全然覚えてないのに権利だけもらうんだ」などと、嫌みなことを考えてしまうのだそうです。

 これに対して、「お気持ち、わかります」と、トピ主に共感するレスがたくさん付きました。「以前の職場でも新入社員で妊娠したのが4人いました」「中途採用の新入社員が入社数ヶ月で妊娠した際は、当時未婚の私でさえトピ主さんと同じ心情になりましたよ。
そして、多くの社員が同じように思っていました」などと、トピ主さんと似たようなエピソードも寄せられています。

 ある投稿者は、トピ主さんの心理について、「あなたのモヤモヤをわかりやすく言えば、『ズルイ』ということです。妊娠した新入社員を『ズルイ』と思う気持ちがどうしてもぬぐえない」のだと指摘しています。
さらに、「一方で(トピ主さんには)彼女が得ている権利は必要なものだという理性もある。結局、制度があっても運用する人間の意識の中に『ズルイ』という気持ちがあるうちは、制度は十分に機能しないのです」とつづっています。

 私は育休を我慢したのに……私は子供を産まなかったのに……ズルイ!
そう言いたい気持ちはよくわかります。でも、周りから「ズルイ」と言われないように、みんなで我慢比べをするような社会のままでいいのでしょうか? そんな社会はそろそろ限界ではないかと、私は思うのです。

※下記リンクより、一部抜粋。続きはソースで
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20190425-00010000-otekomachi-life




42019/04/25(木) 19:23:31.27ID:kT6KXIE40.net

ズルイどころか、とんでもないブラック社員だわ


52019/04/25(木) 19:23:39.98ID:iP6bRCNO0.net

今どき妊娠してくれる女なんて女神だろ


82019/04/25(木) 19:25:07.06ID:+YbpdRjC0.net

40近くまで(?)産まないってのは我慢しすぎだわ。


112019/04/25(木) 19:26:20.98ID:7uenRQDh0.net

まあ日本はねたみ文化だから。


132019/04/25(木) 19:26:49.55ID:uQYK0BdD0.net

そら少子化になるわこんな国


182019/04/25(木) 19:28:24.54ID:YPJMDOD80.net

そんなのを採用した人事担当者をクビにするべきだろ…


192019/04/25(木) 19:28:33.31ID:pR295itY0.net

自主的に手当てを返上できるシステムがあれば問題ない


292019/04/25(木) 19:32:16.07ID:ATjIU+nP0.net

「職業訓練!!!!♪」と言いながらすぐに子作りする外国人のことかと思った


312019/04/25(木) 19:32:27.15ID:5X5yyFeD0.net

一年未満は協定で育休除外されてるだろ




332019/04/25(木) 19:32:29.55ID:cl/ZEBou0.net

氷河期のときはこんなやつクビだったからなあ


352019/04/25(木) 19:33:58.94ID:VF/YAumK0.net

自分も妊娠すれば良いんじゃね


402019/04/25(木) 19:35:48.98ID:BxfTAHHi0.net

会社って私企業だよな


432019/04/25(木) 19:36:25.17ID:j94WRRfg0.net

シャ乱Q


472019/04/25(木) 19:37:29.97ID:0QOABDLX0.net

一生懸命育ててやっと仕事できるようになった時に休まれる方がダメージでかいわ


622019/04/25(木) 19:40:03.02ID:3Anw/YT/0.net

ズルイとは思わないが、役立たず


672019/04/25(木) 19:40:42.25ID:HiHkp+do0.net

さんきゅー


692019/04/25(木) 19:40:56.53ID:2tYwkVPY0.net

NHKの女子アナも7年産休育休繰り返して最後はそのままトンズラだっけ?


742019/04/25(木) 19:41:42.66ID:lHQY4Qh30.net

入社して妊娠って、そんなに早婚なのか?


752019/04/25(木) 19:41:45.47ID:cOOW2j1+0.net

その間、代わりの人員を配置してくれないならしわ寄せがくるし、ズルイというか普通に迷惑なだけでしょ


792019/04/25(木) 19:42:25.43ID:X0QqjS2o0.net

外国はどうなってんのよ?


822019/04/25(木) 19:43:20.14ID:PqRHq5Ur0.net

当然その新入社員は三年後には退職するんだろ?


842019/04/25(木) 19:43:30.20ID:2EstjrEc0.net

ズルくないだろう、そう思うなら自分も妊娠すれば良い


862019/04/25(木) 19:43:41.70ID:4Vn66jsr0.net

公平に女性は7年休暇付きでよかね、NHKだけずるいじゃん


902019/04/25(木) 19:44:36.39ID:ycVJV5Cw0.net

会社側からしたらマジかよとなりそうだな




952019/04/25(木) 19:46:06.44ID:yTUtGxAX0.net

でもそうでもしなきゃ出生率上がらないでしょ


982019/04/25(木) 19:46:19.58ID:gO2LMq/b0.net

入社1か月目で妊娠が発覚して、3か月後にやめた女性社員がいた。


32019/04/25(木) 19:22:43.52ID:ftiV8EIR0.net

半年って手当て出たっけ?


302019/04/25(木) 19:32:26.54ID:N0UebsaU0.net

>>3
入社して半年で妊娠判明なら出産自体は入社して1年以上経ってるんじゃね
うちは健保に1年以上入ってないと手当出ないわ


62019/04/25(木) 19:24:49.45ID:DRYTV6hV0.net

同僚ならハズレ
今の時代だと表立って批判はされないな
多分(´・ω・`)


72019/04/25(木) 19:24:54.85ID:ww+ATxrA0.net

ズルいとは思わんが相手が社内の人間ならちょろいなと思う


142019/04/25(木) 19:27:02.85ID:OEeqMhh40.net

>>7
こういう奴って制度だけ使い尽くしたら
仕事復帰時に仕事についていけないのは会社のシステムが悪いとかのたまって
しまいには辞めるんだぜ

ただのゴミ


92019/04/25(木) 19:25:24.08ID:o6hDvSJP0.net

社内結婚して旦那が会社に不満もって転職してんのに嫁が残る時点ではぁ?なのに産休まで取るってのがいた
今も普通にいるわ


122019/04/25(木) 19:26:33.76ID:9NAnp5bn0.net

箔をつけるために入社するだけのやつ


1922019/04/25(木) 19:58:00.61ID:u6j9m1XU0.net

>>12
育休・産休中は給与月額の7割程度を雇用(健康?)保険から支給してもらえるんだぜ

2年休んだら働かずして400万円ゲット


162019/04/25(木) 19:27:25.20ID:xE6Jj/5f0.net

ズルイって女特有の感覚だよな
自分より他人が得をしててズルイってやつ
男はこういう場合「社会人としてなってない」とか
「非常識だ」って思うんだよ


942019/04/25(木) 19:45:46.16ID:pLz7u42l0.net

>>16
わかる
ちなみに自分の経験上、ズルイって言う女こそ知らない所でズルイ事してる


1422019/04/25(木) 19:52:25.95ID:1DaMaQRF0.net

>>16
全然特有じゃねえよw


2162019/04/25(木) 19:59:59.42ID:vc1BqryD0.net

>>16
社会人としてなってないとか非常識だというより
無責任だと感じる人が多いと思うわ


2262019/04/25(木) 20:00:40.97ID:3TApFloq0.net

>>216
日本人として子供を産まないほうが無責任なんだよ




222019/04/25(木) 19:29:46.80ID:ZRj7hzRx0.net

何でもそうだけど子供がいるから時短勤務だとか
そういうのを「ずるい」って言って牽制し合うのやめなよと思う
自分だっていつ病気になったり介護問題が降りかかったりしてそういう制度使う羽目になるかわかんないじゃん
そういう時にみんなでサポートし合える環境を予め作っとこうとか思わんのかね?


832019/04/25(木) 19:43:21.06ID:D9uAAl710.net

>>22
子育てで散々休んだりしてた奴に限って
他人が病気になるとグチグチ言ってたりする
自分のことしか考えてないんだなって思うわ


892019/04/25(木) 19:44:25.65ID:ATjIU+nP0.net

>>22
介護は休むというよりやめる人多くない?


232019/04/25(木) 19:29:58.69ID:EUClO7WF0.net

入社してすぐなら大した仕事もしてないだろうしむしろ問題なくね?
ズルイと思う理論がわからん


682019/04/25(木) 19:40:54.79ID:sejDzJvr0.net

>>23
育休終わる頃には2年目の後半に入ってるのに、
仕事の習熟度は入社したての新入社員レベルで
仕事を覚えてどんどん前に進んでいってる
他の同期にかなり遅れをとってしまう。
一通り仕事を覚えた3年目からの方がいいと思う。


1572019/04/25(木) 19:54:12.43ID:bWwaZvjw0.net

>>68
どうせ育休取って、1年以上休めば全て忘れるから
復帰したらまた一から覚えるしかないし
たぶん子育て重視だと仕事に意欲もなくなるから
いつ産むかとか考えなくていいと思うよ


912019/04/25(木) 19:45:07.85ID:TMI7maUU0.net

>>23
新入社員入れた人数で仕事の遣り繰りして行こうと考えていたらいきなり欠員だよ。

慢性的な人手不足で他の人達は有給休暇も取りにくくなる。


392019/04/25(木) 19:35:19.28ID:YY9gQSxv0.net

有給は入社何ヶ月からとかあるのに育休はなくね?


532019/04/25(木) 19:38:29.38ID:OEeqMhh40.net

>>39
無給なので関係ない。
健保からはなんか出るかも知らんが


782019/04/25(木) 19:42:09.16ID:maxP9nMW0.net

>>39
会社による
入社すぐ付与してくれるところもある


412019/04/25(木) 19:35:59.07ID:D/wCC/O60.net

入社して健康保険証貰ったらすぐに休んで痔の手術した奴居たなぁ


492019/04/25(木) 19:38:01.06ID:ptBemg7Q0.net

>>41
それは許してやれよ


422019/04/25(木) 19:36:23.09ID:oDP+pSH+0.net

ずるいとかはなくて、不安じゃないのかなとは思う
ある程度歳食って戻ってくるのに中身は新入社員のままって、本人はええんかな


552019/04/25(木) 19:39:01.36ID:cl/ZEBou0.net

>>42
4人産んで12年後に退職


502019/04/25(木) 19:38:05.16ID:BxfTAHHi0.net

でも責任ある地位に就いて他に代われる人がいなくなってからよりはいいんじゃね

まあそれでも、出来た以上は休みたいなら休んでもらうしかないんだけど

あと男も一緒だ


882019/04/25(木) 19:43:55.66ID:iIuviIiv0.net

>>50 そういう人はちゃんと引継ぎするしその間も働けるうちは働くからね


992019/04/25(木) 19:46:23.78ID:tC8vG53u0.net

>>88
引き継いだってその分の仕事が減るわけじゃないんだぞ


542019/04/25(木) 19:38:30.46ID:yHa9Oqdc0.net

入社して、直ぐはないだろう?
アホちゃうか、若しくは詐欺


3132019/04/25(木) 20:07:26.89ID:ZejwX2Nh0.net

>>54
そこは半々やな

まー、ズルいと言えばズルいが賢いといえば賢い
制度はそうなんだから問題がないんだよな

ズルいって言ってる奴がいるが、裏を返せば
そいつらすら、そうしてもいいんだからね


602019/04/25(木) 19:39:57.69ID:n+Aks/RO0.net

今に始まったことではない
50年以上もこんな体質の日本


662019/04/25(木) 19:40:37.04ID:RnrQfGNP0.net

>>60
寿退社させてたろ


642019/04/25(木) 19:40:11.15ID:sWFmjVGq0.net

これは永遠の問題だ。
女性が仕事に向かない理由その1。
女性差別ではないよ。


762019/04/25(木) 19:41:51.14ID:cl/ZEBou0.net

>>64
残されたやつが大変だからな
自己中の女は非正規の方が向いてるな





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