日経新聞「内定辞退するなら会社に直接出向いて頭下げましょうw」 知ってたか?これがマナーや

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オワハラ 内定辞退 人事担当者 売り手市場 日本経済新聞に関連した画像-01
内定辞退の正しい伝え方、「直接会って、まず感謝」を  :日本経済新聞

売り手市場を背景に複数の内定を持つ学生は珍しくない。
この時期、学生にとって深刻なテーマが内定辞退だ。
「人事担当者に早めに伝えなきゃ」と気にしながらも、つい先延ばしにしがち。
しかも企業の人事担当者は「オワハラ」にならないように配慮しつつも、あの手この手で学生をつなぎとめる。
内定辞退の上手な伝え方を探った。

※下記リンクより、一部抜粋。続きはソースで
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO44748110T10C19A5XS5000/




32019/05/16(木) 13:19:35.42ID:0Wxa6OGta.net

じゃあ落とすときも直接訪問するのがマナーですね、。


72019/05/16(木) 13:20:17.69ID:H+TFy9QFM.net

メールでええよ


82019/05/16(木) 13:20:29.95ID:RuC69DQi0.net

クソ日経がまーたクソみたいなマナー作ろうとしてるよ


142019/05/16(木) 13:23:11.02ID:BY7Y6VQ60.net

こんなん流行らせたらむしろ人事ブチギレやろ


192019/05/16(木) 13:24:26.62ID:t7DwBFOJ0.net

内定蹴られる会社が悪い


272019/05/16(木) 13:25:45.07ID:2KYBBzKGd.net

流石にこんな互いに損するだけのは流行らんやろ


282019/05/16(木) 13:25:54.00ID:ayVv3nnpp.net

人事って内定辞退者と直接会う時間あるほど暇なんか?


442019/05/16(木) 13:27:44.66ID:kdgOIC+4a.net

強者ワイお問い合わせフォームから辞退


612019/05/16(木) 13:30:39.05ID:7QTuJQkX0.net

お断りメールすらないところあるで




1012019/05/16(木) 13:37:01.81ID:8dIYSGBI0.net

内定辞退ワイ「クソお世話になりました!」


1042019/05/16(木) 13:37:32.58ID:a7AqfSVkM.net

お祈りメールとかやってんだからそれでええねん


1982019/05/16(木) 13:50:25.34ID:xFn4/mbxp.net

実際大企業に人事もこんなん広められたら仕事にならんやろ


2272019/05/16(木) 13:55:54.00ID:sAvXIbzDd.net

会いに来たらくっそウザいな


92019/05/16(木) 13:20:51.00ID:gMYY9LQw0.net

逆にお祈りメールおくったれw


152019/05/16(木) 13:23:39.24ID:/409rny8a.net

>>9
それ、実際にやったやつおったな
夜の10時に電話したりしてブラックか確認した結果私の基準から落ちましたみたいなん


112019/05/16(木) 13:21:52.65ID:3w3DriSra.net

人探しでクッソ忙しい時期に
この生産性のないアポを流行らせようとする無能


302019/05/16(木) 13:26:14.86ID:Dd7q85HYM.net

今後売り手市場は揺るがんのやからお祈りメールで済ます風潮になるやろな
立場完全に逆転するわ


532019/05/16(木) 13:29:19.94ID:DYrJcb9e0.net

気になるんやけど内定辞退すんのめんどくさいから勝手に連絡を断って無視してたら、そのうち内定辞退扱いになるんやろか


582019/05/16(木) 13:29:51.92ID:/409rny8a.net

>>53
なるよ


932019/05/16(木) 13:35:59.44ID:kylhDKIY0.net

>>53
絶対繋がらん電話掛け続ける手間、なまじ断られてない分枠も開けとかなきゃならんしめっちゃ迷惑やと思うけど
自分が嫌な思いせんのならセーフ


572019/05/16(木) 13:29:51.29ID:ayVv3nnpp.net

内定辞退にブチ切れる会社って余裕なさすぎやろ
お前らが落とすんだから、自分たちも吟味されて落とされるとか想像できんのか?


822019/05/16(木) 13:33:41.22ID:0EdauRxg0.net

ネットや本に書いてあるマナーとかどこまで信じていいかわからんわ


1032019/05/16(木) 13:37:32.09ID:ayVv3nnpp.net

>>82
マナーなんて相手が不快にならない程度に気をつけたらそれで十分
ノックが2回だったからという理由で面接落ちたやつ見たことあるか?


832019/05/16(木) 13:33:45.18ID:v6TU7sDA0.net

人事に出向くとか絶対説得されるやろ




992019/05/16(木) 13:36:43.42ID:EiIfNf+Lp.net

>>83
下手したら嫌味言われる
君は礼儀を知らないから苦労するとか


1142019/05/16(木) 13:38:51.33ID:xCAbbqoB0.net

お祈りしています(大嘘)
これのほうがよっぽどクソや
そんなしょうもない気遣いいらんし何がダメで落としたのかハッキリ書いてくれたほうがよっぽど今後のためになる


1612019/05/16(木) 13:45:55.37ID:KHE8PpLQM.net

忙しい中、人事担当者に話があるって電話してアポとって
内定辞退しますって、そんなの相手の方が困るだろう
電話で言えよ!って絶対言うだろ


1912019/05/16(木) 13:49:30.59ID:JFe1mS5xa.net

第一志望なのに辞退すんのか!
第一志望じゃないのになんでエントリーしたの?

うーんこの


1992019/05/16(木) 13:50:32.16ID:c9iTUl0dd.net

>>191
ワイは本命以外は
「現段階では第一志望です」
言うてた


2002019/05/16(木) 13:50:43.76ID:/409rny8a.net

>>191
滑り止めみたいなもんやろ


2092019/05/16(木) 13:51:59.15ID:JFe1mS5xa.net

今更思ったけどこれ数年経ったら真逆の記事書くんやろ


2162019/05/16(木) 13:53:22.78ID:QfrrEI7R0.net

>>209
こぞって無駄時間使わされたらそら逆になるやろ


2182019/05/16(木) 13:53:35.51ID:Gr7Qmr000.net

これそんな間違ってるか?
今後自分の会社の取引先になるかも知れんし、転職先として候補になるかも知れんやろ
少なくとも受かった時点で落とされては無いんやから無碍にする理由も無いとは思うんやけど


2222019/05/16(木) 13:54:55.22ID:/409rny8a.net

>>218
人事部なんかと取引せんやろ


2322019/05/16(木) 13:56:49.80ID:UJUKQVLe0.net

>>218
人事なんてまず関わる事ないし嫌われてる存在やからどうでもええんやで


2702019/05/16(木) 14:04:56.26ID:CjFGgxcVr.net

>>218
将来取引先になるかもしれないところに勤めるかもしれない就活生をコピペで落とす奴らがそんなこと気にするわけ無いやん


2582019/05/16(木) 14:01:24.68ID:Bul9vWyv0.net

下手したらお祈りメールすら寄越さずに落としてくる企業さんサイドのほうが余程無礼やろ


2652019/05/16(木) 14:03:11.31ID:/409rny8a.net

>>258
ご応募ありがとうございます。
書類選考通過しましたら○○日までに御連絡致します。


2712019/05/16(木) 14:05:53.44ID:Bul9vWyv0.net

>>265
このパターンホンマに多いよな
学生達かて一生懸命説明会行ったりエントリーシート書いたりしてるのに落としたとき連絡すら寄越してこないんやで
どっちが無礼やねん




2742019/05/16(木) 14:07:02.73ID:/409rny8a.net

>>271
なお、問い合わせには応じないもよう





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