ワイ「退職させて下さい」 上司「いいよ、じゃあ3ヶ月後ね」 ワイ「???」

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労基 ワイ ほんまもん 上司 退職届に関連した画像-01
12019/05/16(木) 11:43:44.74ID:7dDwCiDx0.net

上司「ちょっと今は忙しいし人も足りんし」

ワイ「貯まってる有給使えますよね?」

上司「できるけど、一気に全部使うのはやめてね」

これどうすりゃええんや




                   
22019/05/16(木) 11:44:09.21ID:wQYL+3Ej0.net

労基に言えば終わり


32019/05/16(木) 11:44:18.04ID:/cCRX8pwp.net

いうほど労基以外あるか?


42019/05/16(木) 11:44:18.07ID:alr44YDba.net

退職届を内容証明郵便で送りつけろ


52019/05/16(木) 11:44:38.20ID:q98ODHh70.net

無視するだけやんけ


72019/05/16(木) 11:44:44.90ID:06BE/ixt0.net

お前みたいなやつがほんまもんの社畜やで


92019/05/16(木) 11:45:11.72ID:1d/huKWfp.net

普通そうなら無いようにやめる三ヶ月くらい前から相談するだろ


112019/05/16(木) 11:45:44.77ID:r3/rChCD0.net

就業規則に三ヶ月って書いてたら諦めろ


152019/05/16(木) 11:47:06.71ID:xxD14T39M.net

何の為に退職代行があるんだよ?


172019/05/16(木) 11:47:33.78ID:kQ6FVHvG0.net

それはあなたの問題ですよね?2週間後に辞めるわボケェ!と言う




252019/05/16(木) 11:48:36.69ID:hOu5AHzpd.net

法律上は1ヶ月くらいで辞められるんやっけ?


272019/05/16(木) 11:48:44.60ID:X/ZFIiMNa.net

なんでやめるのに相手先に気を使う必要があるのか


292019/05/16(木) 11:49:13.02ID:KRhx4fGHp.net

鬱病になればok


462019/05/16(木) 11:51:33.58ID:9yz10gDnp.net

有給って全部まとめて使ってええんか?時季変更権とか行使されんの?


652019/05/16(木) 11:56:32.58ID:0/fNwTwfa.net

退職すら出来ないってコミュ障のレベルじゃねえな


822019/05/16(木) 11:58:41.30ID:70iksjP7F.net

就業規則まず隅から隅まで読めよ


832019/05/16(木) 11:58:41.94ID:AyMl/phka.net

陰キャ特有の他人に気を使ったら負けルール本当すき


932019/05/16(木) 12:01:28.80ID:n4F4r4wja.net

引き留め相談の時に給料待遇の改善求めてええんか?


1222019/05/16(木) 12:06:04.22ID:PGST0H2mM.net

明らかに過失がある辞め方したら損害賠償されかねんから気をつけて前もって辞めると伝えたらええで


1242019/05/16(木) 12:06:25.06ID:As6xTGAHd.net

忙しいからってのは会社の都合やし人足りない程人件費ケチってた会社のせいやから知らんわボケでええ


62019/05/16(木) 11:44:44.59ID:7MagSE0m0.net

ワイもやられたわ
やめるまで地獄やった


82019/05/16(木) 11:44:45.13ID:URYYzvk00.net

指示に従え良いじゃん
世話になったんだからそれくらいやれよ
最後の最後まで迷惑かけるの?


122019/05/16(木) 11:46:11.14ID:vUSSknjP0.net

退職させてください、じゃねーよ
退職するんだよ


132019/05/16(木) 11:46:22.77ID:VAiBrmzxa.net

いいえ1ヶ月後に退職します。
溜まっている有給も全て最後に使います。
って言エバええだ


142019/05/16(木) 11:46:40.88ID:E4LfSx0Ua.net

有給に関しては時期変更権は有っても拒否権はないからな。
辞めるのなら変更する日も無いし申請出せば良いんじゃないか。




192019/05/16(木) 11:47:52.45ID:HU07VCGYa.net

労基に駆け込む時はちゃんと資料揃えとくんやで
話が早いから


202019/05/16(木) 11:48:05.29ID:Vk/y3Q0d0.net

ブラックな企業で誰に対しても感謝の気持ちがないならバックレ
多少でも働かせてもらったって気持ちがあるならどこかで妥協して線引き


242019/05/16(木) 11:48:35.20ID:odigVZja0.net

規則あるやろ
ワイのところは3週間前や


392019/05/16(木) 11:50:40.14ID:QdHrk2mwp.net

ワイは引き継ぎとかで半年かかったわ
有給は消化できたけど


512019/05/16(木) 11:52:26.65ID:NnynVY4Od.net

労基って言うほど労働者の味方なんか?
経営者とグルになって利権ガッポリちゃうの?


562019/05/16(木) 11:54:02.34ID:8sazzxq+d.net

退職代行って弁護士がやってるんやろ?
依頼したらすぐ辞めれるやろ


632019/05/16(木) 11:56:01.87ID:x8oEwRVBa.net

ワイバイトなんやが社員が怖くて辞めたくなってきた
でも社員が怖いから辞めるって言い出せない
イライラで酒瓶を叩き割ってたあれがいつワイの方に向くのか恐れて動けない
どうしたらええんやろ?


782019/05/16(木) 11:58:22.48ID:IqXeVVz3r.net

退職自体は出来るんだろ

ただ有給消化とか辞める時期はこっちが決めるとか
そういう当たり前のことをさせないゴミ企業が多いからこんだけ退職代行使われてるんだろうが


802019/05/16(木) 11:58:27.55ID:Ww++zfRK0.net

何も言わんと有給届出したらええねんと思うけど
ワイも退職時は遠慮しちゃったわ
15日分しか使えんかったわ


902019/05/16(木) 12:00:43.30ID:tu2YMXI00.net

ワイ有給は6連勤したあとに1回なら使えるでって言われたわ
こんなことあるんか


1132019/05/16(木) 12:04:42.40ID:pX6MJADCa.net

残業代固定産業月80h休み4日のとこに勤めてたワイも二週間後に辞めます言うたら引き止められたわ
労基に相談したことちらつかせたら快く承諾してくれたけど


1162019/05/16(木) 12:05:36.78ID:bK3XnyVka.net

そんなん知らんわボケ勝手に休むぞ

これでええやん。もう顔も会わせんのになにをビビってんねん





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