【あれれ】グラ○ルやプ○コネでおなじみcygamesの暴露記事が削除される

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サイゲ おなじみ はてな匿名ダイアリー 暴露 転職エージェントに関連した画像-01
12019/09/09(月) 14:10:18.18ID:d4pvgQQp00909.net




72019/09/09(月) 14:12:00.48ID:d4pvgQQp00909.net

経緯
はてな匿名ダイアリーに元社員(新卒採用)がサイゲの内部事情を暴露



削除


102019/09/09(月) 14:12:33.55ID:iITLOKYFa0909.net

この会社が1社目ということもあり、転職活動をするまで知らなかったのですが、Cygamesは業界No.1の体育会系らしく、利用した転職エージェントや面接を受けた面接官の方達に「あー君のところは激しいからねw」とよく言われました。

転職理由ではネガティブな理由は絶対にいうべきでないというのが定説ですが、私は割とポジティブな理由もネガティブな理由も全部話していましたが、
「君のところは確かにそういうところありそうだねw」と、露骨にマイナス評価はされませんでしたし、そういう話をしても同情(?)はしてくれても、1次面接で落とされるということは1社もありませんでした。


112019/09/09(月) 14:13:06.54ID:iITLOKYFa0909.net

「ご指導頂き誠にありがとうございます!!」
Cygamesは上司が絶対であり、間違っていようが決して口答えなどしてはいけないというような雰囲気がある。確かに上司の権限と発言力はとても高い。昨今増え始めた360度評価なんてその言葉すら出てこない。

上司は間違っても決して部下に対しては謝らず、新卒のSlack上での口癖が「誠に申し訳ございませんでした」と「ご指導頂き誠にありがとうございます」である。


182019/09/09(月) 14:13:29.76ID:iITLOKYFa0909.net

バグを見つけても指摘するタイミングと人は慎重に

 えらい方々が開発に関わっている製品のテストをしている最中にエラーが発生することを発見した。
調査をして報告をしたが無視をされ、2,3日後に説明なしでアサインを外された。その後他の人に検証のタスクがアサインされ、同じようにエラーが発生して初めてしぶしぶバグがあることを認めた。


232019/09/09(月) 14:14:06.57ID:iITLOKYFa0909.net

「俺はエンジニアが嫌いなんだ!!」

あなたも元はエンジニアじゃなかったんですかと言いたくなるが、エンジニアが自動化等の提案をすると、「すぐにエンジニアは横着をしようとする!だから俺はエンジニアっていう生き物が本当に嫌いなんだ!」と長々とお説教をされたことがあった


252019/09/09(月) 14:14:35.82ID:iITLOKYFa0909.net

「俺は忙しいんだ!細かい指示なんていちいち覚えてるかよ!」

忙しいのはわかる。
だが毎日指示内容が変わるのは本当に困った。開発の進捗を報告すると、
「なんで○○なんてしてんだよ!△△すればいいんだよ!早くやれ!」で、△△をして翌日再度報告をすると、
「なんで△△なんてしてんだよ!××すればいいんだよ!そんな難しいこと言ってるか俺?」で、もう想像はついていると思うが、翌日××をして報告をすると、
「なんで××なんてしてんだよ!○○するに決まってんだろ!」と。
「その○○は一番最初の実装方式なんですが、そのときは△△っておっしゃりましたよね?」というと、上記のように返された。


262019/09/09(月) 14:14:55.72ID:iITLOKYFa0909.net

もう俺がやるからやらなくていいよ(ただしやるとは言っていない)

 最初は上記のようなことがあってもひたすら謝罪し、最初に実装したものを出し直すということをしていたが、ある程度経験を積んだりすると、ちょっと口答えもしたくなる。人間だもの。
だが、上にも書いたように上司のお言葉は絶対なので、口答えをしようもんならとことん罵倒され、もう俺がやるからやらなくていいとアサインを外される。
ただし、実際にやることはなく、当初の期限をすぎてから、「うちのエンジニアはまだまだ新人でして、すぐにやらせますからもうちょっとお待ちください」と他の部署に平謝りしている。


42019/09/09(月) 14:11:05.61ID:Atr9LRRba0909.net

答え合わせやね(ニッコリ)


212019/09/09(月) 14:13:59.53ID:HEOY/AIra0909.net

たまげたのか



222019/09/09(月) 14:14:04.81ID:Hk0q6TZl00909.net

なんか盛って書いちゃったんか?


302019/09/09(月) 14:15:14.04ID:YMj5osue00909.net

特定して脅して消させたんか?


322019/09/09(月) 14:15:28.26ID:6JKgpicH00909.net

答え合わせか?


452019/09/09(月) 14:17:03.23ID:5BKTPUdY00909.net

いや、そもそもソシャゲ会社がブラックって共通認識ちゃうの?


942019/09/09(月) 14:20:30.50ID:0k5Fy3eR00909.net

そらサイバーエージェント見てたらTHE・体育会系なの分かりきってるやろ


1012019/09/09(月) 14:20:48.28ID:Ry/yfBdCd0909.net

デレステとかシャドバとかで社員疑惑あるレスとか無かったっけ?


1042019/09/09(月) 14:21:03.67ID:3/CVNWt+00909.net

多分記事の内容で時期が特定できるってのがわかったから本人が特定されんの防ぐために消したか普通にサイゲが火消ししたんやろ


1092019/09/09(月) 14:21:33.52ID:aFIhOtCU00909.net

未だにこんな研修やる会社あるんやな


1152019/09/09(月) 14:21:55.85ID:d4pvgQQp00909.net

なお過去のはてな匿名ダイアリーではサイバーエージェントやDMMの暴露記事が半日経たずに消されている


1162019/09/09(月) 14:21:57.03ID:N7JDtOYk00909.net

自分で記事消してサイゲの仕業だ!ネット工作員怖い!までがこいつのやりたかったこと


1392019/09/09(月) 14:22:51.78ID:ws0Xwdsd00909.net

普通は嘘松で済ますところなんやけどサイゲならやってそうってなるのがね……


352019/09/09(月) 14:15:49.60ID:iITLOKYFa0909.net

毎朝30分毎に何をやるかの予定表を送る

毎朝出社すると、まず最初にやるタスクが「今日自分が何をやるか」を30分単位で1日分上司に送ることから始まる。そして30分毎に実際の作業が遅れていないかを逐次報告しなければならない。

(参考)
サイゲ おなじみ はてな匿名ダイアリー 暴露 転職エージェントに関連した画像-02


682019/09/09(月) 14:18:42.69ID:pFVR6Jfma0909.net

>>35
これのせいで遅れが生じそう


882019/09/09(月) 14:19:59.24ID:uXdiKCsNa0909.net

>>35
ミーティング多すぎやろ
これ全部事前擦り合わせの上の儀式としての最終確認なんか


1102019/09/09(月) 14:21:39.52ID:4LhFIB2Zr0909.net

>>88
体育会系ということはこいつがgoといわん限りなにも動き出せんってことやろうしそうやろな



962019/09/09(月) 14:20:34.43ID:/mkUswpza0909.net

>>35
昼休み短すぎやろ


1212019/09/09(月) 14:22:11.04ID:Ocrub6r5M0909.net

>>35
取引先からの連絡でスケジュール前後することもあるし無駄やろこんなん
取引先についてスケジュール管理して仕事してるのでっていうのか?


1272019/09/09(月) 14:22:22.91ID:wfgIiYxs00909.net

>>35
頭おかしくなりそう


3132019/09/09(月) 14:30:21.18ID:DK0Rqc5M00909.net

>>35
このカバオミーティングにどれだけの意味があるのか


9652019/09/09(月) 14:55:03.35ID:y7vFV4br00909.net

>>35
仕事の為の仕事やな


382019/09/09(月) 14:16:05.56ID:iITLOKYFa0909.net

マネージャーには直接話しかけてはいけない。5分以下の短い話でも「秘書を通して」

基本的にマネージャーは忙しいので、直接話しかけてはいけない。どんな短い話でも、からなず秘書を通してと言われる。ある時などは、「今月は忙しいから基本話しかけないで」とあり、まさかのマネージャーと1ヶ月話さないということもある。
これはマネージャーの下にチームリーダー等がいて、その彼らがちゃんとマネージャーとコミュニケーションをとれているのであれば良いのだが、基本マネージャーの下はみなエンジニアで横並びであった。


462019/09/09(月) 14:17:03.98ID:iITLOKYFa0909.net

研修で駅前で歌を歌う

新卒研修として、駅前で歌を歌わされる研修がある。詳しくは「富士 地獄の研修」とかでググると動画とかいろいろ出てきます。

https://shachiku-festival.com/7-nights-8-days-infection/

研修先
www.hell-camp.com


522019/09/09(月) 14:17:28.05ID:fayg06msd0909.net

>>46


652019/09/09(月) 14:18:23.79ID:ZFIkDMtb00909.net

>>46
ヘルキャンプドットコム(直球)


1492019/09/09(月) 14:23:15.52ID:wcgjXCAup0909.net

>>46
俺はニートだけど、よく駅前で歌ってる。 久保田利伸の曲を中心に。



532019/09/09(月) 14:17:31.12ID:iITLOKYFa0909.net

「正社員にしてくださってありがとうございます!!」

月に数人程度だが契約社員やフリーランスから正社員になる人もいる。その人たちは、全社員が集まるMTGで、壇上に立ち、感謝の言葉を述べなければいけない。

「正社員になれて本当に嬉しいです!これからも今まで以上に頑張ります!本当にありがとうございます!!」と。
新入社員こそ正社員がほとんどだが、ゲームを開発しているメンバーはほとんどが契約社員であり、実質ほとんど正社員はいませんでした。
ただ、入ってくる中途の契約社員の方々は、正社員登用を目指して入社してくるらしい(私が仲良くなって聞いた範囲では)。ただ毎月何十人も入社して、そのうち正社員になれるのが数人なので、当然ほとんどは正社員になれない。


582019/09/09(月) 14:17:59.95ID:iITLOKYFa0909.net

給与に関して

Cygamesは給与が完全に年功序列である。年齢毎の給与テーブルが決まっており、新卒でこの会社で経験を積んだエンジニアと、入社したばかりの中途エンジニアでも、年齢によってははるかに中途エンジニアの方が給与をもらっている。

おまけとして、半年間で5日以上休んだらボーナス全額カットというすごい制度がある。


672019/09/09(月) 14:18:36.63ID:iITLOKYFa0909.net

さいごに
Cygamesのゲームは本当に面白いし、メンバーは本当に素晴らしいと思う方が多かった。

だけど、Cygamesという会社を本当に嫌いになってしまい、転職という道をとることに決めた。今はゲーム開発ではないが、ベンチャーで働きそこそこの裁量とおちんぎんを頂いているので、頑張っていきたい


822019/09/09(月) 14:19:48.43ID:fayg06msd0909.net

>>67
ほんとぉ?


1032019/09/09(月) 14:20:55.08ID:d4pvgQQp00909.net

>>1
おおまかな内容
・上司にバグを報告しても黙認か隠蔽
・契約社員が正社員になると他の社員の前で感謝の言葉を述べる
・駅前で大声で歌う研修
・5日休んだらボーナス0円



1412019/09/09(月) 14:22:56.04ID:iEnQXZYX00909.net

>>103
360日働いてるんか
休みはあるやろ


1052019/09/09(月) 14:21:13.80ID:hIo7zqt200909.net

クソみてえにタテのとことかあるしな
自分語りになるから深くは言わんけどワイもそういう会社いたことあるけど怒声は日常茶飯事でエキサイトすると鉄拳制裁だしまあひでえもんだよ
まあそういうとこはちょっとでも在席しとけばマジで打たれ強くなるから一概に全部無駄とも言えのかもしれんけどな


1072019/09/09(月) 14:21:19.08ID:4vR7Ny1z00909.net

ここまでやってやっとサイゲのレベルになるって日本人アホすぎひんか


1432019/09/09(月) 14:22:59.30ID:hIo7zqt200909.net

>>107
労働環境過酷なくせに給料いいかとかその分野で世界一かとか言ったら今はそんなこともないしな
いかに無駄が多いかって話だよな


1112019/09/09(月) 14:21:41.06ID:aYJX6sRcM0909.net

良くも悪くも新興企業だからなぁ
腐った派閥はないんだろうけどガキみたいな組織体質


1352019/09/09(月) 14:22:45.00ID:Wu8OR9tba0909.net

>>111
新興企業(やってることは昭和)


1172019/09/09(月) 14:21:58.82ID:0k5Fy3eR00909.net

あ、サイゲは年俸制だからボーナス一切ないぞ
だからこれ嘘やな
知り合いいるからわかるわ


1742019/09/09(月) 14:24:34.60ID:7nzKlv4y00909.net

>>117
ワイ年俸制に勤めてるけど賞与って形で夏冬に支給あるで


3992019/09/09(月) 14:33:11.25ID:rk/nPI5x00909.net

>>117
年俸でもガチで12等分の場合と16等分して夏冬に2ずつ渡す場合とかがある


5692019/09/09(月) 14:38:55.72ID:m4Cd2eKPr0909.net

>>399
それで減給したら労基法アウトやぞ
4ヶ月分消えたら1/10下回るからアウト
1回分の2ヶ月分でもアウト
月給制の賞与は契約書に書いてないこと多いからグレーやけど年俸制の場合はひっかかるで


6282019/09/09(月) 14:41:21.99ID:rk/nPI5x00909.net

>>569
そりゃアウトやろうけど
アウトってわからんくて適当にやっちゃうやろベンチャーやし


6402019/09/09(月) 14:41:56.34ID:m4Cd2eKPr0909.net

>>628
CA系列って言うほどベンチャーか?


















2862019/09/09(月) 14:29:19.52ID:0k5Fy3eR00909.net

サイゲ新卒求人
https://recruit.cygames.co.jp/fresh2020/recruit/

やっぱ年俸制やったわ
だからほぼ嘘松やな

>>174
報奨やらインセンティブやなくてボーナスって形でか?
それ年俸制やないやん


2912019/09/09(月) 14:29:36.15ID:+oWe2C5Qd0909.net

>>286
ご指導頂き誠にありがとうございます!!


3752019/09/09(月) 14:32:07.62ID:xWMiFXxhd0909.net

>>286
ガチ犯罪嘘松とかよくできるな


3782019/09/09(月) 14:32:11.72ID:7nzKlv4y00909.net

>>286
じゃあただの俸給制と混同したかもしれん すまんな


3892019/09/09(月) 14:32:42.05ID:UFasLeHO00909.net

>>286
マジで嘘松なら法的処置とるんかな?


4902019/09/09(月) 14:36:27.30ID:rk/nPI5x00909.net

>>286
年収安すぎやろ
ウェブベンチャーなら420くらいは確約やろ普通


5212019/09/09(月) 14:37:22.09ID:NgLP/Pcoa0909.net

>>286
一気に流れが変わって草
そら嘘はアカンわ


7202019/09/09(月) 14:45:15.34ID:d4pvgQQp00909.net

>>286
年俸制だからボーナスないとか働いたことないか労働法を知らんかどっちかやろなあ


3252019/09/09(月) 14:30:42.49ID:82HHYkAFM0909.net

うーん、半分は嘘!w
サイゲ おなじみ はてな匿名ダイアリー 暴露 転職エージェントに関連した画像-05


3852019/09/09(月) 14:32:34.61ID:8CJzLnfy00909.net

>>325


4112019/09/09(月) 14:33:31.35ID:hIo7zqt200909.net

>>325
馬場英雄コピペかな?


4122019/09/09(月) 14:33:33.44ID:iEnQXZYX00909.net

>>325
年俸やもんな
ボーナスてなにやし




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