【悲報】パナソニック、早期退職を募集し有能な人材までいなくなる

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パナ 来春 パナソニック 人員削減 楠見雄規社長に関連した画像-01
パナソニックが7~8月に募集した早期退職に、1千人超の社員が応募していたことがわかった。同社は人員削減が目的ではなく、来春の組織改革に伴い給与が下がる人が出る可能性があることなどを踏まえ、社員に選択肢を示したとしている。

ただ、楠見雄規社長は1日の会見で「パナが大きく変わっていくという説明が不十分だった。もう少ししっかりと説明ができていれば、活躍を期待していた人まで退職することにはならなかったと思う」と話し、手放したくない人材まで退社してしまったという認識を示した。

https://news.yahoo.co.jp/articles/cda96e82ed40988faf6f85e2ae535c43c53bc69b
※上記リンクより、一部抜粋しています。続きはソースで



42021/10/02(土) 07:48:02.16ID:aY5Pa3940.net

どこもそうだよ


52021/10/02(土) 07:48:27.80ID:HIeKJvEwa.net

マジで発表してて草


62021/10/02(土) 07:48:33.34ID:qljGDvWD0.net

有能は他に行き先あるもんな


72021/10/02(土) 07:48:51.37ID:xdFDySjp0.net

役員が無能なんだから、早く辞めろや


4772021/10/02(土) 08:30:52.93ID:7UNJnZ0O0.net

>>7
早期退職できない無能の集まりが役員になって、経営してるんだから。
有能で真っ先に辞めてく人の気持ちをわからないよね


102021/10/02(土) 07:49:12.98ID:C+QYn4wRa.net

パナやめてどこ行くねん


262021/10/02(土) 07:51:36.88ID:+znWWJv20.net

>>10
アイリスオーヤマ


112021/10/02(土) 07:49:24.41ID:SiKtdPsB0.net

当然や
上も無能だから分からんのやろな


142021/10/02(土) 07:49:53.19ID:CI6SvzoXd.net

そりゃあ有能は引く手数多だからな



172021/10/02(土) 07:50:17.60ID:ihPI7xY90.net

そら有能は転職できるけど無能は居座るやろ


202021/10/02(土) 07:50:50.52ID:w5yRqRYv0.net

採算悪い事業子会社に転籍で給料下がるとかなら普通に辞めるやろ


222021/10/02(土) 07:51:18.32ID:LbWdoz2L0.net

みんな大阪から離れたくないのか?


252021/10/02(土) 07:51:31.64ID:EEE5UJFb0.net

そら無能ほどぶら下がるし


312021/10/02(土) 07:52:21.76ID:qc49c2obd.net

残当


342021/10/02(土) 07:52:57.01ID:4u1v2r/Ea.net

まず役員と役員報酬減らすところから始めたら?


382021/10/02(土) 07:53:37.66ID:WyIJe8GSF.net

日本の日常


482021/10/02(土) 07:54:52.22ID:go+1GxPva.net

そら給料ええところに行くやろ


572021/10/02(土) 07:56:42.54ID:FpQA4h4w0.net

子会社所属になるとか草


582021/10/02(土) 07:56:57.15ID:iOb0ENhP0.net

形式的に言ってるだけって聞いた
これを言うたけで無能が気持ち良く辞めてってくれる


5582021/10/02(土) 08:36:37.03ID:VOy8DfJJM.net

>>58
もうこれわかんねぇな・・→


712021/10/02(土) 07:58:42.03ID:mZmhF16v0.net

無能ほどしがみつくから当然なのに何言ってだ
選別したいなら無能を予め部署異動させといて分社化してパージしろや無能役員


732021/10/02(土) 07:58:46.44ID:dzq5npGk0.net

独自規格多いから競争力もなくなって死んでるパターン


912021/10/02(土) 08:00:33.08ID:Z/YGUH7n0.net

勤続10年じゃなくて25年にすればよかったのに


922021/10/02(土) 08:00:38.71ID:u1j9mlMU0.net

ふむ…介護サービス企業を買収してそこに転籍させればよいのでは?



1002021/10/02(土) 08:01:27.71ID:7HNM/H+x0.net

>>92
鬼かな


1532021/10/02(土) 08:08:32.03ID:Qr7QcWn5d.net

電機メーカーワイ
次は我が身


1622021/10/02(土) 08:09:31.85ID:qiY0uYDX0.net

>>153
どこや日立か?


1642021/10/02(土) 08:09:39.26ID:jRIVyHPU0.net

希望退職って絶対有能から先に抜けて損すると思うんやが
希望退職者募る会社が後をたたんところを見るとそうでもないんかな


1812021/10/02(土) 08:11:25.01ID:k3c4QwfD0.net

>>164
ぶっちゃけ無能もそれなりに辞めるからプラマイ0やと思うで


2052021/10/02(土) 08:13:24.99ID:MEvRHQqL0.net

パナソニックの生活家電は壊れにくいしええと思うけどなあ


2132021/10/02(土) 08:13:50.53ID:QkTe/qpYa.net

ワイ東芝社員高みの見物


2182021/10/02(土) 08:14:20.40ID:NZaInMXCM.net

>>213
先に没落した組やんけ


2332021/10/02(土) 08:15:38.07ID:5w/ILvRG0.net

新卒で超大企業入って仕事の流れ掴んでその業界の中で一番利益率高いところに行くのが一番ええか?
人抱えてるところはなんだかんだ大して給料出んやろ


2892021/10/02(土) 08:19:18.70ID:GG+qJ+/B0.net

>>233
基本的に大手ほど仕事が細分化されてるから掴める仕事の流れは僅かな一部になるで
ただ企業のネームバリューがある方が転職しやすい、というか書類は通りやすいから微妙なとこや


2562021/10/02(土) 08:17:11.35ID:uK13EMbL0.net

日本の白物メーカーでまだ息しとるとこあるんか?


2682021/10/02(土) 08:18:02.92ID:syTToc5HM.net

>>256
名だたる大手はもう…


2702021/10/02(土) 08:18:07.92ID:nn7jcbq80.net

巨大企業はええよな
ほんまに一部の有能以外はろくに仕事してないだろ
文系理系関係ないよ
みんな何してるん


3372021/10/02(土) 08:22:47.69ID:k9+YPmqoM.net

>>270
むしろ巨大企業のほうが激務やぞ
競争意識が高いから仕事量でマウントを取らざるを得ない


2862021/10/02(土) 08:19:13.78ID:nn7jcbq80.net

アイリスオーヤマは平均年収が昔の家電メーカーとくらべると悪い気がするけど
家電てもう儲からないんだろうな



3082021/10/02(土) 08:20:56.13ID:/AyvR61A0.net

>>286
年代別はどうなんやろ
老舗家電メーカーの50代とかクッソ給料高そう


3162021/10/02(土) 08:21:31.65ID:MEvRHQqL0.net

ソニーも海外営業成功してんのゲーム機くらいやん


3352021/10/02(土) 08:22:35.76ID:Zcxs4g5r0.net

>>316
保険とか銀行とかそういう金融系商材は海外でも好調じゃなかったか


3172021/10/02(土) 08:21:36.59ID:Zcxs4g5r0.net

でも家電買うなら日本メーカーだな
オーブンレンジは日立か東芝だし、エアコンは三菱だし、洗濯機はパナか日立だ


3662021/10/02(土) 08:24:28.75ID:abGKwBSvd.net

>>317
エアコンはダイキン一択やわ高いけど
ただテレビはLG今めっちゃええぞ


3212021/10/02(土) 08:21:59.78ID:nn7jcbq80.net

東芝日立三菱とは正直伸びしろが違うよな
あいつら国の仕事や電力会社、NTTの仕事で食えるからつぶれることはないやん




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