1:2017/09/26(火) 23:56:35.67ID:MQY5rf+80.net
こないだ受けてきたリーダーシップ研修なんだけど、マジで勘弁してもらいたい。
— 黒ブラ (@Clorets8lack) 2017年9月26日
これやられたら、部下は面従腹背モードになって、転職の準備を急いで整えながら、最も会社にダメージの大きいタイミングで辞めるよ。
確かに受講者として意表は突かれたけれども、できれば突かれたくなかった。 https://t.co/JjZ9BciTqi

2:2017/09/26(火) 23:57:34.40ID:xPbcaTmCd.net
意表つけてるか?
5:2017/09/26(火) 23:57:52.77ID:IzZQLp2ka.net
詐欺やんけ
9:2017/09/26(火) 23:59:16.41ID:bJXSXzPad.net
ただの馬鹿やん
12:2017/09/26(火) 23:59:38.07ID:aAy6wJQF0.net
やられとるやんけ
15:2017/09/27(水) 00:00:12.08ID:Tdc12Bra0.net
優秀(候補者一名の中で相対的に)
18:2017/09/27(水) 00:00:58.77ID:k/JyTAGgd.net
ヤバすぎでしょ
19:2017/09/27(水) 00:01:00.92ID:bEQ8keGm0.net
(頭)やられてるやん
20:2017/09/27(水) 00:01:01.63ID:06PcL24D0.net
出来ないことを言うなよアホ
21:2017/09/27(水) 00:01:40.39ID:8ve4R7zy0.net
>(しまった!全員の前でOKと言ってしまった)
うーんこの無能
うーんこの無能
23:2017/09/27(水) 00:01:46.95ID:5A9IcFY+0.net
働かず税金で生きる上級国民が想像する社会
24:2017/09/27(水) 00:01:48.40ID:20Dch9YGd.net
言いたいことは解らんでもないが
例えがおかしいな
例えがおかしいな
25:2017/09/27(水) 00:01:53.50ID:V6CsUfbA0.net
前提条件が思い込みやん…
26:2017/09/27(水) 00:02:00.53ID:slBmgEEh0.net
草
31:2017/09/27(水) 00:03:29.58ID:z6hVZo1h0.net
嘘つき!!!!
38:2017/09/27(水) 00:04:08.92ID:h6WqyCAD0.net
こんなん研修する方にも研修を受ける方にも外耳しかおらんのか
42:2017/09/27(水) 00:04:41.00ID:3e5BI1QNa.net
(これでお金を貰っては)いかんでしょ
43:2017/09/27(水) 00:04:46.31ID:2AfGHbz00.net
5人割けると思ったのがまずおかしいやろ
46:2017/09/27(水) 00:04:58.43ID:44quen/k0.net
リーダーシップ研修ってお前上司にはこの手法でだまされとけや研修にならんの?
47:2017/09/27(水) 00:05:05.62ID:pEEuBOS40.net
こんなんで金もらうんか
52:2017/09/27(水) 00:05:41.51ID:GcKWMUIha.net
1番優秀な若手(1/1)
55:2017/09/27(水) 00:06:05.90ID:v9QSsB9A0.net
優秀って言って無能な奴つけたらええねん
56:2017/09/27(水) 00:06:14.36ID:Aajpse6iM.net
前提条件覆っとるやん「それじゃあ無理ですよ」って言われるだけやろ
59:2017/09/27(水) 00:06:33.35ID:YKFpPOOu0.net
なんか色んな会社から人集めて軍隊みたいな研修やってるのみたけどあれ効果あるのか?
84:2017/09/27(水) 00:09:06.37ID:C/Scu2PE0.net
>>59
無い
無い
63:2017/09/27(水) 00:06:41.75ID:atJWzptD0.net
優秀な若手ってなんだよ
65:2017/09/27(水) 00:06:48.51ID:UngBt+550.net
OK出した時点で既に後悔しとるのエスパーやろ
67:2017/09/27(水) 00:06:57.14ID:WBjV/RZId.net
ぐぇーやられたンゴw
70:2017/09/27(水) 00:07:25.10ID:Jwi590uF0.net
これでやるにしても下の人間の立場でのケーススタディやろ…
71:2017/09/27(水) 00:07:36.69ID:xFznRlhS0.net
こんなん部下が結局やれずリーダーがただもっと上の人にクソ怒られるだけやんけ
75:2017/09/27(水) 00:08:08.82ID:G9NqGjDC0.net
こんなん逆に自分の無能攻められて終わりやん
これでやるやつはそもそもごねへんわ
これでやるやつはそもそもごねへんわ
76:2017/09/27(水) 00:08:13.04ID:mjsDqumgM.net
お人形遊びやん
81:2017/09/27(水) 00:08:59.21ID:V6CsUfbA0.net
5人つける言うて1人とか上司の上司に直接チクるわ
85:2017/09/27(水) 00:09:12.32ID:OY/1fvMo0.net
人集まってないんやからやらんでええやろ
91:2017/09/27(水) 00:09:28.50ID:R7Am7/n10.net
こんなんされたら辞めるわ、死んでまう
95:2017/09/27(水) 00:09:55.66ID:43W4alpq0.net
2週間テストさせろっていうわ
無能5人連れてこられても効率下がるだけ
無能5人連れてこられても効率下がるだけ
97:2017/09/27(水) 00:10:06.32ID:vDlUn20w0.net
これやると部下からの信頼を失う
180:2017/09/27(水) 00:18:43.26ID:qRxuLZm/0.net
プロジェクトやらせて成長させるって話で5人ならやるって言ってる部下に意表突く必要無くね?
193:2017/09/27(水) 00:20:03.40ID:S03dLXrUa.net
>>180
ボンゴレな
最初は5人→成功
↓
次は3人で挑戦してみ?
教育するにしてもこういう段階を踏むべき
いきなりハードモードとかアホなのかな
ボンゴレな
最初は5人→成功
↓
次は3人で挑戦してみ?
教育するにしてもこういう段階を踏むべき
いきなりハードモードとかアホなのかな
【悲報】リーダーシップ研修、とんでもない方法で部下を動かすよう勧める https://t.co/udvcMxUM6F #リーダーシップ
— アルファルファモザイク (@alfalfaGeinow) 2021年11月27日
