【悲報】リーダーシップ研修、とんでもない方法で部下を動かすよう勧める 

35
部下 アホ リーダーシップ研修 馬鹿やん ヤバすぎに関連した画像-01
12017/09/26(火) 23:56:35.67ID:MQY5rf+80.net

部下 アホ リーダーシップ研修 馬鹿やん ヤバすぎに関連した画像-02



22017/09/26(火) 23:57:34.40ID:xPbcaTmCd.net

意表つけてるか?


52017/09/26(火) 23:57:52.77ID:IzZQLp2ka.net

詐欺やんけ


92017/09/26(火) 23:59:16.41ID:bJXSXzPad.net

ただの馬鹿やん


122017/09/26(火) 23:59:38.07ID:aAy6wJQF0.net

やられとるやんけ


152017/09/27(水) 00:00:12.08ID:Tdc12Bra0.net

優秀(候補者一名の中で相対的に)


182017/09/27(水) 00:00:58.77ID:k/JyTAGgd.net

ヤバすぎでしょ


192017/09/27(水) 00:01:00.92ID:bEQ8keGm0.net

(頭)やられてるやん


202017/09/27(水) 00:01:01.63ID:06PcL24D0.net

出来ないことを言うなよアホ


212017/09/27(水) 00:01:40.39ID:8ve4R7zy0.net

>(しまった!全員の前でOKと言ってしまった)

うーんこの無能



232017/09/27(水) 00:01:46.95ID:5A9IcFY+0.net

働かず税金で生きる上級国民が想像する社会


242017/09/27(水) 00:01:48.40ID:20Dch9YGd.net

言いたいことは解らんでもないが
例えがおかしいな


252017/09/27(水) 00:01:53.50ID:V6CsUfbA0.net

前提条件が思い込みやん…


262017/09/27(水) 00:02:00.53ID:slBmgEEh0.net



312017/09/27(水) 00:03:29.58ID:z6hVZo1h0.net

嘘つき!!!!


382017/09/27(水) 00:04:08.92ID:h6WqyCAD0.net

こんなん研修する方にも研修を受ける方にも外耳しかおらんのか


422017/09/27(水) 00:04:41.00ID:3e5BI1QNa.net

(これでお金を貰っては)いかんでしょ


432017/09/27(水) 00:04:46.31ID:2AfGHbz00.net

5人割けると思ったのがまずおかしいやろ


462017/09/27(水) 00:04:58.43ID:44quen/k0.net

リーダーシップ研修ってお前上司にはこの手法でだまされとけや研修にならんの?


472017/09/27(水) 00:05:05.62ID:pEEuBOS40.net

こんなんで金もらうんか


522017/09/27(水) 00:05:41.51ID:GcKWMUIha.net

1番優秀な若手(1/1)


552017/09/27(水) 00:06:05.90ID:v9QSsB9A0.net

優秀って言って無能な奴つけたらええねん


562017/09/27(水) 00:06:14.36ID:Aajpse6iM.net

前提条件覆っとるやん「それじゃあ無理ですよ」って言われるだけやろ


592017/09/27(水) 00:06:33.35ID:YKFpPOOu0.net

なんか色んな会社から人集めて軍隊みたいな研修やってるのみたけどあれ効果あるのか?


842017/09/27(水) 00:09:06.37ID:C/Scu2PE0.net

>>59
無い



632017/09/27(水) 00:06:41.75ID:atJWzptD0.net

優秀な若手ってなんだよ


652017/09/27(水) 00:06:48.51ID:UngBt+550.net

OK出した時点で既に後悔しとるのエスパーやろ


672017/09/27(水) 00:06:57.14ID:WBjV/RZId.net

ぐぇーやられたンゴw


702017/09/27(水) 00:07:25.10ID:Jwi590uF0.net

これでやるにしても下の人間の立場でのケーススタディやろ…


712017/09/27(水) 00:07:36.69ID:xFznRlhS0.net

こんなん部下が結局やれずリーダーがただもっと上の人にクソ怒られるだけやんけ


752017/09/27(水) 00:08:08.82ID:G9NqGjDC0.net

こんなん逆に自分の無能攻められて終わりやん
これでやるやつはそもそもごねへんわ


762017/09/27(水) 00:08:13.04ID:mjsDqumgM.net

お人形遊びやん


812017/09/27(水) 00:08:59.21ID:V6CsUfbA0.net

5人つける言うて1人とか上司の上司に直接チクるわ


852017/09/27(水) 00:09:12.32ID:OY/1fvMo0.net

人集まってないんやからやらんでええやろ


912017/09/27(水) 00:09:28.50ID:R7Am7/n10.net

こんなんされたら辞めるわ、死んでまう


952017/09/27(水) 00:09:55.66ID:43W4alpq0.net

2週間テストさせろっていうわ
無能5人連れてこられても効率下がるだけ


972017/09/27(水) 00:10:06.32ID:vDlUn20w0.net

これやると部下からの信頼を失う


1802017/09/27(水) 00:18:43.26ID:qRxuLZm/0.net

プロジェクトやらせて成長させるって話で5人ならやるって言ってる部下に意表突く必要無くね?


1932017/09/27(水) 00:20:03.40ID:S03dLXrUa.net

>>180
ボンゴレな

最初は5人→成功

次は3人で挑戦してみ?

教育するにしてもこういう段階を踏むべき
いきなりハードモードとかアホなのかな




部下 アホ リーダーシップ研修 馬鹿やん ヤバすぎに関連した画像-01


ホームに戻る

コメントありがとうございます  

最新のコメントへ(35)  
お気軽に一言お願いします。   最新のコメントへ(35)
 
 

コメントが反映されるまで時間が掛かる場合があります。
URLの記入はhttpのhを抜いて下さい(宣伝対策です)。
35