【訃報】テレワーク、続々と終焉を迎える

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コロナ テレワーク 終焉 新型コロナ 年月に関連した画像-01
一方で、朝日は新型コロナの流行で大きく変わった企業でのテレワークの導入についての直近の調査を掲載。
それによると、テレワークを続けたいと考える従業員が多い一方、企業側には「デメリットが多い」と否定的な意見が根強いこともわかってきたとも伝えている。

ホンダは、2020年4月に1度目の緊急事態宣言後から全社的に実施してきた在宅勤務を取り止めて、5月の大型連休明けから全従業員がコロナ前と同じように週5日間をすべて“強制出社”の勤務体系に切り替える方針という。

https://response.jp/article/2022/04/20/356470.html
※上記リンクより、一部抜粋しています。続きはソースで




62022/04/23(土) 11:10:51ID:BTqBI5xVd.net

ヤフーとかネット企業→来なくてもいいよ、全国どこに住んでもいいよ、週休3日もあり

昔からの重厚長大企業→会社来いよ、週休3日もあり


72022/04/23(土) 11:10:59ID:wozCLgA40.net

経営者がそう判断したってことは結局成果が下がったんやろな
お前らがサボってたからやで
自分で自分の首をしめてほんま馬鹿だな


92022/04/23(土) 11:12:08ID:3zaKB2L00.net

オリンピック閉会とともにすでに終わってたわ


122022/04/23(土) 11:13:45.26ID:jFDC/4vxr.net

ワイはゆるゆる営業やから、外回り禁止で自宅難儀されるより直行直帰でドライブしてる方が楽。
昨日は宇都宮餃子食べにいった


152022/04/23(土) 11:15:56.34ID:wozCLgA40.net

>>12
ええな
楽しそう


132022/04/23(土) 11:13:50.35ID:DDn6bLpY0.net

本社機能削って全員分の席がないからテレワークせざるを得ないわ


142022/04/23(土) 11:15:04.82ID:JMTjsdysp.net

効率悪すぎるからな
これでうまく行ってる人はむしろフリーでやったほうが良い


522022/04/23(土) 11:32:24.41ID:q8by4whG0.net

>>14
負け組出勤勢トコトコで草


172022/04/23(土) 11:17:25.62ID:aQ5b9f0N0.net

コロナで毎日何十人も死んでるんだが?
テレワークやリモート講義を止めるのは
流石に命を軽視しすぎだと思うわ
オンラインで出来ることはそのまま続けた方が良い



212022/04/23(土) 11:21:01ID:i9xPWDqq0.net

ワインところは、色んなところの事務所を縮小したけど戻れんか?


232022/04/23(土) 11:21:37ID:rsHBQiNdM.net

テレワーク目当てでIT業界に就職したワイ低みの見物
完全テレワークの会社に就職する事がワイの目標やったのに…


242022/04/23(土) 11:21:43ID:fUNNro88M.net

出社の方が楽ってなんでなん?通勤時間ない方が楽やないの


262022/04/23(土) 11:22:44ID:SvRe3hoJ0.net

>>24
ワイはドアトゥドアで徒歩10分やし良い運動になる


302022/04/23(土) 11:25:08.82ID:btCUy/Uu0.net

ワイルート営業マン。お客さんとおしゃべりしに色んな県に行って美味しいもの食って飲んで直交直帰。引きこもってパソコンカタカタしてるよりよっぽど楽しいぞ


332022/04/23(土) 11:26:53ID:btCUy/Uu0.net

前職が内勤やった


442022/04/23(土) 11:30:08.05ID:4lgFD1Vud.net

出社したい奴だけ勝手にしろ


462022/04/23(土) 11:30:27.89ID:4kF2P9YI0.net

勤勉な奴はもういないんやな


532022/04/23(土) 11:32:34.69ID:Dga88JD40.net

テレワークできへん企業最近退職者多くね?
みんなテレワークしたさに転職活動してるんやろか


602022/04/23(土) 11:35:33.45ID:LbiQaPeop.net

テレワークはええねんけど、くだらん雑務は出勤勢に丸投げされるのが腹立つ


652022/04/23(土) 11:37:21.31ID:LbiQaPeop.net

オンライン会議は残す
就業時間フレキシブル体制
週1、2はテレワーク化

これだけでマシになるのに


702022/04/23(土) 11:38:02.13ID:VMCw/BS0M.net

うちは出社でもテレワークでもどっちでも良い方針になったわ
ホワイトやね


752022/04/23(土) 11:38:42.84ID:wozCLgA40.net

>>70
それ結局テレワークが形骸化するパターンやん


712022/04/23(土) 11:38:22.41ID:LbiQaPeop.net

生産性のない仕事はテレワークでええわ


762022/04/23(土) 11:39:02.21ID:Mq+D6B7Hd.net

転職サイト見てるとテレワーク推してる企業が増えてるが実際どうなん



822022/04/23(土) 11:39:55.19ID:WrHQhiNIa.net

週2ぐらいはさせて欲しいわ


942022/04/23(土) 11:44:34ID:LbiQaPeop.net

役職低い奴は自由に選べるからええわな
どうせ居らんくても変わらんから


982022/04/23(土) 11:45:54ID:7cf3yDwJ0.net

テレワーク解除されてるんか?
ウチは全然やで


1062022/04/23(土) 11:47:52.88ID:LbiQaPeop.net

テレワークが定着しないのは上の奴らがテレワークしないから
これが日本の限界よ


1172022/04/23(土) 11:51:59.58ID:Roi4srV00.net

オープンアクセスで机やらpcの数間引いてくれや


1222022/04/23(土) 11:56:28.31ID:k5eFGl5m0.net

ワイのとこは社員に続々コロナ増えてるしもう少し続きそう


1302022/04/23(土) 11:58:34ID:GPR9Q5sh0.net

満員電車なんてあるからストレス社会になるんやで


1332022/04/23(土) 12:01:13ID:a+74JTab0.net

オフィス縮小されて全員分の席無くなってもうたから
全員一斉出社は現実的に不可能になったわね




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最新のコメントへ(58)

 コメント一覧 (58)

    • 1. 学名ナナシ
    • 2022年04月24日 16:23
    • >>1
      うちは全員が働く広さのオフィスを確保するのが高コストすぎるから、テレワーク主体の体制はそのまま続行しそう
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      • 3. 学名ナナシ
      • 2022年04月24日 16:25
      • >>1
        メリットの方が多いが
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      • 14. 学名ナナシ
      • 2022年04月24日 16:55
      • >>1 デメリットが多いと思ってるのは社員を監視するのが仕事だと思ってる老害
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      • 17. 学名ナナシ
      • 2022年04月24日 17:15
      • >>1
        経営側は数字が出てれば納得して継続できただろうけど、
        数字が悪かったらこの手の判断になりがち。
        テレワークが増え始めた時に「ここで必死に頑張って結果を残さないとテレワークは続かないぞ」
        ってツイートしていた人がいた記憶があるけれど、その通りになったって事だな。
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      • 25. 学名ナナシ
      • 2022年04月24日 17:36
      • >>17
        そうなると休日も100%の警戒で自粛してるんですかって返されておしまい
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      • 54. 学名ナナシ
      • 2022年04月26日 00:59
      • >>17超過死亡、他国と比べて微増でしかないぞ。元々老人人口比率増加してる状態、国内コロナで死んでる人数は「元来死ぬ筈だった人々」程度でしかない。
        マスク継続希望だがな。
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      • 32. 学名ナナシ
      • 2022年04月24日 17:55
      • >>1
        老害しかいないってのが良くわかるわ
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      • 42. 学名ナナシ
      • 2022年04月24日 19:01
      • >>1
        言語能力低い人達が、「コミュニケーションが〜」とか言ってる印象。
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      • 43. 学名ナナシ
      • 2022年04月24日 19:02
      • >>1
        ワイ研究開発職はむしろ出たいわ
        てか設計なんて現物見ながらじゃないと無理
        営業とかその人が良ければ自宅でいいんじゃないかな
        何が言いたいって業種とか仕事内容でいくらでも話変わるんだから、全部がダメとかにせずその人に合わせろよ。いい大人なんだから
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      • 49. 学名ナナシ
      • 2022年04月25日 01:10
      • >>1
        川越のホンダ製菓のことだろ
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    • 2. 学名ナナシ
    • 2022年04月24日 16:25
    • 若い事務の女性にセクハラしたいオッサンがテレワークに反対してるんだろ
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    • 4. 学名ナナシ
    • 2022年04月24日 16:27
    • >>46
      職によっては無駄なのも真面目じゃないって言いたいのかな?
      なんか感覚古くない?
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    • 5. 学名ナナシ
    • 2022年04月24日 16:30
    • 製造業だと製造部門から「俺たちは在宅勤務できないのに!」って不満が出るんだろうな。
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    • 6. 学名ナナシ
    • 2022年04月24日 16:34
    • 不動産業もってるところ「オフィス需要がなくなると困るから、みんな出勤!」
      都内でオフィスもってる大き目の企業「オフィス減らしてコストダウンしてるから、みんなテレワークで!」
      もう田舎でコールセンターとか人手がいるのをやればいいんじゃね?
      そんな感じ
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    • 7. 学名ナナシ
    • 2022年04月24日 16:44
    • これ、無能ほど望むよね
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      • 23. 学名ナナシ
      • 2022年04月24日 17:29
      • >>7
        お前みたいにネットでマウント取るバカのせいで日本が二流になったって事だわ
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    • 8. 学名ナナシ
    • 2022年04月24日 16:46
    • >>94
      黙れニート
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    • 9. 学名ナナシ
    • 2022年04月24日 16:47
    • >>65
      客に合わせるから営業がフレックス無理→精算の関係で経理も合わせる→流れで他の部署も勤務時間いじれない  ウチはこれだな
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    • 10. 学名ナナシ
    • 2022年04月24日 16:47
    • 出勤しないと仕事じゃないと思ってる老害が経営陣にいると、こうなるんだろうなw
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    • 11. 学名ナナシ
    • 2022年04月24日 16:50
    • レジの会計を精算機に移行できただけでも
      かなりの進歩だよ。おつり手渡しこだわりキチガイとか
      ああいうのが社会の時間ロスの原因だからな。
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    • 12. 学名ナナシ
    • 2022年04月24日 16:50
    • >>60
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    • 13. 学名ナナシ
    • 2022年04月24日 16:52
    • 業種によって違うんだから匿名だと全く話がかみあわん
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    • 15. 学名ナナシ
    • 2022年04月24日 16:57
    • うちの会社はもともと働き方改革でテレワーク導入しようとしてたし
      コロナが無くなってもテレワーク継続だな
      テレワークでも問題なく仕事は回ってるし残業がむしろ減ってるぐらいだわ
      もちろんメリットデメリットはあるだろうけど、
      社員の通勤疲労や会社のオフィススペース削減という大きなメリットもあるわけやし
      デメリットをどうやれば払拭できるかといった時代に即した方向で経営者は考えていくべきだと思う
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    • 16. 学名ナナシ
    • 2022年04月24日 17:09
    • >>1002
      子供じみたコメントだな
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    • 18. 学名ナナシ
    • 2022年04月24日 17:20
    • 成果上がってるなら続けたがるだろ
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    • 19. 学名ナナシ
    • 2022年04月24日 17:22
    • テレワーク経験したら出社なんてやっとれんぞ 会議にしても自分と関係ない話になったら画面では作業できるしほんと効率ええわ
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    • 20. 学名ナナシ
    • 2022年04月24日 17:24
    • 管理職以上なら自社の実績を見てテレワーク可否の判断ができるはず
      そんな意見が出ない所にコメントしてる連中の残念さがうかがえる
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    • 21. 学名ナナシ
    • 2022年04月24日 17:25
    • >>122これテレワーク意味なくね?
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    • 22. 学名ナナシ
    • 2022年04月24日 17:27
    • これ外野が色々言ってるけど
      ホンダはテレワーク撤廃するって一言も言ってない事実
      レスポンスの飛ばし記事を丸々信用するのはアホ
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    • 24. 学名ナナシ
    • 2022年04月24日 17:30
    • >>133
      ワークスペースとして自宅を使うし通勤手当も要らなくなるからそのうちテレワーク手当まで出るようになるぞ。てかそれが当然になるべき。
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    • 26. 学名ナナシ
    • 2022年04月24日 17:39
    • >>53テレワーク可は求人のアピールになるけど、テレワーク不可は何のアピールにもならないからな。
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    • 27. 学名ナナシ
    • 2022年04月24日 17:39
    • 会社への帰属意識と直接あったほうが良いことがあるのはわかる
      が、リモートワークのほうが楽だし会社から遠い家賃の安いところに住んでも影響殆ど無いとかのメリットがある
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    • 28. 学名ナナシ
    • 2022年04月24日 17:44
    • >>53
      気のせいだ
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    • 29. 学名ナナシ
    • 2022年04月24日 17:50
    • >>106 これ
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    • 30. 学名ナナシ
    • 2022年04月24日 17:51
    • マジレスすると正社員は選択的なテレワーク継続
      契約派遣等の下請けが現場強制
      VPNの権限払い出しとかの工数考えるとそりゃそうよねって話なだけ
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    • 31. 学名ナナシ
    • 2022年04月24日 17:52
    • >>94↓ヒラ社員イライラで草
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    • 33. 学名ナナシ
    • 2022年04月24日 18:06
    • テレワーク廃止も社内で対面でのコミュニケーションを活性化させる狙いだそうだ
      全社員対象ってのは効率云々は関係ないんだろう
      なんか旗降ってる人が典型的な全時代的管理職だな
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    • 34. 学名ナナシ
    • 2022年04月24日 18:06
    • 記事を見ると少なくともテレワークやめる事実があるのはホンダだけに見えるが?
      制限は解除されたとはいえ未だに6000人程コロナが続いていて、
      5類への移行もキャンセルされた今はちょっと早計?ね
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    • 35. 学名ナナシ
    • 2022年04月24日 18:09
    • 出社しなきゃいけない雑務係とテレワーク可の社員わけて欲しいわ
      テレワークの快適さを味わったらトコトコ出社して雑務もこなしてた頃には戻れんわ
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    • 36. 学名ナナシ
    • 2022年04月24日 18:28
    • >>106上の奴らは自宅での居場所が無くて会社行けばチヤホヤされて居心地良いからテレワーク嫌いだぞ
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    • 37. 学名ナナシ
    • 2022年04月24日 18:30
    • 上司から急に担当以外の仕事振られなくなって良かったという意見はよく聞くけど、
      ならその急な仕事の分の売り上げは今後捨てることになるわけで。
      その代わりに1日あたりの1人の担当仕事を増やして高度プロ化できるならカバーできるんだけどね
      テレワークでも今までと同等の仕事ができるってだけなら全くの不十分だよ
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    • 38. 学名ナナシ
    • 2022年04月24日 18:35
    • 働き方を変えられない企業はそのうち淘汰されるでしょ
      それがいつになるか知らんけど
      未成年は会社じゃなくて自分で稼げるように頑張りな
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    • 39. 学名ナナシ
    • 2022年04月24日 18:55
    • 一部上場の大企業、裏を返せば典型的なコテコテの日本の昭和の大企業って感じの会社だが、明らかにリモートワークで問題ない総合職の職場なのに、結局全く浸透しなかった
      一日中PCとにらめっこしてるだけなのに、リモートやらない人間は頑なにやらない
      何で日本の大企業が没落していったかが良く分かる
      非生産的な業務をするのに必死、どんなに無駄なことでも時間がかかるほど頑張ってるという考え方、そしてこのイカレた考え方を変えられない
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    • 40. 学名ナナシ
    • 2022年04月24日 18:55
    • >>1036
      うちの会社は上が率先してテレワ推奨してるが?
      まあ、業種とか会社規模にもよるかもしれんがね。
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    • 41. 学名ナナシ
    • 2022年04月24日 18:56
    • >>1035
      テレワークでもできる仕事と現場じゃなきゃ出来ない仕事ってあるからな
      それを考えなしに十把一絡げでテレワーク推進ってやったからおかしなことになった
      現場行かなきゃならんのにテレワーク期間だから云々とか本当にアホだと思ったよ
      極論言うと頭脳労働と肉体労働は明確に分けていいんだし働いてる方はそんなこと理解してる
      労働者を使う方の人間が何も理解してない
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    • 44. 学名ナナシ
    • 2022年04月24日 19:21
    • >>52高学歴揃いの投資ファンドも効率25%減だったらしいで
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    • 45. 学名ナナシ
    • 2022年04月24日 19:37
    • >>1009
      >客に合わせるから営業がフレックス無理
      いうほど客に合ってないんだよな
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    • 46. 学名ナナシ
    • 2022年04月24日 21:12
    • >>1043
      社長が全社指示で出社してこい言うとるんやぞ
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    • 47. 学名ナナシ
    • 2022年04月24日 22:37
    • >>1001
      そういう所が増えて来ると不動産関連が死ぬから、程ほどが良い って事なんだろうよね。
      まぁ不動産関連なんざ893よりヤクザだから死ねや ってな感じだけど。
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    • 48. 学名ナナシ
    • 2022年04月24日 22:48
    • テレワークの方が邪魔がなくて捗る。
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    • 50. 学名ナナシ
    • 2022年04月25日 02:26
    • >>1014
      成果の上がらないやつはクビにすればいいだけだしな
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    • 51. 学名ナナシ
    • 2022年04月25日 07:30
    • >>1025
      自粛してるんだよなあ・・・
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    • 52. 学名ナナシ
    • 2022年04月25日 09:38
    • テレワークは職種によって向き不向きがあるからな
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    • 53. 学名ナナシ
    • 2022年04月25日 11:43
    • >>1022
      これbad付けてる奴図星やろ
      思い当たる節があるならちゃんとネットリテラシー身につけろって
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    • 55. 学名ナナシ
    • 2022年04月26日 12:39
    • >>1043
      業務の半分は調査とシミュを回すだけなんだから
      現場かき回すな
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    • 56. 学名ナナシ
    • 2022年04月26日 12:46
    • >>1027
      住宅補助、通勤補助、色々削れるから
      経営層は賛成だけど上層部は反対なイメージ
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    • 57. 学名ナナシ
    • 2022年05月03日 15:45
    • 知り合いに聞いたけどホンダはテレワーク撤廃しないって
      ソースもまともに確認せずデマの拡散した奴ただの情弱じゃん
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    • 58. 学名ナナシ
    • 2022年05月25日 02:17
    • でまた現行のワクチン効かない新型コロナ流行りはじめて慌ててテレワーク戻しましたまでがセットでしょ
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