【悲報】会社「若者の離職率が高い…」専門家「社内運動会、バーベキュー、社員旅行をしましょう!」ワイ「こういうの楽しめるやつ集めたほうが絶対いい会社になるんやで」

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コロナ バーベキュー 福利厚生 転勤 離職率に関連した画像-01
意外! 運動会、社員旅行が離職率を抑える
面白いイベントを企画して盛り上がれ

https://toyokeizai.net/articles/-/45072?page=2
※上記リンクより、一部抜粋しています。続きはソースで




22022/04/27(水) 21:58:06.88ID:CoyQBLUk0.net

ええやん
ワイは好きやで


42022/04/27(水) 21:58:20.65ID:XC2/tkMx0.net

ワイ経営者「若手の転勤を少なくして福利厚生を充実させれば良いのでは?」


1672022/04/27(水) 22:15:58.78ID:kN1ckDKJ0.net

>>4
転勤はええやろ
ワイ色んな県に住みたいし


52022/04/27(水) 21:58:27.56ID:GHltmcL80.net

昭和脳で草
ますます増えるやろ


62022/04/27(水) 21:58:40.34ID:V/puWes30.net

若者はみんな楽しんでるもよう


82022/04/27(水) 21:58:44.81ID:xKYbsQas0.net

そんなことしてる暇あったら仕事するわ


92022/04/27(水) 21:58:56.39ID:qEPvjJFs0.net

こういうの楽しめるやつ集めたほうが絶対いい会社になるんやで


1342022/04/27(水) 22:12:49.42ID:+mq1xpXI0.net

>>9
一理ある


1692022/04/27(水) 22:16:17.77ID:wtbs3pAId.net

>>9
これ



112022/04/27(水) 21:59:29.34ID:EAIVZRbVd.net

社員旅行とか行きたくねえわ


162022/04/27(水) 21:59:53.47ID:wCnWmMO1d.net

こういうの楽しめるメンタルのやつ集めるてのが趣旨やからな
社内イベントとか要らないです、みたいなタイプはチームで仕事するの向かないから要らんのやろ


472022/04/27(水) 22:02:59.58ID:DNltqYjG0.net

>>16
なんでプライベートまで犠牲にせなあかんねんばーか


192022/04/27(水) 22:00:22.78ID:STsw+0Hl0.net

給料上げ
福利厚生上げ


202022/04/27(水) 22:00:25.04ID:GHltmcL80.net

ワイこういうの無理や
こういうのなきゃ離職しないんやが…


242022/04/27(水) 22:01:07.27ID:z3jgTTGg0.net

コロナ禍の今なら割と良いのでは
同期の顔すらマスクで見てないやろ


302022/04/27(水) 22:01:39.17ID:8yc0p5D50.net

>>24
たしかにそうかも
あんま多いとめんどいとか思っちゃうけど


312022/04/27(水) 22:01:44.95ID:F9b1nouv0.net

こういうイベント割と好きなんやが
ネットやと嫌いって声が99%だよな


452022/04/27(水) 22:02:55.33ID:EoFMfWbL0.net

>>31
社員旅行以外はわりと好き


592022/04/27(水) 22:04:20.05ID:v2uOECMBM.net

>>31
割と好き
部署の飲み会も好き


372022/04/27(水) 22:02:12.95ID:TKZmn2OKd.net

今の子なんてそれが嫌なのが大半やろ

それなら金と時間で還元してくれってのが本音


432022/04/27(水) 22:02:44.42ID:qcwdjsQ+0.net

こういうのないと同期と会わんしありがたい


552022/04/27(水) 22:03:51.13ID:OwG2Djte0.net

そらベンチャー企業やしなここ、大手じゃ通用しないと思うで


572022/04/27(水) 22:03:55.22ID:uZUqJjZa0.net

仲いいでもない奴とこういうことやりたいか?


752022/04/27(水) 22:05:54.68ID:ZdAmLXPQ0.net

>>57
仲良くないからするんだろ



582022/04/27(水) 22:04:07.36ID:cWui6Wmu0.net

これ嬉しいって言ってる奴は職場の人間関係に恵まれてるわ
大事にするんやで


632022/04/27(水) 22:04:52.62ID:DNltqYjG0.net

家族とか友達と遊んだほうが有意義でしょ


642022/04/27(水) 22:04:59.51ID:jPdd5IGbd.net

こういう機会でもないとなかなか打ち解けないよな


662022/04/27(水) 22:05:07.43ID:RRqlqOtva.net

バーベキューと旅行はええけど運動会はいらん
運動会じゃなくて普通にサッカーとかにしろよ


742022/04/27(水) 22:05:43.59ID:BWV5dnPS0.net

>>66
運動系はわりとすきやわ
むしろ旅行だけいらん


792022/04/27(水) 22:06:41.25ID:8N84JkgW0.net

上司「無礼講やぞww ワイ君がこれから芸見せてくれます拍手ww」


992022/04/27(水) 22:09:00.86ID:DMtvDZHbd.net

運動会は幹事めんどくさそう


1062022/04/27(水) 22:09:34.23ID:JoTQVLkp0.net

飲み会前:なんだかんだ楽しめるやろ(笑)
飲み会序盤:やっぱり来てよかったわ!
飲み会中盤:あれ、なんかワイ空気じゃね?
飲み会終盤:…。
飲み会後:二度と行かねえわ


1132022/04/27(水) 22:10:15.00ID:0cgPXUBI0.net

平日にやるなら良いやろ


1142022/04/27(水) 22:10:28.97ID:cWui6Wmu0.net

つかこれで離職率下がるか?
バーベキューと旅行は行きたきゃ勝手に行くし
運動会やりたいかって言うとそうでもないような


1222022/04/27(水) 22:11:02.57ID:ndfBLZ6W0.net

>>114
こういうの好きな人は元からやめなさそうだしな


252022/04/27(水) 22:01:08.61ID:4A7FWpOv0.net

給料出るんすか?




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最新のコメントへ(62)

 コメント一覧 (62)

    • 1. 学名ナナシ
    • 2022年04月29日 04:16
    • >>9確かに。
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      • 3. 学名ナナシ
      • 2022年04月29日 04:23
      • >>1普通に社内レクリエーションはモチベが上がるし愛社精神も増すんだけどチー牛陰キャは馴染めなさそうwwwwww
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      • 11. 学名ナナシ
      • 2022年04月29日 05:18
      • >>1はじめからこういうのありますよと言っておけばそれでも大丈夫って奴が集まるから
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      • 12. 学名ナナシ
      • 2022年04月29日 05:28
      • >>1 昔の社員旅行なんて酒無理やり飲ますわ、パワハラありでホント行きたくなかったわ
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      • 21. 学名ナナシ
      • 2022年04月29日 06:18
      • >>1参加はしてるけど、こんなもん無くていい
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      • 30. 学名ナナシ
      • 2022年04月29日 07:05
      • >>1潰れろこんなクソ会社
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      • 35. 学名ナナシ
      • 2022年04月29日 08:28
      • >>1
        そもそもビズリーチ紹介の人間はそこらの普通の人は一切居ないぞ
        これは企業からの依頼で協力して書かれた記事だからな
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      • 39. 学名ナナシ
      • 2022年04月29日 09:33
      • >>1
        アメリカでも最近評価されてるんやで
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      • 52. 学名ナナシ
      • 2022年04月30日 13:15
      • >>1
        平日で給与出るならいいぞ。現実は休みつぶされるからイヤだ
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      • 60. 学名ナナシ
      • 2022年05月24日 06:28
      • >>1
        社内イベントをやるから離職率が下がるのではなく、社内イベントをやるような会社と社員はそれぞれ関係が良好だから離職率が下がるのでは
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    • 2. 学名ナナシ
    • 2022年04月29日 04:16
    • >こういうイベント割と好きなんやが
      >ネットやと嫌いって声が99%だよな
      社員旅行はあったけど、土日潰れて月曜普通に仕事だったから文句が出まくって結局無くなったわ
      もし平日仕事の代わりにあるなら自分も好きかな
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    • 4. 学名ナナシ
    • 2022年04月29日 04:27
    • >>47だからお前はダメなんだ
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    • 5. 学名ナナシ
    • 2022年04月29日 04:29
    • >>106自分のせいじゃん
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      • 13. 学名ナナシ
      • 2022年04月29日 05:36
      • >>5逆にこういうの好きな奴が集まるって事もある
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      • 37. 学名ナナシ
      • 2022年04月29日 09:21
      • >>5令和脳がデフォでコミュ障なだけや
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    • 6. 学名ナナシ
    • 2022年04月29日 04:35
    • 休日潰されないで、会社が金出すのなら喜んでやるって奴はいっぱいいそう
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    • 7. 学名ナナシ
    • 2022年04月29日 04:48
    • >>47
      出たゆとり世代wwww
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    • 8. 学名ナナシ
    • 2022年04月29日 04:51
    • 飲み会、社員旅行は強制しない
      社内イベントは平日にやって定時までに終わる
      たったこれだけの事を実行出来てるところがどんだけあるのかって話よ
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    • 9. 学名ナナシ
    • 2022年04月29日 05:05
    • >>167
      お前だけやぞハゲ
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      • 22. 学名ナナシ
      • 2022年04月29日 06:20
      • >>9今はそれどころじゃ無く人がおらんのや。外国人でも働かせんと本気で人がいない
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      • 50. 学名ナナシ
      • 2022年04月29日 20:15
      • >>9
        いっぱいサビ残してくれそーだよなw
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      • 58. 学名ナナシ
      • 2022年05月24日 00:00
      • >>9
        そうは思わないがな
        暮らしの中で他人に関わらないようにしている人が今は多いだろ
        そういうイベントが必要な業種ならありだとは思うが一般的な会社ではもっと軽いものでいい
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      • 59. 学名ナナシ
      • 2022年05月24日 02:22
      • >>9
        つまり楽しめないやつをどうするかと言うと…その先はわかりますよね。
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    • 10. 学名ナナシ
    • 2022年04月29日 05:06
    • >>114
      社員同士の繋がりが強くなると離職率は下がる。これが強制参加で代休もなしとなると上の機嫌を損ねないように参加するだけのクソイベントになって苦痛になるからかえってギスギスしたりするが
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    • 14. 学名ナナシ
    • 2022年04月29日 05:38
    • 横繋がりのメンバーだけなら大抵は楽しめるが、
      上司が参加すると接待しなきゃならないから嫌になる
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    • 15. 学名ナナシ
    • 2022年04月29日 05:41
    • >>1003
      採用したのは会社だぞ
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    • 16. 学名ナナシ
    • 2022年04月29日 05:45
    • >>167
      独身彼女無しじゃないと言えないセリフ。
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      • 49. 学名ナナシ
      • 2022年04月29日 19:20
      • >>16
        意識高い新卒とかニートが勘違いしてるが、プロジェクトで必要な連携にコミュ力は必要ない。業務連絡にそんなものが求められるなら、その程度の会社ってこと。
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      • 61. 学名ナナシ
      • 2022年05月24日 08:28
      • >>16そんな会社いらん
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    • 17. 学名ナナシ
    • 2022年04月29日 05:47
    • クソつまんない奴らと他支店の噂話w
      吐き気がする
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    • 18. 学名ナナシ
    • 2022年04月29日 06:03
    • ブラック会社でなければ社内イベントを極端に嫌う奴って
      自分が上司になった時のビジョンがまるでないよなあ
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    • 19. 学名ナナシ
    • 2022年04月29日 06:14
    • 何か部下の資質ばっかり言ってるけど、「お前が部下を飲み会で不快にさせない上司かどうか」の方が遥かに重要だぞ
      パワハラ気質のクソカス上司が「飲み会で親睦を深めた会社があるらしい!」とか言って上辺だけ真似しても上手くいく訳ないやん
      良い上司なら都合悪くて断ってもそれでハブかれたりしないから断るのも苦痛じゃないし
      飲み会好きじゃなくても都合つくなら行くかって気になるわけ
      普段からギスギスしてる会社は「ギスギスした雰囲気を作るカス」がいるからギスギスしてんだし、上が無能か「そういう奴」じゃなきゃそうそうそんな雰囲気作られないんだよ
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    • 20. 学名ナナシ
    • 2022年04月29日 06:16
    • 別に本気で美味しい物食うだけなら別に構わないんだけど、大概居ないやつの悪口や、過去の失敗の挙げつらえ、おっさんの女子社員へのセクハラとか愚痴愚痴と指導を聞いたり、楽しむよりストレスになることが多いんだよな...
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    • 23. 学名ナナシ
    • 2022年04月29日 06:28
    • つまり「アットホーム」な職場の一員になれば離職しないってことでは?
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    • 24. 学名ナナシ
    • 2022年04月29日 06:29
    • この手のアットホームな会社()に来て頂けるはずもないエリートエンジニア様に配慮しても仕方ねぇしな
      自分の階級に応じた振る舞いすら出来ない自分をエリートエンジニアだと思っている狂人が終わってるのはまた別の話
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    • 25. 学名ナナシ
    • 2022年04月29日 06:30
    • 社員旅行や飲み会、各種イベントが嫌なら、
      起業してそういう集まりの一切無い会社を立ち上げればいい。
      でも、金もバイタリティーもないから無理だというなら、
      黙って参加しろ。
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      • 44. 学名ナナシ
      • 2022年04月29日 12:04
      • >>25
        出ないよ
        出てたら文句言わない
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    • 26. 学名ナナシ
    • 2022年04月29日 06:31
    • 社会人は体が良い奴隷であり基本疑念はころされないだけありがたく思え という後ろめたさ、給料泥棒という自覚を持ちながら時間を浪費する
      一方資産家は気が楽だ、なんの負い目もなく負債もない
      労働者とはもうその社会通念や疑念自体が後ろめたさであり下級階級という負い目であり負債自覚しろ、おまえ邪魔な側だと感じながら苦しみ毎日苦痛を感じろ
      それが義務だ
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    • 27. 学名ナナシ
    • 2022年04月29日 06:51
    • >>1019
      凄く良い事言ってると思うけどやっぱり一定は
      会社のイベントに全く参加したくないって人はいるさ
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    • 28. 学名ナナシ
    • 2022年04月29日 06:54
    • >>1022
      いつと比べてんだよ若僧が
      せいぜい四半世紀のスパンか?
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    • 29. 学名ナナシ
    • 2022年04月29日 07:00
    • >>1025
      自由参加で出たいやつだけ出りゃいいだろ。うちはそうだぞ。
      出たくないやつ強制参加させても不満が貯まるだけで、何もいいことない。
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    • 31. 学名ナナシ
    • 2022年04月29日 07:15
    • 会社が大事にしたい若い奴ってのは将来年取った時にちゃんと若い奴を育てられる人間なわけ。そうじゃないと会社がいずれ詰むのはわかるよね?
      だからこういう行事をハナから否定する面接だけいい子ちゃんのコミュ障は足手まといやし要らんのよ。早く辞めて欲しいまであるかもな。
      つまりこれは一種の「ふるい」なんだよ。こういうのが嫌な人間はこういうのが無い会社に行ってくれと。でもそこで待ってるのはコミュ障で正論ばかり振りかざす上司かもな?
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    • 32. 学名ナナシ
    • 2022年04月29日 07:44
    • 楽しめない人間はとっとと辞めるか自営業でもしてればええのに何で楽しんでる人間がいる他所の会社にまで若い世代の代弁者みたいなツラして口出しそうとするんや
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    • 33. 学名ナナシ
    • 2022年04月29日 08:22
    • 会社の立場持ち込まずに、ただ年上くらいな感じでいけるなら楽しい
      上のやつも下のやつも無礼講を建前だとまじめに受け止めるやつが多いから飲み会も遊びも結局会社の延長みたいになる
      アホのフリして無礼講を実践する方が楽しめるし得
      それで立場悪くなるなら改めてシャットアウトか見切りつければいい
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    • 34. 学名ナナシ
    • 2022年04月29日 08:23
    • 今時社員旅行とか中小しか無いんじゃないの。
      転職前後どちらも超大企業だけど、旅行とか無かったけどね。
      予算管理大変そうだし、誰もやりたがらないと思うけど。
      飲み会はあったけど年に2回あるかないか。
      それもコロナで消滅してイベントは全部消えたわ。
      会議もteamsで顔付き合わさなくて良くなったしコロナ最高っすわ。
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    • 36. 学名ナナシ
    • 2022年04月29日 09:04
    • 別にやってもええけど、そこで社内政治やるからあかんねん
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    • 38. 学名ナナシ
    • 2022年04月29日 09:22
    • 経験上、参加率は仕事の出来と関連性が無かったな
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    • 40. 学名ナナシ
    • 2022年04月29日 09:36
    • 良い会社になるかは知らんが離職率下がるのはガチ
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    • 41. 学名ナナシ
    • 2022年04月29日 09:38
    • >>1033
      学生感覚やん
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    • 42. 学名ナナシ
    • 2022年04月29日 10:09
    • >>1038
      記事にもなってたな
      質が上がるわけではなく話しやすくなっただけで
      結論的には社内の身内化が進んで崩壊していくらしい
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    • 43. 学名ナナシ
    • 2022年04月29日 11:01
    • >>1042
      昔から若い層はこう言ったイベント嫌ってたで
      ただある程度仕事ができると30過ぎたころから必要性実感するようになる
      触れ合う機会がないと単純に下の世代の価値観とか考え方とか基本的な部分のズレを修正して円滑に人材回すってのが困難になってくんや
      仕事の作業自体の能率はあがってないって言うが能率を下がることやトラブルの抑止早期発見に重要なんや
      安易に不要と言うのはそれこそ問題ないからセキュリティーにこんなに予算つぎ込む必要ないよね?って言ってるのと変わらん
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    • 45. 学名ナナシ
    • 2022年04月29日 12:10
    • 中小企業だと行って得することないけど
      行かないと評価と査定が下がるんだよな
      ほとんどが義務感で参加してると思う
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    • 46. 学名ナナシ
    • 2022年04月29日 12:17
    • >>59
      全部好きだったはずだがコロナで無くなったらすげえ楽
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    • 47. 学名ナナシ
    • 2022年04月29日 13:35
    • >>1013
      それだと離職率の解決にならねぇだろアホかこいつら
      今働いてる人を切って新しいのを入れるのは何の解決にもなってない
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    • 48. 学名ナナシ
    • 2022年04月29日 13:50
    • >>1003
      人によるからな。仕事は仕事ってきっちり分けたほうが捗る人もおるやろ。人間全く同じじゃないんやし
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    • 51. 学名ナナシ
    • 2022年04月30日 02:32
    • >>1042
      業務に必要なのは報連相であって、馴れ合いではないからな。
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    • 53. 学名ナナシ
    • 2022年05月13日 10:23
    • うちはイベント企画会社だから陽キャばっか
      如何に経費で遊ぶかが腕の見せ所になってる
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    • 54. 学名ナナシ
    • 2022年05月13日 10:27
    • >>1037
      令和生まれで社会人になってるやついると思うか?
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    • 55. 学名ナナシ
    • 2022年05月13日 19:51
    • こういうイベント好む陽キャ集めた方がいい会社になるけど
      そういうやつって大体有能だから引くて数多なので
      社内イベント云々の前に給料が低い万年人手不足で苦しんでる底辺中小企業がやるのは間違いなんだよなあ
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    • 56. 学名ナナシ
    • 2022年05月23日 22:29
    • 社内イベントにも給料出すのが一番良い会社だよな
      今の会社はデカいSESで給料安いが、土曜に人集めてITクイズとかやって休日出勤一万くらい付けてくれるのはかなりいいわ
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    • 57. 学名ナナシ
    • 2022年05月23日 23:08
    • 完全に個人で仕事をするならともかく、そうでないなら日本の飲み会社員旅行どころかアメリカの休日ほぼ強制参加のバーベキューなんかのコミュニティ参加あったほうが確かに仕事自体は大分効率よく回るようになるのは確か
      ただまあアメリカはしんどい。日本のがはるかに楽
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    • 62. 学名ナナシ
    • 2022年05月24日 15:01
    • 何か色々とずれてる奴が多いな
      この手の社内イベントが不評なのは定時外や休日に社員の金でやらされるのと、普段の業務でくそ忙しいのに会社から幹事役を丸投げされるってのが原因だろ
      会社がどっかの業者に外注して、会社が金を出して、勤務時間中にすればいいのに、その判断を出来ない馬鹿会社だから非難されてんだよ
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