大手回転寿司チェーン「無添くら寿司」に勤務する従業員が、有給休暇の取得を店長から“拒絶”されるなど、取得しづらい環境に置かれていたことが、「週刊文春」の取材でわかった。労働基準法に抵触する疑いがある。
「2018年、副店長だった時にアルバイトに有休の存在を教えてあげたんです。すると店長に『なぜ会社の不利益になるようなことをする。要らんことを言うな!』と叱責された。そのアルバイトは有休取得を希望しましたが、店長に『お前は勤務態度が悪いからダメ』と“拒絶”されました」(同前)
有休を巡っては労働基準法が改正され、2019年4月から使用者(会社)は年次有給休暇が10日以上の全ての労働者に対し、毎年5日間、有給を取得させることが義務化された。
しかし、2018年4月から2021年6月まで都内の店舗などで勤務した別の元社員はこう明かす。
「在職中、退職時の消化も含めて一度も有休を取得できなかった。取りたい気持ちはありましたが……」
さらに別の元社員は「会社に勝手に有休を使われた」と証言する。
https://bunshun.jp/articles/-/54609?page=1
※上記リンクより、一部抜粋しています。続きはソースで
「2018年、副店長だった時にアルバイトに有休の存在を教えてあげたんです。すると店長に『なぜ会社の不利益になるようなことをする。要らんことを言うな!』と叱責された。そのアルバイトは有休取得を希望しましたが、店長に『お前は勤務態度が悪いからダメ』と“拒絶”されました」(同前)
有休を巡っては労働基準法が改正され、2019年4月から使用者(会社)は年次有給休暇が10日以上の全ての労働者に対し、毎年5日間、有給を取得させることが義務化された。
しかし、2018年4月から2021年6月まで都内の店舗などで勤務した別の元社員はこう明かす。
「在職中、退職時の消化も含めて一度も有休を取得できなかった。取りたい気持ちはありましたが……」
さらに別の元社員は「会社に勝手に有休を使われた」と証言する。
https://bunshun.jp/articles/-/54609?page=1
※上記リンクより、一部抜粋しています。続きはソースで
2:2022/05/25(水) 19:42:27.53ID:oI43gxsp0.net
ブラックら寿司
4:2022/05/25(水) 19:44:02.25ID:abId6vEF0.net
ブラック超えて普通に違法です。
92:2022/05/25(水) 20:18:47.85ID:BGEhZ88R0.net
>>4
ほんと、それ。
常習性あるし、経営者逮捕すべき。
ほんと、それ。
常習性あるし、経営者逮捕すべき。
9:2022/05/25(水) 19:44:51.56ID:liTtihWr0.net
コンプラコンプラうるさいこのご時世にこんな大手がやるかね
728:2022/05/26(木) 04:05:54.17ID:5+9P87Vu0.net
>>9
全部この店長が独断でやったことにする
全部この店長が独断でやったことにする
11:2022/05/25(水) 19:45:07.72ID:V465KxZS0.net
無休くら寿司
14:2022/05/25(水) 19:45:45.42ID:RPlFw+3i0.net
まっくら寿司
16:2022/05/25(水) 19:46:31.28ID:Pt3fq3Nf0.net
これは本当にブラックだな
かっぱ寿司はかっぱを奴隷にしてただけだもんなあ
かっぱ寿司はかっぱを奴隷にしてただけだもんなあ
19:2022/05/25(水) 19:46:49.93ID:BDdIP2tw0.net
まあ飲食なんてだいたいこんなもんなんだろうなあ
そのお陰で外食が安い側面があるのも否定できん
そのお陰で外食が安い側面があるのも否定できん
20:2022/05/25(水) 19:47:06.08ID:6CW4w5qI0.net
上場取り消せよ
22:2022/05/25(水) 19:48:07.37ID:gpDNsDPB0.net
飲食店のバイトが有給とか口にしたら直ぐにクビだろ
26:2022/05/25(水) 19:49:21.77ID:fKNHzV960.net
呆れた
31:2022/05/25(水) 19:51:47.78ID:5Y0Eyk3S0.net
違法じゃん
34:2022/05/25(水) 19:52:23.05ID:qj/rQwZi0.net
スシローはどうなん?
94:2022/05/25(水) 20:19:28.67ID:nAxkVjsK0.net
>>34
全社休あるらしい
全社休あるらしい
45:2022/05/25(水) 19:57:17.02ID:VKGgXY1t0.net
つべのCMでダウンタウンもパワハラ連想?
https://www.youtube.com/watch?v=n8DOg9_9gKM
https://www.youtube.com/watch?v=n8DOg9_9gKM
47:2022/05/25(水) 19:58:02.85ID:BWXpOxba0.net
名ばかり管理職じゃん
管理職は休むの自由なんだぞ
管理職は休むの自由なんだぞ
54:2022/05/25(水) 20:00:52.02ID:vi0vtwoI0.net
労基に言えば一発アウトじゃん
今まで黙って働いてた人たちも知識がなさすぎるわ
今まで黙って働いてた人たちも知識がなさすぎるわ
70:2022/05/25(水) 20:05:50.86ID:SY51W8u40.net
>>54
そんなのは分かってるんだよ
ただその後、働き難くなるのがみんな嫌なだけ
生活かかってたら尚更
そんなのは分かってるんだよ
ただその後、働き難くなるのがみんな嫌なだけ
生活かかってたら尚更
56:2022/05/25(水) 20:00:55.01ID:SaA4vBW80.net
くら寿司終わったな
75:2022/05/25(水) 20:09:18.86ID:w12/LntF0.net
この国はサービス業に労働基準法なんて無いからw
86:2022/05/25(水) 20:16:03.31ID:VJ4muRbC0.net
こんなのどこも普通
91:2022/05/25(水) 20:18:32.15ID:Yfhv8dpX0.net
>>86
ブラック乙w
ブラック乙w
96:2022/05/25(水) 20:20:07.05ID:rJkZiWOp0.net
ブラック企業は利用しません
気持ち悪い
気持ち悪い
145:2022/05/25(水) 20:41:40.43ID:HqtQzwKn0.net
こんなの当たり前とか言ってる奴はほんとに不憫
うちは中小の肉体労働底辺会社だけど消化率いいぞ
部長の俺が毎月必ず取る事でみんな軽く取るようになった
勿論仕事に影響出さないように段取る事が前提だけどな
うちは中小の肉体労働底辺会社だけど消化率いいぞ
部長の俺が毎月必ず取る事でみんな軽く取るようになった
勿論仕事に影響出さないように段取る事が前提だけどな
239:2022/05/25(水) 21:22:34.49ID:sNbf6+sG0.net
くら寿司はごまかしばかりのクソとしてくら寿司だけじゃなくて飲食全体の問題だろ
253:2022/05/25(水) 21:27:06.25ID:lalCA0Wi0.net
さっさと最低賃金とか過労死防止とか廃止して末端のバイト連中は一日18時間は最低働くようにせんと怠け者ほど得するような社会になるぞ
274:2022/05/25(水) 21:33:16.75ID:n1mfm8fa0.net
有給も取れない様な会社にしか入れない自分を恥じろよこんなところでグジグジ言ってないで
それが嫌なら自分が経営者になってみな
どうせ意見が真逆になるから
それが嫌なら自分が経営者になってみな
どうせ意見が真逆になるから
277:2022/05/25(水) 21:34:29.28ID:3szZHsox0.net
>>274
これに文句言う人は、経営者と労基や労働局、厚生労働省が悪いって発想だよ
これに文句言う人は、経営者と労基や労働局、厚生労働省が悪いって発想だよ
302:2022/05/25(水) 21:40:23.75ID:UYXwYkiS0.net
くら寿司狙い撃たれてるな
飲食店の有給取得の実態なんて
どこも似たりよったりなのに
飲食店の有給取得の実態なんて
どこも似たりよったりなのに
329:2022/05/25(水) 21:49:36.07ID:3szZHsox0.net
くら寿司については昔から労働者環境悪いんじゃ無い?って噂や報道はあったからなぁ
けど、消費者はそれを気にせず利用
けど、消費者はそれを気にせず利用
【労基事案】くら寿司「有給休暇を取りたい?お前は勤務態度が悪いのでダメ」 https://t.co/OgFx058n2T #くら寿司 #ブラック企業 #有給
— アルファルファモザイク (@alfalfaGeinow) 2022年5月27日
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