【悲報】ANAの株主「CAがババアばっかりじゃねえか。辞めさせるタイミングどう考えてるんだ」

航空会社のANA（全日空）、ピーチなどを傘下にもつANAホールディングスが2022年6月20日に第77回株主総会を開きました。

社長をはじめとするANAグループ経営陣に対し、会場に集った株主からさまざまな質問が飛び交っています。以下はその一例です。

――ANA便を使う際、CA（客室乗務員）の高齢化が気になっている。ある一定の年齢を経過した女性CAの出口戦略をどう考えているのか。顧客満足度の面ではフレッシュさが衰えていると（質問者は）感じる。一人あたりの人件費もあがるし、若者の雇用の幅も狭くなると懸念している。CAの採用を始めとする雇用についての今後の展望を教えてほしい（株主の男性）。

ANA幹部（採用担当）「CAの採用は学生の方からの期待が大きいことは承知しているが、今年度は見送りとなっています。今後は需給バランスを正確に見極めながら、適切なタイミングで再開できるよう検討して参りたいと思います」

https://trafficnews.jp/post/119820

※上記リンクより、一部抜粋しています。続きはソースで

2：2022/06/22(水) 20:06:22.83ID:ID:6OBVRa6f0

JALの方が多いイメージあるけどな

121：2022/06/22(水) 20:32:55.94ID:ID:C3uM9/T10

>>2
いやジェットスターとかのLCCはホントにおばちゃんしかいないぞ　
それどころか男もいるから損した気になる

5：2022/06/22(水) 20:07:52.30ID:ID:ptCrZNLY0

CAも男がやってたりするんじゃないのもう

6：2022/06/22(水) 20:08:08.18ID:ID:D3eRBU5X0

じゃあ一回アメリカの国内線に乗ってみ

89：2022/06/22(水) 20:27:06.98ID:ID:WeWSbObA0

>>6
アメリカは安い給料でしかも男性もいるだろ

8：2022/06/22(水) 20:08:51.26ID:ID:NTiRUlyI0

国内線なんてBBAしかいねえだろ

羽田大阪とかだと若いのいるんか？
乗らないから分からん

110：2022/06/22(水) 20:31:21.95ID:ID:89uRvelO0

>>8
国内線はまだ若い国際線のグレード高い席は年齢高いよ

9：2022/06/22(水) 20:09:10.72ID:ID:moKUZEVm0

JALのババア比率を知らないでババアとかアホかと。男性CAも多いしさ。
ANAしか乗ってないから基準がズレてんだろ。

10：2022/06/22(水) 20:09:20.63ID:ID:giD986gf0

日本の平均年齢考え

11：2022/06/22(水) 20:09:30.52ID:ID:fBojQqUp0

幼稚園でも同じダナ
若い先生の方が子供に人気だわ
保護者からすると頼りなく見えるンだけど

12：2022/06/22(水) 20:09:36.18ID:ID:bfuVXtZ/0

こ、これは・・・

何と言う火に油だ

14：2022/06/22(水) 20:10:12.45ID:ID:ZVIXzTat0

海外の航空会社はオバサンどころかオッサンのCAもゴロゴロいるけどな

15：2022/06/22(水) 20:10:45.61ID:ID:aGB+lYkW0

消費がなんたら

16：2022/06/22(水) 20:11:00.49ID:ID:j4vBOTYw0

スカイマークって今何してんの

18：2022/06/22(水) 20:11:26.25ID:ID:0BA7nO5I0

ここは日本近距離航空復活だな

19：2022/06/22(水) 20:11:57.66ID:ID:4/vNI7Th0

新幹線のオバちゃんアナウンス大好きなんだけど

21：2022/06/22(水) 20:12:21.63ID:ID:pZIfWPK80

BBAばかりだとサービスの質が低下してると感じるひとも多いはず

22：2022/06/22(水) 20:12:32.14ID:ID:LkZU6Vn10

>>1
凄い株主だな。人権意識を疑われるぞ。

45：2022/06/22(水) 20:16:13.75ID:ID:U5iYHWFM0

>>22
採用控えてるんだから真っ当な質問

62：2022/06/22(水) 20:20:50.26ID:ID:0seEToxo0

>>45
そうは聞こえない

92：2022/06/22(水) 20:28:03.33ID:ID:i0+yVeop0

>>62
内容そのものは納得できるところもあるけど聞き方は失敗だよね
先に『若者の雇用』を触れた上で『ベテランCA（性別触れず）の出口戦略』と聞けば、多少マシになったと思う

104：2022/06/22(水) 20:30:14.16ID:ID:jDsIDmhh0

>>22
老害質問だよなあ
もう少し聞き方があるだろと思う

24：2022/06/22(水) 20:13:16.17ID:ID:Nd7AfYV60

BBAの方が安心する

26：2022/06/22(水) 20:13:24.73ID:ID:2axHP6bI0

JALの熟女戦略を見習えよ
あのねっとりした味わいはANAにはない

27：2022/06/22(水) 20:13:35.46ID:ID:1NjmN7Ax0

むしろ若い子はぽつんと居るくらいでいい
なんかおばちゃんのほうが安心するから

85：2022/06/22(水) 20:26:02.27ID:ID:acxa1L230

>>27
これこれ、おばちゃんの方がいい
優しいし母ちゃんみたいだし

28：2022/06/22(水) 20:13:36.41ID:ID:TOY7J3xg0

この株主が原因で株価が下がったら損害賠償請求できるの？

29：2022/06/22(水) 20:13:37.20ID:ID:S73J8PxK0

まともな企業がババアは可愛くないから切りますなんかできるわけないやろ

32：2022/06/22(水) 20:14:10.19ID:ID:Na9kkahj0

一昔前なら天空橋辺りでカート転がしながら出勤は若い子ばかりだったが今じゃおばさまばかりなのか？

33：2022/06/22(水) 20:14:16.20ID:ID:CP194lxM0

若い人だらけだと落ちたとき万が一も助からなさそう

34：2022/06/22(水) 20:14:26.41ID:ID:RXOzVSeN0

出口戦略ってそういう意味にも使うんか

35：2022/06/22(水) 20:14:27.85ID:ID:UNbwamOk0

CAて別に頭脳労働でもないし新しいことも少ないしババアでもできるだろ
高齢化とか気にするとこではない気がする

38：2022/06/22(水) 20:15:19.10ID:ID:QImUoVrL0

お局様ばかりだと若い娘が定着しない

39：2022/06/22(水) 20:15:19.63ID:ID:N1agobsA0

何で正社員にしたんだろうなあ
有期雇用の契約社員とか派遣社員にした方がいいと思うよ

組織をまとめたり教育したりする潜在能力のある子だけ正社員登用した方がいい

契約社員待遇でもＣＡになりたい子は多いだろうし

40：2022/06/22(水) 20:15:28.82ID:ID:IgcNI7IG0

看護婦
婦人警官
スチュワーデス
何も変える必要なかったろうに

41：2022/06/22(水) 20:15:30.12ID:ID:YQzgrBag0

でも女が1番良いのって40くらいからだよな

44：2022/06/22(水) 20:15:56.02ID:ID:QdF3Iww/0

株主になるとこんな事も平気で言えるのか
よく叩かれないな

52：2022/06/22(水) 20:19:00.79ID:ID:XWFZDA6Z0

>>44
株主は神様より偉いんだぞ🥺

70：2022/06/22(水) 20:22:50.91ID:ID:U5iYHWFM0

>>44
JR東の株主のじいさんは
車椅子スペースが多すぎる
一編成一ヶ所に減らせと言ってたぞ

46：2022/06/22(水) 20:16:13.86ID:ID:FYkbNLg30

別にババアでも構わんけどな、横に座って接待してくれるわけでもないし、飛行中寝てるし。

54：2022/06/22(水) 20:19:26.05ID:ID:quinyzbD0

こういうイキり客対策で男性CA増やすべき

56：2022/06/22(水) 20:19:40.18ID:ID:2g/hnzbu0

こんなんどうでも良くねーか…

「20代のピチピチギャルだぜ、ぐへへ…」なんて奴がいるのか？

俺なら熟練のババアの方が安心するわ、日本の教育民度って団塊を除いたら遡るほどにレベル高いからな

65：2022/06/22(水) 20:20:57.58ID:ID:6UO1Q5Sg0

>>56
バブル世代がゆとり世代より上とは思えん

57：2022/06/22(水) 20:20:00.71ID:ID:oeV3jS440

CAなんかで利用するしないなんて決める人間いないわ
決めるのは単純の価格だけCAとか全員男でもいい
つか荷物の上げ下ろしや避難考えたら全員男にすべきだろう

58：2022/06/22(水) 20:20:09.68ID:ID:YAk43RgU0

株主「ババアだらけじゃねーか」
JAL「若くて可愛いだけじゃ育児を経験してねーからファミリー対応できねーんだよ
介護を経験してねーから高齢の方へのホスピタリティの精神がねーんだよ」

60：2022/06/22(水) 20:20:40.47ID:ID:07ROb9Eb0

コロナ禍である程度若返りが進んだんじゃないのか

61：2022/06/22(水) 20:20:43.84ID:ID:wLqANlwg0

忌憚のない意見ワロタｗ

64：2022/06/22(水) 20:20:56.52ID:ID:rn27+Zgx0

株主なら少しは経営の事も考えろ
ゴーンのリストラで高給のベテランばかりを辞めさせた日産が
検査ができる人材がいなくなって不正をやってたのが３回もバレて
信用を失った結果販売競争から脱落したのを忘れたのか

66：2022/06/22(水) 20:21:21.08ID:ID:q5ZMSpP50

俺の乗る路線は若い子見たこと無いけど
ていうかコンビニもモスもババア増えたけど若い子どこ行った

86：2022/06/22(水) 20:26:25.67ID:ID:LgBU6RxD0

>>66
少子高齢化

68：2022/06/22(水) 20:21:49.55ID:ID:4U22erF70

安全に定刻通りつけばなんでもええねん。安けりゃCAもいらんわ

71：2022/06/22(水) 20:22:57.09ID:ID:KSpBpahk0

男女平等雇用機会均等法
CAが女だけだと違法だけどな

73：2022/06/22(水) 20:24:03.58ID:ID:QdF3Iww/0

>>71
「これも俺たちの仕事ッスから」

がCA版で作られるのかw

80：2022/06/22(水) 20:24:57.39ID:ID:/e5iTiGT0

そもそも若い女がやるって考え捨てろよ
海外でもババアとおっさんしかいねぇぞ

87：2022/06/22(水) 20:26:32.91ID:ID:07ROb9Eb0

>>80
特にアメリカン航空ね
あれはやりすぎ、ジジババばっかり

82：2022/06/22(水) 20:25:26.03ID:ID:LgBU6RxD0

そもそもまずCAは採用ハードルが高すぎてまず採用されないからな
友人が航空会社受けたけど、採用枠20に対して応募2万だよ採用枠は少ないから若い子に出会うこと自体がまず少ない

83：2022/06/22(水) 20:25:26.86ID:ID:pWHyoN9c0

海外航空会社だとCAは食堂のおばちゃん扱いだから、給料もやすいし容姿は気にしてない

91：2022/06/22(水) 20:27:56.27ID:ID:T13XWAs60

スレタイが悪意になっている
質問は至極まともで、業務の継続性を問うたものだろう

99：2022/06/22(水) 20:29:15.50ID:ID:OplG6/az0

別にサービスちゃんとしてれば歳とかどうでもいい
日系くらいだろこんなしょーもないこと言われるのは
スッチー（笑）に憧れてるスケベジジイは死ねや

102：2022/06/22(水) 20:29:28.02ID:ID:hfQ/OHN80

いっその事9割くらい婆さんにして自家製の漬物を機内で配布させたり、やたら馴々しく長話しかけまくってきたり
もうそんな感じでいいじゃん

120：2022/06/22(水) 20:32:48.92ID:ID:GxlYuA/r0

>　女性CAの出口戦略を

マナー講師になってもお前らがインチキマナーって邪魔するからな

122：2022/06/22(水) 20:32:57.28ID:ID:Bd0xye6j0

若ければいいってもんでもないよな

前にANAのプレミアムクラス乗ったときにダイヤモンド会員ばかりにへこへこして自分はガン無視塩対応食らってからANAには愛想が尽きてその後JALにしか乗ってない

その点、JALは素晴らしいですね

125：2022/06/22(水) 20:33:19.35ID:ID:k760ynUX0

搭乗のとき通路狭いから荷物棚に入れる洞察力のふりしてCAケツいくらでも揉めるぞ
相手揉まれてるのは認識してると思うが全く文句言われたことないな

127：2022/06/22(水) 20:33:45.56ID:ID:v3uzhbC90

派遣に切り替えれば若い奴で回せそうだけど
そんな航空会社は嫌だな

128：2022/06/22(水) 20:34:01.05ID:ID:XMy7DH5V0

すげぇ、ストレートな指摘だけど需要を考えたら死活問題ではあるよな
BBAだらけの航空会社とピチピチギャルだらけの航空会社なら、後者を利用する

129：2022/06/22(水) 20:34:01.21ID:ID:thzmRJ6m0

ババアなんか出してくんなよ
男だって中高年になっただけでオッサンだの加齢臭だの無条件で叩かれるのが日本国
女だって平等に35を超えたら加齢臭ババアは地上の奥の目立たないとこで仕切ってろや

148：2022/06/22(水) 20:38:18.68ID:ID:07ROb9Eb0

>>129
JAL・ANAはメガネ同様に香水禁止だろうから加齢臭出たらアウトかな

134：2022/06/22(水) 20:34:45.48ID:ID:rn27+Zgx0

現場で指導できるベテランがいなくなるとサービスの質が落ちるというのに馬鹿なやつだ

137：2022/06/22(水) 20:35:23.81ID:ID:lWtf1vLb0

すげー昔アメリカ国際線乗ったら屈強な感じのおばさんばっかりだったわ
デブではないけど、強そうな人ばかりだった

139：2022/06/22(水) 20:36:03.10ID:ID:6STlofeS0

ちなみにこう言うのを問題だと思う人って某コーヒー店とか明らかに見てくれ採用してるのどう思う？
厳正な選考の結果云々ってことでほんとの理由は語られなくなるだけなのが美しい国日本だよね

142：2022/06/22(水) 20:37:23.68ID:ID:QdF3Iww/0

>>139
日本なんて世界有数のルッキズム国なのにな

150：2022/06/22(水) 20:38:25.52ID:ID:C3uM9/T10

>>139
売上が正義

151：2022/06/22(水) 20:38:34.96ID:ID:ed2+E4690

>>139
CAとコーヒー店じゃ求められるものが全然違うだろw

【悲報】ANAの株主「CAがババアばっかりじゃねえか。辞めさせるタイミングどう考えてるんだ」 https://t.co/QYJAzsP98x #ANA
— アルファルファモザイク (@alfalfaGeinow) 2022年6月22日

via https://eagle.5ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1655895938/

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