【画像】ダイハツの管理職、常日頃「何でも相談してくれ」と言っている理想の上司だった

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常日頃 ダイハツ 鑑やね 二度 権限に関連した画像-01
1それでも動く名無し2023/12/22(金) 10:34:07.74ID:gMB+4UUA0




3それでも動く名無し2023/12/22(金) 10:34:30.53ID:gMB+4UUA0

日本の管理職の鑑やね


4それでも動く名無し2023/12/22(金) 10:34:58.36ID:ULcbSQ0g0

で?

小学生かな


8それでも動く名無し2023/12/22(金) 10:35:54.48ID:NVu/agYp0

んで?んで?んで?


10それでも動く名無し2023/12/22(金) 10:36:56.24ID:xcpo50Fj0

相談してくれとは言ったけど相談に答えるとは言ってないからな


12それでも動く名無し2023/12/22(金) 10:37:28.75ID:ZZHQkMAq0

ワイのとこの事業部長は相談受けたあとに「ま、なんかあったらいつでも相談してよ」で切り上げるぞ


15それでも動く名無し2023/12/22(金) 10:37:57.08ID:ZQec8qja0

どうせ管理職にも試験延期したり再試験する権限なんて無いんやろ


16それでも動く名無し2023/12/22(金) 10:38:21.07ID:Lw9YQ14YM

こういう奴よくおるで
一度そういう態度取られたら二度と相談しない


18それでも動く名無し2023/12/22(金) 10:38:22.13ID:g6olgco90

ワイ「いつでも相談してくださいね」

現場「はい!分かりました!」

現場「ちょっと相談事が」

ワイ「上司に確認しますね!(放置)」


29それでも動く名無し2023/12/22(金) 10:42:05.03ID:OFVC12xRd

>>18
ワイの住んどる所の管理会社がこれ
ちょっとした用事なのに役所ムーブかましてくる



20それでも動く名無し2023/12/22(金) 10:39:21.84ID:cjJsV74i0

後だし


25それでも動く名無し2023/12/22(金) 10:40:38.42ID:mmX44zzo0

こういうやつほんまおるわ
これで間違っていないでしょうか?って確認求めたのに見もせずに放ったらかしにして
後日それがやっぱり間違っていた時にちゃんと俺に確認しろとか言い出した時には殺意芽生えたわ


32それでも動く名無し2023/12/22(金) 10:42:14.93ID:AzOeAU9Yd

どこも同じだな
組合・会社・コンプラ「何かあったら何でも言ってくれ(ここで握り潰すから)」


34それでも動く名無し2023/12/22(金) 10:43:07.07ID:2YXQP2iMd

何でも相談してな^^

相談する→んな事も自分でできねぇのかよ!
相談しない→勝手な事すんなって言っただろ!


38それでも動く名無し2023/12/22(金) 10:44:10.37ID:jo4V64FC0

>>34
攻守最強で草


53それでも動く名無し2023/12/22(金) 10:51:35.98ID:zJhO5nol0

>>34
こういうやつマジで害悪
そして相談されなくなって、ミスや不正が隠されていく


36それでも動く名無し2023/12/22(金) 10:43:46.16ID:ZQec8qja0

大した変化もないくせに無意味なモデルチェンジ繰り返した結果がコレよ


41それでも動く名無し2023/12/22(金) 10:45:34.62ID:JOHA3206d

報告書のエピソードなら内部通報者を「調和を乱した」と判断し犯人捜しが始まりますとか書いてあったのほんま草


49それでも動く名無し2023/12/22(金) 10:49:12.96ID:FB+Y5YPb0

これマジで日本社会全体であるあるよな
もう終わりだよこの国


55それでも動く名無し2023/12/22(金) 10:52:22.50ID:j0ppFG0cM

こういう管理職って無能なのがバレたくないのとマウントしたい欲求が強いから部下を言い負かそうとするんよな
そうすると部下は何も言ってこなくなるし不正隠蔽の温床になる
ちょっと考えればわかると思いますよ


66それでも動く名無し2023/12/22(金) 11:01:00.55ID:G/Lru8yb0

トヨタ本体がただひたすら可哀想


80それでも動く名無し2023/12/22(金) 11:08:22.36ID:fDrJ1CeB0

で?wで会社を終わらせた男


85それでも動く名無し2023/12/22(金) 11:11:54.51ID:FsA/dXLKM

現場「くっそ!コンプラ部署に通報や!」

現場「~ということなんですよ」
コンプラ「で?」


89それでも動く名無し2023/12/22(金) 11:13:48.82ID:VICktFYy0

意味のない質問だよ


95それでも動く名無し2023/12/22(金) 11:15:14.14ID:5IV7kq8X0

相談しろとは言ったが相談に乗るとは言ってないからな



114それでも動く名無し2023/12/22(金) 11:31:27.60ID:lMdHCaQuM



119それでも動く名無し2023/12/22(金) 11:41:06.14ID:UGedmF7e0

>>114
この調査書見たら
出来ません言うと出来るようにするにはどうすれば良いかの報告書出せとかあって草やった

そして出来るように人員を増やすまたは開発期間を伸ばすというアンサーは許されないとあった


125それでも動く名無し2023/12/22(金) 11:44:19.17ID:1DFW4Zz30

>>119
辞めたらその仕事


120それでも動く名無し2023/12/22(金) 11:41:12.48ID:iKtrkRdB0

>>114
現場「衝突試験用の車の数が足りないんですけど、これどうしますか?」
上司「で?お前はどうしたいの?」
現場「試験半分くらいしかできないんですけど」
上司「それをなんとかするのがお前の仕事だろ」

こうして衝突試験を右半分だけ実施したタントが我々の元へ届けられる
ということか


141それでも動く名無し2023/12/22(金) 11:59:16.32ID:dQXKMXhk0

>>114
管理職のクビ飛ぶな


121それでも動く名無し2023/12/22(金) 11:42:36.96ID:7IXTiFGh0

うちの上司は相談しても「俺にどうしろと言うんだ」で終わらせてくる素晴らしい上司や😎


130それでも動く名無し2023/12/22(金) 11:46:31.13ID:RyzLKvBOH

製造業あるあるすぎて今頃全国の現場でしれっと正規の方法でデータ取り直しやってるやろな


133それでも動く名無し2023/12/22(金) 11:49:03.02ID:mXf9bt440

タイミング悪すぎやろ

 

https://imgur.com/mI5XghJ.jpg


138それでも動く名無し2023/12/22(金) 11:54:17.60ID:eR7aLamIa

ぶっちゃけどこもやっとるやろ





常日頃 ダイハツ 鑑やね 二度 権限に関連した画像-01


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最新のコメントへ(19)

 コメント一覧 (19)

    • 1. アルファ民
    • 2023年12月23日 04:10
    • >>r32
      日本経済が衰退した原因が垣間見える。
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    • 2. アルファ民
    • 2023年12月23日 04:59
    • とりあえずリコールしてください
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    • 3. アルファ民
    • 2023年12月23日 05:01
    • >>r1
      この上司もこれで終わりだな
      取り上げられるってことはやり取りの録音あるやろ
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    • 4. アルファ民
    • 2023年12月23日 05:17
    • 録画してネットに流せばいいじゃん
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    • 5. アルファ民
    • 2023年12月23日 05:28
    • 仕事だから当たり前だろ
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    • 6. アルファ民
    • 2023年12月23日 05:30
    • プレッシャーがどうのこうのいう割には一従業員がやるにはえらく手が凝ったチューニングなのはなんでなん?従業員が勝手にチューンできるもんなん?
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    • 7. アルファ民
    • 2023年12月23日 05:40
    • >>r1
      ヨッシーかよ
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    • 8. アルファ民
    • 2023年12月23日 07:09
    • 「なんでも相談してね」「なんでも聞いてね」って社交辞令なんだよね…
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    • 9. アルファ民
    • 2023年12月23日 07:52
    • >>r66
      むしろヨタの体質だぞ
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      • 10. アルファ民
      • 2023年12月23日 08:12
      • >>9
        上辺だけヨタの真似しようとした末路だぞ
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    • 11. アルファ民
    • 2023年12月23日 09:04
    • >>r138
      頭ビッグモーターで草
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    • 12. アルファ民
    • 2023年12月23日 09:05
    • >>r85
      コンプラ部署「~という事が○○さんから上がってきてるのですが?」
      上司「そんなことはありません」
      コンプラ部署「わかりました」

      上司「おら○○!何チクってるんだ、社内の和を乱すな!」

      が定番
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    • 13. アルファ民
    • 2023年12月23日 10:14
    • >>r1
      からのぉ~
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    • 14. アルファ民
    • 2023年12月23日 10:43
    • >>r1
      血を見ると「いてえよ~~!!」って叫びながら殴ってきそう。
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    • 15. アルファ民
    • 2023年12月23日 11:36
    • >>r1
      昨日テレビで某ビッグモーターの特集やってたけど現社長もこの上司と同じタイプな気がする
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    • 16. アルファ民
    • 2023年12月23日 12:28
    • ダイハツ車のオーナーは悲しいな
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    • 17. アルファ民
    • 2023年12月23日 13:40
    • >>r8
      にゃーんで?
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    • 18. アルファ民
    • 2023年12月23日 13:59
    • こんなん全国でこれ
      日本にはマネジメントをちゃんと教える仕組みがない
      教育機関側にそういう仕組みがない
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    • 19. アルファ民
    • 2023年12月24日 04:08
    • ガチでまんまワイのチームリーダーの上司で草
      いつもエスカレーションしたところで「で、どうすればいいと思う?」「何か起きてから言われてもこっちは何も出来ないからね?」「それをどうすればいいと思う?」しか言わないゴミカス野郎

      リーダーは考えた末に相談してこの返答だからいつも頭抱えてて最近勝手に揉み消しやりだしたからマジでダイハツ状態よw

      部下に考えさせるのがマネジメントの仕事というクソみたいな思想が広く浸透した弊害だわ
      「1+1=4にしろ」みたいな無理難題押し付けて考えた所で答えなんて出るわけない
      上司がある程度答えを持ってる上で考えさせるのはいいけどさ
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