2:
人事部って全体的に無能よな
41:
>>2
わかる
わかる
5:
理不尽なお断りメールは怒っていいけど
それに対して長文でお気持ちメール差し上げて
Xに晒し上げして
こんなのは採用しなくて正解
それに対して長文でお気持ちメール差し上げて
Xに晒し上げして
こんなのは採用しなくて正解
7:
>>5
これ
ネットリテラシーがあまりにもなさ過ぎる
人事の目は正しかったな
これ
ネットリテラシーがあまりにもなさ過ぎる
人事の目は正しかったな
64:
>>5
晒されて当然やろこんなもん
頭ブラック企業やな
晒されて当然やろこんなもん
頭ブラック企業やな
8:
X感覚でメールしてそう
にじみ出る性格の残念さよ
にじみ出る性格の残念さよ
9:
そもそも、普通に縁がなかったでいいのに
なぜ、変化球投げてしまうのか
なぜ、変化球投げてしまうのか
10:
名前以外にも問題ありそう
15:
人事部はクソが多いのは
ワイも経験したな
なんか、勘違いしてるやつが多い
ワイも経験したな
なんか、勘違いしてるやつが多い
19:
>>15
実質厄介払いの部署なんにプライドチョモランマな奴多い
実質厄介払いの部署なんにプライドチョモランマな奴多い
18:
これ昔もなかった?
24:
新卒1年目のワイが書きそうな文章やんけ
33:
これワイのサークルでもあったわ
新歓の時インスタでDMくれた留学生がいたんやけど、部長が「留学生は面倒だから断ろうぜ」て言うて
ワイがそれを大学に通報したら大問題になって、部長が停学処分になった
新歓の時インスタでDMくれた留学生がいたんやけど、部長が「留学生は面倒だから断ろうぜ」て言うて
ワイがそれを大学に通報したら大問題になって、部長が停学処分になった
35:
>>33
人参「差別じゃなくて合理的な区別なので😅」
人参「差別じゃなくて合理的な区別なので😅」
39:
>>33
サークルクラッシャーやん
サークルクラッシャーやん
34:
(こいつはネットで容易に晒すやつなんやな、名前を企業間ブラックリストで共有します)
37:
>>34
巡り巡ってこのパターンで損する恐れあるしなぁ
巡り巡ってこのパターンで損する恐れあるしなぁ
38:
>>34
個人情報の管理どうなっとんねん
個人情報の管理どうなっとんねん
40:
>>34
むしろ企業がブラックリストに載るぞ🤣
むしろ企業がブラックリストに載るぞ🤣
42:
>>40
それな
それな
44:
明らかにやり取り不足やろ
もう少しメールのやり取りすればお互いの誤解が解消できたかもしれんのになんで2手目で相手を非難して一方的に辞退メールなんや?
そしてXに晒す始末
もう少しメールのやり取りすればお互いの誤解が解消できたかもしれんのになんで2手目で相手を非難して一方的に辞退メールなんや?
そしてXに晒す始末
53:
>>44
留学生と決めつけてやりとりを最初に拒否ったのは企業側なんだよなぁ……
留学生と決めつけてやりとりを最初に拒否ったのは企業側なんだよなぁ……
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