【地獄】富士通「一律初任給を廃止します！」→とんでもない事になる模様ｗｗｗｗｗｗ : アルファルファモザイク＠ネットニュースのまとめ

■ 富士通は2026年度入社の新卒採用から、一律の初任給を廃止し、ジョブ型雇用を本格導入すると発表した。

■ 高度な専門性を持つ学生には入社時から相応の給料を支払い、優秀な人材を確保する狙いがある。

■ ジョブ型雇用では、社員が担う役割や責任範囲に応じて給料を優遇し、初任給が40万円を超える可能性もあるとしている。
https://news.yahoo.co.jp/articles/f584f8cc3a8ba07c9fae2c1d76b9ea8fe0fc0bd9

※詳しくは上記リンクより

8：

キミは無能だから15万ね

10：

新卒で４０万ってどう判断するんだ？

学生時代に起業しているレベルしか無理じゃね

34：

>>10
IT系資格あれば即戦力だし

48：

>>10
東京では大手IT人材だと、新卒でも30万ラインやぞ？
大卒でも27万くらい
40万も実績あれば無茶苦茶多いわけじゃないぞ

183：

>>10
単純に、幹部候補として大事に育てる人材か、一生下働きで使う人材かで分けると思われ。
あそこ、入社時点でもう運命が決まってるようなところあるからな。

11：

労基法でジョブ型は不可能
やるなら基本給をかなり下げて手当を上げないといけない

23：

>>11
よくある中小のブラック感漂う会社みたいになるのか

13：

評価する人物は変わらないからな
表向きは上の可能性を掲げるけど
目的は人件費の削減
って所だろうな

16：

>>13
継続する場合、報酬1万アップねとかそんなのだと思うｗ
概念つぶし（汚し）のFでjob型なんて考えるなら、個人事業でも始めたほうがマシ

15：

仕事を振ってそれを評価する役員管理職の老人がそもそもジョブ型じゃねえんだから
こんなのがまともに評価されるわけがない

328：

>>15
35～55の給料を下げる口実な
英国郵便局からの賠償請求に備えたな

339：

>>328
自殺者が出て酷いよね

343：

>>328
＞35～55の給料を下げる口実な

日本のジョブ型(笑)って、これだよな

18：

なら清掃のおばちゃんに給料40万円だね

36：

>>18
一般職は１０万～です

19：

つまり上下が激しくなるのか？
評価によって上がる月と下がる月があったら不安定すぎるな

22：

40万円wwwww

海外じゃ奴隷の賃金

220：

>>22
スイスの大卒初任給は日本円換算で90万円だっけ？

…まあさすがに比べる相手が悪いかw

24：

新卒って優遇であり権利だからな
それをうちは辞めますって話しでしかない
まあ今の時代日本中で一斉に辞めてもいいかもしれんが

27：

有能な人材が富士通みたいなゴミに行くの？

28：

富士通が1993年に導入した成果主義
中身はバブル弾けての人件費削減でしかない

結果あっという間に売上高1兆円企業から転落

29：

ジョブ型で出世してない経営幹部が自分たちはお手盛りの似非ジョブ型してんだろｗｗｗ

51：

>>29
まさに前回それをやって没落を超加速させた

42：

ますます将来不安定にｗ
勝ち組しか子供作れない

44：

これjob型じゃなくて、ライン工じゃね？
業者を安くこき使う為のjob型と言うイメージ化

45：

そういう人材っって海外だと月収数百万円じゃん

46：

遅すぎたな
全員一律というのが基地すぎる

56：

うん、何でもいいけど、大手のこういうのが、
2000年のバブル前後にやってたITﾄﾞｶﾀの原因みたいなもんだからな

お前ら大手とのお付き合いには気を付けろよ
まじ時間もったいないから。Ｔｉｍｅ is moneyがそのまま適用できる話

64：

時代とともに今高度なスキルがあっても、本人の努力が加齢でできなくなれば陳腐化し、減額される
そういう事実を云わない新自由主義よりひどいジョブ型
結局、公務員に負ける。
歴史は繰り返す。

65：

富士通てこういうのしょっちゅうやってね

69：

全体で低くなりそうだなこういうのって

74：

>>69
そりゃまあ、それが目的だしな

89：

ジョブ型っていうならまだ何もできない新人こそ給与低くすべきなんだが

95：

ん～～契約書はよく読んでおいたほうが良いよ
ある日出社してみたら「あんた解雇、30分以内に荷物まとめてID置いて出てけ」までがセットだから

99：

ぶんどる、ものまね、とんずら、かくれるがサラリーマンの基本アビリティ

104：

上下激しくなる
ブロージョブ型だな

105：

ポンコツシステム作って迷惑かけた奴らは降格にしたのか？

117：

だんだん不動産会社の営業みたいなってきたな
終わりの始まりやで

137：

>>117
次はパチンコ屋みたいに「幹部候補」か

120：

ジョブ型は解雇規制が無い国じゃないと意味ないで？

136：

いいねこの動き
横並びスタートの出来る時代は終わったのよ
いかんせん金がかかりすぎるからね
低評価の奴はやめてもらって結構な姿勢でいいんだよ

145：

>>136
一番の問題は
総人件費がカットされてるってところ
日本でやるとただの人件費カット策でしかない

— アルファルファモザイク (@alfalfaGeinow)

via https://eagle.2ch.sc/test/read.cgi/livejupiter/1719110800/

おすすめ記事