2:名無しさん@おーぷん
ソースはテレ朝
在籍4日で退職した人「4日間食器洗いだけだったので辞めた」
— ゆるふわ怪電波☆埼玉 (@yuruhuwa_kdenpa) April 2, 2025
これは退職して正解
企業側からしてもこれを雇い続けるデメリットの方が大きい pic.twitter.com/YTvZeSXGkn
— (@canvas2530)
4:名無しさん@おーぷん
ガキが…
5:名無しさん@おーぷん
キングオブZ世代
6:名無しさん@おーぷん
バイトの延長戦だと思ってるのかな?
7:名無しさん@おーぷん
>>6
うん
うん
8:名無しさん@おーぷん
学校じゃ教えてくれなかったのかな?
9:名無しさん@おーぷん
楡の木に葦を接ぎ木しようなんて考えちゃアカン
楡は丘に、葦は水辺に生えているのが自然で正しいことや
楡は丘に、葦は水辺に生えているのが自然で正しいことや
15:名無しさん@おーぷん
>>9
Z世代は取るな、そういう事か…
Z世代は取るな、そういう事か…
10:名無しさん@おーぷん
こんなのを目にすると「Z世代をバカにするなぁ!!」って言われても無理があるよね…
11:名無しさん@おーぷん
4日間皿洗いだけははっきり言ってその辺のライン工より頭悪い業務内容やん
17:名無しさん@おーぷん
>>11
そりゃ知識も作法も何も無い新人にホールなんてやらせられんし…
そりゃ知識も作法も何も無い新人にホールなんてやらせられんし…
12:名無しさん@おーぷん
これで退職したやつのその後を追ってほしいわ
13:名無しさん@おーぷん
そらいきなり新人に料理作らせるとかバカみたいですやん
19:名無しさん@おーぷん
>>13
接客業として入ったんやで
接客業として入ったんやで
22:名無しさん@おーぷん
ちょっとしたチェーン飲食店より
少人数で絶対的エースいそうな高級飲食店の方がパワハラな雰囲気すごいとかはありそう
少人数で絶対的エースいそうな高級飲食店の方がパワハラな雰囲気すごいとかはありそう
29:名無しさん@おーぷん
>>22
アットホームな雰囲気とか絶対接客レベル大したことない
アットホームな雰囲気とか絶対接客レベル大したことない
23:名無しさん@おーぷん
会社と学校は違うってそんなに言われる機会あるか?
28:名無しさん@おーぷん
>>23
研修の時言われたわ
研修の時言われたわ
33:名無しさん@おーぷん
>>28
まじかよ退職出来んじゃん
まじかよ退職出来んじゃん
25:名無しさん@おーぷん
接客させたらさせたで
Z世代「いきなり接客させられ失敗して恥をかいたから」
とか言ってやめそう
Z世代「いきなり接客させられ失敗して恥をかいたから」
とか言ってやめそう
31:名無しさん@おーぷん
>>25
ほんそれ
ほんそれ
27:名無しさん@おーぷん
まあ高級飲食店は皿洗いすると接客技能が身に付く一般人には理解不能な仕組みがあるんやろなあ
32:名無しさん@おーぷん
>>27
どうやって新人にホールやらせるんや…
どうやって新人にホールやらせるんや…
34:名無しさん@おーぷん
ちなワイ社今年度新入社員0
38:名無しさん@おーぷん
>>34
賢い
賢い
40:名無しさん@おーぷん
>>34
募集したけど来なかっただけとかじゃないよな…?
募集したけど来なかっただけとかじゃないよな…?
35:名無しさん@おーぷん
てかモームリの退職代行新卒で使ったのなんて数十人やろ
くっそ少ない母数で若者叩き
これくらいなら初日でバックれたジジイ世代も同じくらいおるやろ
くっそ少ない母数で若者叩き
これくらいなら初日でバックれたジジイ世代も同じくらいおるやろ
42:名無しさん@おーぷん
>>35
その甘えた根性のZ世代を叩いてるんやでw
「Z世代」そのものを叩いてる訳やないでw
落ち着いてくださいw
その甘えた根性のZ世代を叩いてるんやでw
「Z世代」そのものを叩いてる訳やないでw
落ち着いてくださいw
36:名無しさん@おーぷん
少人数だったら一通り経験してもらって状況に応じてフォローできるようにならな話にならんやん
やりたいことだけしたいとか言われても困るやろ
遊びじゃないんだからさ
やりたいことだけしたいとか言われても困るやろ
遊びじゃないんだからさ
45:名無しさん@おーぷん
>>36
ほんそれ
ほんそれ
39:名無しさん@おーぷん
むしろこんなのんで逃げるヤツ会社にいない方が良いわ
仕事の仕組みもどうやって給料が発生するのかも
理解できんし会社に残っても変なトラブル起こしそうやし
仕事の仕組みもどうやって給料が発生するのかも
理解できんし会社に残っても変なトラブル起こしそうやし
48:名無しさん@おーぷん
>>39
キラキラした仕事して定時に帰って昇給は必ずしてボーナスは満額貰いたいんやで
キラキラした仕事して定時に帰って昇給は必ずしてボーナスは満額貰いたいんやで
53:名無しさん@おーぷん
>>48
入社してすぐ有給取れないとブラックぅ騒ぎそうやな
入社してすぐ有給取れないとブラックぅ騒ぎそうやな
66:名無しさん@おーぷん
>>53
夏のボーナス満額じゃないから辞めますとかな
夏のボーナス満額じゃないから辞めますとかな
41:名無しさん@おーぷん
教育とか考えてるんなら外部研修出すとか
皿洗いの合間に賄い出す時に接客練習させるとかそういうのやないか
皿洗いの合間に賄い出す時に接客練習させるとかそういうのやないか
50:名無しさん@おーぷん
>>41
どこのチェーン店の話っすかそれ
どこのチェーン店の話っすかそれ
49:名無しさん@おーぷん
10年目やけど最近寝坊が多すぎてマジで辛い
なんか全然やる気出ない
なんか全然やる気出ない
51:名無しさん@おーぷん
てか接客希望で入ったから初日から接客教えて下さいってやつって
覚えたら速攻転職しそうじゃね?
覚えたら速攻転職しそうじゃね?
54:名無しさん@おーぷん
でもホールでの接客や注文取りやで~!って求人出して来てみりゃ碌に研修とかもせず皿洗いだけ4日間は騙されたと思うかもしれん
72:名無しさん@おーぷん
>>54
新年度始まってゴタゴタしてる時に4日も経たないうちに研修なんて予定立てれるわけないw
新年度始まってゴタゴタしてる時に4日も経たないうちに研修なんて予定立てれるわけないw
80:名無しさん@おーぷん
>>72
なんで年度始まってから予定作るんだよ
なんで年度始まってから予定作るんだよ
90:名無しさん@おーぷん
>>80
新入社員側の事も考えてあげてくださいww
新入社員側の事も考えてあげてくださいww
56:名無しさん@おーぷん
最初からぜんぶ揃ってないとやーやーな子たちなんやろな
57:名無しさん@おーぷん
生きる意味が思いつかへんとぶっちゃけ努力する気がしないよ
58:名無しさん@おーぷん
まぁ理想と現実が違いすぎるなら早く辞めるのも手
それを繰り返してやっと自分が無能であることに気がついてから社会人やな
それを繰り返してやっと自分が無能であることに気がついてから社会人やな
78:名無しさん@おーぷん
>>58
辛辣やけどそうよな
だいたいの人は自分はただの歯車って気付いてからが勝負よな
辛辣やけどそうよな
だいたいの人は自分はただの歯車って気付いてからが勝負よな
61:名無しさん@おーぷん
今退職代行というものがあってそういう理由が明らかになっただけで
どの世代もそういう理由で辞めるオツムの悪いやつはいたと思うで
どの世代もそういう理由で辞めるオツムの悪いやつはいたと思うで
63:名無しさん@おーぷん
初任給貰う前に金払って会社辞めるとか凄いよな
64:名無しさん@おーぷん
Z世代←会社に直接退職を願い出るのがしんどいので退職代行でサクッと辞める
ワイ←退職代行すら怖いので今の会社にしがみついてる
ワイ←退職代行すら怖いので今の会社にしがみついてる
85:名無しさん@おーぷん
>>64
お前は賢い
お前は賢い
68:名無しさん@おーぷん
今の子は売り手市場で初任給爆上げでええのう
82:名無しさん@おーぷん
ほんと社会性を身に着けるためにメンタル鍛えたいとか思わんのかな
せめて半年は気張れよ
せめて半年は気張れよ
83:名無しさん@おーぷん
退職代行の職員が退職代行を使うってオチはいつ来るんや
88:名無しさん@おーぷん
そのうち退職代行使った軟弱ブラック人材リストの情報が売られるようになるかもな
94:名無しさん@おーぷん
>>88
草
むしろ退職代行のメインの収入源は再就職の斡旋だからもうやってるつーの
何も知らんのにしたり顔で語ってんのおもろすぎる
草
むしろ退職代行のメインの収入源は再就職の斡旋だからもうやってるつーの
何も知らんのにしたり顔で語ってんのおもろすぎる
114:名無しさん@おーぷん
>>94
退職代行のメイン収入源は退職代行ですよww
斡旋じゃないですww
退職代行のメイン収入源は退職代行ですよww
斡旋じゃないですww
73:名無しさん@おーぷん
辞めやすくなるのはいい事ではあるな
甘えた自我があるアホが未来も考えずに威張りながら使ってるだけで
甘えた自我があるアホが未来も考えずに威張りながら使ってるだけで






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