【悲報】みずほ銀行「新卒の離職率減らしたいなぁ…せや！」 : アルファルファモザイク＠ネットニュースのまとめ

1：名無しさん＠おーぷん

みずほ銀行「内定式で折り紙折らせたろ！これで絆ができて辞めなくなるやろ！」

4：名無しさん＠おーぷん

これは感動

5：名無しさん＠おーぷん

でも最近システムトラブル起こしてないよな

27：名無しさん＠おーぷん

企業の離職率うんぬんより
義務教育の段階で甘やかすの辞めたらええのに

28：名無しさん＠おーぷん

社員旅行に運動会、仕事帰りは上司とのノミニケーションの復活

31：名無しさん＠おーぷん

>>28
離職率爆上げコンボやめろ

37：名無しさん＠おーぷん

絆(同調圧力)

38：名無しさん＠おーぷん

なんかこうズレてるよね

39：名無しさん＠おーぷん

もはや幼稚園児扱い

40：名無しさん＠おーぷん

日本企業って「絆」とか「団結」とかいうワード好きよね

47：名無しさん＠おーぷん

>>40
言い換えればどっちも同調圧力やしな

44：名無しさん＠おーぷん

何が怖いって「内定式で折り紙をやろう」って発想の人間が会社にいるってことやな

49：名無しさん＠おーぷん

>>44
会議で5分くらいで採択されてそう

58：名無しさん＠おーぷん

紙飛行機折らせて飛ばせ

60：名無しさん＠おーぷん

システムトラブル起こした方が復旧対応の際に絆が深まって車内結婚が増えそう

68：名無しさん＠おーぷん

>>60
ああいうシステムって下請けに丸投げちゃうの

70：名無しさん＠おーぷん

折り紙折れへんけどみずほはいってええか？

95：名無しさん＠おーぷん

このまま行くと内定式でライブやる企業とか出てきそうやな

100：名無しさん＠おーぷん

鳥羽水族館やったかな
新規採用の飼育員はスキューバダイビングしながら水中で入社式やってた
服装はもちろんスーツ
https://www.youtube.com/watch?v=5MvdWU6D11g&t=64

— アルファルファモザイク (@alfalfaGeinow)