https://alfalfalfa.com/articles/10976935.html
「なぜ当社の若手は、AIに質問ばかりして行動しないんだ……」
40代のマネジャーたちから、このような嘆きを聞くことが増えた。
ChatGPTやClaude、Geminiなど、生成AIが普及してから、若手社員の行動パターンが変わったというのだ。
企画書を書く前にAIに聞く。営業戦略を考える前にAIに聞く。問題が起きてもAIに聞く。
まるでAIが壁打ち相手になっているかのようだ。
確かにAIを活用すること自体は悪くない。
しかし、考えてばかりで一向に動かない若手を前に、上司たちは頭を抱えている。
※詳しくは下記リンクより
https://news.yahoo.co.jp/expert/articles/3b5854031e65ab9738c53562f6dea32c21118844
40代のマネジャーたちから、このような嘆きを聞くことが増えた。
ChatGPTやClaude、Geminiなど、生成AIが普及してから、若手社員の行動パターンが変わったというのだ。
企画書を書く前にAIに聞く。営業戦略を考える前にAIに聞く。問題が起きてもAIに聞く。
まるでAIが壁打ち相手になっているかのようだ。
確かにAIを活用すること自体は悪くない。
しかし、考えてばかりで一向に動かない若手を前に、上司たちは頭を抱えている。
※詳しくは下記リンクより
https://news.yahoo.co.jp/expert/articles/3b5854031e65ab9738c53562f6dea32c21118844
上司にビールを注ぐ時、ビール瓶のシールを上にしないとキレられるってなんでや？
【動画】外国人労働者「これ見て！日本人上司クソすぎる。今からでも国に帰れるかな？」
ボク「仕事辞める」 上司「仕事って大事なんだぞ、そんな簡単に辞めちゃだめだ」 ←これ
【画像】上司「明日は、7時10分前に集合な」 若者「わかりました！」→結果
【悲報】新社会人「電話は上司が取ってほしい。わからないことだらけの新人に任せないで...」
記事にコメントする2：
正しい判断ができてるか不安
↓
もっとAIに聞く
↓
まだ不安
↓
動けない
いわゆる 分析麻痺（Analysis Paralysis）。
↓
もっとAIに聞く
↓
まだ不安
↓
動けない
いわゆる 分析麻痺（Analysis Paralysis）。
3：
AIに解決策をきいてるだけで本人は何も考えてないぞ
4：
誰も聞いてないのにAIの回答をドヤ顔でスレに貼る馬鹿が増えたよな
8：
AI以下なんだろ
会社が
会社が
195：
>>8
まるで信用されてないし頼る相手にも考えられて無いってコトだもんなw
まるで信用されてないし頼る相手にも考えられて無いってコトだもんなw
11：
そんなやつしか取れない底辺にいるからだ
14：
思考力が欠如するようになる恐れ。
16：
新入社員のとき同じようなことしてたなぁ
一世一代の仕事でもないのに考えてばかりで仕事が進まない
結局考え尽くしても大したものにはならないんだからさっさと進めてフィードバック受けた方が良かった
一世一代の仕事でもないのに考えてばかりで仕事が進まない
結局考え尽くしても大したものにはならないんだからさっさと進めてフィードバック受けた方が良かった
18：
バカにAI使わせたらそうなるよね
だからうちの会社は使わない
だからうちの会社は使わない
20：
>>18
お前の会社、世の中から取り残されるぞ
お前の会社、世の中から取り残されるぞ
25：
この上司が何を言いたいのかさっぱりわからんな
上司と部下の仕事のフローに変更はないだろ
大まかにはタスクの振り分けとチェックすればいいんだから
上司と部下の仕事のフローに変更はないだろ
大まかにはタスクの振り分けとチェックすればいいんだから
29：
クビにしろそんなもん
35：
この記事自体AIで書かせてそう
39：
上司の命令を聞くのかAIに聞いてみよう
46：
まだAIの能力に不安がある状況だけど
そのうちボードゲームのように人の能力を軽く超えてくるから
人は思考すら放棄する時代がきそう
そのうちボードゲームのように人の能力を軽く超えてくるから
人は思考すら放棄する時代がきそう
51：
いいんじゃない、AIで
バカに考えさせるって時間の無駄
「いや、やっぱり自分の個性と言うか、AIに聞いてばかりでは」
良いんだって、大半がバカばっかりなんだから
個性なんか求めちゃダメ、そういう奴らの個性なんてなんの役にも立たない
あぁ、バカなのかコイツって思うぐらいで
言っちゃえば、会社員全員が社長になるなんて無理だし、新人で入ってきて全員が主任、係長になるのが無理
AIIで仕事してろよ役立たずwってのが大半居ればいい、二、三人使えるやつを出世させるだけ
それだけのこと
バカに考えさせるって時間の無駄
「いや、やっぱり自分の個性と言うか、AIに聞いてばかりでは」
良いんだって、大半がバカばっかりなんだから
個性なんか求めちゃダメ、そういう奴らの個性なんてなんの役にも立たない
あぁ、バカなのかコイツって思うぐらいで
言っちゃえば、会社員全員が社長になるなんて無理だし、新人で入ってきて全員が主任、係長になるのが無理
AIIで仕事してろよ役立たずwってのが大半居ればいい、二、三人使えるやつを出世させるだけ
それだけのこと
54：
>>51
出世したところでそんな奴ばかりの会社辞めたくなるわ
出世したところでそんな奴ばかりの会社辞めたくなるわ
55：
若者「その悩み、ＡＩに聞いてみてはどうでしょう？」
58：
今は動けない
それが定めだけど♪
それが定めだけど♪
61：
AIは便利だからすぐ聞くわな
しゃあないと思う
しゃあないと思う
85：
失敗してもいいよってことを教育できなかったんじゃないの
91：
普遍的なものを聞くならともかく社内機密情報に触れるようなものを入力して聞くのは怖くない？
93：
問題はAIじゃなく行動しないことのほうなんだけどな
偉そうに評論するわりに何もしない
偉そうに評論するわりに何もしない
169：
AIに任せていいなら
そもそもその若手いらんだろ
そもそもその若手いらんだろ
170：
>>169
たし🦀
たし🦀
204：
バカほどエーアイに頼るよな
206：
>>204
楽だぞ
意外にローカルなことにも答えてくれるのでびっくりする
自分の街のこといろいろ聞いてみろ
楽だぞ
意外にローカルなことにも答えてくれるのでびっくりする
自分の街のこといろいろ聞いてみろ
