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1それでも動く名無し








4それでも動く名無し
どう気をつけるんだよ


5それでも動く名無し
本人がヤバいだけ定期


6それでも動く名無し
そんなブラックあるの?😨


8それでも動く名無し
>>6
ブラックじゃない会社として当然の権利


14それでも動く名無し
>>8
働いたこととかなさそう


7それでも動く名無し
闇バイト


9それでも動く名無し
要は「テメエにかけた経費返せや」ってことか
資格取るだけ取って転職されたらまあイラッとはするかもな


12それでも動く名無し
>>9
イラッとで終わらせちゃ駄目でしょ


19それでも動く名無し
>>9
弊社も1年以内に辞める予定の奴は資格取得代出さねーぞ的な通達来たと思ったら、即やっぱあの通達は無しでみたいな訂正かかってたなあ


10それでも動く名無し
こんなの労働基準監督署かハロワに行ったらすぐ解決する


11それでも動く名無し
遅刻による損害賠償ってなんだよ
減給じゃだめなんか


13それでも動く名無し
企業名晒すだけでええやん


15それでも動く名無し
普通お詫び料として包むよね


16それでも動く名無し
会社がヤバそうやけど
チラホラ本人がヤバそうな内容もあって草





17それでも動く名無し
青バッジ
あっ…


22それでも動く名無し
払う必要はないと思うけど資格の再受験費用 鍵紛失 遅刻あたりが書かれてて退職者もカスなんだろなって
無能っぽいのに給料返せ言われてないならええんやないの?


23それでも動く名無し
こんなんありえねえだろwww


24それでも動く名無し
労基行けよ


26それでも動く名無し
指定口座書いてないし
写ってない場所に書いてあるとしても位置がおかしいよね
よって嘘松


27それでも動く名無し
請求可能なもんに混じって拒否れるもん混ぜるのは悪質やな


31それでも動く名無し
無能感は伝わるけど


33それでも動く名無し
青バッジ大体AI嘘松


39それでも動く名無し
資格に対する損害賠償ってなんだよ


42それでも動く名無し
>>39
受験補助要項次第だけど
例えば受験取得後は3年間辞められないとかいうルール決めてる会社はたくさんあって
もしそうだと、補助要項違反だから返金請求できる


45それでも動く名無し
>>39
奨学金を企業が出すけどちゃんと働いて返せと同じようなのでは?


40それでも動く名無し
作業着とか返す決まりになってるものがあるなら返さないといけないのは事実


41それでも動く名無し
フルハーネスは資格か条件は最初から書いてそう


43それでも動く名無し
お前らがなぜ作業着を返してないと解釈してるのか判らん


47それでも動く名無し
なぜ文章全部左詰めなんだよ





49それでも動く名無し
会社も晒した奴もヤバそうで草













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★ 最新のコメントへ(52)



 コメント一覧 (52)

    • 1. アルファ民
    • 2026年07月18日 19:43
    • >>r1
      日本政府は何も禁止になんてしてないよ?
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      • 5. アルファ民
      • 2026年07月18日 19:49
      • >>1
        労基法で禁止されてるが
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      • 21. アルファ民
      • 2026年07月18日 20:03
      • >>5
        ならネットに晒すんじゃなくて労基に駆け込まないとね♪
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      • 43. アルファ民
      • 2026年07月18日 21:58
      • >>21
        ネットに晒すのも一つの手段だが
        どっちか一つしかできないということでもないが
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      • 12. アルファ民
      • 2026年07月18日 19:54
      • >>1
        韓国の労働者は奴隷だから同じように思っちゃったんだよね
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      • 16. アルファ民
      • 2026年07月18日 19:57
      • >>1
        払うのは自由だが、払う必要は全く無い
        前の職場に感謝していたらその分だけ払えばよい
        ただし、一部だけ払いたい、別名目で少しだけ渡したいなら、内容証明郵便等で公に残る形でしないとフルで払う必要が出てきてしまう
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    • 2. アルファ民
    • 2026年07月18日 19:44
    • フェイクだな
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      • 7. アルファ民
      • 2026年07月18日 19:50
      • >>2
        敬具のみw
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    • 3. アルファ民
    • 2026年07月18日 19:47
    • >>r1
      資格取得は会社が全額負担するとは限らんし普通は月々だとは思うが万が一年1で徴収する形での契約なら車のレンタル費用も通るかもしれんけど、鍵とかタイヤ修理みたいなのは任期中に請求してない時点でただの当てつけだよねって感じではある

      作業着とか装備の類も普通は任期中の給料から引き落とすもんだと思うけどな
      この会社の給料形態どうなってんの
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      • 9. アルファ民
      • 2026年07月18日 19:52
      • >>3
        雇用するように見せかけて個人事業主に請負に丸投げする契約みたいなもんだったような気がするな
        要は下請けに逃げられて業務不全に陥ったので賠償請求しますみたいな
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    • 4. アルファ民
    • 2026年07月18日 19:49
    • >>r1
      今の時代にこういう証拠媒体を自分で送ってきてくれるのホント草
      何も考えないバカしか相手にしてこなかったのかね?
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    • 6. アルファ民
    • 2026年07月18日 19:50
    • 労基とか第三者かまして話し合いすれば1/3くらいにはなりそうな気はする
      本来は全額会社が負担しないとおかしいけど、契約的なものがあるかもしれんから
      ただこの人自体がクズで会社に迷惑かけてた感じはものすごくするな
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      • 15. アルファ民
      • 2026年07月18日 19:56
      • >>6
        どんなクズでも、就労中にかかる費用は従業員個人に負担はさせられねぇよ
        就労規則とかあろうが労基法にはかなわないんだわ
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      • 22. アルファ民
      • 2026年07月18日 20:05
      • >>15
        さすがに車両借り出しとか請求されるということは請負だろ、コレ
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      • 42. アルファ民
      • 2026年07月18日 21:55
      • >>22
        請負だったら「退職」はなくね?雇用形態を騙して契約したかも知れんが。
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    • 8. アルファ民
    • 2026年07月18日 19:51
    • >>r8
      ものすごい馬鹿発見
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    • 10. アルファ民
    • 2026年07月18日 19:53
    • どれぐらいいて、入社時の契約がどんなだったか、次第。
      どうせ既に経理が経費で計上してんだろ?建て替え計上じゃなかったら粉飾だから数字に根拠がありませんって突っぱねろよ。

      そもそも就労に係る必要経費と言われるものは雇用側が提供するモノであって、労働者に請求できないけどな。
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    • 11. アルファ民
    • 2026年07月18日 19:54
    • >>r1
      内容証明郵便で「払う意図は全く無い」と送るだけでOK
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    • 13. アルファ民
    • 2026年07月18日 19:54
    • >>r1
      メモ帳フォーマットかな?w
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    • 14. アルファ民
    • 2026年07月18日 19:54
    • >>r12
      イラっとで終わらせなきゃいけねーんだよ
      今の時代というか、昔から雇われる側のほうが権利がつえーんだわ
      そこ勘違いしてる中小は潰れていいよ
      そんな会社あってもなくてもその業界は回るから
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    • 17. アルファ民
    • 2026年07月18日 20:02
    • >>r1
      労基にチクって終わる話
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    • 18. アルファ民
    • 2026年07月18日 20:02
    • >>r1
      1週間以内に支払えだと?www
      特殊詐欺みたいで草
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    • 19. アルファ民
    • 2026年07月18日 20:02
    • >>r1
      メモ帳は草
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    • 20. アルファ民
    • 2026年07月18日 20:03
    • >>r1
      フルハーネス2回って何だ?
      特別教育だから受けるだけでいいし、資格証紛失しても再発行できんだろ
      高所作業車も同じく特別教育だし更新いらないんだからそもそも再受験ってなんだよって感じだな
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      • 28. アルファ民
      • 2026年07月18日 20:16
      • >>20
        講義中寝てたりすると容赦なく退室させられる
        もしくは最後のテストで講義を聞いてれば確実に満点を必ず取れるような問題なのに半分落としてたりしたら不合格の上に会社に連絡がいく
        頭がおかしいレベルでデキが悪かったというのであれば納得できる
        交通事故を連続で起こしたりすれば保険料率がガタッと上がって会社が払いきれないような場合もある
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    • 23. アルファ民
    • 2026年07月18日 20:09
    • 適当にネタで作ったやつだから、マジレスしても無駄よ
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    • 24. アルファ民
    • 2026年07月18日 20:14
    • >>r9
      そういう資格はとるときに誓約書書かされるやろ
      それがないなら無効や
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    • 25. アルファ民
    • 2026年07月18日 20:15
    • >>r1
      作業着たけぇ。うちは上下各1万。安全靴も4500円ぐらいだろ? 高すぎ
      遅刻による損害賠償って無理やりのこじつけすぎだろ
      そんときに請求しろ案件ばかり
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      • 31. アルファ民
      • 2026年07月18日 20:31
      • >>25
        1時間遅刻したら次の給料で1時間分引かれてるのが当たり前の処理だからな
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    • 26. アルファ民
    • 2026年07月18日 20:15
    • ブラックだって馬鹿じゃ無いんやで…
      バカが知ってるようなことは当然知ってる訳で
      ただのフェイクやろ…
      こう言うと馬鹿がまた嘘を塗り重ねる、いつもの事や
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    • 27. アルファ民
    • 2026年07月18日 20:16
    • >>r1
      雇用契約書すらないところがあったな
      上司に聞いても「そんなものありません」って言われて別の上役に聞いたら急いで準備してたわ
      まぁその他諸々アホな対応だったから2週間で辞めたがな
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    • 29. アルファ民
    • 2026年07月18日 20:24
    • 労基法はマジでイージスの盾だから横領とかよっぽどのことがない限り損害賠償は無理やで
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    • 30. アルファ民
    • 2026年07月18日 20:29
    • 退職を認めた後で多大の損害が発見されて請求って、アホじゃん
      文章全部左寄せだし通知書なのに宛名無いし損害の内容×金額も酷い
      敬具つけるなら拝啓付けろだし超三流フェイク
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    • 32. アルファ民
    • 2026年07月18日 20:31
    • >>r1
      ニートが頑張って作ったしょうもない文章で草
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    • 33. アルファ民
    • 2026年07月18日 20:35
    • 闇バイトが経営者や重要取引先をいけばええやん
      おとなしくなるで。偉くて金持ちほど効果バツグン
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    • 34. アルファ民
    • 2026年07月18日 20:40
    • >>r1
      うそくさ
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    • 35. アルファ
    • 2026年07月18日 20:47
    • 一番の謎は遅刻による損害賠償かな
      恐らく配達に穴開けて遅延ないしは未達扱いの損害なんだろうけど
      一人抜けて補助なし体制なら、いずれ潰れるんではその会社
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      • 41. アルファ民
      • 2026年07月18日 21:36
      • >>35
        配達でフルハーネス?
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    • 36. アルファ民
    • 2026年07月18日 20:56
    • >>r1
      「算出した合計」www 小学生が書いたのかよ
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    • 37. アルファ民
    • 2026年07月18日 21:01
    • 今の時代にマジでこんなことをする企業があるとすれば近い将来に倒産する企業だけだ
      それくらい経営がギリギリじゃないとここまではしない
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    • 38. アルファ民
    • 2026年07月18日 21:06
    • 1000円未満は切り捨てて請求 優しい会社
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    • 39. アルファ民
    • 2026年07月18日 21:19
    • 弁護士雇って恐怖を感じた精神的被害で逆に提訴したらええねん
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    • 40. アルファ民
    • 2026年07月18日 21:25
    • このやばいレベルの書面? に対して
      Xでどう突っ込まれてるのか知りたい
      (Xアカ持ってないから)
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    • 44. アルファ民
    • 2026年07月18日 22:04
    • アイドルが事務所から独立するとき揉めるみたいな感じか
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    • 45. アルファ民
    • 2026年07月18日 23:09
    • 普通は貴殿とか使わずに本人の名前を入れるんよ。
      それをやらないのはテンプレとして複数人にばら撒いているからだと思われる
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    • 46. アルファ民
    • 2026年07月19日 00:55
    • >>r1
      こういうインプレ稼ぎのウソネタ持ってくるなよ
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    • 47. アルファ民
    • 2026年07月19日 03:07
    • 小さなベンチャーIT企業に勤めてたことあるけどこんな感じの会社だったな
      社長は確かに優秀な技術者で高い金をとるだけのことはあるけど、趣味で「若者の面倒を見てます」というのがやりたいだけ
      正社員で雇用しますと言って口先だけで実態は社長のポケットマネーで飼われてるだけ
      社長の性格は横柄で傲慢、フリーランスじゃないのは社長の肩書が欲しいのと会社ごっこがしたいだけ
      クビになるのも社長が「明日から来なくていい」とその時の気分で言われるだけ
      逃げるタイミングを向こうからくれる感じなので俺は逆に助かった
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    • 48. アルファ民
    • 2026年07月19日 03:53
    • >>r1
      敬具しか使ってないあたりビジネス文書ろくに書いたことない馬鹿が必死になってひねくり出した文章って感じ
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    • 49. アルファ民
    • 2026年07月19日 06:34
    • 社員なら業務上必要な資格取得費用や業務上の過失の損失を退職者に請求するのは違法
      契約上個人請負だったとしても【退職】と書いてる時点で偽装請負してましたとゲロっちゃってるようなもんで会社側がアウト
      遅刻で30万の損害賠償も内容証明なしならただの言いがかりに等しい。訴訟すれば不当請求で普通に勝てるわ

      まぁ松だとは思うけど正気かよっていうブラック実際におるからな
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    • 50. アルファ民
    • 2026年07月19日 10:51
    • 辞めた奴も相当なガイジ
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    • 51. アルファ民
    • 2026年07月19日 13:48
    • >>r1
      釣る気あんのかって思ったらめっちゃ釣れてんな
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    • 52. アルファ民
    • 2026年07月19日 18:56
    • >>r1
      いきなり労基に行っても意味無いからまずは弁護士に無料相談しとき
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