1:2022/05/25(水) 10:34:53.685ID:pTmQ7ZkaF
俺「(俺勝ち組やん!残業代入れれば年収700やん)」
外資系「※基本給には固定残業代40時間含む」
俺「ってことは残業代160万じゃん。本当の基本給は390万円じゃん」
外資系「いやだから基本給が550万円です!」
外資系「※基本給には固定残業代40時間含む」
俺「ってことは残業代160万じゃん。本当の基本給は390万円じゃん」
外資系「いやだから基本給が550万円です!」
2:2022/05/25(水) 10:35:04.862ID:pTmQ7ZkaF
ええんかこんなの
3:2022/05/25(水) 10:35:38.317ID:pTmQ7ZkaF
福利厚生もないから待遇今より下がるやん
そもそも固定残業代ってなんだよwwwww
それ入れたら基本給じゃないやん
そもそも固定残業代ってなんだよwwwww
それ入れたら基本給じゃないやん
5:2022/05/25(水) 10:36:16.465ID:0+4gS6AB0
普通やろ
6:2022/05/25(水) 10:36:19.785ID:pTmQ7ZkaF
基本給じゃないやん
これが許されて良いのか
これが許されて良いのか
10:2022/05/25(水) 10:36:37.284ID:9Lui3BQoa
みなしとかいうシステム
17:2022/05/25(水) 10:37:25.947ID:pTmQ7ZkaF
>>10
みなしっていうのかこれ
でも超過分は支払われるらしいが
みなしっていうのかこれ
でも超過分は支払われるらしいが
44:2022/05/25(水) 10:48:36.176ID:p1XJq/Mg0
>>17
払われないぞ
払われないぞ
49:2022/05/25(水) 10:52:14.333ID:GZDxvaIo0
>>17
払われると思ってんのか
そもそも超過分はカウントされないんだわ
払われると思ってんのか
そもそも超過分はカウントされないんだわ
12:2022/05/25(水) 10:36:54.136ID:gQmLlcE9d
₍ ´'ω'` ₎残業しなければ40時間分の給料貰えるじゃん
19:2022/05/25(水) 10:38:16.682ID:pTmQ7ZkaF
>>12
でも支払われるってことは残業させる気マンマンやんか
でも支払われるってことは残業させる気マンマンやんか
20:2022/05/25(水) 10:39:37.589ID:JWNsoEMqa
残業代出さないよりはマシだけどそれ以上働かされるだろうな
22:2022/05/25(水) 10:40:04.410ID:pTmQ7ZkaF
>>20
俺もそう思ってる
俺もそう思ってる
21:2022/05/25(水) 10:39:54.692ID:pTmQ7ZkaF
これって許されるのか?
給料くっそわるいやんwww
基本給32万円
福利厚生ゼロ
これクソやんな
給料くっそわるいやんwww
基本給32万円
福利厚生ゼロ
これクソやんな
23:2022/05/25(水) 10:40:30.965ID:pTmQ7ZkaF
これだったら日本の給料高めの会社行ったほうがマシやんな
24:2022/05/25(水) 10:40:31.473ID:XMgtDPDi0
残業しないで帰ればいい
25:2022/05/25(水) 10:40:55.201ID:PGRBRYmud
みなし以上に残業させるのはアウトだから労基行けばいい
26:2022/05/25(水) 10:41:08.961ID:lh/fvjZv0
一般企業なら当たり前
28:2022/05/25(水) 10:41:18.998ID:KBrw95muM
妄想じゃん
31:2022/05/25(水) 10:41:45.829ID:izdZzWLQ0
契約する前に確認しろよ
35:2022/05/25(水) 10:43:42.686ID:pTmQ7ZkaF
>>31
いま契約書見て呆然としてる
流石にこれで了承するのは新卒くらいでしょ世の中知らない
いま契約書見て呆然としてる
流石にこれで了承するのは新卒くらいでしょ世の中知らない
33:2022/05/25(水) 10:42:15.230ID:KBrw95muM
外資だと高度プロフェッショナル残業なし1500万!とかじゃないの
37:2022/05/25(水) 10:44:06.075ID:pTmQ7ZkaF
>>33
そんなことないんだよなぁ
そんなことないんだよなぁ
34:2022/05/25(水) 10:43:41.165ID:lh/fvjZv0
基本給抑えてその分ボーナス、残業で上乗せ。
税金とか退職金対策するのは企業として当たり前
税金とか退職金対策するのは企業として当たり前
36:2022/05/25(水) 10:43:49.914ID:tM9Hqce/0
40時間を超えればみなしでも残業代を払う必要があるよ
38:2022/05/25(水) 10:44:29.340ID:pTmQ7ZkaF
>>36
でもなんだかんだで払わなさそう
でもなんだかんだで払わなさそう
40:2022/05/25(水) 10:44:46.332ID:pTmQ7ZkaF
辞めるわ転職活動
現職で頑張ります
現職で頑張ります
41:2022/05/25(水) 10:45:21.917ID:Pdon9fr00
やっすいな
外資行くのにこんな給料じゃつまらんだろ
外資行くのにこんな給料じゃつまらんだろ
43:2022/05/25(水) 10:47:05.108ID:pTmQ7ZkaF
>>41
ほんとこれ
やめとくわ
今の大企業の仕事のほうがよっぽど楽しいし福利厚生を冷静に見るとこっちの方がやし
リスク分の上乗せすらないし
ほんとこれ
やめとくわ
今の大企業の仕事のほうがよっぽど楽しいし福利厚生を冷静に見るとこっちの方がやし
リスク分の上乗せすらないし
46:2022/05/25(水) 10:49:16.460ID:2VpjDPvv0
みなしは最近トヨタも一部始めた
2017年10月16日
17万円は主任級の残業代だとおよそ約45時間分に相当。これを超過して残業した分は上乗せして支払われます。
12月から導入する予定で、約7800人が対象となる見込みです。
https://nlab.itmedia.co.jp/nl/articles/1710/16/news076.html
2017年10月16日
17万円は主任級の残業代だとおよそ約45時間分に相当。これを超過して残業した分は上乗せして支払われます。
12月から導入する予定で、約7800人が対象となる見込みです。
https://nlab.itmedia.co.jp/nl/articles/1710/16/news076.html
47:2022/05/25(水) 10:51:27.193ID:yTV+rWNeH
福利厚生がないとかありえるの
年金は?健康保険は?
年金は?健康保険は?
50:2022/05/25(水) 10:52:20.503ID:Ap2MTgLIM
>>47
厚生年金なし
健康保険あり
厚生年金なし
健康保険あり
48:2022/05/25(水) 10:52:04.303ID:gDiNdW6B0
外資系ってだけでなんがすごいんだって思う奴が大量にいて飛びつくのばっかりだしね
実態は本社の奴隷、ただのローカライズ部署でしかない
閑職(の割に待遇はいい)
実態は本社の奴隷、ただのローカライズ部署でしかない
閑職(の割に待遇はいい)
52:2022/05/25(水) 10:53:25.220ID:nK8L21YN0
残業しなければ得だから逆にモチベ上がるだろ
53:2022/05/25(水) 10:53:25.418ID:gDiNdW6B0
福利厚生ゼロは流石にまず無さそうだけどな
基本は日本の法律の範囲内でやってるし
委託契約とかでない限りあると思う
基本は日本の法律の範囲内でやってるし
委託契約とかでない限りあると思う
57:2022/05/25(水) 10:57:12.032ID:gQmLlcE9d
>>53
₍ ´'ω'` ₎法定福利厚生以外は基本ないですよ儲かってる優良企業なら食堂やリフレッシュルームくらいあるかもですが
₍ ´'ω'` ₎法定福利厚生以外は基本ないですよ儲かってる優良企業なら食堂やリフレッシュルームくらいあるかもですが
58:2022/05/25(水) 10:58:05.307ID:gDiNdW6B0
>>57
まあ、社員旅行とかは無さそうだな
まあ、社員旅行とかは無さそうだな
56:2022/05/25(水) 10:57:03.612ID:hu7i2qHur
個人事業主として業務委託契約で仕事するって形になってるんじゃないの?
社員としての採用なら福利厚生入ってないと法律違反なんじゃ?
社員としての採用なら福利厚生入ってないと法律違反なんじゃ?
59:2022/05/25(水) 11:02:20.667ID:Q1nLShfW0
つか、2時間くらい残業しろよ
週休3日制になったらどうすんの
週休3日制になったらどうすんの
64:2022/05/25(水) 11:22:15.607ID:belEIjEm0
おかわり無料って言いながらおかわり代はベース金額に含まれてる店みたいな。
【悲報】 外資系「基本給550万円でどう?」俺「ウヒョヒョすげぇ!!!」→結果wwww https://t.co/ugm19ibiqb #外資系
— アルファルファモザイク (@alfalfaGeinow) 2022年5月25日
