【議論】経営者さん、新卒学生に対し『本気で受かりたいなら、履歴書は手書きで来ない？』と持論を語り物議を醸す

1：2023/02/18(土) 14:56:38.884ID:UzhGy8DP0

やっぱ手書きの方がいいのか

24卒採用の件

面接に履歴書を持参しますよね？

カラーコピーで来るのって今の常識なんですかね？？

本気で受かる気があるなら手書きできませんかね？
— 竹之下裕之（トライトグループ創業者・現TSACE社長） (@h_takenoshita) 2023年2月16日

私も手書きで来いとは言いません！

でも9割の学生は自分で考えて手書きの履歴書持ってきます。

その中でコピーの人がいたらどうしても印象は悪くなります。

ご時世的にコピーでいいとなっていても本気で受かりたいなら、惰性ではなく自分で考えて少しでも可能性を高めるやり方をしてほしいです！
— 竹之下裕之（トライトグループ創業者・現TSACE社長） (@h_takenoshita) 2023年2月16日

https://imgur.com/SCIacp7.jpg

https://imgur.com/cOOUJTd.jpg

https://imgur.com/FcSRlCQ.jpg

3：2023/02/18(土) 14:59:45.019ID:9rlpSQMTd

こいつらフォーマット定義しない契約書でやり取りしてるんか？

4：2023/02/18(土) 15:00:32.959ID:AwI0iJ0L065

こいつには全てのお知らせを手書きで渡したい

36：2023/02/18(土) 15:14:23.728ID:oR7UzjbW05

>>4
本人にも全て手書きで書かせないとな

7：2023/02/18(土) 15:02:59.885ID:0C26d1Vm0

履歴書はパソコンで十分！ｗっていうやつは履歴書はパソコンで十分な会社を設立するしかない
ルールを決める立場になるには相応の責任を背負わないといけないんだ

11：2023/02/18(土) 15:03:57.784ID:hKHpCfmv0

履歴書なんてpdfでいいだろどうせ見ないし

15：2023/02/18(土) 15:05:18.581ID:i60UsKMj0

履歴書なんてスマホで入力して送信して終わりで良い
写真も自撮りで終わり

これ以上の手間を掛ける意味はない

18：2023/02/18(土) 15:06:29.286ID:Jg+Mv2kA0

どっちもどっちの良さがあると思うけど手書き限定なら募集要項にちゃんとそう書いておいてね

20：2023/02/18(土) 15:07:21.703ID:iWhmZZQvr

終身雇用でちゃんと昇給するなら忠誠度測ってもいいけどそんな時代じゃねえだろ

23：2023/02/18(土) 15:08:28.360ID:ae9RHpO50

取引先への発注も全部手書き徹底でいけば話題になるよね

27：2023/02/18(土) 15:09:56.225ID:vj9a9+ukd1

手書きにしろって書けみたいなこと言ってる奴はズレてるよ
そんなこと一々書かなくても手書きで送ってくる奴が欲しいんだから

28：2023/02/18(土) 15:10:53.334ID:ReKLnyr00

理系なんかはまだ研究内容とかもあるだろうけど
文系なんて一部の行動力があるやつ以外はみーんな紋切り型のこと言うんだから
形式ができるテストになるのは必然だろ

29：2023/02/18(土) 15:11:04.432ID:8lkGFJDG0

その履歴書の紙ってまさか市販の物じゃないよね？
ホントに受かりたいならパルプから自作するよね？

30：2023/02/18(土) 15:11:27.815ID:EW00rZe1p

昭和ルールが残ってたなw

33：2023/02/18(土) 15:13:12.745ID:GfWIEcft0?2BP(1000)

まあ昭和ならそうだったってだけで
今後は知らんよ

38：2023/02/18(土) 15:17:21.226ID:gP7RL0yD00

お祈りは？
本気で祈れよ

40：2023/02/18(土) 15:17:54.506ID:GfWIEcft0?2BP(1000)2

>>38
南無妙法蓮華経

44：2023/02/18(土) 15:20:19.424ID:GfWIEcft0?2BP(1000)

おまえらウブな女の子から手紙もらって
手書きの方がキュンキュンするくせに

47：2023/02/18(土) 15:20:51.670ID:6zUpfNYTa

なんなら紙で持参するのも無駄だろ
手書きの文字と紙見て何を判断するんだ
業務で使うならまだしも

50：2023/02/18(土) 15:25:44.740ID:0C26d1Vm0

親切に教えてくれる人を叩いて教えない人を絶賛する闇の社会

51：2023/02/18(土) 15:26:24.442ID:t7zaC7wtd6

手書きかどうかで忠誠心測れるか？
社長の靴舐めれるかどうかで判断した方がよくね？

52：2023/02/18(土) 15:26:42.170ID:HW+OXG0D0

ハグしてくれたら採用

58：2023/02/18(土) 15:33:44.692ID:90bkCGL00

この令和の時代にまーだ手書きの話してるのか・・・
まぁ、考え方が合わなければ、そもそもその会社とは縁がないってことで切り替えるしかないな

59：2023/02/18(土) 15:34:06.242ID:NxAcwFtCM9

仕事できる奴は字が綺麗
または履歴書の手書きぐらい面倒くさがらずさらっと出来るくらい仕事できる奴がいい

99：2023/02/18(土) 16:08:46.629ID:c8N5yM68a

>>59
こういう事だな

61：2023/02/18(土) 15:34:36.894ID:enOJK26Xd

まあ実際受かりやすいのは手書きの方だけどな

63：2023/02/18(土) 15:36:39.951ID:HN7CtJp10

意識高いだけの痛いやつ同士の会話

65：2023/02/18(土) 15:40:40.624ID:er9Wy7/kM0

そもそも本人が書いた保証なんかないもんだし
字の綺麗さが見たいなら面接でちょろっと走り書かせても足りるわけだろ
面接官の自己満以外にあるかよ

67：2023/02/18(土) 15:42:30.928ID:0C26d1Vm01

効率悪い会社を回避できる応募者と
アドバイスを聞かないｚ世代を回避できる会社
素直にwin-winです

71：2023/02/18(土) 15:43:55.440ID:sgrDwaxT0

>>67
これ

72：2023/02/18(土) 15:44:28.645ID:er9Wy7/kM

履歴書代筆屋興せば儲かるかもしれんな

74：2023/02/18(土) 15:45:33.842ID:xt7KslQC09

言ってるバカのやってる会社は土方や介護の人材派遣だと
事業内容終わりすぎてて草も生えない

79：2023/02/18(土) 15:47:51.215ID:mPlZsQUU0

>>74
営業主体の会社か
ならやっぱり営業マンについての話をしてる感じかね

76：2023/02/18(土) 15:45:49.692ID:AI9D69NpM1

何してる会社か知らんけど今どき仕事中に字書くことなんかねえわ

81：2023/02/18(土) 15:48:46.636ID:aKiTzP8X0

>>76
人材サービス
派遣かな

78：2023/02/18(土) 15:47:20.890ID:9Ap90MLy023

会社による
古い会社なら手書きがベターだし
新しい会社はどうでもいいと思っている会社もある

123：2023/02/18(土) 16:29:18.741ID:fBzy4I2ud

>>78
これ
目的は内定もらうことならその会社に合わせて手書きにするべき

80：2023/02/18(土) 15:48:11.415ID:jETKxqHS0

ところで何でQRコード？

83：2023/02/18(土) 15:51:26.071ID:xMLFjFoh0

人材派遣会社なんかに本気で受かりたいと思ってる奴いるのかな
あんまり優秀じゃない人間がとりあえず就職するために数打つ鉄砲の一つでしょ

86：2023/02/18(土) 15:54:10.160ID:WMs1SNFM08

履歴書なんてラブレターみたいなもんなのよ
別に渡すだけならパソコン打ちでも良いけど手書きには勝てんのよ

88：2023/02/18(土) 15:57:10.434ID:6VhGc8U/p9

>>86
少なくともメーカーとかITとか技術系は落とすよ
まあそういう所は親切にワープロ指定してくるけど

87：2023/02/18(土) 15:56:18.862ID:GdCQfU/y0

いまどき手書きを求めてくるような会社はこっちから願い下げだと思うなら
印刷で出せばいいし

90：2023/02/18(土) 16:01:28.196ID:enOJK26Xd1

人事からしたら変なの雇うと後で上司にグダグダ言われるから分かりやすく字を見たいんだよ

91：2023/02/18(土) 16:03:42.277ID:aKiTzP8X02

>>90
字参考にするとか無能じゃね

93：2023/02/18(土) 16:05:54.529ID:aKiTzP8X06

要素にしてるのが無能じゃねって書いてるんだが
日本語弱ぇの？

98：2023/02/18(土) 16:08:31.768ID:S2/Qowkq0

まぁでも字のうまさってあるよな
会議してても板書するやつで見やすい字でうまくまとめるやつってだいたい有能で出世してるイメージある

107：2023/02/18(土) 16:14:38.719ID:c8N5yM68a13

ここで文句いってるやつらは就活したことねえのかな
入りたい会社あったらその会社のすき好み調べるのは当たり前だろレベルだろ
質疑応答のパターンとかOB訪問とかまでやって好まれる自分作っていく
入社のお願いをする入社試験ですら自分のやりたいことやりたい
相手会社に文句いいたいなんてガチ社不のニートばっかなんだろなまあVIPだし
バイトの面接でもしてんのかこいつらw

111：2023/02/18(土) 16:16:56.160ID:h84cxOVhH15

コピーって複写って意味で使ってる？
印刷の事？

115：2023/02/18(土) 16:21:44.328ID:FDNqao2i019

>>111

https://imgur.com/sdjppOm.jpg

125：2023/02/18(土) 16:32:11.165ID:gIfuTkn002636

本気で採用したいなら手書きとかPCとかこだわらない

126：2023/02/18(土) 16:33:14.399ID:ptyzeUawp28

>>125
本気で採用してるから拘ってるんだぞ

【議論】経営者さん、新卒学生に対し『本気で受かりたいなら、履歴書は手書きで来ない？』と持論を語り物議を醸す https://t.co/cBCIq1kpi3 やっぱ手書きの方がいいのかこいつらフォーマット定義しない契約書でやり取…
— amosaic (@alfalfaGeinow) 2023年2月19日

via http://mi.2ch.sc/test/read.cgi/news4vip/1676699798/