【終了】5人しかいない職場の新入社員が辞めた結果wwwwww

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ゴメン 羽目 極み ニート 新卒に関連した画像-01
12017/06/03(土) 17:34:20.32ID:SyEqPJ1f0

地方営業所
営業4人、事務1人の職場
事務で採った新卒が辞める

営業の俺が事務仕事もやる羽目に
新卒マジで何でやめるんだよ……




22017/06/03(土) 17:35:03.35ID:y05c2F+t0

そういうところだろ


32017/06/03(土) 17:35:30.66ID:FVm/onEQ0

嫌だったんだろうな


42017/06/03(土) 17:36:01.06ID:9DqxJr1j0

仕事だから嫌な事もやる、という考えが社会を舐めてるよな


92017/06/03(土) 17:40:35.77ID:SyEqPJ1f0

>>4
ゴメンわからん


642017/06/03(土) 18:14:01.63ID:5AApVb6fM

>>4
ニートの極み


62017/06/03(土) 17:37:40.83ID:SyEqPJ1f0

本社上司「俺君営業回りする時間少なくない?」
俺「いや今事務仕事もあって…」
本社上司「そういうのは皆で協力してやらなきゃ」
営業所の皆「忙しい」「割り振られた人の仕事でしょ」「無理無理」「そんな事より経費の仮払い早くしろよ」
俺「…」


182017/06/03(土) 17:44:10.83ID:1eVMHkhCd

>>6
皆の発言から考えると、奴隷扱いしてたんだろ
そりゃ辞めるわ


222017/06/03(土) 17:46:51.65ID:SyEqPJ1f0

>>18
いやいやいや
むしろ事務員辞めるまではスゲー安定した職場だった
他の営業もトゲないし、適度な距離感あったし


72017/06/03(土) 17:38:56.73ID:SyEqPJ1f0

事務は残業も休日出勤も無かったぞ…



102017/06/03(土) 17:41:10.17ID:4hjO29pq0

でもそれに見合った給料もらってるんだろ?


132017/06/03(土) 17:42:25.89ID:SyEqPJ1f0

>>10
2年目手取り24万だわ
ルート営業だからインセンティブない


162017/06/03(土) 17:43:18.72ID:4hjO29pq0

>>13
もらってるねぇ


122017/06/03(土) 17:41:27.64ID:mcFOQOxq0

お前もやめてやれ


172017/06/03(土) 17:43:32.41ID:SyEqPJ1f0

>>12
生活があるだろ…
地方でこの給料出る所なんか探すの大変なんだぞ


142017/06/03(土) 17:42:29.20ID:FQ5m5VPU0

さっきBSでやってたけどイタリアの広々とした快晴の青い空と海が見える
ブドウ農園で楽しそうにまったり農作業の仕事してるのみて
人生って何だろうって思っちゃった


192017/06/03(土) 17:44:45.44ID:SyEqPJ1f0

>>14
本当にまったりかどうかは怪しいだろ
皆見えない大変さがあって、露出するところはそんな顔しないのが普通じゃね?


152017/06/03(土) 17:42:47.98ID:FVm/onEQ0

新人を奴隷扱い
後輩が増えるヴィジョンが見えない
10年は奴隷


202017/06/03(土) 17:45:32.47ID:SyEqPJ1f0

>>15
やめろよぉおおお
事務員募集してるから早く採用されてくれ…


212017/06/03(土) 17:45:37.13ID:6e/GZFxT0

一人当たりの仕事量考えない会社が悪い
新卒なんか1/3人前ぐらいなのに一人で足りるわけないじゃん


232017/06/03(土) 17:48:30.33ID:SyEqPJ1f0

>>21
その1/3人前で十分な仕事量だよ、正直
でも俺は仕事量133%になってんだよ


292017/06/03(土) 17:52:12.49ID:6e/GZFxT0

>>23
新人からしたらそれでもいっぱいいっぱいの仕事量だったんだろ
一人いなくなったぐらいでカツカツになるならやっぱり人足りてないんだよ


242017/06/03(土) 17:49:12.17ID:9jziavYZ0

セクハラがひどっかったんだろうな


312017/06/03(土) 17:52:59.93ID:SyEqPJ1f0

>>24
セクハラは無かったと思う
てか出社拒否の時に全員面談とか飲み会の記録とか確認してた


252017/06/03(土) 17:49:23.94ID:QDXAbPBE0

事務員に事務を越えたような営業の手助けをさせる
全て営業の手柄
事務の給料しか出ないボーナスも少ない

奴隷…辞める



332017/06/03(土) 17:53:49.87ID:SyEqPJ1f0

>>25
そりゃ営業補佐はお願いするけど、手柄云々より以前に辞めてるんだよ


282017/06/03(土) 17:51:34.28ID:SyEqPJ1f0

ベテラン事務員⬅寿退社。5月半ばに退職
新卒事務員⬅増員で入社。一ヶ月半くらいで引き継ぎして、5月半ばから出社しなくなる➡退職


322017/06/03(土) 17:53:05.06ID:YRjnhoa+0

教えるやつがいないとこに事務員一人で入ってもそら無理だわな


392017/06/03(土) 17:58:34.68ID:SyEqPJ1f0

>>32
一ヶ月半引き継ぎして、最後の二週間はほぼ新卒で仕事回していたんだ
だから業務的には問題無かったと信じたい
けどそういう発想が良くなかったのかな


442017/06/03(土) 18:01:27.07ID:KkY8S1Yh0

>>39
2週間の間に誰かヒアリングとかした?


502017/06/03(土) 18:05:40.06ID:SyEqPJ1f0

>>44
OJTしてたベテラン事務員からは、特に心配なさそうって言われてたよ


542017/06/03(土) 18:07:54.11ID:KkY8S1Yh0

>>50
いや、一人立ちしてからの2週間で誰かヒアリングしたかって聞いてんの
ベテラン事務員が自分が辞めるために育てるって意識なくフォローしすぎてた可能性もあるし


622017/06/03(土) 18:11:42.66ID:SyEqPJ1f0

>>54
本社の人事がヒヤリングしてたよ
流石に内容は知らないけど


632017/06/03(土) 18:13:37.15ID:KkY8S1Yh0

>>62
そのザマならプライベートな事情で辞めたってことで納得するしかないんじゃね


342017/06/03(土) 17:54:33.46ID:oVXfJYWTd

他の社員の態度、>>1
のレス内容

ブラック人材しかいないのがよくわかるやめて正解だわ


402017/06/03(土) 17:58:57.84ID:SyEqPJ1f0

>>34
やめて、俺も辛い


362017/06/03(土) 17:55:26.55ID:BzApkBxp0

今同じような感じだわ
3人が2人になって辞めた人の分今全部やってる
もう一人はパートだし
仕事量よりも精神的にきついよね


422017/06/03(土) 17:59:41.64ID:SyEqPJ1f0

>>36
それもキツいな
お互い無理し過ぎないようにしないと


412017/06/03(土) 17:59:39.87ID:IO3SWokK0

社内でも居場所なくなってたんじゃねえの?
新卒とか辞めやすいんだしババア探してきて事務のがいいだろ


482017/06/03(土) 18:04:38.96ID:SyEqPJ1f0

>>41
居場所も何も、ベテラン事務員退職して2日後から来なくなったんだよ
予めそうなるって分かってたはずなんだがなぁ



472017/06/03(土) 18:03:52.12ID:W8au5Sf10

一ヶ月半で引き継ぎなんざ終わるわけねーだろ

その後丸投げとかそら辞めるわ


552017/06/03(土) 18:08:11.96ID:SyEqPJ1f0

>>47
基本的な営業所の事務仕事が慣れたら、本社から他の仕事教える人がくる予定だったんだよ
その他の仕事(営業事務的な部分)は今はそれぞれの営業がやってる


522017/06/03(土) 18:06:36.52ID:TmnocEzn0

全部他人まかせ
ひとりで留守番するが電話がかかってきてもわけがわからない
恐怖しか無い


592017/06/03(土) 18:09:48.90ID:9DqxJr1j0

昼飯に誘う←アウト
飲み会に誘う←アウト
飲み会を仕事と言う←アウト
操作してるスマホやPCを覗く←アウト
1m以内に近づく←アウト
タメ口←アウト



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最新のコメントへ(40)

 コメント一覧 (40)

    • 1. 学名ナナシ
    • 2023年03月14日 09:44
    • >>1
      泣き言いう前に、次の社員を探せよ。
      新卒にこだわる理由もないだろ。
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      • 16. 学名ナナシ
      • 2023年03月14日 10:42
      • >>1
        新しく雇えばいいだけじゃん
      • 0
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      • 19. 学名ナナシ
      • 2023年03月14日 10:53
      • >>1
        そうやって事務方バカにしてんだろ
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      • 20. 学名ナナシ
      • 2023年03月14日 10:56
      • >>1
        この人数で新卒って馬鹿じゃ無いの?
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      • 26. 学名ナナシ
      • 2023年03月14日 11:16
      • >>1
        営業なら事務業ぐらい片手間でしろよ
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      • 29. 学名ナナシ
      • 2023年03月14日 11:35
      • >>1
        なんでそんなベテランしか生き残れないようなところで新卒雇った
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      • 34. 学名ナナシ
      • 2023年03月14日 12:10
      • >>1なんで事務が一人なんだよ新卒が回せるわけないだろ……
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      • 35. 学名ナナシ
      • 2023年03月14日 12:12
      • >>1
        6年前で草
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    • 2. 学名ナナシ
    • 2023年03月14日 10:06
    • >>6
      それが原因の一つじゃんwww
      わかってはいるが、認めたくはないんだろう、みんな
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    • 3. 学名ナナシ
    • 2023年03月14日 10:10
    • >>15
      仕事自体がホワイトでも「後輩ができる予定がない」だけで辞めるヤツって割といるからな。
      プライドが邪魔して自分が一番の下っ端って状況が受け入れられない。
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    • 4. 学名ナナシ
    • 2023年03月14日 10:16
    • >>25
      事務超えた手助け言うけど、
      零細なら『その他関連業務を含む』って雇用体系になってんじゃねーの。
      大企業にみたいにそれだけやるって採用はしねぇだろ。
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      • 14. 学名ナナシ
      • 2023年03月14日 10:35
      • >>4読めば読むほど意味がわからなくなってくる
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      • 37. 学名ナナシ
      • 2023年03月14日 12:46
      • >>14
        なんやかんやでぶっちゃけ生活がキツいってのも同時にやってるぞ
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    • 5. 学名ナナシ
    • 2023年03月14日 10:17
    • 俺が入りたいぐらいだわ
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    • 6. 学名ナナシ
    • 2023年03月14日 10:19
    • >>28
      ベテランが辞めたとたんか。
      仕事内容、待遇が原因じゃなく、会社に女性社員が自分一人だけってのがイヤだっただけの可能性あるな。
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      • 10. 学名ナナシ
      • 2023年03月14日 10:30
      • >>6新入社員が辞めた原因やん。
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      • 32. 学名ナナシ
      • 2023年03月14日 11:43
      • >>6
        これが本当なら上司のマネジメントの問題なような。
        どうせイッチの主観世界の話で実態は違うんだろうけど。
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    • 7. 学名ナナシ
    • 2023年03月14日 10:21
    • >>9
      わかんないなら 泣き言言わず事務の仕事やれよって思う
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    • 8. 学名ナナシ
    • 2023年03月14日 10:25
    • 仕事なんだから嫌なこともやるんでしょ?この人は
      なら掲示板で愚痴ってないで嫌なことやれよ、低所得奴隷さんw
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    • 9. 学名ナナシ
    • 2023年03月14日 10:27
    • >>13
      新入社員が幾ら貰ってたか、だろ
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    • 11. 学名ナナシ
    • 2023年03月14日 10:30
    • 人が減るっていうのは怖いことだよ
      条件の悪いところから淘汰される
      コロナをきっかけに、中高年を中心として離職して戻ってこない人も増えてる
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    • 12. 学名ナナシ
    • 2023年03月14日 10:33
    • >>17体調崩して医療費でマイナスになる
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    • 13. 学名ナナシ
    • 2023年03月14日 10:33
    • 1ヶ月半の新人を1人で放置したら
      そりゃ辞めるに決まってるだろw
      ワイは3日目で1人にされたがなwww
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    • 15. 学名ナナシ
    • 2023年03月14日 10:38
    • >>1009
      2年目の手取りが判明してるんだからニートじゃなきゃおおよその見当はつくだろ
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    • 17. 学名ナナシ
    • 2023年03月14日 10:46
    • 新卒相手に引継ぎ1.5ヶ月は短かったかもな
      急に一人でやることにビビったのかもしれない
      次は新卒じゃなくて経験者採用したらいいよ
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    • 18. 学名ナナシ
    • 2023年03月14日 10:53
    • >>23
      人の仕事は少なく見積もって、自分の仕事は多く言う
      そんなんだから新卒は辞めたんやろ
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    • 21. 学名ナナシ
    • 2023年03月14日 10:56
    • 新卒を即戦力として雇う馬鹿
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    • 22. 学名ナナシ
    • 2023年03月14日 10:57
    • 事務専は楽だけどやりがいが無いって辞める奴が多いんだよね
      となりの芝生は何とやらだ
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      • 24. 学名ナナシ
      • 2023年03月14日 11:03
      • >>22やめた理由が他にもあったのでは?
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      • 28. 学名ナナシ
      • 2023年03月14日 11:34
      • >>22
        それらの問題を事務員に押し付けてただけでは無いか?
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      • 30. 学名ナナシ
      • 2023年03月14日 11:36
      • >>22
        新入りを緩衝材にするな
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    • 23. 学名ナナシ
    • 2023年03月14日 11:00
    • なんで新卒の若い子採用したんだよ 子育て終わってるおばちゃんでいいだろ
      女一人ってだけで若い子ならメンタルやられそうだし しかも飲み会もありそうって嫌だろw
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      • 39. 学名ナナシ
      • 2023年03月14日 15:08
      • >>23 いやなってないから、本社上司に「営業まわってない」っていわれてんだろwww
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    • 25. 学名ナナシ
    • 2023年03月14日 11:09
    • 1曰く簡単な仕事らしいし、4人の営業の親か嫁か彼女でも入れとけよ 地方なんだし地元民もいんだろ
      新卒でも引継ぎで任せられるなら、もう誰でもいいだろうしw
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    • 27. 学名ナナシ
    • 2023年03月14日 11:33
    • 相談できる人もいなくなったし、問題発生しても解決に至るまでの経験も知識もない
      普通は不安でおかしくなる
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    • 31. 学名ナナシ
    • 2023年03月14日 11:39
    • >>1011
      しかし現場の高齢者はそんな事もわからずに新人に追い抜かれるのを恐れていびって追い出す
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    • 33. 学名ナナシ
    • 2023年03月14日 11:48
    • >>1011
      パズルのピースが抜け落ちていく様に日本は衰退するんだろうなぁ
      大きなものが構造を維持して小さくなって行くのではなく、
      あちらこちらに「穴」が空いて全体に支障をきたすって言う
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    • 36. 学名ナナシ
    • 2023年03月14日 12:38
    • ハロワの事務員の求人
      手取り10万円ぐらいだぞ
      (もちろんそれ以下もある)
      嫌な事がなくても
      サビ残とか言われたら
      ソク辞めるやろ
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    • 38. 学名ナナシ
    • 2023年03月14日 12:54
    • >>1018
      33%の意味がわかってなくて草
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    • 40. 学名ナナシ
    • 2023年03月14日 15:16
    • >>1011
      条件関係なく零細は人集まらんよ。
      みんな見栄っ張りだから、ホワイト零細とか絶対に選ばないし。
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